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Avenant Au Contrat de Travail

Ce document est un avenant au contrat de travail entre une société et un agent, stipulant une durée indéterminée avec un terme fixe de séjour de 24 mois en Centrafrique. Il précise les fonctions et la rémunération de l'agent, ainsi que l'obligation de former un agent centrafricain. Les autres clauses du contrat initial demeurent inchangées, sauf pour la période d'essai qui n'est plus renouvelable.

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Avenant Au Contrat de Travail

Ce document est un avenant au contrat de travail entre une société et un agent, stipulant une durée indéterminée avec un terme fixe de séjour de 24 mois en Centrafrique. Il précise les fonctions et la rémunération de l'agent, ainsi que l'obligation de former un agent centrafricain. Les autres clauses du contrat initial demeurent inchangées, sauf pour la période d'essai qui n'est plus renouvelable.

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AVENANT AU CONTRAT DE TRAVAIL

N°…………………………… DU ………………………….

Entre les Soussignés :

La Société : ……………………………………………………………………
VISA Désignée ci-après l’Employeur et représentée
TECHNIQUE Par Mr /Mme : ………………………………………………………..………
D.E.F.P Agissant en qualité de :
Dûment habilité à cet effet d’une part

Et

VISA Mr /Mlle/Mme :…... ……………………………………………..…………….
TECHNIQUE Date et Lieu de Naissance : ………………………………………..………..
C.S.E Nationalité : ……………………………………………………………..……..
Date d’arrivée en R.C.A. : ………………………………………………..….
Date de Recrutement : ……………………………………………………….
Profession : ……………………………………………………………………
Certificat Médical délivré le : ………………………………………………...
Situation de famille : ………………………………………………………….
Ci-après désigné(e) l’Agent (e) d’autre part.

Est établi le présent Avenant au Contrat de Travail sus visé qui prend
effet à compter ………………… régi par les dispositions de la Loi n°09.004 du
29 janvier 2009 portant Code du Travail de la REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE, de
l’Ordonnance n° 76/02 du 02 janvier 1976 réglementant l’engagement des
travailleurs étrangers et de la Convention Collective de ………………………………….
auxquelles les parties déclarent se référer.

ARTICLE 1er :
L’Avenant au Contrat est à durée indéterminée avec terme fixe de
séjour en Centrafrique de vingt quatre (24) mois à compter de la date de
renouvellement du contrat initial ou du précédent avenant, soumis au visa de
l’Agence Centrafricaine pour la Formation Professionnelle et l’Emploi (A.C.F.P.E)
deux (02) mois avant l’arrivée du terme de séjour.

Pendant la durée du Contrat ou de l’Avenant au Contrat, l’Agent


étranger s’engage à former l’Agent Centrafricain qui lui sera adjoint conformément
aux dispositions du Décret n° 74/259 du 28 mai portant application de l’Ordonnance
n° 71/087 du 06 août 1971 réglementant les conditions d’exercice des fonctions de
Directeur et de responsabilité dans les entreprises privées en Centrafrique.
ARTICLE 2 : FONCTIONS ET REMUNERATION

A/ FONCTIONS

Mr/Mlle Mme :………………………………………………………………..
est engagé (e) en qualité de : ………………………………………………………………
pour servir à : ………………………………………………………………………………....
ses fonctions précédentes étaient celles de : ………………………………....................
à ………………………………………………………………………………………………...

B/ REMUNERATION

En rémunération de ses fonctions Mr/Mlle/


Mme…………………………………………………………………………………..
percevra un salaire global de …………………… son salaire mensuel global
précédent était de …………………………………………

ARTICLE 3 :

Les autres clauses du présent Avenant restent celles prévues au


Contrat initial à l’exception de la période d’essai qui n’est plus renouvelable.

Fait à Bangui, le

L’EMPLOYE (E) L’EMPLOYEUR

VISA D.G.P.E.S VISA D.G / A.C.F.P.E

S/N° ………………. S/N° ………………….

DU ………………… DU …………………….

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