Attributs positifs
S’adapte bien au changement
Fonctionne bien sous pression
Maintient une attitude positive en cas de stress
Est une bonne entreprise citoyenne
Est un auditeur actif
Est-ce quelqu’un sur qui on peut compter
Gère bien le temps
Recherche la responsabilité et donne suite
Fait attention aux détails
Cherche constamment des opportunités de développement professionnel
Heureux d’être ici
Démontre un haut niveau de confiance en soi
Démontre un haut niveau d’estime de soi
A une personnalité agréable
Suit bien les directions
Accepte volontairement la responsabilité
Va au-delà de l’appel du devoir
Dépasse les attentes
Démontre des compétences de communication efficaces [insérer par écrit ou verbalement]
Est très professionnel et présente bien aux clients / clients
Fait preuve d’un sens de l’humour
Est très consciencieux quant à la qualité du travail
Contribue fréquemment aux réunions et aux rassemblements impromptus
Participe activement aux discussions sur [insérer un sujet]
S’entend bien avec ses collègues
S’efforce de coopérer avec tout le personnel
Est très attentionné et attentionné envers les autres membres du personnel
Accepte bien les critiques et apprend des erreurs
Démontre une forte capacité de jeu en équipe
Fonctionne bien indépendamment
Accepte la responsabilité avec empressement
Le travail démontre la conscience
Est très enthousiaste
Montre une grande flexibilité
Mature et responsable
N’a pas peur de poser des questions
Partage les informations de manière claire et concise
Est brillant et talentueux
Potentiel
Possède un grand potentiel pour un rôle de leadership à l’avenir
Est fort en [insérer la compétence]
Peut être transféré à [insérer le nom du service]
A une expérience dans [insérer le domaine d’expertise] qui est sous-utilisée
Est considéré comme un talent vedette dans ce département
Est prêt à rencontrer directement les clients
Montre prometteur dans les ventes ou les présentations clients
Amélioration des performances
Développe une meilleure attitude envers [insérer le problème précédent]
Montre plus d’intérêt et d’enthousiasme
Démontre une plus grande indépendance
A renforcé ses compétences dans [insérer le domaine d’amélioration]
Je suis encouragé par le niveau d’engagement de [insérer le nom] envers la croissance professionnelle
Besoin d’améliorer la vitesse pour terminer [insérer le type de tâche]
Doit démontrer davantage une attitude de joueur d’équipe
Besoin d’améliorer le suivi
Capable de meilleures performances dans [insérer la zone de faiblesse]
Besoin de formation supplémentaire dans [insérer la zone]
Sacrifie la précision au profit de la vitesse
Montre une incohérence dans l’effort dans [insérer une tâche]
Est un mauvais gestionnaire du temps, manque constamment les délais
N’écoute pas les directions
Impossible de prendre des décisions de manière indépendante
A de la difficulté à hiérarchiser la charge de travail
Manque d’énergie et / ou d’intérêt pour le travail
Salim Cherif Tassadit Karim Hassiba
DJEDRI TENKHI BOUGHANEM SI AHMED SLAMANI
Salim
DJEDRI
Les techniques de négociation
Les techniques et leviers d'achat
Les techniques d'analyse financière des fournisseurs
Les techniques d'analyse budgétaire
Les techniques de mesure de la performance
Les modes de consultation des différents fournisseurs (appels d'offres, etc.)
La chaîne logistique et les procédures d'approvisionnement
La gestion de projets
Les processus et l'organisation des opérations d'approvisionnement
Les normes et procédures qualité dans l'entreprise appliquées aux achats
savoir
avoir-faire
savoir-être
Cherif Tassadit Karim Hassiba
TENKHI BOUGHANEM SI AHMED SLAMANI
formation commerce assistante Oxxo acheteur LAITERIE SOUMMAM- DEUA
internationnal Pretention 105000 Coordinateur Logistique startup
58,600 65,000 58,000 45,000
Elkseur Bejaia Bouira Bejaia
formation, collegue moyen bon 1
Moyen bon 1
Moyen bon 0
Moyen bon 0
Moyen bon 0
Moyen bon 2
Moyen bon 2
Moyen bon 1
Moyen bon 1
Moyen bon 1
marketing, commercial,
connaitre lelangues étrangères sont des
aptitudes
mettre en pourfonctionnement
places'adapter
aptitude lors
de la veille
à gérer des
de l’organisation
négociations
technologique
les conflits de l’entreprise
etet économique permettant ainsi à
l’entreprise d’être
résoudre
capable d’anticiper,plus les
réactive
problèmes
sur le marché
recherche d’innovation. Enfin l’acheteur doit être une personne persévérante,
de s’adapter rapidement
modeste et honnête.
à tous changement
C° MoyJr ID Libellé TARNAISE DES PANNEAUX
5200 1898000 B7463Y0015 INTERCALAIRE 1150x950x2_CdhPU 158.04 DA
1666 B7463Y0008 INTERCALAIRE 1200x1070x2_llk PU 187.31 DA
1297 B7463Y0007 INTERCAL 1000x1000x2 _Sucre PU 175.51 DA
187.31
1666.66666666667
ESPACE BOIS (Offre initiale) ESPACE BOIS (Offre Revisée) Variance
400.00 DA 360.00 DA 201.96 DA 128%
380.00 DA 360.00 DA 172.69 DA 92% .
385.00 DA 360.00 DA 184.49 DA 105%
138.601 48.709
UTILISATION intercal en carton /Cons
arret export
N intercal en carton /Consommation fibre de bois de Décembre à Mai à raison de (30 000 à 50 000)
savoir
manque de connaissance de la supply chain à l'internationnal mais également
des technicités des biens a acheter
Manque d'apptitudes finaces, économie,
marketing, commercial, langues étrangères "anglais"
Technique de production,
qualité, finance, droit des affaires, management, économie,
marketing, commercial, langues étrangères sont des
aptitudes pour s'adapter lors des négociations
connaitre le
fonctionnement de l’organisation de l’entreprise
consultation t
des l’acheteur
fournisseurs doit être
. S’ajoute à organisé,
ceci ses pédagogue,
capacités
primordial psychologue
d’analyse,
de maîtriser , avoir une
de minimum
au synthèse capacité
avoir-faire
et de et savoir-être
l’anglais d’écoute et
maîtrise
d’être des un sens du
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de service, et
capable
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d’utiliser
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de la
outils
veille tion
informatiqu
technologiq interperson
es
ue et nelle.
économique
permettant capable
ainsi à d’anticiper,
l’entreprise de s’adapter
d’être plus rapidement
réactive sur à tous
le marché changement
Son esprit
créatif,
permettra à
l’acheteur
de trouver
des
solutions à
la réduction
des coûts et
à la
recherche
d’innovation
. Enfin
l’acheteur
doit être
une
aptitude à personne
gérer les persévérant
conflits et e,
résoudre les modeste et
problèmes honnête.
Code Référence UM C°M.J Stock (Qté)
B7463Y0015 INTERCALAIRE 1150x950x2_CdhUN 5000 493,391
B7463Y0008 INTERCALAIRE 1200x1070x2_llk UN 3200 75,738
B7463Y0007 INTERCAL 1000x1000x2 _Sucre UN 290 108,526
180
Arrivage (Qté) Couverture Reste a realiser
465,432 8/29/2023 866,177
153,340 5/1/2023 938,922
2/28/2024 - 2,676
1080
150000 1,800,000.00
5600 168000 672,000.00
1,008,000.00
Fin Janvier 100000 LLK
100000 CDH
Mi-Fevrier
debut 2
mi 2
fin 2
