Le placement du personnel: notre priorité
Zati Technologies Services
Société de ventes des produits électroménagers, de solutions informatiques, placement du
personnel et de prestations de services,
Sise à Bonapriso, rue Dominique savio. BP : 5394 Dla/Cam RC : 84D0197 N° stat :
6356072D
N° Contr : M087400005244N Email :
[email protected] Entre les soussignés,
Zati Technologies Services
D’une part
Mlle /Mme /M : ...........................................................................................................................
Retenu(e)s pour un contrat de travail en qualité de responsable du service clients pour le
compte d’une entreprise brassicole
D’autre part.
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
L’entreprise engage par un contrat de travail, le collaborateur qui s’est déclaré libre de tout
engagement, avec une disponibilité immédiate, et s’est présenté(e) avec son dossier
complet pour valider sa titularisation au poste sollicité.
Définition de la mission
Désignation du poste:…………………………………………………………………….........
Tâches à effectuer et objectifs à atteindre : Lui seront assignées par la Direction de
l’entreprise dans un cahier de charges. Aussi le nouveau collaborateur devra en toute liberté
et d’après les modalités de l’entreprise, être à la hauteur des tâches qui lui seront confiées.
Lieu de travail et d’affectation : Douala – Yaoundé
Horaires de travail : 07h30 heures- 17h30
Dates, durées et terme du contrat.
Date de début : Décembre 2022
Terme du contrat :
Le contrat est conclu à terme précis.
Il pourra faire l'objet d'un renouvellement dans les conditions prévues par les articles du
Code du Travail, qui donnera lieu à un avenant soumis au salarié avant la fin du contrat
initial.
Le placement du personnel: notre priorité
Zati Technologies Services
Société de ventes des produits électroménagers, de solutions informatiques, placement du
personnel et de prestations de services,
Sise à Bonapriso, rue Dominique savio. BP : 5394 Dla/Cam RC : 84D0197 N° stat :
6356072D
N° Contr : M087400005244N Email :
[email protected]Durée : indéterminée
Rémunération
Salaire net à percevoir : 285 850 frs Cfa
Accessoires de salaire : le salarié bénéficiera des indemnités de transport, de logement et
les primes d’efficacité et d’excellence professionnelles. Aussi des formations
professionnelles à l’étranger au frais de l’entreprise afin de mieux représenter celle-ci et
d’autres avantages liés au service.
Indemnité de fin de contrat
A l'issue de son contrat, bénéficiera d'une indemnité de Fin de Contrat, dans les dispositions
fixées par la loi.
Fait en double exemplaire à .................................., le ...............................................................
Pour l’entreprise, Le salarié
