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Introduction au e-learning et ses avantages

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C9 Le e-learning

M1 EGE
Introduction
 A l’ère du développement numérique et de l’internet est
apparu le e-learning qui est un nouveau mode
d’enseignement à distance.
 Il permet une multitude de possibilités nouvelles pour
l’apprentissage et la formation à distance.
Définition
 La formation « en ligne » dite « e-learning » est « l’utilisation
des nouvelles technologies multimédias de l’Internet pour
améliorer la qualité de l’apprentissage en facilitant d’une part
l’accès à des ressources et à des services, d’autre part les
échanges et la collaboration à distance » (Commission
européenne, 2001).
 C’est une approche pédagogique qui fait appel aux TIC (
internet,intranet...)
 Les supports multimédia peuvent combiner du
texte,graphes,sons,images,vidéos…
 Appelé également e-apprentissage,e-formation
 L’apprenant peut se former à son rythme en fonction de ses
besoins
 C’est une approche pédagogique avec l’emploi des méthodes
interactives qui jouent un grand rôle avec la possibilité de
s’adapter au mode d’apprentissage de l’apprenant .
 Il met en relation 3 composantes
 Entreprise
 e-formation (interne ou organisme externe)
 Apprenant
Buts du e-learning
 * diffuser le savoir
 *accroitre les compétences
 *gestion des connaissances
 *faciliter la tache pour enseignants et apprenants
 *l’apprenant communique avec les autres
 *accès à la plate forme de formation à n’importe quel
moment
 *autonomie de l’apprenant pour l’accès au savoir
Avantages du e-learning
 1/ pour l’apprenant

 formations accessibles dans plusieurs domaines


 Accès illimité à la documentation
 Communication et échange avec des services de formation
d’autres pays et cultures partage du savoir
 Autonomie d’apprentissage
 Formation ouverte à tout le personnel quelque soit le niveau
,l’âge
 Accès libre de la formation avec des horaires flexibles. Des
plateformes consultables à toutes heures de la journée et partout
(compatible sur téléphone et tablette pour la plupart)
 Réduction des couts de formation
 Facile d’utilisation, pratiques, les modules d’e-learning sont
accessibles partout grâce à un ordinateur, une tablette, un
smartphone ou tout objet connecté ou connectable à
Internet.
 Des contrôles de connaissances et une auto-évaluation.
 Une façon ludique et pédagogique de se former à différentes
matières.
 Un interlocuteur joignable par mail en cas de questions.
 Un apprentissage à son rythme en fonction de ses
disponibilités.

Suite Avantages
 2/ Pour le formateur
 - assure une formation aux étudiants sans barrière aucune

 -le coût est réduit par rapport aux formations en présentiel,

 -adaptable en cas d’ajout de documents, de vidéos ou suppression des

parties devenues obsolètes

 - Traçabilité de la formation garantie .


Inconvénients
 Risques de problèmes de connexion,pannes de
Pc,virus,piratage
 Absence physique de l’enseignant
 Le e-learning necessite une maitrise des outils informatiques
et d’internet pour suivre la formation
 Isolement de l’apprenant
Types de e-learning
 * Mode synchrone : (en temps réel)
 Forme de communication en temps réel comme chat et
vidéoconférence ou tous les participants sont connectés en
meme temps et communiquent directement
 L'interactivité facilite l’échange et la compréhension
commune
 *Mode asynchrone (en différé)
 Comme la messagerie électronique et forums de discussion
dans lesquelles le messages sont stockés et ou les apprenants
prennent connaissance au moment qui leur convient.
*Le Blended learning (combiné)

• Formation mixte en présentiel et à distance

• Renforce l’apprentissage de la partie théorique de la formation du

contenu e-learning et laisse ouverte la formation en présentiel à la


pratique.
Objectifs du e-learning
 S’adresse :
 * aux étudiants qui souhaitent compléter leur formation
initiale par des connaissances complémentaires spécifiques
 *aux salariés qui souhaitent suivre une formation pour
acquérir de nouvelles compétences ou une reconversion
professionnelle
Pourquoi les entreprises se mettent au
e-learning
 *s’adapter à la concurrence
 *innovation
 *formation métier
 *remise à niveau
 *langues
 …..
Outils de communication e-learning
 Outils Mode synchrone Mode asynchrone
 Vidéo tv X
 DVD CD X
 Courrier elect X
 Forum X
 Visio conf X
 Chat X
 Intranet X X
 Internet X X
Domaines du e-learning
 Des formations e-learning existent dans des domaines divers
et variés tels que :
 la linguistique, la santé, la formation à l’étranger, la mobilité
internationale, la formation professionnelle, la
communication, la sécurité, la gestion des risques, la relation
client, la finance….
E- learning en Algérie
 Plate forme Tarbiatic et AVU net ‘université virtuelle
 Elle permet de répondre à des problématiques liées à
l’effectif et l’insuffisance de l’encadrement pédagogique

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