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Demande de Depart en Conge

Le document est une demande de départ en congé, incluant des informations sur le demandeur, la période sollicitée et l'avis de la direction. Il nécessite des signatures de la direction et des ressources humaines pour validation. Des détails sur le solde de congés et la période retenue sont également fournis.

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Le document est une demande de départ en congé, incluant des informations sur le demandeur, la période sollicitée et l'avis de la direction. Il nécessite des signatures de la direction et des ressources humaines pour validation. Des détails sur le solde de congés et la période retenue sont également fournis.

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DRH.02.

20

DEMANDE DE DEPART EN CONGE

Entité : ................................................................ Matricule : ....................................................


Prénoms et Nom : …………………………………………………………………………………..............................
Fonction : .......................................................................................................................................................................
Affectation (Direction/Département/Service) : ……………………………………………………………..............
Période sollicitée : du ……………………………au ……………………………………………...............................
Au titre des congés de l’année : ……………………………………………………………………............................

Date et Signature du demandeur

AVIS DE LA DIRECTION DU DEMANDEUR

Conformité par rapport au planning du Service □ Oui □ Non


Avis motivé (si négatif) : …………………………………………………………………………………….
Remplacement assuré par : …………………………………………………………………………………….

Le Supérieur hiérarchique Le Directeur du Département

AVIS DES RESSOURCES HUMAINES


Solde de congés en jours calendaires : .................................
Période retenue : du …………………………au…………………..…………, Soit ………...... jours calendaires.
Reste à prendre : .................................................
Date de reprise : .................................................
Observations : ……………………………………………………………………………………………………….
Date et signature DRH/RRH :

VISA DU DIRECTEUR GENERAL/DGA (pour les Directeurs)

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