THEME
LES HEURES
SUPPLEMENTAIRES
ARTICLE 51 DU CODE DU TRAVAIL IVOIRIEN
PLAN
I II
DEFINITION TAUX HORAIRE POUR LES
ENTREPRISE NON
AGRICOLES
III IV
MAJORATIONS POUR FORMULE DE CALCUL DU
LES HEURES MONTANT DES HEURES
SUPPLEMENTAIRES SUPPLEMENTAIRES (HS)
CAS
PRATIQUE
I-DEFINITION
Une heure supplémentaire (HS) est une heure de travail qui est
accomplie par le travailleur au-delà de la durée légale du travail.
Le salarié est libre d’accomplir ou de refuser d’accomplir les heures
supplémentaires. Son refus de les effectuer, ne constitues pas un
motif valable de licenciement. Aussi, tout licenciement consécutif au
refus du travailleur d’effectuer des heures supplémentaires est un
licenciement abusif.
Le nombre total d’heures supplémentaires que peut effectuer un
travailleur est limité par la loi à 15 heures au maximum par semaine
et à 75 heures par an.
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II-TAUX HORAIRE POUR LES ENTREPRISES NON AGRICOLES
En outre, ce sont les heures de travail au-delà de 40 heures par semaine.
Les heures supplémentaires sont payées sur la base du taux horaire.
Taux horaire (TH) = Salaire réel / 173,33
Salaire réel = Salaire catégoriel + Sursalaire + Prime de Rendement + Prime
de Technicité + Prime de Fonction
Alors:
Salaire catégoriel + Sursalaire + Prime de Rendement + Prime de Technicité + Prime de Fonction
Taux Horaire =
173,33
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III-MAJORATIONS POUR LES HEURES
SUPPLEMENTAIRES
HEURES DE TRAVAIL MAJORATION
0 à 40 heures Heures normales
41 à 46ème heures (6heures) Majoration 15%
47ème à 55ème heures Majoration 50%
Heures de nuit (21H à 5H) en semaine Majoration 75%
Heures de jours (Dimanches et jours fériés) Majoration 75%
Heures de nuits (Dimanches et jours fériés) Majoration 100%
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IV-FORMULE DE CALCUL DU MONTANT DES
HEURES SUPPLEMENTAIRES (HS)
Montant HS à 15% = Taux Horaire x 1,15 x Nombre d’heures à 15%
Montant HS à 50% = Taux Horaire x 1,5 x Nombre d’heures à 50%
Montant HS à 75% = Taux Horaire x 1,75 x Nombre d’heures à 75%
Montant HS à 100% = Taux Horaire x 2 x Nombre d’heures à 100%
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ETAPES DU DECOMPTE DES HEURES
SUPPLEMENTAIRES
• 1ère étape : il convient de retrancher dans le total des HS, les
éventuelles HS au taux de 75% et 100% conformément au
taux de majoration des HS.
• 2ème étape : il faut affecter les HS restantes aux taux de 15%
et 50%. A ce niveau, le nombre d’HS au taux de 15% est de
6 au maximum. Il ne peut donc avoir d’HS au taux de 50%
s’il ne reste pas plus de 6 HS après la 1 ère étape.
• En général, lorsque les HS sont données sans aucune
précision, elles doivent être affectées aux taux de 15% et
50% dans la mesure où il y a plus de 6 HS.
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CAS PRATIQUE
Monsieur SOW est mécanicien à SERCOM COTE D’IVOIRE SARL, sise à Cocody. Sa
rémunération se compose de la façon suivante :
• Salaire minimum catégoriel = 97.000 FCFA
• Sursalaire = 75.000 FCFA
• Prime de transport = 30.000 FCFA
• Prime de rendement = 22.500 FCFA
• Prime de technicité = 18.000 FCFA
• Prime de fonction = 55.250 FCFA
A la fin du mois de Août 2022, le relevé de ses heures de travail se résume comme suit:
• 1ère semaine : 42 heures dont 2 heures le matin du 7 Août.
• 2ème semaine : 45 heures dont 3 heures la nuit de l’assomption.
• 3ème semaine : 48 heures
• 4èmes semaine : 43 heures dont 3 heures un mardi jour ouvrable à partir de 22heures
QUESTION : Calculer le montant des heures supplémentaires de Monsieur SOW.
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RESOLUTION
1ère étape: Le décompte des heures supplémentaires de Monsieur SOW
Total des Heures Heures supplémentaires à
Semaines Total HS
heures normales 15% 50% 75% 100%
Semaine 1 42 40 2 0 0 2 0
Semaine 2 45 40 5 2 0 0 3
Semaine 3 48 40 8 6 2 0 0
Semaine 4 43 40 3 0 0 3 0
Total 175H 160H 18H 8 2 5 3
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RESOLUTION
2ème étape: La détermination du taux horaire (TH) de Monsieur SOW
Salaire réel
Taux Horaire (TH) =
173,33
97.000 + 75.000 + 22.500 + 18.000 + 55.250
Taux Horaire (TH) =
173,33
Taux Horaire (TH) = 1.545
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RESOLUTION
3ème étape: Le montant des heures supplémentaires (MHS) de Monsieur SOW
MHS à 15% = 1.545 x 1,15 x 8 = 14.214
MHS à 50% = 1.545 x 1,5 x 2 = 4.635
MHS à 75% = 1.545 x 1,75 x 5 = 13.519
MHS à 100% = 1.545 x 2 x 3 = 9.270
Montant des heures supplémentaires Total de Monsieur SOW = 41.638 FCFA
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Prince Elie KOUADIO
Comptable Chargé de Paie et de Facturation
Formateur MS OFFICE / Sage Comptabilité 100 / Sage Paie & RH
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