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Management 1re STMG

Le chapitre 6 du manuel de Management 1re STMG aborde comment le management peut répondre aux changements de l'environnement, en se concentrant sur des concepts tels que la mutation écologique, la régulation managériale et la responsabilité sociétale des entreprises. Il présente également l'organisation comme un système complexe interagissant avec divers éléments internes et externes, ainsi que l'importance de la transformation numérique. Des mises en situation et applications pratiques sont proposées pour illustrer ces concepts.

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Le chapitre 6 du manuel de Management 1re STMG aborde comment le management peut répondre aux changements de l'environnement, en se concentrant sur des concepts tels que la mutation écologique, la régulation managériale et la responsabilité sociétale des entreprises. Il présente également l'organisation comme un système complexe interagissant avec divers éléments internes et externes, ainsi que l'importance de la transformation numérique. Des mises en situation et applications pratiques sont proposées pour illustrer ces concepts.

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Sommaire > Chapitre  6 - Comment le management permet-il de répondre aux changements de DYS
l’environnement ?
 Sommaire

Synthèse

➨  Lexique
Mutation écologique (ou transition écologique) : évolution vers un nouveau modèle
économique et social en vue de préserver la planète.
Partie prenante  : ensemble des individus, ou groupes d’individus, internes ou
externes pouvant avoir une influence sur l’activité de l’organisation.
Régulation managériale  : vise à adapter l’organisation aux évolutions de
l’environnement tout en maintenant son équilibre et sa stabilité à travers la prise
en compte des parties prenantes.
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)  : prise en compte des
préoccupations sociales, sociétales et environnementales dans les activités de
l’entreprise.
Système complexe  : organisation vue comme un système en interaction avec un
grand nombre d’éléments externes et internes (endogènes) qui influencent son
activité et ses décisions.
Transformation numérique (ou transformation digitale)  : consiste pour une
organisation à intégrer les technologies digitales dans l’ensemble de ses activités.

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Chapitre 6 : Mise en situation | 1. Envisager l’organisation dans un écosystème | 2. Envisager l’organisation comme un système complexe
| 3. Répondre (par le management) aux transformations numériques | 4. Répondre (par le management) aux mutations écologiques | Application 1 | Application 2
| Application 3 | Application 4 | Application 5 | Synthèse
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