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pEéRET N°(&3jL,~V_3~
JLfJ.L.197U : '~'~',~
PORTANT'. STATUT:PARTICULlftïl DU C()R:PS ,':.' ,
"
DES FONCTIONNÀIRES DE L'INFORMATIQUE .. , '" " ,.~,"'.,;
ET:DÊ>LA
. TELEINFORMATIQUE. ~~} .'
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LE PRESIDENT DE LA REPUBLI(,UE, .
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D E CRE T E

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DISPOSITIONS GENERA LES
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" Arlic le 1er. Le présent sla~u.t régit les fonctionnaires de l' rl'if~rl~1.p}t(iue
\ ' .' '. 'l! :
et c}e la .Téléinforn~atique.
1

.. ; ,

1\ r ti c lc 2. Les fonctionnaires de 1'Informati que et cie. la 'I'éléinîorma Liqu,

- ..---.- ..... ~.--- . ..;. l~

Sl~1 r ép.u-tls seut cltn~ les cadres ci-après: :',., >;;"~?~,

~ -Co'. '_. . •• -? ...

:cadrve des Ingénieurs Info~:rrialici~l1s et d~s' r:1génï'curs

S'ysfème (désigl1é~ dans la suite du texte Il1~énjcurslnror~}i;fL-
t~ciens),'-

cadre des Analystes

-cadre,des
Catégorie

Prog rarnmeur
A ;

Catégorie

s et Pupitreul':\
r:

A ..»: ~. "

·",~até~o~~·qy~.>'
,~~t;.~.

, ..• . .' . . .(, """" "! ": -(.v).'.'·'~ : :lft' lt"':1fj".

.,. cadre d'es Opér-ateür s'sur Or dimn teur,ti.:<.~;: C ~:~~U;~
C~ltégùî~~~'
\ '
\" •. L \::'~jj,#,\_""' ..:;';t\~~' ~.:";..'.(" c : • ~~/:: ":,'~ l'" ~t~~~~i:~~;,-
.., ,:.'
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 / - 2-
1 /~ {
':, - '-' "1."(. '. '.' " .)

, ..»>«. "~~,' < ,

~ III ',1..,' -, cadre des Opérateurs sur Terminal Catégorie D.

'/

Article 3. Les fonctionnaires du cadre des Ingénieurs et Analystes

assurent d'une manière générale les fondions de con c eption et de condui tr
.
des systèmes informatiques et de télétraitement destinés à l'organisation,
:1 la gestion, :\ la production des biens et services, à Penseignement et
-
à Ia recherche ~cientifique et technique.

Ils sont chargés en outre de la mise en oeuvre technique des

projets informatiques en fonction des contraintes des matér i el s et des
systèmes d'exploitation.

Article 4. 10 Les fonctionnaires du cadre des Programmeurs assurent

d'une manière générale l'écriture et la maintenance des p~ogrammefi,
conforrnément aux instructions des Analystes et dans des langages de
programmation pratiqués dans le Centre de Calcul.

20
Les fonctionnaires, du cadr e des Pupi tr eur s ont pour
mission d'exécuter sur or dinateur ; l'ensemble des travaux définis dans
~
le cahier d'exploitation:

Article 5. Les fonctionnaires du cadre des Opérateurs sur Ordinateur

-----
assurent d'une manière générale les tâches d'exécution spécialisées,
sous la conduite des Pupitreurs.

~ rti_~le:...Q. Les fonctionnaires du cadre des Opérateurs sur Termina J .

. assurent d'une manière générale les tâches

'"
d'exécution courante, nOlam-:-' J
lt:J
ment la conduite des équipements informatiques connectés à distance'?
aux ordinateurs centraux. :,'; f
, ' ~
'<

!,rtie!e~_._ 1° L'échelonnement indiciaire des cadr es visés à l~.article

ci-dessus est fixé par décret. . _ ':'
iî:f
·N,"70:1{
• ,,1 f~
2° Les concours pr ore ssi onnels, spéciaux et directs' n:r;ty1.ls: ,.~.j
, ~",~t',<
tr~. ,
au présent sta.tu,t sont, régis par le décret fixant, le rér,ime ~ê~~~r~1
ç..;'

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1

::
•••

\ concours a dm ini str atif s .. 1 \ ", ":~:~~~#~'i,;r;'

ll.i , '..;~~f>,~l
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l ~" (\. ',,l .,- .~~,

, , . 1)-,. .'

;,!'f\rt!§~e 8. ~ECl~ET PROFESSIQ!'JN._~~~!_SA UVEq~~DE I?~_L~IN.TÉGnI1~

DE L lIN FORMATION.

1° Sous peine des sanctions disciplinaires et sans préjudice des

peines prévues par la loi, tout agent de l'Informatique et de la 'I'é léi nfor mat iqur
~
'est tenu à l'obligation du secret professionnel pour tout ce qui concerne Ie s
docurn ent sr faits et informations dont il a connaissance dans l'exercice cie ses
Ionctions .

2° Tout agent r égi par le présent statut srengage par écrit à

préserver en toutes circonstances Pintégri té de l'informa lion.

A cet effet, il s'interdit d'apporter sans autorisation préalable

des modifications aux informations communiquées par les utilisateurs, de
déformer à son profit ouau profit des tiers des informations soumises au
traitement informatique" de couvrir par la complicité du silence les pratiques
frauduleuses qui peuvent être portées à sa connaissance.

Il s'engage à signaler et à redresser rapidement les erreurs

logiques détectées dans son travail.

x' x

TITRE
--_._--·II.
DISPOSITIONS
-- -_.
PARTICULIERES APPLICABLES
- _. -----------
. --,--

AUX FONCTIONNAIRES DU CADRE __

- -- _. DES rNGENIEURS INFOHMATICIENS
._---- ------------- .. _--_. __ ._---_ - - .' ..

CATEGOHIE A.

Il CHAPITRE
-------
1er.
ORGANISATION DU CADRE
Il Article 9. Le cadre des Ingénieurs Informaticiens comporte un grade

Il uni que : grade d'Ingénieur Informaticien.

[~
l
~
, , l't'" 1
 -4-
" ,
r-,
" ,t _ Al~t~~'le 10." 1°' Le grade d'Ingénieur Informaticien comprend trois classes
dont une classe exceptionnelle.

2° Chacune des classes visées ci-dessus comporte le nombre

sui vaut ci' éch cl on s :

- classe exceplionnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 1 ècheton ;

- 1ère classe. . . . . . . . . . • . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . •. 3 échelons;

- 2ème classe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 7 échelons.

A la 2ème classe s 'aj oute l'échelon unique de stagiaire.

, 'i:<' Les Ingérueu r s Informaticiens de 1ère classe sont appelés

Ingéni eur s en Chef de I'Jnîo rmati que ; ceux de la classe exceptionnelle sont
appelés Ingénieurs Généraux de l'Informatique.

3° 'La répartition des effectifs du grade entre les classes visées

ci-dessus doit être conforme aux proportions suivantes

- Ingénieurs Généraux .
de l'Informatique. . . .. . . . . . . . . . .. 20 %;
.À..-.

- Ingénieur s en Chef de I'Iitîorrnatique ......•........... 30 % ;

- Ingénieurs Informaticiens 50 %.

Article 11. 1° Les Ingénieurs Généraux de l'Informatique qui ont réuni au

moins 5 années de service effectif dans la classe exceptionnelle peuvent ètre
reversés dans les c ondi tion s qui sont déterminées par un texte particulier,
dans la classe hors échelle.

2° Les effectifs des Ingénieurs Généraux de l'Informatique admis

dans la classe hors échelle ne rentrent pas dans le calcul des péréquations
des effectifs du cadre.

x x

CHAPITRE II.
----
RECRUTEMENT

Ar~i~}e 12. Les Ingénieurs Informa ticiens sont, compte tenu des besoins

.-;r::~.

·.:.~~1~~i/J:·.
,
;i))'
':;
t v
-5-

,il

de service, recrutés sur titre parmi les candidats titulaires d~

d'Inç;énieur Informaticien ou d'Ingénieur Système ou d'un diplôme d'études
en Informatique reconnu équivalent et délivré par un établissement national
de formation, par lune des Ecoles étrangères ou internationales, ou pa r
,
tout or gani sm e de formation approprié figurant sur une liste fixée par
ar r êl présidentiel.
-
é

J Article 13. Les candidats recrutés dans le cadre des Inp éni eur s Inlor-ma-
./ \ ticiens sont nomrué s titulaires en qualité ci'Jngéni l'urs Jnfor mati ci ens de
2è classe 1. er échelon.

'~. Toutefois, les Ingénieurs Informaticiens recrutés sur titre et

qui, en qualité d'Analystes ou d'Ingénieurs - Catégorie A 1er grade, bèn é-

ficiaient déjà d'un indice plus avantageux, sont reclassés à l'échelon compor-
tant un indice égal, ou à défaut, imm édiatement supérieur.

Ce reclassement ne doit pas avoir pour effet de permettre aux

intér cs sé s d'être nommés dans une classe dont l'accès est subordonné iu

choix. Ils bénéficient le cas échéant d,lune indemnité compensatrice déj.r es-
.•..-
~
sive.
..
_ En cas de nomination à indice égal, les intéressés conservent
l'ancienneté d'échelon acquise dans leur grade d'origine.

.
En cas- de gain d'indice, ils suivent la règle de .suppression ou
de diminution d'a nc ienneté ci-dessous:

- au-delà de 30 points, ancienneté supprimée;

- de 22 à 30 points, ancienneté diminuée de 3/4
\.1 de 12 à 21 points, ancienneté dimunuée de 1/2 ;
- jusqu'à 11 points, ancienneté diminuée de 1/4.

Article 14. Au moment de leur intégration, les Ingénieurs Informaticiens

-------
qui justifient d'un diplôme ou d'une attestation de spéciaHsation du nivca,ti
de leur grade, obtenu dans le domaine de leur activité apr è s un cycle (:.,
formation au moins égal à 2 années scolaires, bén~ficieal d'une boniticat ion
d'un échelon. - f·. ~
 - t> -
')

._, . > '

1 . , .' . Les Ingénieurs InformaUciens qui, au cours de leur carrière,

obtiennent le diplôme ou latte sta tion de spécia li sa tlon prévu ci-rlcssus ,
bén cf ic icut ég:1lcl11cnt de la uonif ica fi on d'un échelon.

• Cette bonification, qui ne peul être accordée qu'une seule fois

dans un m~me ca dr e , ne doit p:1S avoir pour effet de permettre aux int r c s s s
é é

1 d'être nommés dan sune classe dont I'a cc cs est subordonné au choix. Ils
bénéficient de cet échelon après franchissement normal de classe.
1
x
1
x x.

1 CHAPITRE III
----_._-----
AVANCEMENT
1
Article 15. 1 Q L'avancemcnt cIe classe dans le cadre des Ingéni eur s
Informaticiens a lieu au choix et tient compte de la pyramide des effectifs
prévue à l'article 10 ci-dessus.
l,
..i:..-
2° P cuvent être promus ~-

1 - Ingénieurs Généraux de l'Iniormatique :

1 Les Ingéniëurs en Chef de l'Informatique qui, nommés au 3è échelo

de la. 1ère c la s s e, ont accompli au moins 2 années de service effectif dans cet
échelon.

1 - Irigéni eur s en Chef de l'Informatique:

Les Ingénieurs Informaticiens, qui, nommés au 7è échelon de la

1 2è classe, ont accompli au moins 2 années de service effectif dans cet éch e lon.

1 Arlic~_0~. Les avancements d'échelon ne peuvent intervenir qu'après 2 année-

d'ancienneté au m inirn um da ns l'échelon immédiatement mf érieur ; ils Still! de
droit après 4 années d'ancienneté dans le même échelon; sauf retard par
111
('su r e di scipli na ire.

... J ...
~
\
 , CHA nrrm: TV
DISPOSITIONS DIVERSES

~_lj~_~_!~~7.. Pour la constitution initiale du cadr e des Ingénieurs Informaticiens

créé par le présent statut, y seront intégrés par des actes particuliers sur
proposition cl'une commission a d hoc, nom m ée par arrêté p r c s idcnt ie l :

a) - Les Ingénieurs des Travaux (Ioncl ionnai res) en service ;'\ la

Direction Centrale de l'Informatique et de la Téléinformatique ayant une expé-
rience professionnelle d'au moins 5 années à la Direction Centrale de l'Infor-
mati que et de la TéléinIormatique et qui justifient d'une attestation de formation
d 'Ingénieur Inforrnalicien ,obtenue après a 1.1moins une année scolaire.

Les intéressés sont intégrés au 1er échelon de la 2è classe.

Toutefois, Ce1.LX
d'entre eux qui bénéficiaient déjà d'un indice plus avantapeux
sont reclassés à l'échelon comportant un indice égal, ou à défaut, immédiate-
ment supérieur. Ce reclassement ne doit pas avoir pour effet de permetb.ie
aux intéressés d'être nommés dans une classe dont l'accès est sUbordonl~ au
choix. -Ils bénéficient le cas, échéant dtb'e indemnité compensatrice dégr~iVe,

b) - Les contractuels d'Administration actuellement en service à

la Direction Cent rn le de l Tnlor mati que et de la Téléinformatique, l;cl11pli ssant
les con di ti 0ns de x_ ec ru t er)l~n t s ul~Jl.tr~ __ dessus.
-I2.L·~Y-"-U~s:'Ll~adLcle.i:Lci::- __

Les "intéressés sont intégr és à la 2è classe 120ur compter de la

datc cie prise de service à la Direction GBntral~e l'Informatique et de la
Téléi nformatique en qualité d'Ingérü eur s Informati ciens ou d 'Ingéni eur s Sya-:
t è me avec reconstitution de carrière, sans rappel de solde.

c) .; Les contractuels d'Admini stratron actuellement en service

fi la Direction Ccnll~ale de l 'Inlor ma tique et de la Téléinformatique, titu ln i l'es
dtune licence ès-Sciences ou d'un diplôme d Tngéni eur des 'I'r avaux et justifiant
d'une attesta tion de formation en Informatique obtenue après
au.C(moins 2 uurié
. es
. sco la ir es ; délivrée par un Etablissement national de formaÜQJ1,' par l'une des

\ Ecoles étrangères
sur une liste fixée par arrêté
ou internationales ou par tout organisme
pr sidenti e l ,
ô
de fCH'l'naUr:') ri~\1rrl'

•
Les intéressés sont i ntégr é s au Lcr échelon de la 2è c lr sse.
'. J .~.
1. ,:}
. ' \ 8
.
'-' , ,
..•.
est supér ieur à l'indice d'intégration sont reclassés à l'échelon comportant
1 un indice de rémunération égal, ou ;1 défn ut , immédiatement sup é'r ieur . Ce

1 r ec ln ss em ent ne doit pas 'avoir pour effel de per m ctt r e aux intéressés
nommés dans une c la s se dont l'accès est subordonné au choix.
d'Nre
Ils bénéficient,

1 -
,
le ca s échéant, d'une indemnité comp ensatr ice dé gr easi ve.

1 ~_~~t!~.~~.J~8.
Les contractuels d'Adrninislrationvisés à l'article 17 ci-dessus,
alinéa b) et c ) sont, sur leur demande, intégrés sans c ondi tion d 'â ge dans
un délai de G mois à compter de la date cie signature du présent décret, à
~
condition qu'ils remplissent les autres conditions d'accès à la Fonction
Publique et qu'ils valident, du point de vue de la pension de retraite, les
ser vic e s accomplis en tant que contractuels, portant sur la différence entre
leur âge actuel et l'âge de 40 ans.

x x

TITRE III.
DISPOSITIONS
- -. _
. - - ..
PA RTICULIEHES
_. ---""-
.. - ,.. - .•. "
APPLICABLES
"."---,'. _._".- -_
.. " .. _ ..
.i~
AUX FONCTIONNAIHES D.U CADHE Ût:S ANALYSTES - CATEGORIEA.
CHAPITRE 1er
ORGANISATION DU CADRE

Article 1S. 10 Le cadre des Analystes comporte deux grades

grade d'Analyste Principal (2ème grade)

- grade d'Analyste (1er grade).

2° La répartition des effectifs totaux du cadre entr e les deux

grades visés ci-dessus doit respecter les proportions suivantes :

- grade d'Analyste Principal ! • •• • • • • •• • ••• 30 % ;

- grade d'Analyste. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 70 %.

Article 20. IOLe grade d'Analyste Principal comprend trois classes dont
une classe exceptionnelle.
4

. / ...
'.'
 - 9 -
,
'.,
, 2°' Chacune des classes visées ci-dessus comporte le nombre
suivant d'échelons:

- classe exceptionnelle, .. , , " , , '. , , , , , , , .. 1 échelon ;

- lore classe , , . 3 échelons
- 2èn1e classe . 7 échelons.

A la 2ème classe s'ajoute l'échelon uni que de stagiaire.

3° La répartition des effectifs totaux du grade entre les classes

visées ci-dessus doit être conforme aux proportions suivantes

- Analystes x de classe
Principau .. exceptionnelle. . .. .. 20 % ;
- Analystes Principaux de 1 èr e classe " 30 % ;
- Analystes Principaux de 2ème classe '. . .. 50 %.

Article 21. 1° Le grade cl'Ana lvste comprend

---_ _----
..
trois classes dont une classe
exc eptionnelle.

2" Chacune des ctassesvigées ci-dessus comporte le nombre

suivant d réchelons :

- classe exc epti onnel.lé '" . 1 échelon ;

- l èr e classe ".t: ••••••.•••••• I: ••••••••••• 3 échelons;
- 2ème classe .......... " . 7 échelons.

A la 2ème classe sajoute l!échelon unique de stagiaire.

3" La n'partition des effectifs totaux du grade entre les classes

visées cr-deasus doit être conforme aux proportions suivantes:

- Analystes de classe exceptionnelle .' ..... : ; . 20 %;

- Analystes de 1ère classe ...........•. , . 30 % ;
. - Analystes de 2ème classe .........•.......•..... 50 %.

1 X X
'1
 - \0 -

CHAPITTIE II
TIECHUTEMENT

Art icl e 22. Les Analystes Principaux sont, compte tenu des besoins de
service, recrutés:

le Sur titre

Parmi les ca.ndirlat s titulaires du Doctorat d'Etat en Inf o r ma ti que

ou d'un diplôme en Informatique r ec onnu équivalent, délivré par un Etabli s se-
ment national de formation, par l'une des Ecoles étrangères ou internationales,
ou par tout orga ni sm e de formation approprié figurant sur une liste fixée par
a r r êté présidentiel.

2° Par voie de concours professionnel

Ouvert aux Analystes âgés de ·15ans au plus et justifiant d'au

moins t) années de service effectif dans ce grade au 1er janvier de l'année
du qmcours.

3° Par voie d'avancement

--------_._-- -._--~ dg grade ~_.
au choix
.~--. ---------
i:
il
Parmi les Analystes âgés de 45 ans au moins, justifiant d'au i'
il
!
moins 10 années de service effectif dans ce grade au 1er janvier de l'année
con sidér ée et n'ayant jamais bénéficié d'unayancement de grade au choix
au cours de leur carrière.

Artic1~ __~. Les Analystes sont, compte tenu des besoins de service,
recrutés :

d ;0 Sur titre

Parmi les candidats titula'ir es du diplôme d'Analyste, Analyste-

--'":~ . ..,.. "_._---- -

Programm~ur ou d'une Maftrise (Option Informatique), d'une Licence en

Informatique ou de tout autre dip lôm e en Informatique reconnu équivalent
délivré par un Etablissement national de formation, par l'une des Ecoles
étrangères ou internalionales ou par tout organisme de formation approprié
Iigurant sur une liste fixée par arrêté présidentiel.

... 1...
 Ouvert aux Programmeurs â~és cie 45 ans au plus et justifiant
d'au moins 5 années cie service effectif dans ce gracie au 1el' janvier cie
I'n nn ce du concours, Les intéressés peuvent être astreints ;) un stage de
,- perfectionnement d'une clurée de 6 mois.

3° Par voie d'avancement d~rade au choix

Parmi les Programmeurs âgés cie 45 ans au moins justifiant

d'au moins 10 années de service effecUf dans ce grade au l er janvier de
l'année considér-ée et n'ayant jamais uéncîi ciè d'un avancement cie grade
au choix au cours de leur carrière. Les intéressés peuvent être astreints
:1 {hl stage cie per Iectionnem ent d'une clurée de 6 mois,

Article 2~, 1° Tout recrutement clans le gracie d'Analyste Principal cloit

respecter les proportions suivantes

- recrutement sur titre, ,,,,., ,., , ,.,.

- recrutement par voie cie concours professionnel . 40 . ("10 •
,

- recrutement .
par voie d'avancement
~~.
de grade au choix 10 (.D.

2° Les places non pourvues par la voie cie recrutement sur

concours professionnel peuvent être attribuées au recrutement sur titre.

Article 25. ,1° Tout recrutement dans le grade d'Analyste doit r espect e r
les proportions suivantes:

- recrutement sur titre

- recrutement par voie cie concours professionnel. . . .. 30 (Xl;
- r ecrutcm ent par voie d'avancement de grade au choix 10 <'b.

2° Les places non pourvues par voi e de recrutement sur concour s

.professionnel peuvent être attribuées au recrutement sur titre.

a) - Les candidats recrutés au grade d'Analyste Pr-inciro '

sont nommés de la manière suivante :

- les candidats recrutés sur titre sont nommés titu lai rr s en

.. 1 •

..
qua li té d'Analystes Pr inc ipa JX de 2è c la sse 3è échelon;

- les candidats recrutés par voie de concours professionnel

ou par voie davnnc em ent de grade au choix sont nommés
titulaires en qualité d'Analystes Principaux de 2è c la s se
1er échelon.

Toutefois ceux qui, en qualité d'Analystes, bénéficiaient déjà

d'un indice plus ava nta gcux , sont reclassés à l'échelon comportant un indice
éga.l , ou à défaut, immédiatement supérieur. Ce r ec la ss erre nt ne doit pas
avoir pour eltctde permettre aux intéressés d'être nommés dans une classe
dont l'accès est subordonné au choix. Ils bénéficient, le cas échéant, d'une
in'21emnité compensatrice dégressive.

En cas de nomination à indice égal, les intéressés conservent

l'ancienneté el'échelon acquise dans leur cadre d'origine.

En cas de gain d'indice, ils suivent la règle de suppression

où de .dim inution te lle que prévue à l'article 13 ci-dessus.

. ~
b) - Au moment de leur inté"gration, les Analystes Principaux
qui justifient d'un diplôme de spèci a li sationdu niveau de leur grade obir nu
dans le do:naine de leur activité après Ull cycle de formation au moins é~al
à 2 années scolaires bénéficient d'une bonification d'un échelon.

Les Analystes Principaux qui, au cours de leur carrière, obt ien-

nent le dip lôrn ede spécialisation prévu ci-dessus, bénéficient également
ete la bonif icnl ion rl'un échelon.

Cette bonification, qui ne peut être accordée qu'une seule foi s

dans un même ca dr e , ne doit p:1S avoir pour effet de permettre aux intéressé
d'être nommés dans une classe dont l'accès est subordonné au choix. Ils
bénéficient de cet échelon après Iranchis sement normal de classe.

Article 27. Les candidats recrutés au gracie d'Analystes sont nomm és de

!.l 1!1~lIlÎèr8 suivante:

a) - Les candidats recrutés sur titre sont nommés titula ir e s 1'1\

, qüalité œ Analystes de 2è cln ss(.·'Jer, échelon'. Toutefois ceux et'~)ltJ'e eux '
"'qui, au moment du recrutement ,! jusUfientd'une Ma îlr ise (option Inf'or matinu
'1'/'):;'\'\) -. "'.: ..~::"". ~." .. {' ,', 'A~
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, • OU (t'un diplôme en Inlor mati que reconnu équivalent, bénéficient d'urie 15oni-'\
fieation d'un échelon.

b) - Les candidats recrutés par voie de concours professioni1el

. ou pa r voie d'avancemcnt de grade au choix sont nommés sta.gia ir.e s et ne

peuvent être titularisés qu'après avoir efIectué un stage d'au moins un an.
,
Pendant la durée du stage, les anciens Programmeurs perçoivent éventu e l-
lement une indemnité compensatrice.

A l'expiration du stage, ceux dont la manière de servir a donné

sa ti staction .sont , après avis de la Corn mi s sion de qualification compétente,
titularisés en qualité d'Analystes de 2è classe 1er échelon.

Toutefois, ceux qui, en qualité de Pr ogrn mm cur s , bénéficia ient

déjà d'un indice plus avantageux, sont reclassés à l'échelon comportant un
indice égal, ou :1.défaut, immédiatement supérieur; ce reclassement ne doit
pas avoir pour effet de permettre aux intéressés d'être,nommés dans une
c la s se dont l'accès est subordonné au choix. Ils bénéficient le cas échéant
d'une indemni té compensa trice dégressive.
1 •

En cas de nomination :\ indice égal, les intéressés conservent

l'ancienneté d'échelon acquise dans leur grade d'origine.
!,!
En cas de gain d'indice, ils suivent la règle de suppression ou '"
1 "
1
de di mi nui ion d'ancienneté te lle que prévue à l'article 13 ci-dessus. l
f'
f,
1

Les autres stagiaires sont, après avis de la Comm is si on de

qualification compétente, soit licenciés de leur emploi de stagiaires, soit
admis à poursuivre leur stage pendant une durée d'un an à l'issue de laquelle
ils sont titularisés ou licenciés de leur emploi de stagiaires.

c) - Au moment de leur intégration, les Ana ly ste squi justifient

d'lm diplôme de spécialisation du niveau de leur gra de obtenu dans le domaine
de leur activité après un cycle de formation au moins égal à 2 'années seo-
la ir e s , bénéficient d'une bonification d'un échelon.

Les Analystes qui, au cours cie leur carrière, obtiennent le

diplôme cie spécialisation pr évu ci-dessus, bèn éf ic.i eut ('[!,'alemenl de la,
bonification d'un échelon.
 ;}t~~~!~~.~~~·lt...:.;._~j:.·~.::
:~:.",.·,:~~B.~~
.•.r.·:~~/(;·:>~-.'.• ': ...' , ~:t{~;;~~~\
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·.·~:·' ·:~5:;·~
. . .. ,
/
'
Celte honificalion,' q::;. ùé peut êt r e accordée qu 'vu;« selllcf()!~,-:':'·.
.~

<j;·'IH. l'Ill même' cn clr c, Ile doi tn.«: a voi r pour efl cl de p c r m cIl r c .iux 1111'- ":-,

d' ,'l',' nom m s dans é une classe dont I'nc c r s est subo r doru.o au l,<'i.':. Il s
i
lJé'l\( iici cut cie cel échelon aprl':-; Iral,chissement normal cie classe.

( Arl ic

prdullgaLion,
lo 28. L'annee de

est cons idér

st.urc,
èc
;'1 l'exclu~jon

CUI1Hne ayant
cie la pé'rioc!c
éLé pa s sc e au 1cr échelon
év entuc Il c cie

cie

la 2i,' classe lors cil! caIr u l cie I'n uci cnuc l« en VlIC de l';\\':l1lCl'l1\cld ;lll

2è ichelon du Ioncti onn.ri r e titul.u-i sé ,

x x

CHA PITRE III

Art ic l c 29. 1° L'avancement (;c classe dan s le cadre des Anu ly sl cs ~'\.!il'I.I
au choix el lient compte des pyramides des effectifs pr évuc s aux .lr~icks 20
.-~
-;
el 21 ci-dessus.

2° Peuvent êt r c pr om us

Les Ana lystcs Principaux qui, nornm é s n u 3l' echelon cie b

Lè r c c lasse, ont accompli au 111(JÎns 2 années de s e r vi c e effectif dc ns cd

échelon.

échc lou .
 · ,v ,
, -

-/
'f

~ .' '"

Les Analystes qui, nommés au 'lè échelon de la 2è classe, ont

accompli au moins 2 années de service effectif dans cet échelon,

~
Article 30. Les avancements d'échelon ne peuvent intervenir qu'après
2 années .D'ancienneté au minimum dans l'échelon immédiatement inférieur
ils sont de dr oitapr ès 4 années d'ancienneté clans le même éch e lon , sauf
r etar d par mesure disciplinaire,

x x

CHAPITHE.. _--
------------_
IV
DISPOSITIONS DIVERSES

Article 31_, Pour la constitution initiale du cadre des Analystes créé par
le présent statut, y seront intégr-és par des actes pa r ti cul ier s sur proposition
d'une commission ad hoc nommée par arrêté présidentiel

1 'Au grade
0
cf'!1\nalyste PrinciE~l :

a) - Les contractuels d'Administration en service à la Direction

Centrale de l'Informatique et de la Téléinformatique remplissant les condi-
tions de recrutement sur titre prévues à l'article 22 ci-dessus.

Les intéressés sont intégrés ?l la 2è classe pour compter de 1a

clate de pr i ae cie service à la Direction Centrale de l'Informatique et de la
Téléinformatique, en qualité d'Ana ly stes P rincipaux avec r e~on,stitutioll dé
carrière, sans rappel de solde,

b) - Les contractuels d' Admini str a tion en servi ce à la Direct ion

Centrale de l'Informatique et de la 'I'é léi uîo i'ma ti que ayant été recrutés en
qualité d'Analystes, Organisa teur s Informati.ciens, Analystes- P r og ra m meurs
ou ti tula ir e s d'une Maftrise (option informatique), ou d'une licenc e en infor-
matique et justifiant d'une ancienneté en cette qualité d'au moins 5 ans ,1
l'Informatique à la date de s igua tur e du présent décret.

Les contrn ctuc ls d',\dministralion visés aux alinéas a) el b)' du

4

présent article sont intégrés ad: gracie d'Analyste Principal sur lE ur clemn nde
el sans condition d'âge, dans UI\ délai de G mois à compter cie la date cie
 •
.~
, ... .<
i
,
Il
1
•
• r,
si gna tur e du pr-ésent décret, ?t condition qu'ils r ernp li ssent les autres
conditions d'accès à la Fonction Publique' et qu'ils valident, du point rlevue
cie 1:1 pension de retraite, les services accomplis en ta nt que contractuels,
portant sur 1:1 différence entre leur âge actuel et l'âge de 40 ans.
,~

Les candidats recrutés conformément à l'alinéa. b) du présent

artic le sont intégrés nu l cr échelon de la 2è c la s se , Toutefois c eux dont
le sa lai r e catégor-Iel antér-ieurement perçu est supérieur à la rémunération,
-
nfférente ;t l'indice d'intéç;ratioll seront reclassés :1 l'échelon coruporta nt
un indice égal, ou à défaut, immédiatement supérieur. Ce r ec la s sern ent
ne doit pas avoir pour effet de permettre aux intéressés d'être nom m s dans
é

une c la s se dont l'accès est subordonné au choix. Ils bénéficient le cas

échéant, d'une indemnité compensatrice ciégressive.

/xJ
Les contractuels d'Administra tion en service à la Direction
Centrale è.e l'Informa tique et de la Téléiniormati que remplissant les condi-
tions de recrutement su~\titre prévues à l'article 23 ci-dessus .

Les intéressés
.
sont intégrés à la 2è classe pour compter de
1a date de prise cie servjce 8 la Direction Centrale de l'Informatique et
de la Téléinformatique en qua lité d'Analystes ou d 'Analyste s-Pr ogram 111 eurs

avec reconstitution de carrière, sans rappel de solde, sur leur demande et

sans c ondi t ion d';î:ge dans un dé lai de 6 mois à compter de la date de s ignatu r o '
du présent décret, fi. condition qu'ils remplissent les autres conditions rl'acc ès
i.1

;l la Fonction Publique et qu'ils valident: du point de vue de 'fa. pension de

retraite, les services accomplis en tant que contractuels, portant sur la
différence entre leur âge actuel et l'âge de 40 ans.

1·
x x

TITRE IV
-----
1 DISPOSITIONS PARTICULIERES APPLICABLES
AUX-------
FONCTIONNAJRES DU CADRE DE') PROGRAMMEUTlS
.--- ------_._-_._'_._----------------
.. ,-,._~_._----- .

1 ET PUPITRE URS - CATEGORIE B.

1
 ~····17-
." . .
,
..,
CHAPITRE l.er
------- - .. _----
ORGANISATION DU CADRE
1"; .

Artiel~ __
3J.~ "Le cadr e de s Programmeurs et Pupitreurs comporte cieux
grades:

- grade de Programmeur ......... " . 2è grade;

- gracie de Pupitreur 1er grade.

Article 33. 1° Le grade de Programmeur comprend trois classes dont

une classe exceptionnelle.

,20 Chacune. des classes visées ci-dessus comporte le nom br e

suivant d'échelons: "

- classe exceptionrielle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 1 échelon;

1ère c lasse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 3 échelons
- 2ème classe .. ; '. . . . . . . . . . . .. 7 échelons .
.-.~ .
~
A la 2ème c la sse s'ajoute l'échelon unique de stagiaire.

3° La répartition des effectifs totaux du grade entre les classes

visées ci-dessus doit être conîor m e aux proportions suivantes

- Programmeurs de classe exceptionnelle. .......... 20 ex, ;

- Programmeurs de 1ère classe " . . . . . .. •. 30 %;
-'Programmeurs de 2ème classe ............... ~' ..• ...

Article 34. 1° Le grade de Pupitreur cemporte trois classes dont une

classe' exceptionnelle.

2° Chacune des classes vi sne s ci-dessus comporte le nornl.r e

suivant d'échelons:

- classe exceptionnelle. .. . .. . . .. . . . . . . . .. . . . . . .. .. 1 échelon;

- 1ère classe '. . . . . . .. 3 é ch e 10l1s :
- Zèrn e classe , 7 (.c, 1 Jile:.

~ -
A la 2ème classe s 'ajonte l'échelon unique de stagiaire .

. ,. / ..
.,

1 ••

3° La répartition des effectifs totaux du grade entre les classes

visées c i-rte s sus cloit être conforme aux proportions suivantes:

- Pupitreurs de classe. exceptionnelle . " ... , . '.' .... 20 QI

la, •,

- Pupitreurs de 1ère classe ; . 30 %;

- Pupitreurs de 2ème classe ...................•. 50 Cfa.

x : x :

CHAPITRE II
_._--
--------

RECRUTEMENT ! .

Article 35. Les Programmeurs sont, compte tenu des besoins de service,
r ec r uté s

1° Sur titre

f Parmi
sc iguem ent secondaire
les candidats
~
du d'un diplôme
titulaires à la fois du baccalauréat
de l'enseignement général
de lr-n-
ou tech-
nique reconnu équivalent et du diplôme de Programmeur délivré par un
établissement national de formation ou par l'une des Ecoles étrangères ou
internationales figurant sur une liste fixée par arrêté présidentiel.

2° Par voie de concours professionnel

Ouvert aux Pupitreurs âgés de 45 ans au plus et justifiant d'a 1.1

moins 5 années de service effectif dans ce grade au 1er janvier de l 'a nuèe
du concours. Les intéressés peuvent être astreints à un stage de perfectior
nement d'une durée de 6 mois.

3° Par voie d'a vancemei1t de grade au choix

 . ",.;.,; ."'.~" ':':"'-. .{.::' :,!:
, , 9'
" t
\ ,
.. 1.,. •

• l "Article3 6.. Le s-Pupi tr eur s sont, compte tenu des besoins de service,
recrutés

10
Pa r voie de concours di r ec t

Ouvert aux candidats titulaires du baccalauréat de liensei~l1el1\ent

,-
secondaire ou d'un diplôme d'ensei~l1emcnt général ou technique r ec onnn
équiva lerrt.

Les intéressés peuvent être astreints à un stage de perfectionne-

ment d'une durée de 6 mois.

Ouvert aux Opér-ateur s sur Ordinateur âgés de 45 ans au plus

et justifiant d'au moins 5 années cie service effectif cbns ce grade
e
au Le r jan-
vier de l'année du concours; les intéressés peuvent être a str eirits fi. un stage
de per îectionnem ent d'une durée de 6 mois.

30 Par voie d'avancement de ~rade au choix

Parmi les Op?rateurs sur Ordinateur âgés de 45 ans au moins,

justifiant ci'au moins 10 années de service effectif dans ce grade au 1er jan-
vier de l'année considérée et n'ayant jamais bénéficié d'un avancement de
grade au choix au cours de leur carrière. Les intéressés peuvent être
astreints à un stage de perfectionnement d'une dur ée cie 6 mois.

:\rtic}e 32.. 1 Toul recrutement

0
dans le gracie cie Programmeur doit res-
,~~
pecler les pr opor tions suivantes:

- recrutement sur titre 70 rio .l ,

- r ecr uterre nt par voie de concours professionnel. .. 20 % ;

- recrutement par voie d'avancement de grade au choix 10 %.

20 Les places non pourvues par voie de recrutement sur concours

professionnel peuvent être attribuées au recrutement sur titre .

..\ /' 1ide 38, 10 T'ou t r ec rutem ent clans Le grade de Pupi t r eu r doi t r e si: t "l'

les proportions suivantes:

... /, ..
 ....:

t - 20;.. ...•.
\ 1

" '.
r cc rutemcnt par VOl e de' concours direct . .- ~. . .. 70 %;
. - recrutement par voie de coneours professionnel. . . . .. 20 % ;
- recrutement par voie d'avancement de grade au choix.. 10 %.

-.. 2° Les places non pourvues par voi e du recrutement sur concours
professio..!.mel peuvent être attribuées au recrutement sur concours direct.
1
, 1
1 1
Ar~icle 3_~ a) - Les candidats recrutés au 2è grade dcIa catégorie TI sont 1

nommés titulaires en qualité de Pr og ramm eur s de 2è classe 1er échelon. 1 1

Toutefois CetL'C qui, en qualité de Pupitreurs, bénéficiaient déjà

d'un indice plus avantageux sont reclassés à l'échelon comportant un indice
égal, ou à. défaut, iinn;édiatement supérieur., Ce reclassement ne doit pas
avoir pour effet de permettre aux intéressés dêt r e nommés dans une classe
dont l'accès est subordonné au choix. Ils bénéficient, le cas échéant, d'une
indemnité compensatrice dégressive.

En cas de nomination à indice égal, les intéressés conservent

~
l'ancienneté d' échelon ac'quise dans leur grade el' origine. '

En cas de gain cl'inciice, ils suivent la règle de suppression o.i 1

de diminution d'ancienneté telle que prévue à l'article 13 ci-dessus.

b) - Au moment de leur intégration, les Pr-ogranun eur s qui

justifient d'un diplôme de spécialisation du niveau de leur grade, obtenu
cians le dorna iiie cie leur activité après UI1 cycle de Ior ma tionau moins (~gal
r-:>

à 2 années scolaires, bénéficient d'une bonification de 2 échelons.

Les Pr ogrn mm eur s qui, au cours de leur carrière, obtiennent

le diplôrn e de spécialisation prévu ci-dessus, bénéficient également cie la
bonification de 2 échelons,

Cette bonification, qui ne peut être accordée qu'une seule Ioi s

dans un même cadre, ne doit pas avoir pour effet de permettre aux intéressés
d'être nommés dans une classe dont l'accès est subordonné au choix. Ils
bénéficient de ces éche lon s après franchissement no r ma l de c la s se ,

4.
,
_P.... _
'. Article
.
40'. LC1scandidats
"'

r ec rutés
'".

au Lcr grade de la catégor-ie Bsorit

.nommés stagiair-es et ne peuvent être titularisés qu'après avoir effectué
\.11\ st;fge d'une durée d'au moins un an.

Pcnda nt la durée du stage , les anciens Opérateurs sur Ordinateur

~
perçoivent éventuellement une indemnité compensatrice.

A l'expiration du stage, ceux dont la manière de servir a donné

sa tisfaction sont, apr ès avis de la Commission de qualification compétente,
titularisés en qualité de Pupitreurs de 2è classe 1er échelon,

Toutefois ceux qui, en qua lité d'Opérateurs sur Ordinateur, béné-

Ii c iai ent déjà d'un indice plus avantageux, sont reclassés fi. l'échelon compor-
tant un indice égal, ou à défaut, immédiatement supérieur. Ce reclassement
ne doit pas avoir pour effet de permettre aux intéressés d'être nommés dans
une classe dont l'accès est subordonné au choix. Ils bénéficient, le cas échéari'
d'une indemnité compensatrice dégressive.

_..•
En cas de nomination
--ry
à indice égal, les intéressés conservent
l'ancicnncLé d'échelon acquise (\;1n8 leur grade d'origine.

En cas de ~~ain d'indice, ils suivent la règle de suppression ou de

diminution d'ancienneté telle que prévue à. l'article 13 ci-dessus.

Les autres stagiaires sont, après avis de la Commission de

qua lil icati on compétente, soit licenciés de leur emploi de stagiaires, soit
admis à. pour suiv r e leur stage pendant une durée d'un an à. l'~sue de laquelle
ils sont titularisés ou licenciés de leur emploi de stagiaires.

~rt~~le 41. Au moment de leur intégration, les Pupitreurs qui justifient d'un
diplôme de spécialisation du niveau de leur grade obtenu dans le domaine de
leur activité après un cycle de formation au moins égal à t. années .sco la i r es
bénof ici cnt cI'unc bonification Ode2 échelons.

Les Pupitreurs qui, au cours de leur carrière obtiennent le

di Il lô m e de spéc ia li sat ion prévu ci-dessus, bénéficient <'t!:\ 1 ern ('111 el(~ LI
bonification cie 2 échelons.
 ..
.
•. l

~,
'
.'.
Cette bonification, qui ne peut être accordée qu'une seule Ioi s
dans un même cadre, ne doit pas avoir pour effet de permettre atLx'intéressés
d'être nommés dans une classe dont l'accès est subordonné au choix. Ils
bénéficient de ces échelons après franchissement normal de classe.

~r~icl~~..:_ La période de stage, à exclusion de la période éventuelle de

prolongation, est con sidéi-ée comme ayant été passée au 1er échelon de la
2è classe lors du calcul de l'ancienneté en vue de l'avancement au 2è échelon
du fonctionnaire titularisé.

x x

_.
CHAPITRE
4 ••• •
III
,_

AVANCEMENT

Article 43. 1° L'avancement de classe clans le cadre des Programmeurs

-""
~
a lieu au choix et tient compte des py ram ide s des effectifs prévues aux
articles 33 el 34 ci-dessus.

2° Peuvent être promus

Les Programmeurs qui, nom m s au 3è échelon

é de la 1ère c ln s se ,
ont a ccomp E au moins 2 années de s er vi c e eff eelif dans cet .gch e lon ."

Les Programmeurs qui, nommés au 7è échelon de la 2è cla s.se ,

ont accompli au moins 2 années de service effectif dans cet échelon.

3° Peuvent êtr e pr orn us

T .cs Pupitreurs qui, nommés au 3è échelon deln Lèr c classe.

ont accompli au moins 2 années de service effectif clans cel: échelon .

... / ...
 23-

- Püpi tr cur s de 1ère classe

._. Â .• • _. __ ._. __ .
l e r échelon
_

Les Pupitreurs qui, nommés au 7è échelon de la 2è classe, cnt

accompli au moins 2 années de service effectif dans cet échelon.

Article 44. Les avarie ements d'échelon ne peuvent intervenir qu'après

2 années ..el 'ancienneté au minimum dans l'échelon immédiatem ent inféri eur
ils sont de droit après 4 années d'ancienneté dans le même échelon, salir
r eta l'ci pa r mesure disciplinai re.

x· x

"
CHAPITRE IV
DISPOSITIONS DIVERSES

Article 45. Pour la constitution

_._.- -'-'---"-
initiale du cadre des Programmeurs et
Pupitreurs cr cé par le présent statut, y seront intégrés par des' actes rar-
ticuliers, sur pr oposities d'une commission ad hoc, nommée par arrêté
présidentiel:

a) - Les contractuels d'Administration actuellement en s er vire

à la Direction Centrale de l'Informatique et de la Téléinformatique, remplis-
sn nt les conditions cie recrutement sur titre prévues ù l'article 35 ci-clessus.
,-=!,

Les intéressés sont intégrés ;\ la 2è classe pour compter cie la

da l c de prise cie service :\ la Direction Centrale cie l'Informatique et cie la
Téléinformatique en qualité de Programmeurs avec reconstitution cie ca r r i èr e
sa n s rappel de solde.

u) - Les Techniciens et Agents techniques de la Statistique en

service à la Direction Centrale de l'Infcrmatique et cie la Téléinformati que
titulaires du dipl ôm e de Programmeur. Les intéressés sont intégr és au
l cr é chc lon cie la 20 classe. Toutefois, ceux qui, dans leur anc i r-n c~rlr(>
h(:~lldicialent déjà d'un indice plus avauta geux , sont r ec Ia s s cs à l'éclt-':l"11
CUI11110rtantun indice égal, ou \ défaut, Imm édiatem ent supérieur. Ce r ecla s-
. s cm cnt ne doi t pas avoir pour effet de permettre aux inlércssés d'être nommr

dans une c la s se dont l'accès e::31subor-donné au choix. Ils hénéf'i c i eut le ('88
 1~ré
.'\ '1
.apt,,~l'une indemnité
" ~
conlp;è>I,ù;'a<h~1.:S~,Tdegressive~~
" ' ,
l. .", ,ho ' ' ,

r ~ ~<7r,.- ,,y c). - Les T'echniciens et Agents Techniques de la Sta tisti

" se rv ic e à la Direction Centrale de I'Jnlor nn tique et de la Téléinforrha:'l:
/ justifiant d'une attestation sur un langage de programmation délivrle';~ar
t ,~ un constructeur d'ordinateurs et justifiant d'une expérience professionnelle
à la Direction Centrale de l'Informatique et de la Téléinformatique d'au
moins 5 ans pour les Techniciens et 10 ans pour les Agents techniques. Les
intéressés sont intégrés au 1er échelon de la 2è classe.

Toutcîoi s , c eux qui, clans leur ancien cadre, bénéf ic iai ent déjà
ci'un indice plus avantageux, sont r ec la s sés à l'échelon comportant un indice
(~gal, ou à défaut, immediatement supérieur.

Ce reclassement ne doit pas avoir pour effet de perm ettre aux

.illtc\ressés d'être nommés dans ure c la ss e dontL'a cc ès est subordonné au
choix. Ils bénéficient, Je cas échéant, d'une indemnité compensatrice dé-
gressive.

el) - Les Programmeurs contractuels d'Administra tion en service

:'\ la Direction Centrale de 'Wnformatique et de la Téléinformatique à la date
d(' signature du présent décret.

Les intéressés sont intégrés 8U 1er échelon de la 2è classe.

Toutefois ceux le salaire catéjror ic! antérieurement perçu est

:;up(\rieur Ù la rémunération afférente :\ l'indice dtntégrat ion sont r ec la s sé s
:\ l'échelon comportant un indice égal, ou à défaut, immédiaternent supérieur.

Ce reclassement ne doit pas avoir pour effet de permettre aux

11I1('l'cssé\s d'être nommés clans une classe dont l'accès est suborclonné au
('!toix. Ils bénéficient le cas échéant d'une indemnité compensa tr ic e dé-
l'.l'cssive.

a) - Les Opérateurs sur Ordinateur contractuel s d 'Admi ni sf 1 '; on

-·11service ;\ la Direction Centrn le de l'Informatique et ele la TélLLÜOl'l',aUcr":

--- '/' -_ ... ,_ .. __ .~--~ .. __ ._----_ ..-_ ....-----,. -,--.

~JI\lla il'es du baccalauréat de l'enseignement du second elegl'é ou el'un di p 18111 t'

~t(Jnseignement général ou technique reconnu équivalent.
4
 .:-'25 -
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..
~I;
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..

• • "." <~

Les intéressés. sont Intég rr-s :l la 2è classe pour'compt er

de la date de prise (PeUet de leur contrat avec reconstitution de carrière ,
sans rappel de solde.

b)": Les Agents techniques de la Statistique justifiant d'une

aJlcie~JlC't(' d'au moins 10 ans à Ia Direction Centrale cie l 'Jufor ma ti que
et de la Téléinformatique. ,
Les intéressés sont intégrés .
au 1er éc h e lon
de la 2è classe. 'Toutefois, ceux qui, dans leur ancien cadre, ÎJénéfi-
c ia ient déjà d'un indice plus avantageux, sont reclassés à l'échelon
cornpor tant un indice égal , ou à défaut .. immédiatement supérieur. Ce
reclassement ne doit pas avoir pour effet de permettre aux iut ér e s se s
d'être nommés dausune classe dont l'accès est subordonné au choix.
Ils bénéficient le cas échéant d'une indemnité compensatrice dégressive.

/~ c) - Les Opérateurs sur Ordinateur et les Moniteurs de

Perforation contractuels en
-<i?>-
service :=s
à la Direction Centrale de l'Infor-
mati qu e et de la Téléinformatique depuis au moins 5 ans.
1

,
1
\ Les inU\re~s.êS sont inl"~!'l\s an I e r échelon de la 2è classe.

Toutefois ceux dont le salaire catégoriel antérieurement

perçu est supérieur ;'\ la rémunération afférente :l l'indice d'intégr,l! ion
sont reclassés à l'échelon comportant un indice de r émuuér atioriégn l,
ou à défaut, immédiatement supérieur. Ce reclassement ne doit pas
avoir pour effet de permettre aux intéressés d'être nommés dans une
. ~
classe dont L'ac c ès est sur-bor-donné au choix. Ils bénéf ici ent le cas
('che'anl d'une indemnité cornpeusa tr i ce dégr es stvc ,

1
Article 4G. Les a gents non fonctionnaires visés à l'article 45 ci-dessus
sont, sur leur demande, intégrés sans condi lion d'âge dans un délai de
G mois :'\ compter cie la. date de signature du présent décret,
---
:\ candi \ ion
__
._ .. __ .--,··----;c·----·------'-·, ,---~--

qu'ils remplissent les autres conditions d'accès à la Fonction Publique

et qu'ils valident, du point de vue de la pension de retraite, les se rvi c e s
accomplis en tant que contractuels ou déci si onnn ir es , p\lrbl'1\ sur 1:1
différence entre leur âge actuel et l':'tge de 40 ans.
 - 20 -
4
, J 1 "

t~·" :t' ~
" .
TITRE V ' "

.~~' .
:-~
~-----,- .
,

, .----
DISPOSITIONS
.-.... _-_ _----_
PARTICULIERES APPLICABLES
_-- ------- ------ .._----
... ...

A UX FONCTIONNAIRES
••• _ •• 0"_ ••• _.
DU CADRE DES OPERATEURS '_' __ 0" •• _. ." " __ • •• • _

sun ORDINATEUR - CATEGORIE C.

CHAPITRE l er '
-.-------_._ .._--_.-
...

OnGANTSÂTION DU CADRE

Article 47. Le cadre des Opérateurs sur Ordinateur comporte un grade

unique: {?,Tacle d'Opérateur sur .Or dinat eur .

Article 48. IOLe grade d'Opérateur sur Ordinateur' comprend trois

classes, dont une classe exc eptionnel le.,

20
Chacune des d a ses visées ci-dessus compor-te le
nombre suivant d'échelons:

- classe exc eptionnelle . 1 échelon;

- 1ère classe"1' ............•.................. 3 échelons;
- 2èlne classe ' . 7 échelons.

A la 2ème classe s'ajoute l'échelon unique de stagiaire.

0
3 La répartition des effectifs totaux du grade entre les classes
visées ci-dessus doit êtr e conforme aux proportions suivantes:

- Opérateur s sur Ordinateur, de classe exc epti onne ll e 20 % ;

- Opérateurs sur Ordinateur de l r e classe
è ' . 30 % ;
- Opérateurs sur Ordinateur de 2ème classe 50 %.

x x

CHAPITRE
--_.-. _ ..--_.-.----
II
RECnUTEMENT

Article 49. Les Opérateurs sur Ordinateur sont, compte tenu des be soins
de service, recrutés:
;!
, :1

1 0
Par v o ie de c onc.iur s direct
 .. 'f"
l
'~ '.

, 11\,:
, , l " ;. ) Il '_ '27
~,
. ,.

1
.~ \ .:. • '1

peuvent être astreints à un stage de perfectionnement d'ulle durée de'

6 mois.
1 2" Pa ----_._-,---'
r voie de concours
.....
lJr'ofessionnel
...-,- --- _._._------

1 ~ Ouvert aux Opérateurs

ju sti liant d'au moins 5 années
sur 'I'er miria l âgés de 40 ans au plus et
de service effectif dans ce grade au 1er jan-

1 vier de rannée
stage de perfectionnement
du concours. Les intéressés
d'une durée de 6 mois.
peuvent être astreints à un

1
1 Parmi les Opérateurs sur Terminal âgés' de 40 ans au rn oin s
et justifiant d'au moins. 10 années de service effectif dans ce grade au
1 1er janvier de l'année considérée. Les intér e ssés peuvent être astreints
fi. un stage de perfectionnement d'une dur ée de 6 mois.
1 ..
Article 50. 10 Tout recrutement dans le grade d'Opérateur s sur Or di nateur
--'-- -.-------
1 doit respecter les proportions suivantes :

1 - recrutement par voie de concours direct . 70 %;

- recrutement [Jal' voie de concours professionnel . 20 n: .
~ ,/0,

1 recrutement par vois d'avancement de grade au choix .. 10 %.

1 2° Les places non pourvues par voie du recrutement sur cor.cour s

professionnel peuvent être atlribuées au recrutement sur concours di r ec t .
1
A l'tic le 51.
- .- - ---'." .--- -..
Les candidats rec rutés au grade d'Opérateurs Sur Or dina t cur
1
,.

sont nom m s en qualité é de staf:iaires et ne peuvent être t itula r is és quupr è s

avoir effectué un sta ge d'une durée d'au moins un an.
1
Pcudan t la durée du stage, les anciens Opérateurs sur Ter-minal
perçoivent éventuellement une indemnité compensatrice.
--
1:,
,

satisfaction
A l'expiration
sonl,après
du stag e , ceux dont la manière
avis cle la Commission
de servir
de qualification
a donné
('olnJH .cntc ,
titularisés en qualité d'Opérateurs sur Or dinat eu r de 2i' classe 1('1' (>, -l on.

j 4

Toutefois ceux qui, en qua l il é d'OpérateUl~s sur T'er mi na l , l.oné-

ficiaient déjà d\1I1 indice plus .ivantag eux , sont reclassés :\ l'éclwlon (' -mpor
 '1\,;'
:t~~':','~~~ .• , . : -.

If
- 2li -
.1\, .•
1 l "

tant un indice ér.;:ll, OL! fi. défaut, immédiatement supérieur, Ce .r ec la s scm ent
ne doit pas avoir pour effet de permettre aux intéressés d'être nommés dans
une classe dont l'accès est subordonné au choix. Ils bénéficient le cas
échéant d'une indemnité compensatrice dégressive.

En cas de nomination à indice égal, les intéressés conservent

I'anci enrret é d'échelon acquise clans leur grade d' origi ne.

En cas de gain dtindice,Ïls suivent la règle de suppression ou

de d.imi nuti on dtancienneté telle que pr évue à l 'n r ti c le 13 ci-dessus.

Les autres stagiaires sont, après avis de la Commission de

qualification compétente, soit licenciés de leur emploi de stagiaires, soit •• 1

,
a drni s fi. poursuivre leur stage penda nt une durée d 'un an fi. l'issue de .,'

Il
laquelle ils sont titularisés ou licenciés de leur emploi de stagiaires.

c) - Au moment de leur intégration, les Opérateurs sur Or di .a teur

qui justifient d'un diplôme de spécialisation du niveau de leur grade ob! =nu
da ns le domaine de leun.a ctivit après un cycle de formation au moins ega l
-: é

fi. 2 années scolaires, bén éfi ri ent d'une bonificalion de 3 échelons.

Les Opérateurs sur Ordinateur qui, au cours cie leur carrière,

obtiennent le diplôme cie spécialisation prévu ci-dessus, bénéficient égale-
ment cie la bonification de 3 échelons. _

Celle bomf icnt ion , qui ne peul être accordée qu'une seule fois
dans un m.êmc cadre, ne doit pas avoir pour effet de permettre aux in lr r es s és
ci'être nommés cians une classe dont l 'nc-c è s est subordonné au choix. Ils
bénéficient cle ces échélons après franchissement normal de classe.

_~~·t~~1_~5? L'année cie stage, fi. l'exclusion de la période éventuelle de

prolongation, est considérée comme ayant été passée au 1er échelon dr
la 2ème classe lors du calcul de l'ancienneté en vue de l'avancernent au
2è'me échelon du Ioncl ionna ir e titularisé.

.., / ...
 - 2D -
\, .
{

~ • l' '
. CHAPITHE
-- III
--_ .. _._~---
AVANCEMENT

Article 53. 1° L'avancement de classe dans le cadre des Opérateurs sur

Ordinateur a lieu au choix et tient compte de la pyramide des effectifs pr évu e
:\ l'article 48 ci-dessus.

2"Pcuvent être promus

- 9J~ér~~_ellrs sur OrdJnateur de classe excepti~~_nelle:

Les Opér ateur s sur Ordinateur qui, nommés au 3è échelon de

la l èr e classe, .ont accompli au moins 2 années de service effectif dans cet
échelon.

Les Opérateurs sur Ordinateur qui, nommé au 7è échelon de la

20 classe, ont accompli au moins 2 années de service effectif dans cet
échelon.

Article 54. Les avancements d'échelon ne peuvent intervenir qu'après

2 années d'ancienneté au minimum dans l'échelon immédiatement inférieur
ils sontde dr oit après 4 années d'ancienneté dans le même échelon, sauf
retard par mesure disciplinaire.

x x

CHAPITRE
.. ---- ... ---_
'
IV-...

DISPOSITIONS DIVI':HSES

1 Article
- .. -_ -._-
.....
55.
-_ .....
Pour la constitution initiale du cadre des Opër-ateur s sur Ol'Clina-
teur créé par le présent statut, y seront intégrés pa r des actes parLicul i ers,
sur proposition d'une commission ad hoc, nommée par arrêté présidentiel:

1 , - Les Opé ra teur s sur Ordinateur, les anciens Opérateurs Dr lia s-

seur s titulaires du D. E. P.C. ou d'un diplôme d'enseignemcnt p;(n('r:l1 . -r

1 technique reconnu équivalent, en poste ù la Direction Ccnt i-a l e de l'lllttl,'ma-

tique el de la Téléinformatique·.: 4 •

1 ... / ...
1 i
 -: -. '\'}11~'r>~. ~; ..

1 ~ .r • ( ".
Il
I~ ,,1- 1 ~ ,.

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. ~
Lès intéressés sont intégr és au 1er échelon de la 2è classe. Toute'::
fois, .ceux dont le salaire antérieurement perçu est supér i.eur à la rén1\.111(>ra-;
tionafférente à l'indice rl'Intégraticn, sont classés à l'échelon comportant
UI\ indice ('gaI, ou à défaut, immédiatement supérieur. Ce reclassement ne
.~ doit pas av oi r pour effet de permettre aux intéressés d'être nommés dans
une classe dont I'a ccè s est subordonné au choix. Ils bénéficient le cas t'chéalÙ
d'une indern nit é compensatrice clégressi ve ,

!:rt.~~1~_~6. Les Agents de l'Etat visés à l'article 55 et-dessus sont, SUl'

leur demande, intégrés sans condition d':lge dans un délai de G mois à_compter
1 -,.

de la date de signature du présent décret, ~ condilionqu'ils remplissent les

autres conditions d'accès à la Fonction Publique et qu!ils valident, du point.
. .

de vue de la pension
~
de r et rai tej Tes servie es accomplis
.
en tant qu'agenLs
déci s ionna ir-e s, parlant sur la différence entre Ieur âge actuel et l'âge cie
35 ans.

x
.-~
....•.
.;
r
x x

." _ .... _._-_._-

TITRE VI
- 0._________
DISPOSITIONS PATITICULIERES _
APPLICABLES .__
A UX FONCTIONNAIRES DU CA.J?_RE DES OPERA TE URS SUR TERMINA L
CATEGORIE D.

CTTAPITRE 1er
ORGANISATlON DU CADRE

A r l ic le
--" .... _
57.
.. __ ...
... "
Le en dr e des Opéra teur s SU1~ Terminal comporte un grade
unique: grade d'Opérateur sur 'I'e r mi na l .

~~:t~~l~_~.?~l"Le grade d'Opérateur sur Terminal comprend trois c ln ss e«

dont une classe exceptionnelle:

2° Cha CUI1e des ela ss es vi s e s ci-dessus é c o III no r te le 110111 \) l' '.)

suivant d' écho Ions:

1 - c la ssc exceptionnelle " 1 é ch e lou ;

, 4 •.,

- Lèr e classe J •••••••••••••••••••••••••• 3 éch e lon s ;

1 - Zèrn e classe 7 échelons.

1
1.
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A la '2è,classe s'ajoute l'échelon unique de sta gi ai r e.

30 La répartition des effectifs totaux du grade entre les c la s se s

ci-ric ssus doit être conforme aux proportions suivantes:

- Opérateurs sur Terminal de classe exceptionnelle. . .. .. ;~O % ;

- - Opérateurs sur Terminal de 1ère classe '" :;0 %;
- Opérateurs sur Terminal de 2ème classe " .. GO %.

x x
CHAPITRE II
1 -_ .. ------- -_._---

RECRUTEMENT

~rt!_cl~~Q. Les Opé rateur s su~ Termina l sont, compte tenu des besoins
de service, recrutés:

~ 1° Par voi~concours dire_c!

1 Ouvert aux candidats titulaires du C. E. P. E. ou d'un di p lôm e

reconnu équivalent. Les intéressés peuvent être astreints à un stage de
perfectionnement d'une durée de 6 Illois.

1 20
Par voie de concours spécj~al

Ouvert aux Auxi liai r es d'Administration et aux Agents de l' Eta t

1 relevant dl; Code du travail, justifiant d'au moins 5 années d·e'service e[fectif
en cette qualité dans les services cie la Direction Centrale de l Tnf or mat ique
1: et ·de la Téléinformatique au 1er janvier de l'année du concours et reml~lis-
sant les conditions d'entrée à la Fonction Publique. Les intéressés peuvent
être astreints à un stage de perfeclionnement d'une durée de 6 mois.

Article GO. 10
Tout recrutement dans le grade d'Opérateur sur Terminal

11 doit respecter les proportions suivantes:

recrutement par voie de concours direct , l"

1
,

- recrutement par voie de concours spécial

4
. ~(l %.

... / ...
Il
 2° Les places non pourvues par l'une des voies de recrutement
peuvent être attribuées à l'autre.

Ar ti c lc G1. Les ca ndidat s recrutés au grade' d'Opérateur sur Terminal sont

nommés en qualité de stagiaires et ne peuvent être Iita r i s s qu'après
é avoir
effectué uh stage d'au moins un an.

A l'expiration du stage, ceux dont la manière de servir a donné

satisfaction 'sont, après avis de la COmmission de qualification compétente,
titularisés en qualité d'Opérateurs sur Terminal de 2ème classe 1er échelon.

Pendant la durée du stage et après leur titularisation, les anciens

Auxiliaires d'Aministration èt les Agents de l'Etat relevant du Code de
Travail perçoivent éventuellement une indemnité compensatr-ice dégressive
représenlant la différence entre leur salaire de base d'origine et la r émuné-
ration afférente fi. l'indice de stage et de titularisation.

Les autres st~iaires sont, après avis de la Commission de

qualification compétente, soit licenciés de leur emploi de stagiaires, sui t
,
admis ~\ poursuivre leur stage pendant une durée d'un an fi. l'issue de laquelle
ils sont titularisés ou licenciés de leur emploi de stagiaires.

~rt~cl~_~~. L'année cIe stage, fi. l'exclusion de la période év entœ l l e de pro-

longation, est considérée comme ayant Né passée au 1er échelon de la
2è classe lors du calcul de l'ancienneté en vue de lava nc ement au 2è échelon
,~~

du fonctionnaire titu la r isé .

x x

CHA PITRE III

AVANCEMENT

Article 63. 1° L'avancement de classe dans le cadre des Opér at cur s ~'.lr
Terminal a li eu au choix et tient compte de la pyramide des effectifs l' v 11 ('
;'t l'article 58 ci-dessus.

2° Peuvent être pr ou lUS

 . ,(

...."P;'~\~'\tr"
~;~
::

Les Opér ateur s sur Terminal qui, nommés au 3è échelon de la

l er c la s se , ont a cc omp]i au moins 2 années de service effectif dans cet
6('.hc1011. .f~~:';;;'~:'
..~:~
.~

.;
- Opérateurs sur Terminal
-------,---'------_._._-.
de 1ère classe' 1er échelon:
-----

Les Opérateurs sur 'I'er minnl qui, nommés au 7è échelon de

la 2è classe, ont accompli au moins 2 années de service effectif dans cd
échelon.
1,1
II

,
Article~~. Les avancements d'échelon ne peuvent intervenir qu'après j

1
2 années d'ancienneté au minimum dans l'échelon immédiatement infér i.eur . i
1

Ils sont de droit après 4 années d'a nc ienneté dans le même échelon, sad
retard par me sur e disciplinaire.

x x

. CHAPITRE]V
DISPOSITIONS DIVERSES

Article 65. .Pour la constitution initiale du cadre des Opérateurs sur

Terminal créé par le pr sent statut, é y seront intégrés par des actes par-
ticuliers, sur proposition d'une comm is si.on ad hoc, nomm e par a r r êt
.
é è

présidentiel :

Les anciens Opérateurs Déliasseurs, les anciens Per Ior eur s et

P erforeurs- V rifieur
é s , titulaires du C. E. P. E. ou d'un diplôt:ne reconnu
éqnivalenL en poste ~l.la Direction Centrale de l'Informatique et de la
Téléinformatique; les intéressés peuvent être astreints à un sta ge de
-
perfectionnement d'une durée de G mois.

Les agents visés à l'article 65 ci-dessus, sont intégrés au l er éch:

Ion de la 2è classe. Toutefois c eux dont le salaire anté i-ir-ur cmr-nt p o r
est supo r ieur :\ la r émuné rat iou afférenle à l'indice d'inlrl~ralioll, sont
reclassés à l'échelon comporta ht un indice
\
égal, 0\1 à, défaut, im média-temenl

... / ...