Fiche métier : Responsable technique au sein des communes (Catégorie
A)
Intitulé de l’emploi Domaine fonctionnel
Chargé de la direction des services
Responsable technique
techniques
Définition synthétique
Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques des communes
Activités principales
Sous l'autorité du Secrétaire Général de la commune :
- Gérer les moyens logistiques et matériels techniques nécessaire au fonctionnement des services ;
- Assurer la bonne gestion des projets de la commune
- Planifier, organiser et contrôler les études d’entretien de la voirie et de l’éclairage public, des
bâtiments admiratifs, des réseaux d’évacuation des eaux pluviales ….
- Planifier, organiser et contrôler les travaux d’entretien de la voirie et de l’éclairage public ;
- Organiser et contrôler le bon fonctionnement du service de collecte des déchets ;
- Gérer activement et entretenir le patrimoine bâti et autres de la collectivité ;
- Superviser la définition des besoins techniques pour les procédures de marchés relevant de ses
services ;
- Gérer et Contrôler l’activité des différents services techniques
- Gérer les stocks de la commune
- Diriger les agents sous sa responsabilité
- Elaborer des études et évaluer le volet technique des décisions locales
- Assurer la maintenance des infrastructures et des équipements publics
Conseille Président de la commune et le conseil concernant les orientations et les projets
municipaux
Connaissances
- Techniques de management de projet
- Vocabulaire technique en vigueur en matière d’aménagement du
territoire, d’urbanisme et de construction
- Réglementations des marchés publics et en matière du domaine
- Méthodes d’accompagnement du changement
- Techniques de GRH
Savoir-faire
- Gérer des projets
- Identifier et analyser les besoins
- Elaborer des études de faisabilité
- Elaborer des cahiers des charges
- Organiser et superviser des chantiers.
- Comprendre l’outil statistique
- Diriger une équipe
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Fiche métier : Responsable technique au sein des communes (Catégorie
A)
Savoir être
- Avoir un sens développé de la responsabilité.
- Avoir des compétences communicationnelles : la capacité de
s’exprimer, de présenter et d’expliquer en public.
- Être soucieux de sa tenue et de sa présentation.
- Avoir le sens du détail et de la précision.
- Être méthodique, organisé et avoir l’esprit d’analyse.
Conditions particulières d’exercice
- Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et disponibilité
- Déplacements fréquents
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme: Impact sur l’emploi-référence
- Evolution de la politique et des projets du - Accroissement de l’importance de la fonction
développement urbain management et maîtrise d’ouvrage au
- Evolution de la délégation et de détriment des fonctions techniques
l’externalisation des activités techniques des
collectivités
- Evolution de la réglementation sur la qualité,
l’environnement et l’énergie
Cadre statutaire
Catégorie A (A1 – A2 – A3)
Filière technique/ ingénieur
Expérience professionnelle souhaitée
Selon le cadre règlementaire
