ORGANISMES, CONSEILS ET COMMISSIONS
Formulaire de candidature ou de mise en candidature
IMPORTANT – VEUILLEZ LIRE LES INSTRUCTIONS CI-DESSOUS AVANT DE REMPLIR LE
FORMULAIRE.
Étape 1 : Remplissez le formulaire de candidature ou de mise en candidature. Ce formulaire PDF remplissable en ligne vous
permettra de remplir le formulaire de demande et de l’enregistrer sur votre ordinateur.
Étape 2 : Après avoir rempli et enregistré le formulaire, envoyez-le par courriel accompagné de votre c.v. (s’il y a lieu) à
Organismes, conseils et commissions, à l’adresse suivante : agenbrdcom@[Link]. Veuillez soumettre ce formulaire de
demande accompagné de tous les autres documents requis (c.v., lettre de présentation, etc.).
Si vous préférez envoyer le formulaire dûment rempli par la poste ou par télécopieur, voici les coordonnées :
Organismes, conseils et commissions, 386, Broadway, bureau 508, Winnipeg (Manitoba) R3C 0V8
Téléphone : 204 945-2959 Télécopieur : 204 948-4705
Nous garderons votre candidature ou mise en candidature dans nos dossiers pendant deux
ans. Passé ce délai, vous devrez présenter une nouvelle candidature ou mise en candidature.
Coordonnées de la personne présentant la demande
Nom de
Prénom :
famille :
Numéro de
Courriel : téléphone :
Adresse domiciliaire /
postale
Code postal
App. no / C.P.
Ville : Province :
Êtes-vous bilingue (anglais-français)? OUI NON
Autodéclaration concernant les groupes d’équité (cette section est remplie volontairement)
Veuillez cocher toutes les cases qui
s’appliquent :
Déclaration sur l’équité en matière d’emploi
Femmes
Le gouvernement du Manitoba reconnaît l’importance de bâtir une fonction publique
exemplaire qui est représentative de la population qu’elle sert et dans laquelle les diverses Autochtones
capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de (Comprend les membres des Premières Nations
qualité et un haut degré d’innovation. [Indiens inscrits et non inscrits], les Inuits et les
Métis)
Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d’emploi équitables et encourage la
représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, minorités visibles et personnes Minorités visibles
handicapées). (Personnes non autochtones qui, de par leur
Les groupes indiqués ci-contre sont désignés comme étant sous-représentés par le race ou leur couleur, font partie d’une minorité
visible)
Programme d’équité en matière d’emploi de la Commission de la fonction publique. On tient
compte de la politique d’équité en matière d’emploi de la Commission de la fonction publique
Personnes handicapées
en vue d’une nomination à un poste au sein d’un organisme, d’un conseil ou d’une
(Personnes qui ont une invalidité prolongée ou
commission.
récurrente)
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Déclaration requise
Nom de la personne présentant la Signature de la personne
Date
demande présentant la demande
Remarque : Vous n’avez pas à remplir les parties marquées d’un * si vous présentez un c.v. contenant cette
information. Si vous ne remettez pas de c.v., il faut remplir toutes les parties au complet.
Emploi actuel et titre du poste :*
Antécédents professionnels :*
Éducation (Veuillez inclure le nom de l’établissement et les dates du début et de fin des études.) :*
Participation à la vie communautaire ou à des comités :*
Veuillez indiquer si vous êtes membre de la communauté francophone du Manitoba Oui Non
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Domaines d’expertise :
Intérêts et expériences de la vie :
La demande de prise en considération vise les organismes, conseils et commissions suivants :
Autres commentaires (y compris les mesures d’adaptation demandées) :
Voulez-vous que votre candidature ou mise en candidature soit seulement prise en considération pour les
organismes, conseils et commissions indiqués ci-dessus? Oui Non
Quand pouvez-vous participer aux réunions?
en semaine heure du lunch en semaine soirs weekends
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Présenté ou sélectionné par : Date
