La Grande École de Commerce et de Management

N°1 des MBA diplômants en alternance

16 MBA spécialisés

TITRES RECONNUS PAR L’ÉTAT NIVEAU 7

Établissement d’enseignement supérieur technique privé

NOS PARTENAIRES

PPA is a member of AACSB International

The Association to Advance Collegiate
Avec le soutien Schools of Business.
de la Région Île-de-France www.aacsb.edu/about

La certification qualité a été

délivrée au titre des catégories
d’actions suivantes :
- Actions de formation
- Actions de formation par
apprentissage

2
 Christophe FELIDJ
Directeur PPA Business School

Denis REYBARD
Directeur adjoint PPA Business School

CONSTRUISONS ENSEMBLE
VOTRE RÉUSSITE !
Depuis plus de 15 ans, PPA Business School est l’école supérieure
de référence en alternance. Si chaque année plus de 5500 étu-
diants et 3500 entreprises en France nous font confiance, c’est
parce que nous appliquons au quotidien nos 3 convictions.

ACCOMPAGNER LES ÉTUDIANTS

L’organisation de PPA Business School est centrée autour des
enjeux étudiants. Une équipe dédiée offre un accompagne-
ment adapté à chacun tant sur le plan pédagogique que sur
l’insertion professionnelle.

ACTUALISER LEURS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

La digitalisation des secteurs d’activités et la rapidité des évolu-
tions technologiques nécessitent une mise à jour constante des
compétences. Nos équipes pédagogiques et nos intervenants
majoritairement issus du monde professionnel délivrent un
enseignement actuel et pratique. De nombreux cas et projets
pédagogiques sont élaborés avec nos entreprises partenaires.

FACILITER LEUR INSERTION PROFESSIONNELLE

PPA Business School a construit son savoir-faire sur une conviction
forte, celle de la nécessité de l’alternance pour favoriser à la fois
la montée en compétences et l’insertion de ses étudiants. Un dis-
positif unique d’accompagnement est mis en place par notre
équipe relation entreprise. Grâce à notre réseau de plus de 3500
entreprises partenaires, nous couvrons tous les secteurs d’activité
(luxe, banque, assurance, distribution, énergie, ...) et nos étudiants
exercent au sein de grands groupes internationaux comme des
start-up ou des PME.

3
MOT DU DIRECTEUR SOMMAIRE
4
SOMMAIRE
ENTREPRISES ET ALTERNANCE 6
Les Relations Entreprises 6
Les 3 modes d’alternance possibles 8
Principales entreprises partenaires 9

LES PROGRAMMES 10
Les MBA Spécialisés 13
Dynamique du cursus 15
Pôle Marketing, Communication et Digital 18
MBA MARKETING STRATÉGIQUE ET DATA ANALYTICS 20
MBA BRAND MANAGEMENT 21
MBA MARKETING DIGITAL 22
MBA COMMUNICATION ÉVÉNEMENTIELLE ET RELATIONS PUBLIQUES 23
Pôle Management et Marketing Sectoriel 24
MBA MANAGEMENT DE PROJETS CULTURELS 26
MBA MARKETING DU LUXE 27
MBA MANAGEMENT DU TOURISME ET DE L’HÔTELLERIE 28
MBA MANAGEMENT DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ 29
Pôle Développement Commercial, International et Supply Chain Management 30
MBA MANAGEMENT DES ACHATS 32
MBA INTERNATIONAL BUSINESS 33
MBA BUSINESS DEVELOPMENT 34
MBA SUPPLY CHAIN 35
Pôle Gestion, Finance et Ressources Humaines 36
MBA RESSOURCES HUMAINES 38
MBA FINANCE 39
MBA GESTION DE PATRIMOINE 40
MBA CONSEIL, AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION 41

L’ÉCOLE 42
La pédagogie de PPA 44
Admissions et Financements 47
Le Service des Anciens 49

LE RÉSEAU GES 50

5
BIENVENUE À PPA SOMMAIRE ENTREPRISE ET ALTERNANCE
ENTREPRISES
ET ALTERNANCE
LES RELATIONS
ENTREPRISES
Votre carrière débute dès votre admission !

Étudier au plus haut niveau, c’est s’impliquer tout au long de sa

formation dans son école et dans les entreprises partenaires de
PPA Business School. Vous obtiendrez, à l’issue du cycle MBA,
un titre reconnu par l’État de niveau 7 et un CV riche d’expé-
riences. Pour les entreprises, la différence entre les candidatures
se fait autant sur l’analyse de l’expérience professionnelle que
sur la personnalité. L’étudiant de PPA se voit confier des missions
qui sont de véritables réalisations professionnelles et qui consti-
tuent une valeur ajoutée sur leur CV. Les partenariats dévelop-
pés par PPA Business School avec les principaux acteurs de l’in-
dustrie et des services permettent à nos étudiants de trouver
des missions professionnelles variées, liées à leur spécialisation. Stéphanie LOPES
Directrice du Service Relations Entreprises

Depuis plusieurs années, nous recrutons au sein de notre

Siège Social, des étudiants de PPA Business School.
Des profils communication, contrôle de gestion, logistique…
Les étudiants ont toujours donné satisfaction et ont su faire
preuve d’un grand professionnalisme.
Morgan HDAYACH
Chargé des Ressources Humaines, SUEZ EAU

Nous entretenons avec PPA Business School une relation

de proximité. Un contact dédié est à notre disposition
pour répondre à nos différentes sollicitations, que ce soit
au moment de la recherche de nos alternants ou dans
le cadre du suivi du contrat.
Virginie BUISSON
Chargée de recrutement Arval, BNP PARIBAS GROUP

6
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
 CHIFFRES CLÉS 2021-2022

4
SPEED MEETINGS DE
L’ALTERNANCE EN
120 3000
RECRUTEMENTS
DÉDIÉS
OFFRES EN
ALTERNANCE
PRÉSENTIEL ET ONLINE

FOCUS SUR «LES MERCREDIS DE L’ALTERNANCE»

BY PPA BUSINESS SCHOOL
Tous les mois, le service des relations entreprises organise « les mercredis
de l’alternance ». L’objectif est de proposer une séance de coaching et
d’accompagnement dans le choix de la formation des étudiants. Une
après-midi dédiée qui permet aux étudiants de booster leur recherche
d’entreprise mais aussi de découvrir les débouchés métiers possibles en
fonction de leur filière de prédilection.

Nous attachons une importance

particulière à personnaliser
l’accompagnement. Chaque
étudiant peut bénéficier de conseils
individualisés avec un chargé des
relations entreprises à la fin de
chaque session de coaching.
Stéphanie Lopes
Directrice des Relations Entreprises

ZOOM SUR : L’ACCOMPAGNEMENT

3
Dès l’inscription, vous êtes convoqué

1
pour un entretien avec le chargé Le profil Linkedin est optimisé,vous
des relations entreprises qui vous êtes formé à l’utilisation de cet outil
accompagne tout au long de votre digital incontournable pour trouver
recherche. Cet entretien permet de une alternance
faire le point sur vos acquis afin que

4
vous soyez guidé au mieux dans votre
recherche d’entreprise
Des séances de coaching sont
effectuées afin de vous préparer aux
futurs entretiens

2 5
Le chargé des relations entreprises
Le CV et la lettre de motivation sont donne accès aux offres d’alternance
travaillés afin que vous puissiez être réservées en exclusivité aux étudiants
performant dans vos recherches de PPA Business School

7
SOMMAIRE ENTREPRISE ET ALTERNANCE DYNAMIQUE DU CURSUS
Accompagnement dans la

RECHERCHE D’ENTREPRISE
À votre entrée au sein de PPA Business School, notre objectif est de vous aider à trouver un poste en
entreprise en adéquation avec vos objectifs professionnels.

1 Un parcours d’accompagnement individualisé est mis en

place par les chargés des relations entreprises. Ils proposent :

des ateliers de coaching

des séminaires de techniques de recherche d’entreprise

2 Rencontres professionnelles :

 es sessions de simulations d’entretiens

d
avec nos partenaires PAGE GROUP et
BERTRANDT

EN 3 ÉTAPES

3 Les événements de recrutement :

4
 Speed Meetings de l’alternance
par an
1
 20 recrutements dédiés par an

3 MODES D’ALTERNANCE SONT POSSIBLES

LE CONTRAT LA CONVENTION DE STAGE LE CONTRAT DE

D’APPRENTISSAGE LONGUE DURÉE (COSTAL) PROFESSIONNALISATION
Type de contrat Type de contrat Type de contrat
Contrat de travail en alternance La COSTAL est une Convention de CDD ou CDI de type particulier.
donnant à l’étudiant le statut Stage Longue Durée. La personne
d’apprenti. en COSTAL a le statut d’étudiant Durée du contrat
et reste sous l’autorité du chef de 6 à 12 mois.
Durée du contrat l’établissement durant toute la
6 à 36 mois. période de stage. Public visé
Étudiants de plus de 29 ans.
Public visé Durée du contrat
Jeunes de 16 ans à moins de 29 6 à 10 mois sur une base de rythme
ans, Français ou ressortissants de alterné (132 jours maximum de
l’Union Européenne. présence effective en entreprise soit
l’équivalent de 6 mois temps plein).

8
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
PRINCIPALES ENTREPRISES PARTENAIRES

PPA Business School compte plus de 3500 entreprises partenaires dont les principales sont présentées
ci-après :

BANQUES
DISTRIBUTION ET ASSURANCES
ET COMMERCE
MÉDIA ET
SOCIÉTÉS TÉLÉCOMMUNICATION
DE SERVICES

AGENCES DE
COMMUNICATION
AGROALIMENTAIRE
INDUSTRIE TOURISME
ET TRAVAUX PUBLICS ET LUXE

9
SOMMAIRE ENTREPRISE ET ALTERNANCE DYNAMIQUE DU CURSUS
 LES

PROGRAMMES

10
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
DYNAMIQUE DU CURSUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
PÔLE MARKETING, COMMUNICATION ET DIGITAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
PÔLE MANAGEMENT ET MARKETING SECTORIEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
PÔLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL, INTERNATIONAL ET SUPPLY CHAIN
MANAGEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
PÔLE GESTION, FINANCE ET RESSOURCES HUMAINES . . . . . . . . . . . . . . . 38

11
ENTREPRISE ET ALTERNANCE LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA
 Les MBA de PPA Business
School sont co-construits avec
les experts de nos entreprises
partenaires afin d’assurer
l’employabilité de nos diplômés.
Christophe FELIDJ,
directeur de PPA

12
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
MBA SPÉCIALISÉS
4 pôles

PÔLE MARKETING, PÔLE MANAGEMENT

COMMUNICATION ET DIGITAL ET MARKETING SECTORIEL

Marketing Stratégique et Data Analytics Management de projets culturels

Brand Management Marketing du Luxe

Management du Tourisme
Marketing Digital
et de l’Hôtellerie

Communication Événementielle Management des établissements

et Relations Publiques de santé (en partenariat avec l’IDHEP)

PÔLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL, PÔLE GESTION, FINANCE,

INTERNATIONAL ET SUPPLY CHAIN RESSOURCES HUMAINES

Management des Achats Ressources Humaines

International Business Finance

Business Development Gestion de Patrimoine

Supply Chain Conseil, Audit et Contrôle de Gestion

13
ENTREPRISE ET ALTERNANCE DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES
MBA 1 ANNÉE
Admission à Bac+3
RE

La 1re année des MBA spécialisés s’adresse à des étudiants ayant validé un Bac+3 (Licence...) et souhaitant donner
une nouvelle dynamique à leur cursus : changement d’orientation à leur projet professionnel, acquisition d’une double
compétence en management ou le souhait de se réorienter.

PROGRAMME (M1 / BAC+4)

L’apprentissage de cette 1re année de MBA permet aux étudiants de développer leurs compétences et de choisir un domaine de
spécialisation. Tout au long de l’année, les apprenants pourront acquérir les fondamentaux de la gestion d’entreprise passant aussi
bien par le domaine juridique, comptable, administratif et managérial. Ils pourront également obtenir des bases solides dans la
spécialisation qu’ils auront choisi et de ce fait affiner leur projet professionnel en MBA2.

MARKETING BUSINESS DEVELOPPEMENT GESTION, FINANCE

ET COMMUNICATION ET SUPPLY CHAIN ET RESSOURCES HUMAINES


Comptabilité pour manager Comptabilité pour manager Droit de l’entreprise
Création de contenu Conduite
 du changement RSE Gestion de projet
Stratégie de communication Découverte
 point de vente Comptabilité pour manager
Stratégie digital marketing Environnement
 économique Gestion budgétaire
Environnement économique Droit
 de l’entreprise Environnement économique
Marketing direct et CRM E-reputation Droit des sociétés
Marketing international Gestion de projet Fiscalité des entreprises
Intelligence économique Atelier
 rapports d’activité et Dialogue social
Droit de l’entreprise accompagnement professionnel Investissement et financement
Business English / TOEIC Business
 English / TOEIC Contrôle de gestion
Marketing fondamental Conduite du changement et RSE
E-reputation Spécialisation Marketing des produits financiers
Atelier rapport d’activité Business Development : Atelier r apports d’activité et
et accompagnement Spin
 selling accompagnement professionnel
professionnel Analyse
 de la performance Business English / TOEIC
commerciale
Retail
 et merchandising
SÉMINAIRES SÉMINAIRES
• Challenge de Communication Spécialisation • PPA’S Touch et Pitch parties
• PPA’S Touch et Pitch parties Achats & Supply Chain : • Strategy week
• Etudes de marchés Economie
 des transports • Création d’entreprise
• Consulting week Fondamentaux
 Supply chain • Financial Week
• Influencer strategy week Fondamentaux
 management • Enjeux de la fonction RH
• Valorisation de la marque des achats • Business Performer
• Corporate finance
• Legal Box
SÉMINAIRES • Business expertise
•C  razy Sales Week
• International Week
•C  onsulting week
•C  réation d’entreprise
•P  PA’S Touch et Pitch parties
•E  tudes de marchés

14
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
 EN
VALIDÉ
BAC+3
S ciences  arketing, Communication
M
 roit
D
 rts
A  ommerce, Vente, Commerce
C
L ettres, Langues
Hôtellerie International
S ciences Humaines
Cinéma Achats, Logistique, Transports
Sciences Sociales
Informatique Gestion, Comptabilité, Finance,
Santé
Infographie, Web Banque, Assurance
STAPS Ressources Humaines
Écoles de Commerce

TRIMESTRE 1
FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
MBA 1RE ANNÉE

TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 2
SPÉCIALISATION SPÉCIALISATION
TRIMESTRE 2
DÉVELOPPEMENT GESTION,
SPÉCIALISATION MARKETING
COMMERCIAL, FINANCE ET
ET COMMUNICATION
INTERNATIONAL ET RESSOURCES
SUPPLY CHAIN HUMAINES

PÔLE
MBA 2E ANNÉE

PÔLE MARKETING, DÉVELOPPEMENT PÔLE GESTION, FINANCE,

COMMUNICATION PÔLE MANAGEMENT ET
COMMERCIAL, RESSOURCES HUMAINES
ET DIGITAL MARKETING SECTORIEL
INTERNATIONAL ET
SUPPLY CHAIN

Titre reconnu par l’État niveau 7

LES RYTHMES DES ÉTUDES MBA 1RE ANNEE

NOV FÉVRIER N+1 JUIN N+1 SEP N+1 JAN N+2 DEC N+2

SESSION Cours en
DE NOVEMBRE Cours en alternance alternance - MBA
MBA 1re année Temps 1re année
plein 1 jour école /
1 jour école / 4 jours entreprise entreprise MBA 2e année
4 jours entreprise 1 jour école /
+ 3 séminaires d’une semaine
+ 3 séminaires 4 jours entreprise
d’une semaine + 6 séminaires
d’une semaine

SESSION Cours en alternance - MBA 1re année

DE FÉVRIER 1 jour école / 4 jours entreprise
+ 6 séminaires d’une semaine

15
ENTREPRISE ET ALTERNANCE DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES
MBA 2 ANNÉE AVEC MISE À NIVEAU
Admission à Bac+4/5
E

IDÉ EN
/5 VAL
BAC+4
J ournalisme J ournalisme J ournalisme
 sychologie, Sociologie, Sciences
P  sychologie, Sociologie,
P  sychologie, Sociologie
P
Humaines Sciences Humaines Droit, Lettres, LEA
Droit, Lettres, LEA Droit, Lettres, LEA Journalisme, Publicité
J ournalisme J ournalisme Histoire/Géographie
Histoire/Géographie Histoire/Géographie Immobilier
Économie Économie Marketing,
Ressources Humaines Ressources Humaines Communication
G
 estion, Finance, Banque, Assurance, F inance, Banque,
Immobilier Assurance, Immobilier

MISE À NIVEAU EN MISE À NIVEAU EN MISE À NIVEAU EN

MARKETING ET COMMUNICATION DÉVELOPPEMENT GESTION, FINANCE,
COMMERCIAL RESSOURCES HUMAINES
• Comptabilité pour non financiers
MISE À NIVEAU

• Stratégie digital marketing •M  arketing fondamental •C  omptabilité pour

• Marketing fondamental et stratégique et stratégique non-financiers
• Stratégie de communication • T echnique de commerce • M  arketing fondamental
international et stratégique
• Introduction à la gestion des ressources
humaines • Stratégie digital marketing • D  roit de l’entreprise
• Droit de l’entreprise • Négociation commerciale • Introduction à la finance
•C  omptabilité pour de marché
• Négociation commerciale
non-financiers • Négociation commerciale
• S &OP Management • Introduction à la GRH
•D  roit de l’entreprise •M esure et management
de la performance

PÔLE MARKETING, PÔLE MANAGEMENT PÔLE DÉVELOPPEMENT

MBA 2E ANNÉE

PÔLE GESTION, FINANCE,

COMMUNICATION ET MARKETING COMMERCIAL, INTERNATIONAL
RESSOURCES HUMAINES
ET DIGITAL SECTORIEL ET SUPPLY CHAIN 5 MBA
4 MBA 4 MBA 4 MBA AU CHOIX
AU CHOIX AU CHOIX AU CHOIX

Titre reconnu par l’État niveau 7

LES RYTHMES DES ÉTUDES MBA 2E ANNEE

SEP DEC JAN N+1 DEC N+1

Admission avec
mise à niveau Cours en alternance
Mise à niveau en alternance
en alternance 1 jour école / 4 jours entreprise
2 jours école / 3 jours entreprise
+ 6 séminaires d’une semaine

16
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
MBA 2 ANNÉE EN ADMISSION DIRECTE
Admission à Bac+4/5
E

IDÉ EN
/5 VAL
BAC+4
 cole de Commerce
É
 cole de Commerce
É
 estion
G
 arketing
M S ciences Humaines
 estion
G
 ommunication
C Ressources Humaines

Marketing
Publicité Finance, Banque,
Communication Assurance
Économie

PÔLE MARKETING, PÔLE MANAGEMENT PÔLE DÉVELOPPEMENT

MBA 2E ANNÉE

PÔLE GESTION, FINANCE,

COMMUNICATION ET MARKETING COMMERCIAL, INTERNATIONAL
RESSOURCES HUMAINES
ET DIGITAL SECTORIEL ET SUPPLY CHAIN 4 MBA
4 MBA 4 MBA 4 MBA AU CHOIX
AU CHOIX AU CHOIX AU CHOIX

Titre reconnu par l’État niveau 7

LES RYTHMES DES ÉTUDES MBA 2E ANNÉE

SEP DEC JAN N+1 DEC N+1

Temps plein entreprise - Cours en alternance - MBA 2e année

SESSION Stage possible 1 jour école / 4 jours entreprise
DE JANVIER 3 mois + 6 séminaires d’une semaine

17
ENTREPRISE ET ALTERNANCE DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES
 PÔLE
MARKETING,
COMMUNICATION
ET DIGITAL
4 MBA SPÉCIALISÉS :

MBA Marketing Stratégique et Data Analytics p. 20

MBA Brand Management p. 21
MBA Marketing Digital p. 22
 BA Communication Événementielle et Relations
M
Publiques p. 23

Valérie BRIANÇON
Directrice Pédagogique

18
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
PAROLE D’ÉTUDIANT ENTREPRISES
PARTENAIRES
« J’ai été séduite par le programme de
mon MBA et par le rythme proposé.
J’avais besoin d’approfondir les notions
techniques pour pouvoir travailler effi-
cacement dans le digital marketing. La
pratique est pour moi quelque chose
de primordial dans l’apprentissage
d’un métier, et la pédagogie par pro-
jets proposée en MBA PPA, alliée aux
enseignements venant d’intervenants
professionnels ont répondu parfaite-
ment à mes attentes. Je suis actuel-
lement chargée de projet innovation
chez pagesjaunes.fr. Mes missions sont
diverses : Community manager édito-
rial, graphisme, en passant par la ges-
tion du site et la communication auprès
du groupe. »
Camille de K. - Chargée de projet
innovation - PAGESJAUNES.FR

PRINCIPAUX EXEMPLES DE MISSIONS

ENSEIGNANTS EN ALTERNANCE

Aurélien
 Le Foulgoc Léo C.
Maître de conférence - Université Chargé de communication,
de Cergy Pontoise GROUPAMA
C
 hristophe Piar Yasmina C.
Enseignant Chercheur Chef de projet digital, L’ORÉAL LUXE
Émilie
 Broussouloux Axel R.
Journaliste - France 3 Assistant communication
et packaging textile, U ENSEIGNE
C
 hristophe Wigniolle
COOPERATIVE
Directeur retail - HAAGEN DAZ
Margot P.
Christela
 Leroy
Chargée de projet événementiel,
Consultante en stratégie de
marque et étude de marché BNP PARIBAS
Mbaye T.
Y
 ann Levy
Enseignant-chercheur et Business Intelligence Analyst, ALBEA
consultant marketing digital SERVICES SAS

19
DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA
 MBA 2e année (M2/BAC+5)
MARKETING STRATÉGIQUE
ET DATA ANALYTICS
OBJECTIFS
Création d’une agence de conseil
Réaliser un diagnostic stratégique en marketing & data et réalisation
Définir une stratégie marketing de missions de consulting
Analyser les insights et les usages des consommateurs
Piloter une étude quantitative et qualitative
Analyser des données « massives » (Big Data)

Séminaires thématiques
et participation aux observatoires

PROGRAMME

DROIT ET ÉCONOMIE MANAGEMENT

Droit des marques et numérique G
 estion de projet en marketing
Gestion pour manager M
 arketing innovation SALAIRE MOYEN
DU PREMIER EMPLOI

32,2K€
ÉTUDE MARKETING BIG DATA
Audit marketing et plateforme Data Analytics
de marque Blockchain
Étude quantitative et panels
Eyes tracking et IA MARKETING DIGITAL
Création de site internet en CMS
MARKETING OPÉRATIONNEL Référencement naturel et payant
E-CRM et newsletter DÉBOUCHÉS
S ocial media et E-reputation
Marketing sensoriel  hief data officer
C
et packaging OUTILS DE COMMUNICATION Responsable des études
PAO suite Adobe Responsable marketing
MARKETING STRATÉGIQUE A
 nglais Responsable de la fidélisation
Planning stratégique B
 ureautique Chargé d’études marketing
Tendances de consommation E
 -learning Planneur stratégique
Tendances sectorielles Mémoire professionnel

MANAGER DES STRATÉGIES COMMUNICATION

ET MARKETING*
Titre reconnu par l’État niveau 7
* Titre inscrit au RNCP par décision de France
+ MBA MARKETING STRATÉGIQUE ET DATA ANALYTICS Compétences en date du 21 octobre 2022 et
délivré sous l’autorité de Science-U Lille.

20
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
 MBA 2e année (M2/BAC+5)
BRAND MANAGEMENT

OBJECTIFS
Création d’une agence de conseil en
Concevoir la stratégie marketing et communication marketing & brand management et
Diriger et piloter un service marketing et la stratégie de marque réalisation de missions de consulting
Construire une plateforme de marque
Créer du contenu éditorial
Gérer l’e-reputation et l’e-influence d’une marque

Création et production de contenu

média pour une chaîne Youtube

PROGRAMME

MANAGEMENT BRAND CONTENT

Gestion pour manager Stratégie de contenu
SALAIRE MOYEN
Leadership et management P
 ilotage & production des
contenus
DU PREMIER EMPLOI
Gestion de crise

MARKETING STRATÉGIQUE
Planning stratégique et Insight
Consumer
MARKETING COMMERCIAL
Marketing expérientiel et sensoriel
S tratégie e-commerce
32K€
Partenariat, sponsoring et M erchandising et distribution
mécénat cross canal
Études de marché
DÉBOUCHÉS
MARKETING COMMUNICATION
DIGITAL MARKETING S tratégie publicitaire  esponsable marketing
R
Création de site internet en CMS Marketing événementiel Chef de produit marketing
Stratégie web et affiliation Marketing d’influence Chef de marque
Growth hacking Responsable de gamme
OUTILS DE COMMUNICATION Responsable e-marketing
BRANDING PAO Suite Adobe / bureautique
Stratégie de marque Anglais
Branding sectoriel E-learning
Audit et plateforme de marque Mémoire professionnel

MANAGER DES STRATÉGIES COMMUNICATION

ET MARKETING*
Titre reconnu par l’État niveau 7
* Titre inscrit au RNCP par décision de France
+ MBA MARKETING AND BRAND MANAGEMENT Compétences en date du 21 octobre 2022 et
délivré sous l’autorité de Science-U Lille.

21
DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA
 MBA 2e année (M2/BAC+5)
MARKETING DIGITAL
OBJECTIFS
Création d’une agence de conseil
Élaborer la stratégie digitale d’une marque en digital et réalisation de missions
Concevoir un site e-commerce & développer sa stratégie de consulting
Analyser les insights et les usages des consommateurs sur le digital
Concevoir une campagne d’e-mailing
Développer une campagne de référencement
Gérer l’e-réputation de l’entreprise
Participation à des Hackathons
PROGRAMME

GESTION DE PROJET P
 roduction pour les réseaux
Gestion de projet et budgétisation sociaux
Gestion de crise
Leadership & Management MARKETING DIGITAL
Méthodes AGILE Stratégies de référencement
W
 ebanalytics SALAIRE MOYEN
DROIT ET ÉCONOMIE C
 ertification Google Analytics DU PREMIER EMPLOI
Droit numérique / Droit des

32,6K€
marques OUTILS WEB ET PROGRAMMATION
Économie des nouveaux Création de site Web CMS
médias et des GAFA L angages HTML5 et CSS3,
Marketing de l’innovation Bootstrap
P
 rogrammation (PHP / MySQL)
COMMUNICATION DIGITALE
Display et achat E-COMMERCE
programmatique Stratégie e-commerce DÉBOUCHÉS
Médiaplanning G
 rowth Hacking T raffic Manager
Community management C
 onception et création Responsable SEO
E-reputation et gestion des e-commerce
Community manager
bad buzz
Chef de projet digital
OUTILS DE COMMUNICATION
BRAND CONTENT DIGITAL Responsable e-marketing
PAO Suite Adobe
Création de contenu vidéo Anglais Responsable communication
et éditoriaux digitale
Bureautique
Storytelling E-learning
Mémoire professionnel

MANAGER DES STRATÉGIES COMMUNICATION

ET MARKETING*
Titre reconnu par l’État niveau 7 * Titre inscrit au RNCP par décision de France
+ MBA MARKETING DIGITAL Compétences en date du 21 octobre 2022 et
délivré sous l’autorité de Science-U Lille.

22
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
 MBA 2e année (M2/BAC+5)
COMMUNICATION ÉVÉNEMENTIELLE
ET RELATIONS PUBLIQUES
OBJECTIFS
Création d’une agence
Réaliser un audit de communication à 360° de communication et réalisation
Définir et piloter une stratégie événementielle et de RP pour de missions de consulting
une marque
Gérer le budget d’un événement et rechercher des financements
Concevoir et piloter des opérations de relations publiques
Maîtriser les techniques et outils de projets

Participation à des compétitions

d’agences événementielles
PROGRAMME

MANAGEMENT BRAND CONTENT

Innovation et communication S tratégie, création et
Leadership et management production d’une campagne
Gestion de crise T echnique journalistique
Budget communication Création de contenus SALAIRE MOYEN
DU PREMIER EMPLOI
RELATIONS MÉDIA

31K€
DROIT ET ÉCONOMIE
Droit du numérique P artenariat média et relations
Droit de l’image et de presse
la propriété intellectuelle S ociologie des média

COMMUNICATION GLOBALE COMMUNICATION DIGITALE

Audit et stratégie de marque C réation de site internet CMS
Communication corporate Social media DÉBOUCHÉS
Technique journalistique S tratégie virale et gestion
des bad buzz  esponsable communication
R
Sponsoring et partenariat événementielle
Relations publiques / Lobbying PR & VIP manager
Marketing d’influence OUTILS DE COMMUNICATION
Responsable de communication
PAO Suite Adobe / bureautique
Responsable mécénat
ÉVÉNEMENTIEL Anglais
Responsable sponsoring
Stratégie, production et régie E-learning
& partenariat
Événement grand public, Mémoire professionnel
Responsable du pôle influence
marque, corporate, ...

MANAGER DES STRATÉGIES COMMUNICATION

ET MARKETING*
Titre reconnu par l’État niveau 7
+ MBA COMMUNICATION ÉVÉNEMENTIELLE ET RELATIONS PUBLIQUES * Titre inscrit au RNCP par décision de France
Compétences en date du 21 octobre 2022 et
délivré sous l’autorité de Science-U Lille.

23
DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA
 PÔLE
MANAGEMENT
ET MARKETING
SECTORIEL
4 MBA SPÉCIALISÉS :

MBA Management de projets culturels p. 26

MBA Marketing du Luxe p. 27
MBA Management du Tourisme et de l’hôtellerie p. 28
 BA Management des établissements de santé
M
(en partenariat avec l’IDHEP) p. 29

Valérie BRIANÇON
Directrice Pédagogique

24
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
PAROLE D’ÉTUDIANT ENTREPRISES
PARTENAIRES
« Cette formation est selon moi adé-
quate lorsque l’on souhaite s’insérer
sur le marché de l’emploi : elle est
professionnalisante via l’alternance,
et permet d’obtenir un titre reconnu.
Les enseignements sont variés et
couvrent tous les aspects du marke-
ting et de la communication audio-
visuelle. En alternance au sein du
groupe BPCE, j’ai en charge diffé-
rentes missions : création d’un réfé-
rentiel de communication interne,
pilotage de vidéos promotionnelles,
élaboration de contenus web, créa-
tion d’e-mailing et mailing (brief
agence, validation des BAT…). »
Audrey B. - Chargée de projets
communication, BPCE

PRINCIPAUX
ENSEIGNANTS
EXEMPLES DE MISSIONS
M
 aud Werderer EN ALTERNANCE
ex-Global Category manager -
Adidas
M
 arie Amélie Seringe Thi Tuc Ngan V.
ex Marketing Manager - Nielsen Assistante de production,
TF1 PRODUCTION
P
 ascal Riu
Directeur partenariat – Opéra Helen C.
de Paris Chargée de communication interne,
MÉDIAMÉTRIE
Carolyn
 Ocelli
Directrice générale - Théâtre Anthony V.
national de Suresnes Chargé de partenariats, PARIS
FOOTBALL CLUB
O
 livier Benkemoun
Journaliste - CNEWS Lucas F.
B
 enoît Ponton Chargé de projet marketing digital,
Directeur du tourisme - SANOFI AVENTIS
communauté de Marne la Vallée Délhiat Z.
Sandrine
 Marcot Junior Marketing Manager, SCA
Présidente déléguée - Union RESTAURATION BERCY
bijouterie et horlogerie

25
DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA
 MBA 2e année (M2/BAC+5)
MANAGEMENT DE PROJETS
CULTURELS
OBJECTIFS
Réalisation d’un évènement
 évelopper et mettre en place une stratégie de partenariats
D culturel et de productions
et de mécénat
audiovisuelles
Maîtriser l’organisation et le financement de la culture
Piloter la stratégie digitale et de communication de marques
et structures culturelles
Concevoir un évènement culturel
Manager des structures culturelles
Visites au sein des grandes
institutions et organisations
culturelles

PROGRAMME

MANAGEMENT ET GESTION UNIVERS CULTUREL

Création d’entreprise Acteurs et tendance de la culture
Management de structures H
 istoire de l’art, du cinéma et SALAIRE MOYEN
culturelles de la photographie DU PREMIER EMPLOI

31,9K€
Management et leadership
PRODUCTION AUDIOVISUELLE
DROIT ET ÉCONOMIE DE LA CULTURE R
 éalisation et production
Droit de l’image et de la courts métrages
propriété intellectuelle Storytelling et écriture
Droit et économie de la culture
DIGITAL
COMMUNICATION ET ÉVÉNEMENTIEL Création site internet CMS DÉBOUCHÉS
Communication des institutions C
 ommunity management
 esponsable partenariats
R
culturelles Stratégie web et affiliation et mécénat
Relations presse et RP
Responsable de projet culturel
Événementiel culturel et festival OUTILS DE COMMUNICATION Responsable de production
PAO Indesign et Photoshop Responsable digital d’une
MARKETING CULTUREL Anglais institution culturelle
Marketing stratégique et brand Bureautique Responsable de communication
management E-learning Responsable des relations
Distribution des produits culturels Mémoire professionnel publiques sur un festival
Sponsoring et mécénat

MANAGER DES STRATÉGIES COMMUNICATION

ET MARKETING*
Titre reconnu par l’État niveau 7
* Titre inscrit au RNCP par décision de France
+ MBA MANAGEMENT DE LA CULTURE ET DE L’AUDIOVISUEL
Compétences en date du 21 octobre 2022 et
délivré sous l’autorité de Science-U Lille.

26
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
 MBA 2e année (M2/BAC+5)
MARKETING DU LUXE

OBJECTIFS
Bénéficier d’une team d’experts
Maitriser le secteur du luxe dans toutes ses dimensions (beauté, et de professionnels de tous les
lifestyle, voyage, hôtellerie)
secteurs du luxe
Concevoir et piloter des opérations de relations publiques dans le luxe
Définir et piloter une stratégie de communication globale
Élaborer la stratégie digitale d’une marque spécialisée dans le luxe
Concevoir et piloter la mise en place d’une stratégie de marque
dans le luxe : lancement et repositionnement
Des rencontres et des visites
dans les lieux emblématiques :
Brach, Lagardère Paris Racing,
PROGRAMME Mauboussin, Chanel

DROIT ET ÉCONOMIE
Droit économique du luxe COMMUNICATION DANS LE LUXE
Droit de l’image et de la Marketing d’influence
propriété intellectuelle C ommunity management SALAIRE MOYEN
Acteurs et tendances dans le luxe E-réputation & viralité DU PREMIER EMPLOI

33 K€
M
 édia planning
MARQUES
Audit et plateforme de marques MARKETING DIGITAL DANS LE LUXE
Brand management R éférencement SEO SEA
Stratégie de marques N ewsletter & emailing
C réation site internet CMS
MARKETING DU LUXE S tratégie e-commerce
Marketing de la mode, beauté DÉBOUCHÉS
et des cosmétiques CRÉATION DE CONTENUS
Brand management joaillerie  esponsable commercial
R
Stratégie brand content
et horlogerie Responsable marketing digital
C
 onception et production de
Marketing du lifestyle et de contenus audiovisuels dans le Chef de projet événementiel
l’hôtellerie de luxe luxe Responsable merchandising
Responsable développements
RP & EVÈNEMENTIEL DANS LE LUXE MANAGEMENT produits
Création d’une agence Management et leadership Responsable de la communication
communication dans le luxe
Gestion de crise
Organisation d’événements :
Gestion pour manager
défilés, lancement de produits
Relations presse

MANAGER DES STRATÉGIES COMMUNICATION

ET MARKETING*
Titre reconnu par l’État niveau 7 * Titre inscrit au RNCP par décision de France
+ MBA MARKETING DU LUXE
Compétences en date du 21 octobre 2022 et
délivré sous l’autorité de Science-U Lille.

27
DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA
 MBA 2e année (M2/BAC+5)
MANAGEMENT DU TOURISME
ET DE L’HÔTELLERIE
OBJECTIFS
Création d’une agence de conseil
Connaître le marché du tourisme et de l’hôtellerie en marketing dans le tourisme &
Concevoir une offre touristique l’hôtellerie et missions de consulting
Manager et gérer un hôtel et un centre de profit touristique
Piloter et développer la politique touristique d’un territoire
Concevoir une stratégie digitale
Voyages d’études

PROGRAMME

MANAGEMENT ET GESTION MARKETING

Création d’entreprise M arketing stratégique et brand
Gestion pour manager management SALAIRE MOYEN
Innovation et tourisme Création de site internet CMS DU PREMIER EMPLOI

32K€
Management hôtelier S tratégie digitale
Stratégie web et affiliation
UNIVERS TOURISTIQUE ET HÔTELIER
Acteurs et tendance du COMMERCIALISATION
tourisme et de l’hôtellerie ET DISTRIBUTION
Tourisme sectoriel : oenotourisme, S tratégie d’enseignes cross
tourisme balnéaire, tourisme vert canal et e-distribution
Stratégie des groupes hôteliers S tratégie commerciale DÉBOUCHÉS
E-tourisme et les nouveaux et e-commerce des enseignes
Yield management  hef de produits touristiques
C
comportements des touristes
Responsable commercial
de structures touristiques
COMMUNICATION OUTILS DE COMMUNICATION
Directeur d’une marque hôtelière
ET ÉVÉNEMENTIEL PAO Suite Adobe / bureautique
Responsable de communication
Stratégie de communication Anglais
et de marketing
et événementielle E-learning
Yeld manager
Relations publiques Mémoire professionnel
et marketing d’influence
Social média

MANAGER DES STRATÉGIES COMMUNICATION

ET MARKETING*
Titre reconnu par l’État niveau 7
+ MBA MANAGEMENT DU TOURISME ET DE L’HÔTELLERIE * Titre inscrit au RNCP par décision de France
Compétences en date du 21 octobre 2022 et
délivré sous l’autorité de Science-U Lille.

28
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
 Formation délivrée
à l’université Paris 13

MBA 2e année (M2/BAC+5)

MANAGEMENT DES
ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ
OBJECTIFS
En partenariat avec
Former des dirigeants et des cadres en gestion, spécialistes des l’Institut de développement
secteurs sanitaire, social et urbain ;
des Hautes Études de Paris
F ormer des managers capables de s’adapter aux mutations
organisationnelles et technologiques des secteurs en pleine évolution.

PROGRAMME Des intervenants professionnels issus

des principaux acteurs de la santé
ENVIRONNEMENT MANAGÉRIAL DIRECTION
Théorie des organisations Fonction de directeur
Prospective des Stratégie des Entrepreneuriat social
ESS Gérontologie
Éthique organisationnelle H
 ygiène, sécurité et logistique SALAIRE MOYEN
Management de la qualité, Population de soignants et DU PREMIER EMPLOI
évaluation et certification structures de soins

ENVIRONNEMENT COMPTABLE ET
FINANCIER
MÉTHODOLOGIE DE RECHERCHE
ET PROFESSIONNALISATION
32,5K€
Audit et conseil M
 éthodologie de la recherche
Comptabilité analytique des P
 rojet professionnel
ESMS Gestion budgétaire A
 nglais des affaires
Informatique
 (numérisation et DÉBOUCHÉS
ENVIRONNEMENT JURIDIQUE, digitalisation)
ÉCONOMIQUE ET SOCIAL Mémoire
 professionnel/de  irecteur dans des établissements
D
Politique sanitaire et sociale recherche de santé publics ou privés
Droit des associations (directeur administratif et financier,
DRH, ...)
Économie de la santé
Responsable de projet dans ces
Systèmes sanitaires et sociaux
secteurs
européens comparés
Chargé de mission auprès des
Relations partenaires sociaux
collectivités territoriales
et structures de soins
Cadre d’association et consultant
dans ces secteurs

MANAGER DES STRATÉGIES COMMUNICATION

ET MARKETING*
Titre reconnu par l’État niveau 7
+ MBA MANAGEMENT DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ * Titre inscrit au RNCP par décision de France
Compétences en date du 21 octobre 2022 et
délivré sous l’autorité de Science-U Lille.

29
DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA
 PÔLE
DÉVELOPPEMENT
COMMERCIAL,
INTERNATIONAL
ET SUPPLY CHAIN
MANAGEMENT
4 MBA SPÉCIALISÉS :

MBA Management des Achats p. 32

MBA International Business p. 33
MBA Management Commercial p. 34
MBA Supply Chain p. 35

Valérie BASMOREAU
Directrice Pédagogique

30
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
PAROLE D’ÉTUDIANT ENTREPRISES
PARTENAIRES
« J’ai décidé d’intégrer PPA pour
des motivations à la fois financières
et pédagogiques. Grâce à l’alter-
nance, ma scolarité est prise en
charge par mon entreprise.
La pédagogie mise en place est en
adéquation avec les attentes de
mon entreprise avec des études
de cas et des modules diversifiés et
complémentaires dont les apports
théoriques sont directement mis en
application dans mon entreprise
dans le cadre de l’alternance. »
Kevin T. - KIABI, Manager

PRINCIPAUX EXEMPLES DE MISSIONS

ENSEIGNANTS EN ALTERNANCE

E
 lizabeth COUZINEAU Tracy A.
Enseignante-chercheuse Sales analyst, SHOWROOMPRIVE.COM
Laboratoire GreMog
Laura B.
N
 athalie LEROY - BRIMBERG Assistante Achats, LA HALLE
Chairman & Founder FABS
Chloé C.
S
 téphane MICHOT Chargée d’administration des ventes
Faculté de Droit Université Paris à l’international, HEDIARD
Descartes
Maryna R.
J ean-Luc JARRIN Commerciale UK, DAYUSE
Expert Supply Chain
JAJL CONSEIL Yohane B.
Assistant projet logistique, SANOFI
S
 ylvina PIPA
Experte Conseil Achats Wellbuy Yasmine B.
Agent administratif, CARREFOUR
SUPPLY CHAIN

31
DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA
 GRA M
O

M
PR

E
MBA 2 année (M2/BAC+5)
e

S
50

AI
EN L
ANG

%
MANAGEMENT DES ACHATS
OBJECTIFS

Maîtriser la négociation avec les fournisseurs

50% de la formation en anglais
Développer un panel fiable et pérenne de fournisseurs
Maîtriser les contrats avec les fournisseurs
Maîtriser des négociations interculturelles
Maîtriser la Supply Chain
 ompréhension des besoins et des contextes de sourcing
C
internationaux Préparation à la certification
internationale CIPS

PROGRAMME

STRATÉGIE DES ACHATS MANAGEMENT INTERNATIONAL

Méthodologie achat et E  nvironnement économique SALAIRE MOYEN
management de la qualité international DU PREMIER EMPLOI

33,9K€
International purchase and D  roit des contrats
sourcing strategy internationaux
Achats sectoriels et spécifiques Ingénierie des projets
Appels d’offre internationaux et gestion
Context of procurement & supply des risques
Business needs in procurement Fiscalité internationale
& supply T echnique de commerce
international DÉBOUCHÉS
LOGISTIQUE Business Game
Négociation internationale  cheteur
A
Droit des assurances
Responsable approvisionnements
Droit des transports
OUTILS DE COMMUNICATION Responsable e-sourcing
Management
de la Supply Chain Anglais
Gestion des stocks B
 ureautique
et de la production E
 -learning
Préparation certification Mémoire professionnel
module CIPS

MANAGER ACHATS ET SUPPLY CHAIN*

Titre reconnu par l’État niveau 7
+ MBA MANAGEMENT DES ACHATS * Titre inscrit au RNCP par arrêté du 27 décembre
2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019 et
délivré par SAS - PAZEL (code NSF 310p 312t)

32
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
 GRA M
O

M
PR

E
MBA 2 année (M2/BAC+5)
e N

E
GL
OPHO

N
INTERNATIONAL BUSINESS
OBJECTIFS

Positionner son offre sur un marché international Formation 100% anglophone

Concevoir un plan de développement à l’international
Développer une stratégie d’import/export
Piloter une négociation internationale
Manager une équipe interculturelle
Bâtir des partenariats internationaux
Participation à des concours
et Business Games internationaux

PROGRAMME

MANAGEMENT INTERNATIONAL Droit des transports

Stratégie d’implantation T echnique de commerce SALAIRE MOYEN
et de développement international DU PREMIER EMPLOI
à l’international

33,1K€
Fiscalité internationale
International purchase
and sourcing strategy ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL
Appel d’offres E
 nvironnement économique
Financement de projets international
Direction et stratégie Business with Asia
Logistique et transports Business with Africa
Méthodologie achat et B
 usiness with America DÉBOUCHÉS
management de la qualité (Northen & Southern)
Ingénierie des projets  irecteur développement
D
Business with Middle East
internationaux et gestion international
Géopolitique
des risques Responsable de filiales étrangères
Relations internationales
Négociation internationale Chef de zones export
International marketing manager
OUTILS DE COMMUNICATION
LÉGISLATION INTERNATIONALE Consultant en développement
Anglais international
Droit européen
Bureautique
de la concurrence
E
 -learning
Droit des contrats internationaux
Mémoire professionnel

MANAGER DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

ET INTERNATIONAL*
Titre reconnu par l’État niveau 7
* Titre inscrit au RNCP par arrêté du 11 juillet 2018
+ MBA INTERNATIONAL BUSINESS publié au Journal Officiel du 21 juillet 2018 et déli-
vré par SAS - ISIMI (code NSF 312m)

33
DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA
 MBA 2e année (M2/BAC+5)
BUSINESS DEVELOPMENT
OBJECTIFS

Bâtir un plan d’actions commerciales Réalisation d’une mission

 évelopper un portefeuille clients par le biais de la prospection
D de consulting pour un client réel
et du Social Selling
Négocier et conclure une affaire
Mener un entretien d’investigation des besoins
Piloter une offre commerciale par la valeur
Encadrer une équipe commerciale Création d’agences commerciales
pour les Foires et Salons

PROGRAMME

MANAGEMENT Challenge Innovation

Management des équipes Entrepreunariat SALAIRE MOYEN
nationales & internationales S tratégie cross canal DU PREMIER EMPLOI

33,4K€
Stratégie et négociation de & e-commerce
partenariat L eadership, management,
Ventes complexes Pitch parties
Key Account management ICDL
Management du SAV
Organisation de la OUTILS DE COMMUNICATION
performance commerciale Anglais
E-learning DÉBOUCHÉS
MARKETING APPLIQUÉ Mémoire professionnel
 esponsable commercial
R
Stratégie marketing et stratégie
Ingénieur d’affaires commerciales
commerciale
Chef des ventes
e-CRM & inbound marketing
Business développeur
Responsable grands comptes
SÉMINAIRES
Prospection & social selling
Digital week

MANAGER DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

ET INTERNATIONAL*
Titre reconnu par l’État niveau 7
* Titre inscrit au RNCP par arrêté du 11 juillet 2018
+ MBA MANAGEMENT COMMERCIAL publié au Journal Officiel du 21 juillet 2018 et déli-
vré par SAS - ISIMI (code NSF 312m)

34
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
 MBA 2e année (M2/BAC+5)
SUPPLY CHAIN
OBJECTIFS
Participation à de nombreuses
Optimiser la politique de Supply Chain d’une entreprise compétitions reconnues (The Fresh
Faire de la Supply Chain un levier de croissance de l’entreprise Connection, The Cool Connection...)
Rationaliser la production et la logistique d’une entreprise
Négocier de manière pérenne avec des fournisseurs internationaux
Garantir le taux de service de ses clients
Maîtriser les contrats avec les fournisseurs
Préparation à la certification
internationale CPIM Part ONE.
Adhérents à afrSCM et France
Supply ChainFAPICS

PROGRAMME

SUPPLY CHAIN ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL

Droit des assurances Droit des contrats internationaux SALAIRE MOYEN
Droit des transports E nvironnement économique DU PREMIER EMPLOI

34,2K€
Management des stocks international
et de la production Ingénierie des projets
Lean management internationaux et gestion
& quality systems des risques
L’entreprise étendue Fiscalité internationale
Préparation certification T echnique de commerce
BASICS international
Prévisions des ventes Business Game DÉBOUCHÉS
Négociation internationale
 onsultant Supply Chain
C
STRATÉGIES DES ACHATS
Ingénieur Supply Chain
Méthodologie achat et OUTILS DE COMMUNICATION
Supply Chain manager
management de la qualité Anglais
Responsable Supply Chain
Appels d’offre B
 ureautique
et achats
International purchase E-learning
Responsable des stocks
and sourcing strategy Leadership et management
Responsable logistique
Achats sectoriels et spécifiques Business Game
Mémoire professionnel

MANAGER ACHATS ET SUPPLY CHAIN*

Titre reconnu par l’État niveau 7
+ MBA SUPPLY CHAIN * Titre inscrit au RNCP par arrêté du 27 décembre
2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019 et
délivré par PAZEL (code NSF 310p 312t)

35
DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA
 PÔLE
GESTION, FINANCE
ET RESSOURCES
HUMAINES
4 MBA SPÉCIALISÉS :

MBA Ressources Humaines p. 38

MBA Finance p. 39
MBA Gestion de Patrimoine p. 40
MBA Conseil, Audit et Contrôle de Gestion p. 41

Cécile Mathieu
Directrice pédagogique Finance/ Gestion de Patrimoine/Conseil,
Audit et Contrôle de Gestion

Amélie Nham
Directrice pédagogique des Ressources Humaines

36
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
PAROLE D’ÉTUDIANT ENTREPRISES
PARTENAIRES
« Après avoir obtenu une Licence
Assurance Banque Finance puis un
Master 1 en Gestion de patrimoine,
j’ai décidé de poursuivre ma der-
nière année d’études à PPA Business
School en MBA.
Cette formation m’a permis de
me spécialiser dans la Gestion de
Patrimoine, de compléter mon expé-
rience professionnelle et mes com-
pétences dans le but de faciliter mon
insertion professionnelle une fois mon
MBA en poche. »
Lauren P. - Conseillère en Gestion
de Patrimoine, CRÉDIT COOPÉRATIF

PRINCIPAUX EXEMPLES DE MISSIONS

ENSEIGNANTS EN ALTERNANCE

A
 mélie Nham Mélissa D.
Master Management et stratégie Chargée de gestion RH, LA POSTE
d’entreprise
Wendy B.
A
 xelle David Conseillère en gestion de patrimoine,
Avocate SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
A
 nne-Charlotte Paoli Thanusha V.
DESS Banque & Finance - Chargée de conformité, HSBC
Consultante
Valentin C.
C
 hristian Marty Auditeur interne junior, BNP PARIBAS
Diplôme européen de la société
française des analystes financiers Jean-Tino R.
Chargé de pilotage et statistique,
Thierry
 Paugam GMF ASSURANCES
MBA Henley Management
college Dimitri M.
Chargé de recrutement, ADECCO
M
 alik Issad TRAINING
DSCG et Master ‘s Degree
« Auditing and Financial
Management , University of
Columbia – New York

37
DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA
 MBA 2e année (M2/BAC+5)
RESSOURCES HUMAINES

OBJECTIFS
Séminaire Gestion des carrières
Conception de la stratégie et de la politique RH
 éalisation des diagnostics RH & accompagnement des managers
R
opérationnels
Pilotage des relations sociales et transmission de l’information
aux organisations
Développement et pilotage de la communication RH interne et externe
 ncadrement d’une équipe pluridisciplinaire technique au sein
E Conférences, tables rondes
d’un service RH et rencontres

PROGRAMME

ENVIRONNEMENT RH ET OUTILS Management du changement

Onboarding process Contentieux des RH SALAIRE MOYEN
Audit et contrôle de gestion DU PREMIER EMPLOI

32,1K€
sociale ASPECTS LÉGISLATIFS
Management des SIRH Expertise en droit des contrats
Ingénierie de la formation F iscalité internationale des RH
Management des rémunérations
MANAGEMENT DES RH RSE
Gestion du processus
de recrutement OUTILS DE COMMUNICATION
GPEC Anglais DÉBOUCHÉS
Gestion du temps de travail B
 ureautique  esponsable de gestion
R
Évaluation de la performance Mémoire professionnel des carrières
et motivation du personnel
E
 -learning Directeur des ressources humaines
Intercultural management
Consultant en recrutement
Gestion des restructurations
d’entreprises et RH Consultant formation
Communication interne Responsable des relations sociales
et gestion de crise

MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES*

Titre reconnu par l’État niveau 7
+ MBA RESSOURCES HUMAINES ET TRANSFORMATION DIGITALE * Titre inscrit au RNCP par arrêté du 27 décembre
2017 publié au Journal Officiel du 30 décembre
2017 et délivré par SAS - ISIMI (code NSF 315)

38
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
 MBA 2e année (M2/BAC+5)
FINANCE

OBJECTIFS

Capacité d’analyse et de décision Salle Bloomberg

Agir sur les marchés financiers
Optimiser la gestion de la trésorerie
Évaluer une entreprise
Définir une stratégie d’investissement et de financement
Capacité d’adaptation à un environnement changeant Préparation à la certification AMF

PROGRAMME

FINANCE D’ENTREPRISE FINANCE DES MARCHÉS

Diagnostic financier Gestion de portefeuille SALAIRE MOYEN
Ingénierie financière M archés actions DU PREMIER EMPLOI

34,5K€
Fusion et acquisition M archés des taux
Stratégie d’investissement C hoix d’investissement et
et de création de valeur mesure de la performance
Gestion de trésorerie F inance internationale
Bloomberg concepts Analyse technique et chartiste
Intégrité des marchés financiers
ENVIRONNEMENT ET OUTILS A
 sset Management
Actualités économiques P
 roduits dérivés et structurés DÉBOUCHÉS
et financières G
 estion alternative Analyste financier
Mathématiques appliqués
Gérant d’actifs
aux marchés financiers
Responsable financier
Programmation Python OUTILS DE COMMUNICATION Analyste crédit
Anglais Responsable fusions-acquisitions
B
 ureautique
E
 -learning (AMF)
Mémoire professionnel

MANAGER COMPTABLE ET FINANCIER*

Titre reconnu par l’État niveau 7
+ MBA FINANCE * Titre inscrit au RNCP par arrêté du 11 juillet
2018 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2018
et délivré par SAS - ISIMI

39
DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA
 MBA 2e année (M2/BAC+5)
GESTION DE PATRIMOINE

OBJECTIFS

Adaptation aux nouvelles réglementations Logiciel Harvest - Big Expert

Analyse de la situation patrimoniale d’un client
Maîtrise des techniques de négociation commerciale
Maîtrise des techniques d’asset management
Maîtrise des schémas d’optimisation fiscale
Capacité à être force de conseil et de proposition
Conférences, tables rondes
et rencontres

PROGRAMME
TECHNIQUES DE GESTION F iscalité internationale
DE PATRIMOINE du patrimoine SALAIRE MOYEN
Épargne entreprise Régimes matrimoniaux
DU PREMIER EMPLOI
& Capital Investissement Réglementation bancaire

35K€
Transmission du patrimoine S tatut social et fiscal du
professionnel dirigeant
Techniques de négociation
Conseil et optimisation du OUTILS ET TECHNIQUES FINANCIERS
patrimoine Diagnostic financier
Diagnostic patrimonial G
 estion de portefeuille
Gestion de patrimoine et G
 estion des risques
Management immobilier DÉBOUCHÉS
et produits dérivés
Assurance-vie, retraite et fonds P
 roduits financiers et gestion  onseiller en banque privée
C
de pension collective Gestionnaire de patrimoine
Cryptomonnaie et blockchain Gestionnaire de fortune
ENVIRONNEMENT JURIDIQUE É
 conomie financière Agent d’assurance
ET FISCAL
Ingénieur patrimonial
Analyse risque pays
OUTILS DE COMMUNICATION
Droit des successions
Anglais
Fiscalité des placements
E
 -learning

CONSULTANT FINANCIER ET PATRIMONIAL*

Titre reconnu par l’État niveau 7
* Titre délivré par Frances Compétences sous l’autorité
+ MBA GESTION DE PATRIMOINE de SAS PAZEL - PPA (code NSF 313) et inscrit au RNCP
par décision de France Compétences en date du
18/11/2020

40
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
 MBA 2e année (M2/BAC+5)
CONSEIL, AUDIT
ET CONTRÔLE DE GESTION
OBJECTIFS

Maîtrise des situations fiscales, comptables et financières complexes

Salle Bloomberg
Adaptation aux nouvelles réglementations et normes professionnelles
Capacités organisationnelles
Conseil en matière de gouvernance d’entreprise et de stratégie
financière
Production, analyse et contrôle des états financiers
Diagnostic de la situation globale de l’entreprise Missions de consulting

PROGRAMME

CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT TECHNIQUES COMPTABLES

Contrôle de gestion approfondi ET ENVIRONNEMENT JURIDIQUE SALAIRE MOYEN
Choix d’investissement C omptabilité internationale DU PREMIER EMPLOI

35,5K€
Audit et contrôle interne C omptabilité approfondie
Audit légal Opérations de consolidation
Audit bancaire F iscalité internationale
Fraude financière des entreprises
Contentieux fiscal N
 ormes IFRS

MANAGEMENT FINANCIER OUTILS DE COMMUNICATION

Techniques de management Anglais DÉBOUCHÉS
Management des SI B
 ureautique
 ontrôleur de gestion
C
RSE E
 -learning (AMF)
Auditeur interne
Diagnostic financier Mémoire professionnel
Auditeur externe
Gestion de trésorerie Commissaire au compte
Consolideur

MANAGER COMPTABLE ET FINANCIER*

Titre reconnu par l’État niveau 7
+ MBA CONSEIL, AUDIT ET CONTRÔLE DE GESITON * Titre inscrit au RNCP par arrêté du 11 juillet
2018 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2018
et délivré par SAS - ISIMI

41
DYNAMIQUE DU CURSUS LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA
 L’ÉCOLE

42
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
LA PÉDAGOGIE DE PPA ET ZOOM SUR LES CAMPUS . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
HANDICAP ET ACCESSIBILITÉ, MODALITÉS D’ÉVALUATION,
AIDES AU LOGEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
ADMISSIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
FINANCEMENTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
LE SERVICE DES ANCIENS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53

43
LES PROGRAMMES L’ÉCOLE LA PÉDAGOGIE DE PPA
LA PÉDAGOGIE DE PPA
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Les moyens humains et techniques développés par PPA Business School permettent aux étudiants de
recevoir une formation adaptée aux exigences du monde des affaires et de la compétition internatio-
nale : un corps professoral de haut niveau, des intervenants du monde de l’entreprise sélectionnés pour
leur excellence professionnelle, des outils pédagogiques performants et interactifs, des locaux conviviaux
au cœur de Paris, des équipements informatiques et multimédias de pointe...

INTERNET ET LES TIC L’EXCELLENCE ACADÉMIQUE

Pour être à la pointe de l’innovation pédago- Notre pédagogie s’appuie sur des cas pratiques proposés aux étudiants pour
gique et technologique, l’école propose une illustrer les notions abordées. Les interactions entre les différents modules
approche globale de l’informatique comme enseignés sont également favorisées à travers la mise en place de projets
outil de travail, de communication et d’aide et/ou examens transversaux. Diverses méthodes peuvent être utilisées : cours
à la décision grâce à l’utilisation des TIC. Par didactiques, méthodes de cas, enquêtes terrain, dossiers de recherche, uti-
le biais des réseaux Internet et Intranet, les lisation de logiciels et de banques de données, jeu de rôle, jeu d’entreprise,
élèves ont accès aux pages web des profes- études de consulting, compétition d’agences… Les étudiants bénéficient de
seurs, à leurs supports de cours, aux corrigés programmes Reuters, Chronoval, de logiciels spécialisés en finance ou dans
d’exercices, à leurs emplois du temps, ainsi d’autres disciplines.
qu’à leur courrier électronique personnel.

INTERVENTIONS D’EXPERTS PROFESSIONNELS LE PASSEPORT DE COMPÉTENCES

ACTIFS ET QUALIFIÉS INFORMATIQUE EUROPÉEN

Les enseignants qui interviennent à PPA Business School sont Le Réseau GES est centre d’examen de l’ICDL,
issus de secteurs très variés. La majorité d’entre eux sont des standard international de mesure des com-
professionnels en activité qui viennent transmettre leurs com- pétences de base en informatique reconnu
pétences, leur expérience, et leur maîtrise du terrain à nos étu- par les entreprises. “Titulaire du PCIE” sur un CV garantit aux
diants tout au long de leur cursus. Nous comptons aussi parmi entreprises que l’étudiant maîtrise parfaitement les outils
nos équipes d’enseignants des universitaires engagés dans la bureautiques.
recherche appliquée. Les cours sont ainsi restructurés annuelle-
ment en fonction du besoin des entreprises et de leur marché.

ZOOM SUR LA SALLE BLOOMBERG

ZOOM SUR LES CAMPUS
Les étudiants ont accès à une salle de marché
Les étudiants en MBA ont comme campus principal équipée de plusieurs postes connectés aux services
celui de Montrouge. Bloomberg Professional qui est un des systèmes
Il a été entièrement rénové récemment et dispose de d’informations économiques et financiers les plus
locaux adaptés à rendre l’expérience des étudiants la puissants, performants et influents au monde.
plus professionnelle possible. Sur le même modèle, le
campus secondaire de Montsouris accueille les étu-
diants lors des journées portes ouvertes et pour des
cours en complément.

Campus Montrouge
1-13 rue Camille Pelletan - 92120 Montrouge

Campus Montsouris
28-32 rue de l’Amiral Mouchez - 75014 Paris

44
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
LE PROGRAMME PÉDAGOGIQUE OPEN PPA
Ce programme vise à multiplier les contacts entre l’école, ses étudiants et le monde extérieur. Il suscite
des initiatives, sérieuses ou ludiques, permettant aux étudiants de s’investir dans le cadre d’activités cultu-
relles, humanitaires ou sociales, de développer des contacts entre les professionnels et les étudiants du
Réseau GES ou d’autres écoles et universités françaises.

2
CE PROGRAMME S’ARTICULE AUTOUR DE 5 AXES AUX OBJECTIFS COMPLÉMENTAIRES :

ENTREPRISE ESPRIT D’ÉQUIPE CHALLENGE

Préparer au mieux les étudiants Déve­ lopper l’esprit de Pousser au dépassement de soi, déve-
à leur avenir professionnel. Cet groupe, la convivialité, lopper l’esprit de compétition, fixer des
axe implique d’étroites relations le respect de l’autre. Cet objectifs ambitieux et trouver le moyen
avec le monde de l’entreprise axe permet d’apprendre de les atteindre. Il s’agit aussi bien de

1 3
et les professionnels de leur do- à travailler en équipe, à construire un projet qui s’inscrit dans
maine de compétence, et per- développer un esprit de la durée, que d’apprendre à maîtri-
met de travailler à construire solidarité et commencer ser les contraintes et le stress d’un tra-
et à développer son réseau à construire son réseau. vail évalué et apprécié par ses aînés,
professionnel. dans une perspective de résultat et de
reconnaissance.

4 COMMUNICATION

Développer son relationnel, sa confiance en soi et ses qualités de com-

OUVERTURE SUR L’EXTÉRIEUR

Développer la culture générale et la

5
munication écrite et orale en surmontant ses crain­tes et son éventuelle connaissance globale du monde d’au-
timidité, en travaillant à identifier ses lacunes et à les dépasser. Cet axe jourd’hui. Cela passe par des sorties et
permet d’être capable de construire un discours clair, cohérent et ar- visites culturelles, de l’investissement asso-
gumenté, d’améliorer son expression écrite, et d’apprendre à être à ciatif et/ou humanitaire durant son temps
l’écoute des autres ; autant de qualités et de compétences qui sont de extra-scolaire, etc.
plus en plus essentielles aux yeux des entreprises.

LA VIE ASSOCIATIVE
Le Bureau des Élèves (BDE) assure l’animation quotidienne et rythme la vie de l’école à travers des
actions fortes permettant à chacun de s’exprimer dans les domaines sportifs, culturels, économiques et
humanitaires.
Tout au long de l’année, les activités associatives donnent aux étudiants de PPA Business School l’occa-
sion de se détendre, de prouver leur créativité, de réaliser des projets ambitieux et de développer leur
relationnel : esprit d’équipe, expérimentation, épanouissement. Cet engagement accompagne le projet
pédagogique de l’école, qui met à la disposition des élèves une infrastructure propice au développe-
ment des activités associatives.

45
LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE PPA ADMISSIONS ET FINANCEMENTS
HANDICAP ET ACCESSIBILITÉ

PPA Business School mène une politique d’égalité des chances afin de permettre à tous les élèves d’accé-
der à ses formations et de développer leur potentiel.
Toutes les formations de PPA Business School sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

VOUS ÊTES CANDIDAT ? Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou

permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé
Vous pouvez avoir besoin d’aménagements techniques ou hu- invalidant, le Pôle handicap est à votre disposition
mains pour pouvoir composer aux épreuves écrites ou vous pré- pour :
senter aux entretiens oraux.
prendre en compte vos besoins,
N’hésitez pas à prendre contact avec notre Pôle handicap et  ous proposer des aménagements spécifiques et
v
accessibilité pour que nous puissions organiser le déroulement résoudre vos problèmes d’accessibilité,
des épreuves dans les meilleures conditions. Vous devrez alors s ervir d’interface avec les différents services de
l’indiquer dans votre dossier de candidature et joindre l’un des l’école,
justificatifs suivants en cours de validité :
vous accompagner dans vos démarches.
 ne attestation du Rectorat concernant l’aménagement des
u
conditions de passage du Baccalauréat,

 ne attestation d’aménagement des conditions de passage

u CONTACT :
des examens dans l’enseignement supérieur,
Pôle Handicap
 n certificat signé par un médecin scolaire ou universitaire
u [email protected]
pourra vous être demandé si vous êtes dans l’impossibilité de sur rendez-vous, du lundi au vendredi de 9h30 à 17h00
fournir l’un des documents listés plus haut.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Les compétences et connaissances sont appréciées, à parité,

selon deux modalités distinctes : contrôle continu et évaluation
finale.
Le contrôle continu est organisé sur la période d’enseigne-
ment. Il peut être constitué de contrôles de connaissances, de
cas pratiques, de travaux de recherche et/ou de présenta-
tions orales à réaliser individuellement ou en groupe.
Les épreuves d’évaluation finale sont organisées en dehors des
séances de cours. Le cas échéant, elles peuvent concerner
une étude de cas, la réalisation d’un projet, la rédaction d’un
rapport d’activités et/ou d’un mémoire, une mise en situation
professionnelle. Le nombre de jour de formation par an pour
chaque cursus est de 65. Chaque année, 60 crédits ECTS sont
obtenus.

AIDES AU LOGEMENT
ZOOM SUR STUDAPART
366 étudiants du Réseau GES ont été accompa-
gnés pour trouver un logement dont 173 étudiants
internationaux.
Loyer mensuel moyen : 680€ / mois
Durée moyenne de location : 14 mois
Nombre de jours pour trouver un logement : 10
jours en moyenne à partir de la première de-
PPA Business School est une école du Réseau GES qui mande envoyée à un loueur
place la question du logement et des conditions de vie Frais de réservation : en moyenne 3% des frais en-
étudiante au centre de ses préoccupations. gagés sur la période de location
C’est pourquoi le groupe a noué un partenariat avec
STUDAPART et EXECUTIVE RELOCATIONS afin de simplifier Chiffres du 1er avril au 30 septembre 2021
l’accès au logement pour tous les étudiants du groupe
en France.

46
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
ADMISSIONS
Étudier au plus haut niveau en alternance, c’est être en mesure de démontrer sa performance “entreprise”.
C’est pourquoi chaque candidature est analysée de manière spécifique en fonction du projet profession-
nel de l’étudiant, de ses aptitudes personnelles, de sa motivation et de la cohérence de son parcours.

PROCÉDURE D’ADMISSION EN TROIS ÉTAPES :

1 CANDIDATURE ET ÉTUDE
DU DOSSIER

Après avoir candidaté en ligne sur le site :

www.ppa.fr, l’étude de votre dossier permet
d’analyser la cohérence entre les cycles suivis par
les candidats et les filières qui sont proposées à PPA.
2 ADMISSION SUR CONCOURS

Le concours a pour objet d’évaluer les aptitudes et com-

pétences managériales des candidats. Les étudiants dé-
clarés admissibles sont autorisés à passer le concours de
PPA qui comporte 2 épreuves :
 n écrit comportant un QCM d’anglais, un QCM de
U
culture générale et un QCM de logique
Un entretien individuel de motivation
Conditions d’admissibilité :
 n QCM de connaissances sectorielles est proposé en
U
En 1re année de MBA : complément pour une intégration en 2e année
être titulaire d’un Bac+3
(L’entretien se déroule en Anglais pour une intégration en
En 2e année de MBA : filière International Business)
être titulaire d’un Bac+4/5
NB : Il n’est pas nécessaire d’attendre les résultats des exa-
Quelques jours après réception du dossier de can- mens en cours de préparation pour transmettre le dossier
didature, les candidats sont notifiés par courrier du de candidature.

3
résultat d’admissibilité.

Candidatez ici :
ENTRETIEN AVEC UN CHARGÉ DES RELATIONS
ENTREPRISES POUR TROUVER SON ALTERNANCE

Une fois déclaré admis, l’étudiant est invité à participer à

un entretien avec un chargé des relations entreprise qui
définit les actions à mettre en place et l’accompagne sur
les étapes de la recherche d’entreprise, l’informe des mo-
dalités d’inscription et des rythmes d’études.

47
LA PÉDAGOGIE DE PPA ADMISSIONS ET FINANCEMENTS LE SERVICE DES ANCIENS
FINANCEMENTS
PPA Business School est un établissement facilement accessible aux étudiants sur le plan financier. Un
ensemble de mesures et de dispositifs peut alléger considérablement la charge financière demandée aux
étudiants :

il n’y a aucun frais de concours d’entrée : la candidature est gratuite

l’alternance est possible dès la 1re année, facilitant le financement de tout ou une partie de sa scolarité
l’école fait bénéficier les étudiants d’emprunts bancaires garantis par l’État sans caution ni condition de res-
sources négociés avec ses partenaires bancaires (BNP Paribas, Banques Populaires, Caisse d’Épargne, Société
Générale, etc.).
 PA Business School fait également bénéficier les étudiants d’emprunts bancaires à taux préférentiels, remboursables
P
durant les 3 ou 4 années qui suivent la fin des études

ZOOM SUR LE FINANCEMENT PAR L’ALTERNANCE

LE CONTRAT LE CONTRAT DE LA CONVENTION DE STAGE

D’APPRENTISSAGE PROFESSIONNALISATION LONGUE DURÉE (COSTAL)

Les frais de formation sont pris en Les frais de formation sont pris en Les frais de formation annuels sont
charge par l’OpCo (Opérateur de charge par l’OpCo (Opérateur de répartis entre l’étudiant et une ou
Compétences) auquel est rattachée Compétences) auquel est rattachée plusieurs entreprises (les frais de
l’entreprise. l’entreprise. scolarité peuvent être pris en charge
totalement par une entreprise si celle-
Rémunération ci l’accepte).
Rémunération
Entre 27 % et 100 % du SMIC selon l’âge
100% du SMIC. Gratification
et le niveau d’études.
Au moins 30 % du SMIC au prorata
Durée du contrat temporis du temps passé en entreprise.
Durée du contrat
6 à 12 mois
6 à 36 mois
Durée du contrat
Public visé De 6 à 10 mois
Public visé
Personnes de 29 ans et plus.
Jeunes de 16 ans à moins de 29 ans,
Français ou ressortissants de l’Union
Européenne.
Public visé
Jeunes de moins de 26 ans.

48
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
LE SERVICE
DES ANCIENS
L’association des diplômés

Fondé en 2011, le Service des Anciens du Réseau

GES réunit plus de 28 700 Alumni. 6 AXES SONT IDENTIFIÉS POUR RÉALISER
Sa vocation : créer une grande communauté mul- CETTE AMBITION :
tisectorielle d’Alumni afin de faciliter l’entraide  teliers et conférences de fin d’études
A
professionnelle et la mise en place d’évènements (construction du projet professionnel,
construction de réseau, optimisation
fédérateurs. de l’entretien d’embauche…)
Ateliers coaching
Ses missions sont ambitieuses :
Forum de recrutement

Représenter et informer les 28 700 Alumni de toutes les  iffusion d’offres d’emploi de nos entreprises
D
formations sur les 5 continents partenaires sur leur intranet myGES
Accompagner les anciens dans leur carrière professionnelle Puissante communauté sur Linkedin
 ider et fédérer la communauté autour des centres d’intérêt
A  onsultant en recrutement dédié à l’insertion
C
personnels ou professionnels professionnelle des jeunes diplômés

28 700
anciens issus
du Réseau GES
1
forum de recrutement
pour les jeunes et futurs
diplômés 1
consultant en recrutement dédié
à l’insertion professionnelle des
jeunes diplômés

10 580
dont plus de

anciens PPA 1
concours de création
d’entreprises :
« EngrainaGES » 1
club dédié
aux Femmes du Réseau
« Les Pétillantes by PPA »
20
évènements organisés
par an par le Service
des Anciens

ACCOMPAGNEMENT ET RECRUTEMENT
Le Service Alumni a mis en place un service d’accompagnement des diplômés
afin de les aider à trouver un emploi en CDD, CDI ou Intérim, en utilisant le réseau
des anciens et des entreprises partenaires.
Plus de 250 offres d’emploi sont publiées chaque année auprès des anciens.

49
LA PÉDAGOGIE DE PPA ADMISSIONS ET FINANCEMENTS LE SERVICE DES ANCIENS
LE RÉSEAU GES
Avec 16 écoles accessibles en alternance et 50 ans d’expertise pédagogique, le Réseau des Grandes
Écoles Spécialisées (Réseau GES) se positionne comme l’un des plus importants réseaux d’enseignement
supérieur privé. Ses établissements de Bac à Bac+5 délivrent des titres reconnus par l’Etat niveaux 5, 6 et 7.

16 ÉCOLES RÉUNIES AUTOUR DE 4 PÔLES MANAGEMENT, NUMÉRIQUE, ART ET DESIGN, MÉDIAS

LE RÉSEAU GES EN QUELQUES CHIFFRES

10 500 7 500
étudiants entreprises
23
Campus en France
28 700anciens
43
titres reconnus par l’État
300
intervenants
partenaires Réseau GES/Eductive niveaux 5, 6 et 7

20
MBA spécialisés
1
centre de recherche
1
salle de marché interne
plus de 100
missions de consulting
1
cellule « Relations
appliquée « Bloomberg Professional » réalisées par an Entreprises »
par école

9
 éveloppement
D
avancé
Apple
Développement web
3D et jeux vidéo
Infrastructure
Sécurité informatique 1
cellule « création
Laboratoires AI et Big Data
Android Blockchain d’entreprises »

50
LES MBA SPÉCIALISÉS DE PPA
 La cohérence entre
les cours et les besoins
d’une entreprise m’ont
permis d’exceller.

Marvyn DOUARD
ALUMNI PPA - Promo 2014/2015

Édité par SAS PAZEL - 85, avenue Pierre Grenier - 92100 Boulogne-Billancourt
SIRET : 33017866600047 - Capital social : 40.000 € - 330 178 666 RCS PARIS
Imprimé par Imprigraphic - 9 rue de la Folie Régnault - 75011 Paris
Photographies et visuels : Tous droits réservés. Toute reproduction interdite.

Ce document est non contractuel.

51
LE SERVICE DES ANCIENS LE RÉSEAU GES
 MBA PPA SERVICE ADMISSIONS
01 40 79 93 90
[email protected]

Campus Montsouris Campus Montrouge

28-32 rue de l’Amiral Mouchez 1-13 rue Camille Pelletan
75014 Paris 92120 Montrouge

10/2022
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