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Harcèlements

Le document décrit les définitions légales du harcèlement sexuel et moral en France selon le Code pénal. Il mentionne également que près d'une femme sur cinq a été victime de harcèlement sexuel au travail et que les procédures aboutissent rarement à des condamnations.

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Harcèlements

Le document décrit les définitions légales du harcèlement sexuel et moral en France selon le Code pénal. Il mentionne également que près d'une femme sur cinq a été victime de harcèlement sexuel au travail et que les procédures aboutissent rarement à des condamnations.

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Harcèlements

Le harcèlement sexuel est sanctionné pénalement en France depuis 1992.


Aujourd'hui, ce délit est défini, depuis une loi de 2012, par l'article 222-33 du Code
pénal comme «le fait d'imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou
comportements à connotation sexuelle qui soit portent atteinte à sa dignité en
raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit créent à son encontre une
situation intimidante, hostile ou offensante.» Les peines prévues par le Code pénal
sont de deux d'emprisonnement et 30000 euros d'amende.

Selon une enquête de l'Ifop datant de 2014, près d'une Française sur cinq déclare
avoir été victime d'harcèlement sexuel sur son lieu de travail.

Pourtant les enquêtes aboutissent peu souvent à des condamnations. Pire encore,
les plaignantes sont souvent moquées et découragées de continuer une procédure
contre leurs harceleurs. La peur du chômage et de répressions professionnelles
dissuadent très souvent les femmes d'entamer une procédure en justice.

Le harcèlement moral est une notion apparue plus récemment dans l'arsenal
juridique français. Il est défini par le Code pénal (article 222-33-2) de la façon
suivante : « Le fait de harceler autrui par des propos ou comportements répétés
ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible
de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou
mentale ou de compromettre son avenir professionnel, est puni de deux ans
d'emprisonnement et de 30 000 € d'amende. »

Toutefois, les procédures pour harcèlement moral aboutissent encore moins à des
condamnations que celles entamées pour harcèlement moral. Pour une raison
essentielle: la difficulté pour la personne harcelée de réunir des preuves tangibles
pouvant être reçues par un tribunal. Les plaignants sont souvent dissuadés
d'entamer de telles procédures car elles sont longues et incertaines. Cet état de fait
est dommageable car il provoque chez la personne harcelée un fort sentiment
d'injustice confirmé par le maintien d'une situation violente.

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