Gestion de projet : initialisation et planification
Gestion de projet : initialisation et planification
MANAGEMENT
DE PROJET
Chapitre III
Initialisation et planification de projet:
périmètre, échéancier et Budget
1. Initialisation
2. Planification du périmétre
3. Planification de l’échéancier
1. CPM
Support de cours - IIA4 2. PERT
3. Gantt
4. Planification du budget
Nadra BOHLI
Maitre de Conférences en Génie Industriel
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• Evaluer la façon dont les parties prenantes clés sont susceptibles de réagir ou de
répondre dans différentes situations.
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+
Peu concernée, Très concernée,
Organismes publics Très influente Très influente « La Matrice Pouvoir- Intérêt des
Actionnaires
Impact fort parties prenantes » permet de :
Collectivités
Maintenir Gérer
satisfait avec attention 1. Identifier, analyser et évaluer
POUVOIR
Commanditaire Direction Banques Investisseurs
toutes les parties prenantes
Equipe projet Très concernée,
Partenaires Peu concernée,
Sous-traitants Peu influente
Peu influente 2. Mettre en place les stratégies
Fournisseurs Impact faible nécessaires pour manager et
Services supports
Maintenir gérer les parties prenantes
Autres experts Surveiller
Autres experts informé
Utilisateurs Clients -
- INTERET +
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17 Partie IV 1. Gouvernance 18
2. Prochaines réunions
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Planification / Cadrage
Planification / Cadrage
1.0 Définir le travail (ou le périmètre)
• Le cadrage permet de : Le travail est l’ensemble des activités permettant d’affiner les objectifs d’un projet,
d’identifier toutes les actions requises pour assurer l’atteinte de ces objectifs, d’en
o S’assurer de la charte du projet (Objectifs, etc.)
évaluer les efforts, durées et coûts, et d’en planifier le déroulement à l’intérieur des
o Etablir les règles de fonctionnement contraintes auxquelles le projet est soumis :
o Valider l’organisation
• Décomposer le contenu général en livrables (lots de travail) et en activités
o Détecter et lever les freins
• Développer les références de base de l’échéancier et du budget
• Le macro-planning et le macro-budget sont validés • Planifier la gestion des ressources humaines
• Toutes les parties prenantes se sont appropriées les objectifs et la trajectoire pour les • Etablir les responsabilités
atteindre
• Identifier les risques
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Planification Planification
1.0 Définir le travail (le périmètre) 1.0 Définir le travail (le périmètre)
1.1 Plan de management de projet
1.1 Elaborer le plan de management du projet § Définit le cycle de vie sélectionné pour le projet et les phases de projet associées
§ Détermine les décisions d'adaptation prises par l'équipe MP utilisées pour gérer le projet spécifique, y
1.2 Planifier la gestion du périmètre
compris les dépendances et les interactions entre ces processus, les niveaux de mise en œuvre,
1.3 Recueillir les exigences les outils et techniques et les entrées et sorties essentielles
§ Comment les travaux seront exécutés pour atteindre les objectifs du projet
1.4 Définir le périmètre
§ Comment les modifications seront surveillées et maîtrisées
§ Comment le management de la configuration sera effectué
1.5 Créer l’organigramme des travaux du Projet (WBS) § Comment l'intégrité des références de base de la mesure de performance sera maintenue et utilisée
§ Détermine le besoin et les techniques de communication entre les parties prenantes
21 § Fixe les revues de performance principales du projet 22
21 22
Planification Planification
1.0 Définir le travail (le périmètre) 1.0 Définir le travail (le périmètre)
1.2 Planifier la gestion du périmètre 1.2 Planifier la gestion du périmètre
• Ce processus consiste à créer un plan de gestion du périmètre qui Plan de gestion du périmètre
documente la façon dont le périmètre du projet sera Défini (inclus/exclus), • Elaboration l’énoncé détaillé du périmètre du projet
Validé et Maîtrisé. • Création du WBS
• La façon dont le WBS sera mis à jour et approuvé
• Ce processus fournit les directives et les orientations de gestion du • Obtention de l’acceptation formelle des livrables achevés du projet
périmètre du projet tout au long du projet. • Maîtriser la façon dont les demandes de modification de l’énoncé
détaillé du périmètre du projet seront traitées.
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Planification Planification
1.0 Définir le travail (le périmètre) 1.0 Définir le travail (le périmètre)
1.3 Recueillir les exigences 1.3 Recueillir les exigences
Les exigences commerciales (les objectifs
•Recueil des exigences consiste à déterminer, de l’entreprise et du projet, les règles Outils de recueil des exigences
administratives et les principes de direction de • Entretiens
documenter et gérer les besoins et les
l’organisation etc.) • Groupes de consultation Rassemblent les parties prenantes pré- qualifiées et les experts du domaine
exigences des parties prenantes, dans le Les exigences des parties prenantes (+ concerné, dans le but de connaître leurs attentes et leurs réactions face au produit, au service
impacts) • Ateliers dirigés (J.A.D / D.F.Q / V.O.C) Des sessions ciblées qui rassemblent les parties prenantes
but d’atteindre les objectifs du projet. Les exigences de la solution (fonctionnelles clés afin de définir les exigences du produit pour la définition rapide des exigences transverses et pour la
et non-fonctionnelles, technologiques et de réconciliation des différences entre les parties prenantes (scénarios utilisateurs).
conformité aux normes, formation, qualité etc.) • Techniques de créativité collective remue-méninges (Brainstorming), technique du groupe nominal,
•Matrice de traçabilité des exigences ayant pour Les exigences du projet (des actions, cartes heuristiques (Mind Mapping), diagramme d’affinité (KJ), analyse décisionnelle multicritère.
des processus, ou d’autres conditions
colonnes : une description textuelle de l’exigence, • Techniques de prise de décision collective Un processus d’évaluation de possibilités multiples dont on
auxquelles le projet doit satisfaire. )
la raison de son inclusion, le propriétaire, la Les exigences de transition (décrivent attend comme résultat la décision d’entreprendre de futures actions : Unanimité, majorité, pluralité &
source, la priorité, la version, l’état actuel (par des capacités provisoires – formation; dictature permettent de mobiliser les membres de l’équipe du projet en vue d’améliorer l’exactitude des
conversion de données – nécessaires pour
exemple, actif, annulé, différé, ajouté, approuvé) passer du « As Is » vers « To Be » . ) estimations et l’engagement envers les estimations fournies. Exemple : groupe nominal, DELPHES etc.
25 •Questionnaires et enquêtes 26
et la date de l’état.
25 26
Planification Planification
1.0 Définir le travail (le périmètre) 1.0 Définir le travail (le périmètre)
1.4 Définir le périmètre 1.4 Définir le périmètre
•La préparation d’un énoncé détaillé du périmètre du projet est essentielle à la réussite du •Contenu du produit
projet.
Ce sont les caractéristiques et les fonctions qui caractérisent un
•Elle est élaborée à partir des livrables principaux, des hypothèses et des contraintes
produit ou un résultat.
qui sont documentés lors du démarrage du projet.
•Dans la phase de planification du projet, la précision de la définition et de la description du • périmètre du projet
projet augmentent au fur et à mesure que les informations sur le projet sont collectées. C’est le travail qui doit être accompli pour livrer un produit ou un
résultat possédant les caractéristiques et les fonctions spécifiées.
•Le processus Définir le périmètre peut être très itératif . • NB : Le degré d’achèvement du produit est mesuré par rapport aux
exigences du produit
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Planification Planification
1.0 Définir le travail (le périmètre) 1.0 Définir le travail (le périmètre)
1.4 Définir le périmètre 1.4 Définir le périmètre
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Planification
Sans planification !!! 1.0 Définir le travail (le périmètre)
1.5 Créer l’organigramme des travaux du Projet (WBS/ OT*)
•WBS : une décomposition hiérarchique, axée sur les tâches et activités, du travail que l’équipe de
projet doit exécuter pour atteindre les objectifs du projet et produire les livrables voulus
•Ce processus consiste à subdiviser les livrables et le travail du projet en composants plus
petits et plus faciles à maîtriser.
•Ces composants sont disposés dans un diagramme hiérarchique l’organigramme des travaux
du projet (WBS).
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Planification Planification
1.0 Définir le travail (le périmètre) 1.0 Définir le travail (le périmètre)
1.5 Créer l’organigramme des travaux du Projet (WBS/ OT*) 1.5 Créer l’organigramme des travaux du Projet (WBS/ OT*)
La WBS est une décomposition purement statique • Le lot de travail est le niveau le plus bas de la structure
de découpage WBS.
• elle ne tient pas compte du temps, et ne s'attache pas à l'ordonnancement des activités.
• Elle permet une présentation analytique : on doit décomposer jusqu'à obtenir des activités qui soient bien
définies et facile à gérer c'est à dire dont les entrées et résultats sont parfaitement identifiés et dont la • La fiche de chacun des lots de travail doit comporter
responsabilité sera confiée à une ou des personnes précise(s). les informations suivantes :
üun titre et une description de la tâche
üun responsable unique
• Le degré optimal de décomposition est atteint lorsque les trois critères clés sont remplis :
üune durée d’exécution exprimée en jours ou en
• La possibilité de maîtriser la durée d'une activité
heures
• La connaissance des ressources requises
üune description des ressources nécessaires à son
• La possibilité de connaître le coût de l'activité exécution: les ressources humaines et les
ressources matérielles le niveau 1 correspond à l’ensemble du projet
le niveau 2 correspond à diverses phases du projet
• La WBS doit être complète car elle conditionne l'élaboration du graphe PERT et donc du budget. Elle doit üun coût estimé le niveau 3 correspond à différents livrables composants d’une
être non ambiguë dans la définition des activités Elle doit définir des activités dont le résultat est üune description des extrants attendus au terme de phase
mesurable, ces activités feront l'objet d'affectation deressources. 33 la tâche
le niveau 4 correspond à des lots de travaux composants d’un
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livrable
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Planification Planification
1.0 Définir le travail (le périmètre) 2.0 Elaborer l’échéancier et le budget
1.5 Créer l’organigramme des travaux du Projet (WBS/ OT*) Lot de travaux (Work package (WP)): regroupement de tâches affecté à un responsable unique.
A chaque lot de travaux correspond un budget et un délai. Il peut être lié à d’autres lots de
Dans l'exemple on s'intéresse à travaux par des liens de dépendance. Le lot de travaux se situe au niveau le plus bas de la
WBS. On distingue deux types de lots de travaux : les lots techniques et les lots de gestion.
la nature de l'activité (fabrication
, études, marketing.....) mais il Les livrables et activités (WP) sont souvent
corrélés avec les indicateurs de suivi du
existe d'autres possibilités de projet.. Le WP permet de :
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Planification
Atelier 3 2.0 Elaborer l’échéancier et le budget
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Planification Planification
2.0 Elaborer l’échéancier et le budget 2.0 Elaborer l’échéancier et le budget
2.1 Planifier le management de l’échéancier 2.2 Définir les activités
Planifier le management de l’échéancier, consiste à établir les politiques internes, les procédures et
la documentation pour la planification, le développement, le management, l’exécution et la maîtrise de Ce processus consiste à identifier et à documenter les actions spécifiques à
l’échéancier du projet. entreprendre pour produire les livrables du projet.
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Planification Planification
2.0 Elaborer l’échéancier et le budget 2.0 Elaborer l’échéancier et le budget
2.2 Définir les activités 2.2 Définir les activités
• Etablir la liste exhaustive des activités /taches Liste d’activités Attributs des activités Liste des jalons
• De quelques. centaines de tâches dans un planning d'exécutiondétaillé, plusieurs milliers de tâches dans les
Identifiant de la WBS Un point ou un
grands projets
Liste exhaustive Activités antécédentes
• Quel est le bon nombre de tâches à définir ? la règle du 1/10ème (1 an /1mois; 5 ans/6mois) événement important d’un
Activités successeurs
• Définir une tâche Identifiants des activités Liens logiques projet
• une tâche décrit une action ou un événement, à entreprendre ou à subir. Son libellé doit être clair et précis. (ID) Décalages avec avance etdécalages avec retard
• une tâche doit avoir des limites chronologiques bien définies Ressources nécessaires Type de jalon (obligatoire
Titre de l’activité Dates imposées
• Codifier les taches ou optionnel)
• avoir recours à des codes simples ; une codification faisant apparaître domaineet nature de la tâche Une description détaillé Contraintes et hypothèses
est très appropriée. L'application du découpage de l'Organigramme Technique est un bon élément Personne responsable de l’exécution du travail Similaires à des activités
de génération des numéros de code. Pour l'établissement de la liste des tâches, l'ordre selon lequel du contenu du travail pour
Lieu d’exécution du travail normales, même
elles apparaissent n'a aucune importance. L'important est de ne pas en oublier. chaque activité Calendrier du projet auquel l’activité est
•Déterminer la durée des tâches affectée, structure, même attributs,
Type d’activité (niveau d’effort, l’effort unitaire mais pas de durée.
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ou l’effort proportionnel
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• Début au plus tard : dernière date possible à § A chaque tâche on associe donc quatre dates calculées : DTO, FTO, DTA et FTA.
laquelle les parties inachevées d’une activité de
l’échéancier doivent être terminées, 47 § Il est à noter que nous pouvons avoir à faire à des activités de durée nulle qui marquent desjalons. 48
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2.0 Elaborer l’échéancier et le budget 2.0 Elaborer l’échéancier et le budget
2.4 Estimer les ressources nécessaires aux activités « Découper le travail à accomplir en une représentation hiérarchique de l'organisation du projet, souvent
ventilée par domaine fonctionnel, chef de file manager de l'équipe, etc. »
Ce processus consiste à estimer le profil et les ressources humaines, le type et la quantité de RBS permet d’évaluer la quantification des ressources nécessaires au projet, dont la charge est issue des
matériels, d’équipements ou de fournitures, nécessaires pour mener à bien et accomplir chaque estimations du temps à passer par tâche et par profil
activité d’un lot de travail; ce qui permet d’avoir des estimations de coût et de durée plus exactes.
• Le point de départ : la ressource principale
Analyse des possibilités Estimation ascendante • Le point d’arrivée : la ressource mineure
Les activités de l’échéancier peuvent être une méthode d’estimation de la durée ou du
RBS
réalisées de plusieurs façons (produire coût du projet en agrégeant les estimations
« Ressource
ou acheter?, niveaux de compétence etc.) des niveaux inférieurs de la WBS. Breakdown
Structure »
Données d’estimation publiées Logiciel de gestion de projet
Utilisation de publications actualisées des Permet de planifier, d’organiser et de gérer
taux de production et les coûts unitaires de l’ensemble des ressources, et d’établir des
ressources pour une large gamme de estimations de ressources.
métiers, de matériels et d’équipements
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Planification Planification
2.0 Elaborer l’échéancier et le budget 2.0 Elaborer l’échéancier et le budget
«(Organization Breakdown Structure)/ Organigramme Fonctionnel (OF) : liste hiérarchique 2.5 Estimer la durée des activités
représentant la structure des différents niveaux de responsabilités de chaque membre pour chaque
tâche d'un projet». L’OBS peut être imbriqué au WBS pour une vision matricielle du projet Ce processus consiste à estimer le nombre de périodes de travail requises pour mener à bien et
accomplir chacune des activités avec leurs ressources estimées, ce qui constitue une donnée
• Le point de départ : le haut niveau d’entrée majeure du processus « Élaborer l’échéancier».
hiérarchique
• Le point d’arrivée : le bas niveau
hiérarchique
2.6 Elaborer l’échéancier
OBS
« Organisation • Ce processus consiste à élaborer le modèle de l’échéancier du projet à partir de l’analyse des
Breakdown
séquences d’activités, des durées, des besoins en ressources et des contraintes de l’échéancier.
Structure»
• Ce modèle d’échéancier doit comporter les dates prévues pour accomplir les activités du projet.
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Planification Planification
2.0 Elaborer l’échéancier et le budget 2.0 Elaborer l’échéancier et le budget
• Le management des coûts du projet comprend les processus relatifs à la planification,
l’estimation, l’établissement du budget, le financement, l’approvisionnement, le
management et la maîtrise des coûts, de façon à ce que le projet soit achevé dans les
limites du budget approuvé.
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Planification Planification
2.0 Elaborer l’échéancier et le budget 2.0 Elaborer l’échéancier et le budget
Techniques analytiques Outils d’estimation des coûts Déterminer le budget
(Décisions financières) Ce processus consiste à cumuler les coûts estimés, de chacune des activités ou de chacun des lots de
Prise de décision Financement • Analyse des offres • Estimation travail, de façon à établir une référence de base de performance des coûts approuvée. Celle-ci peut être
Politiques & Autofinancement • Coût de la qualité ascendante utilisée comme élément de comparaison pour surveiller et maîtriser la performance du projet.
procédures de Par prise de participation • Estimation à trois
• Jugement d’expert
l’organisation Emprunt
Délai de récupération • Estimation par points
Retour sur • Analyse de la réserve
analogie
investissement (RSI)
Taux de rentabilité • Estimation • Technique de prise de
interne (TRI) paramétrique décision collective
Les ressources
Valeur actualisée des
Produire • Logiciel de gestion de
flux de trésorerie
Valeur actuelle nette Acheter projet
(VAN) Louer Sous-traiter
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