Economie Générale & statistique 2ème année Baccalauréat
1-2 Les dysfonctionnements du marché
1-2- 2 Dysfonctionnement sur le marché du travail : cas du chômage
1-2-2-1 Définition du chômage
Le chômage est une situation de ……………………………… sur le marché du travail, c’est l’écart entre l’offre du travail
émanant des actifs et la demande du travail. En d’autres termes, il y a du chômage lorsque l’offre d’emplois des
entreprises est inférieure à la demande d’emplois des salariés
Haut Commissariat au Plan (HCP) Bureau International du Travail (BIT)
Le chômeur est toute personne : Le chômeur est toute personne :
- âgée de 15 ans et plus, - en âge de travailler (plus de15 ans);
- sans travail (c-à-d ne pas avoir d’activité, même
Définitions - qui n'a pas une activité professionnelle, minimale, pendant la semaine de référence) ;
- et qui cherche un emploi. - disponible pour travailler (dans un délai
inférieur à 15 jours) ;
- qui recherche effectivement un emploi.
A) Les formes des chômages :
On distingue généralement :
Chômage ………………………………… : chômage temporaire (à court terme) lié à un ralentissement de l’activité
économique et qu’une reprise de l’activité permet de le résorber.
Chômage structurel : il est lié aux structures démographique, économique et sociale d'un pays.
L'appareil est incapable de répondre à l'offre de travail. (la faible croissance économique; cas des PED).
Chômage ………………………………… : perte d’emploi liée à une plus grande utilisation du capital dans le
processus de production, substitution de l’homme à la machine (robotisation, automatisation)
Chômage frictionnel : chômage lié au temps moyen normalement nécessaire pour passer d'un emploi à un
autre.
Chômage technique: il est dû à un arrêt momentané de processus de production, suite à une panne ou
une baisse d'activité.
Chômage déguisé : on parle de chômage déguisé pour désigner la situation résultant d’emplois en
surnombre par rapport à la tâche à accomplir (les emplois à faible productivité).
Chômage sectoriel : chômage qui touche seulement une branche ou secteur et qui peut être soit
conjoncturel soit structurel.
Chômage …………………………… : réduction limitée du temps de travail.
Chômage ………………………………… : chômage de ceux qui refusent les emplois offerts, car ils préfèrent
chercher un emploi qui leur convient mieux.
1-2-2-2 Mesure du chômage
Population
inactive
Population
totale Population active inoccupée ( chômeurs)
Population
active
Population active occupée
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Population active : c’est l’ensemble des individus faisant partie de la main d'œuvre disponible pour la
production des biens et services, exerçant un travail productif dans une branche d'activité économique
ou à la recherche d'un emploi.
Taux d’activité= (pop active/pop totale)*100
Population inactive : regroupe les enfants moins de 15 ans, les élèves et les étudiants, les retaités, les
femmes au foyers, les aliénés mentaux ainsi que les personnes qui ne souhaitent pas travailler.
Taux d’inactivité= (pop inactive/pop totale)*100
Population active inoccupée : ensemble des chômeurs.
Taux de chômage=(pop active non occupée/pop active)*100
Le taux de chômage permet de mesurer la part des chômeurs dans la population active. C’est un indicateur qui
permet de mesurer l’ampleur de ce phénomène dans un pays ou une région.
Indicateurs trimestriels du chômage par milieu de résidence (Effectifs en milliers et taux en %)
3ème trimestre 2015 3ème trimestre 2016
Indicateurs
Urbain Rural National Urbain Rural National
Activité et emploi ( 15 ans et plus )
- Population active (en milliers) 6.358 5.633 ........... …………. 5.559 11.855
- Taux d'activité 41,6 58,0 47,9 40,4 56,8 46,7
- Population active occupée (en milliers) 5.396 ........... 10.786 5.393 5.320 10.713
Chômage
- Population active en chômage (en milliers) ......... 244 1.206 903 239 1.142
- Taux de chômage .......... .......... ........... ........... .......... ............
. Selon le sexe
Hommes 12,8 5,4 9,6 12,0 5,3 9,1
Femmes 23,3 2,2 11,1 22,9 2,3 11,0
. Selon l'âge
15-24 ans 39,3 10,4 21,4 40,8 9,5 21,8
25-34 ans 22,6 3,7 14,5 21,3 5,4 13,8
35-44 ans 7,6 2,6 5,6 6,4 2,4 4,8
45 ans et plus 4,1 1,8 3,0 5,2 1,3 3,3
. Selon le diplôme
Sans diplôme 6,9 2,3 4,0 6,4 2,2 3,8
Ayant un diplôme 20,4 11,7 18,4 19,4 11,0 17,3
source :Enquête nationale sur l'emploi, Haut Commissariat au Plan (Direction de la
Statistique). (1) Pour les définitions des concepts et indicateurs utilisés, se référer au glossaire disponible
sur le site web du HCP : [Link]
Interprétation du tableau :
La population active en chômage a diminué de 0.87 % au niveau national, passant de 1.206.000 en
2015 à 1.142.000 chômeurs en 2016, ce qui correspond à 64.000 chômeurs en moins (10 000 en
milieu urbain et 9 000 en milieu rural). - En conséquence, Le taux de chômage est ainsi passé,
entre les deux périodes, de 9,9% à 9,7% au niveau national, de 14,8% à 14,6% en milieu urbain
et de 4,2 % à 4,1% en milieu rural
les caractéristiques du chômage au Maroc :
la population active en chômage s’est baissée de 5,30% au niveau national, passant de 1 206 000 au
troisième trimestre 2015 à 1 142 000 chôleurs au troisième trimestre 2016, soit 64000 chômeur de
moins (59 000 dans les villes et 5 000 dans les compagnes).
Les femmes sont touchées par le chômage plus que les hommes (11,1 contre 9,6 % au 3 ème trimestre
2015) et (11,0 contre 9,1 % au 3ème trimestre 2016) ;
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La tranche d’âge 15 - 24 ans est la plus touchée par le chômage (21,4 % au 3 ème trimestre 2015 et 21,8 %
au 3ème trimestre 2016) suivi de la tranche 24 -34 ans (14,5 % au 3 ème trimestre 2015 et 13,8 % au 3ème
trimestre 2016) ;
Les diplômés sont plus touchés par le chômage que les non diplômés (18,4 contre 4 % au 3 ème trimestre
2015) et (17,3 contre 3,8 % au 3ème trimestre 2011) ;
La compagne est moins touchée par le chômage que la ville (4,3% contre 15,5 % au 3 ème trimestre 2015)
et ( 4,3% contre 14,3% au 3ème trimestre 2011).
1-2-2-3 Causes et conséquences du chômage
Les explications théoriques du chômage
Le chômage est naît de l’excès de l’offre sur la demande du travail (déséquilibre). C'est-à-dire que le
nombre de personnes qui cherche un emploi est largement supérieur au nombre de postes de travail fourni
par les entreprises. Le déterminant premier de l’emploi selon Keynes est la demande effective.
L’approche classique en matière du chômage L’approche keynésienne
Les hypothèses des classiques : Les hypothèses de l’analyse keynésienne
- L’économie est en situation de plein-emploi - L’économie est en situation de sous-emploi
- Raisonnement à long terme - Raisonnement à court terme
- Le chômage est volontaire - Le chômage est involontaire.
Les causes du chômage : Les causes du chômage :
* Rigidités institutionnelles qui empêchent le * L’insuffisance de la demande des biens et
fonctionnement normal du marché du travail : services
existence des syndicats, le droit du travail (salaire * La baisse des salaires nominaux ne réduit pas
minimum, indemnité de licenciement, le chômage et n’est pas souhaitable car elle va
* Indemnisation du chômage…. réduire la demande. Bref, la flexibilité des salaires
Bref, le chômage existe car il existe des ne peut pas réduire le chômage c’est la demande
limitations à la flexibilité des salaires. effective qui peut stimuler l’activité et donner la
création d’emploi.
Les autres causes du chômage :
Le chômage peut aussi être lié à des causes économiques, sociales, démographiques, commerciales :
- le développement des gains de productivité (automatisation, réorganisation du travail),
- Etat de la conjoncture (nationale et internationale) : conjoncture défavorable : récession, crise, …..
- l'accroissement de la population active (pression démographique)
- la concurrence internationale (textile, jouet, construction navale, sidérurgie...),
- les délocalisations et les restructurations d’entreprises qui entraînent généralement des plans sociaux :
suppression d’emplois.
- l'inadéquation entre les offres et des demandes de travail (faiblesse de l'apprentissage),
- la faible mobilité géographique...
Les conséquences du chômage :
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