DESCRIPTION DE FONCTION
Fonction
QSE Manager – Qualité, Sécurité et Environnement (80%)
Structure et rattachement
Cette fonction réfère directement à la Direction Générale et plus spécifiquement au Chief Business
Development Officer (CBDO).
But de la fonction
En collaboration directe avec le CBDO, le Directeur QSE a pour mission de définir et de mettre en
œuvre la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. Il est responsable de
l'amélioration continue des processus de l'entreprise qui est un site SEVESO avec transport de
matière dangereuse (ADR). Ses activités s’inscrivent dans la gouvernance de l’entreprise et
contribuent au développement de nouveaux marchés tout en représentant un enjeu important au
niveau de la compétitivité de l'entreprise.
Responsabilités principales
Définir la politique QSE avec la Direction (CBDO)
• Elaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la direction générale, les
contraintes de l’entreprise et les demandes des clients en adéquation avec les
réglementations en vigueur.
• Mettre en place un système de contrôle et de gestion des risques permettant de mesurer les
écarts et de prendre les actions correctives nécessaires
• Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de QSE
• Participer à la communication, et à la promotion de la politique QSE au sein de l’entreprise
Mettre en œuvre cette politique QSE et l'animer avec les responsables concernés
• Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des
produits, des processus, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de
l'environnement
• Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions QSE
• Former si besoin les cadres, techniciens, responsables d'équipes, participer à la
sensibilisation du personnel
• Animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration
Auditer, planifier et suivre
• Veiller à la traçabilité et conformité des produits, des installations, des bâtiments et des
procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur
• Analyser les risques et les opportunités
• Planifier, suivre et vérifier les actions d'amélioration
• Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et
ceux de fournisseurs
• Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues QSE
pour la DG.
• Gérer l’accidentologie matériel et les actions de prévention qui en découlent (annonce des
sinistres et analyse des risques
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Principaux objectifs, mandats, activités (permanent/occasionnel)
Les objectifs, mandats, activités Mesures génériques de Importance
performances (critères) relative/temps
(en %)
Définir et mettre en place un système de contrôle et de
gestion des risques intégré permettant de mesurer les Mise en place de la
écarts et de prendre les actions correctives nécessaires politique et des process 50%
(site SEVESO/ADR). QSE
Elaborer et suivre les tableaux de bord pertinents pour Suivi des indicateur (KPI
les indicateurs Qualité, Sécurité et Environnement QSE) et satisfaction
définis. clients internes
Formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir
l'amélioration continue des produits, des processus, la
sécurité, la prévention des risques et la préservation de
l'environnement.
Mise en place du
Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les référentiel QSE et 30%
instructions et former si besoin les cadres, techniciens, rédaction de toutes les
les responsables d'équipes. directives et procédures
Animer des groupes de résolution de problèmes ou
d'amélioration
Assurer une veille technologique et règlementaire
systématique et superviser le contrôle de la qualité des Respect des lois et
sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des réglementations, audits 20%
procédures internes de conformité
Complexité de la tâche, de l’environnement de travail, difficultés majeures, challenges
Faire figure d’autorité pour faire respecter les exigences légales qui s’appliquent au domaine d’activité
en matière de Qualité, Sécurité et Environnement.
Pouvoir de décision, marge de manœuvre
Autonomie et prise de décisions dans le respect des orientations données par la DG et dans le cadre
défini par la mission. 100% autonome quant à l'application de la politique QSE approuvée par la
direction.
Communication
Ce poste requiert de très bonnes aptitudes à la communication et à la vulgarisation à tous les niveaux
(en français et en anglais).
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Conduite de collaborateurs (directe/indirecte)
Pas de management d’équipe en direct ; management transversal des ressources impliquées dans les
différents projets ou missions QSE.
Connaissances et compétences professionnelles requises (hard skills ou savoir-faire)
• Ce poste requiert une formation d'ingénieur et une expérience confirmée dans le domaine de
la qualité, de la sécurité et de l’environnement dans une structure industrielle
• Maîtrise des principes de la certification : normes ISO 9001 (services) et 14001
(environnement), norme OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series)
• Maîtrise des normes et de la certification applicable au domaine du transport (ADR)
• Maîtrise de l'analyse statistique et les techniques de contrôle (outils et méthodes)
• Expertise dans la préparation et réalisation d’audits internes et externes
• Connaissance et expérience dans les flux et process d’un environnement industriel, de
préférence le transport
• Connaissance et expérience d’une multinationale (HQ en Suisse et filiales en Europe)
• Connaissance et expérience d’un environnement multiculturel avec pratique des langues
(français, allemand et anglais)
Compétences et qualités personnelles et sociales (soft skills ou savoir-être)
• Méthodologie et rigueur
• Sens aigu de l’organisation et des priorités
• Esprit résolument orienté résultats et livrables
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Personnalité pragmatique et orientée qualité
• Excellente capacité rédactionnelle
• Aptitudes à former et à animer des groupes de travail
• Capacité à communiquer à tous les niveaux hiérarchiques et avec tout type de profil (DG,
utilisateurs, technique…)
Potentialités de développement interne
A déterminer dans le futur.
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