Avis de recrutement
Nous recherchons, pour le compte d’un important Cabinet d’Expertise Comptable, des
candidatures en vue du recrutement de compétences pour pourvoir aux postes ci-
après :
• Deux (2) auditeurs comptables ;
• Un (1) assistant comptable et fiscal.
Poste : Auditeur Comptable / Nombre de postes : 2
1. Qualifications requises et expériences professionnelles
- Etre titulaire d’un bac+4/5 au moins en finance, comptabilité et contrôle, ou de tout
autre diplôme jugé équivalent ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de gestion comptable (SAGE 1000, TOMPRO,
etc.) ;
- Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles pertinentes ;
- Une expérience dans un cabinet d’expertise comptable ou dans un bureau d’études est
un avantage ;
- Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français ;
- Avoir des aptitudes à travailler sous pression et à gérer les priorités ;
- Être immédiatement disponible.
2. Responsabilités et tâches
Sous la responsabilité de l’Associé-Gérant (Expert-Comptable Diplômé) de la structure, il
aura pour attribution principale de conduire convenablement les missions d’audit, jusqu’à la
rédaction des rapports.
En particulier il aura pour tâches :
- Assurer les audits financiers, comptables, et organisationnels ;
- Elaborer les manuels de procédures administratives, comptables et financières ;
- Réaliser les inventaires de valorisation et de codification des immobilisations ;
- Conduire les missions de commissariats aux comptes ;
- Superviser les missions d’inventaire, de codification et d’évaluation ;
- Elaborer les bilans comptables d’entreprises ;
- Préparer les offres et manifestations d’intérêts
- Conduire les missions diverses.
1
Poste : Assistant Comptable et Fiscal / Nombre de postes : 1
1. Qualifications requises et expériences professionnelles
- Etre titulaire d’un bac+2 au moins en finance, comptabilité, contrôle, fiscalité ou de
tout autre diplôme jugé équivalent ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de gestion comptable (SAGE 1000, TOMPRO,
etc.) ;
- Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle pertinentes ;
- Une expérience dans un cabinet d’expertise comptable ou dans un bureau d’études est
un avantage ;
- Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français ;
- Avoir des aptitudes à travailler sous pression et à gérer les priorités ;
- Être immédiatement disponible.
2. Responsabilités et tâches
Sous la responsabilité de l’Associé-Gérant (Expert-Comptable Diplômé) de la structure, il
aura pour tâches :
- Assurer la tenue des comptes conformément aux règles comptables fiscales et sociales,
la saisie des pièces comptables, jusqu’à la présentation des bilans et autres déclarations
légales (bilan, compte de résultats, TVA, etc.) ;
- Assurer l’enregistrement aux impôts des contrats avec les clients ;
- Préparer les réponses aux avis de redressement et aux demandes d’informations
formulées par les services des impôts dans le cadre de l’exercice du droit de
communication ;
- Suivre le niveau de la trésorerie et assurer les paiements des fournisseurs ;
- Suivre toutes les transactions financières sur tous les comptes bancaires de la structure ;
- Suivre la mise en place et le remboursement des emprunts bancaires,
- Suivre le nivellement des comptes ;
- Suivre les dépôts à terme ;
- Élaborer le budget de trésorerie ;
- Élaborer les projections financières ;
- Produire un rapport d’activités mensuel ;
- Imputer les opérations et les enregistrer sur les journaux divisionnaires informatisés ;
- Enregistrer et effectuer périodiquement les états de rapprochement ;
- Assurer les travaux comptables spécifiques ;
- Collecter et éditer des documents de synthèses concernant les informations financières
de la structure (amortissements, prévisions, régularisation, impôts sur les bénéficies,
etc.) ;
- Produire les états financiers de synthèse (bilan, compte d’exploitation, tableau des flux,
etc.).
Informations générales de postulation
Composition du dossier de candidature
✓ Une lettre de motivation avec la prétention
salariale ; Info line : +(226) 25 30 63
✓ Un curriculum vitae à jour avec au moins deux 49
(02) personnes de référence et leurs
✓ contacts à jour (téléphone, e-mail).
Procédure de sélection Dépôt des dossiers
✓ Présélection sur analyse de dossier E-mail :
[email protected]✓ Evaluations
✓ Résultats
Date limite : 22 / 11 / 2021
