INTRODUCTION GENERALE

En première année de la Diplôme de Technicien Supérieur à l’Institut

supérieur de technologie d’Antsiranana, j’ai effectué mon stage d’ouvrier au sein de
la radiotélévision varatraza, située à Ambohimitsinjo, du 28 Juin 2021 au 30 Juillet
2021.

En tant que futur technicien, mon stage s’est déroulé au sein du service
technique. J’ai choisi cette entreprise car son secteur d’activité m’attire et ses valeurs
correspondent aux miennes. Grace à cette expérience pratique, j’ai eu l’opportunité
de découvrir les métiers de vrai technicien et de développé de nombreuses
compétences telles que…. Ce
stage est un tremplin pour mon avenir professionnel. En effet, il m'a conforté dans
mon choix de parcours professionnel, m'a permis de découvrir une vocation et m'a
donné confiance en moi pour exercer ce métier.

La Radiotélévision Varatraza a été créer en 1975, elle est dans la section

administrative de l’Etat. Cette entreprise est dirigée par « MONSIEUR WILLSON
Bristowe ». Sa Fréquences est 101.2 Mhz. En général, ses missions consistent de
présenter de journal et faire de publicité à la population de la région.

Tout au long de mon stage, j’ai été accompagné par mon maitre de stage
Monsieur FENOHASINA. Au sein de l’entreprise, mon maitre de stage occupe le
poste……. Grâce à ce stage, j'ai découvert le monde de l'entreprise et son secteur
d'activité. L'organisation d'une entreprise n'étant pas toujours aisée à comprendre, il
était important pour moi de comprendre le rôle de chaque service.
Le but est découvert le monde de l’entreprise. Les missions que j'ai réalisées m'ont
permis de vivre le monde de l'entreprise. Elles sont le fil conducteur de mon rapport
de stage.

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 I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

II.1. LA DIRECTION REGIONAL DE LA COMMUNICATION ET DE RELATONS

AVEC LES INSTITUTIONS (DRCRI) :
Cette direction située dans la partie nord de Madagascar dans la région
DIANA, appartient au service public, sous tutelle du Ministre de la
communication Radio National Malgache (RNM).
La radio nationale est un moyen de communication au niveau national. Elle
est chargée par l’état de contribuer à la diffusion de la culture malgache, la
conception et programmation d’émission au niveau national.

II.2. HISTORIQUE :

 Elle a été fondée en 1971 dont l’émetteur était installé à la camparde et que
les bureaux sont placés au bloc administratif, et c’était en 1974 que l’émetteur
a été installés dans l’enceinte de l’Hôpital Militaire (HOMI). Grâce à la
coopération avec URSS qui octroie des canaux sur le satellite Gorizon en
1980 en fondant la télé Varatraza.
 Puis en 1990, ils avaient créé une station d’ondes moyennes à Morafeno. La
direction provinciale de l’information et la première radio locale : Radio
Lazan’Ankaranbe (région Antankarana 99.2FM), ont été créés en 1995 avec
une dotation d’un émetteur, dont la localité doit se charger de son entretien.
La radio Lazan’Ankaranbe devient Radio Varatraza en 1998. Durant l’année
1998, la direction provinciale de l’information devient direction inter-régionale
de la communication (DIANA-SAVA), et il y avait aussi l’émergence d’autres
radios.
 Vers 2000, la station de Morafeno a été transférée à Ambohimintsinjo (PK4).
 En 2009, ils ont créé une deuxième chaine : radio Baomby, grâce à une
dotation de l’UNICEF. C’est une programmation essentiellement régionale
avec décrochages pour les informations nationales.
Et la direction inter-régionale de la communication (DIANA-SAVA) devient la
direction inter-régionale de la communication (DIANA-SOFIA). En juillet, le
Ministre de la communication Hary Laurent RAHAJASON et celui du
commerce, se sont rendu à Diego-Suarez, pour assister à la cérémonie

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 officielle, en compagne des représentants des autorités locales et de société
civile de la région DIANA.
 En 2011, six radios existent à Diego Suarez comme Radio Baomby (101.2
FM), Radio Varatraza (99.2 FM), Radio Faniry, Radio islamique, Radio Jupiter,
102.8 FM.

II.3. ORGANISME DE L’ENTREPRISE :

Selon les ressources d’information que j’ai pu cueillir au sein de l’entreprise elle-
même en :

 Chefs de service :

1971-1973 : Monsieur ANDRIANARISATA Jean était le délégué provincial de la

communication.

1973-1975 : Monsieur RAMANTSOA Jean Christian Chef de service ;

1975-1976 : Monsieur RAMANAMIRIJA Dieu Donné Chef de service ;

1976-1982 : Monsieur RAZAFIMANANTSOA Guy Chef de service ;

1982-1984 : Madame JOCELYNE Chef de service ;

1984-1988 : Monsieur JAOJAOBY Eusèbe Chef de service ;

1988-1989 : Monsieur MANANA Laurent Chef de service ;

1989-1992 : Monsieur BETSIMIFIRA Fredo Chef de service ;

1992-1995 : Monsieur PHILLIBERT Marcel Chef de service ;

 Directeur :

1995-1996 : Monsieur JAOMANORO David est le Directeur Provincial ;

1996-2000 : Madame ROBIA SIMONE RAZANAMAOLY est le Directeur Provincial ;

2000-2002 : Monsieur VITA Odon Bruno est le Directeur Provincial ;

2002-2009 : Monsieur VELOMA RAHASIPOLY est le Directeur Provincial ;

2009-2010 : Monsieur RABEARINIRAY Claude le Directeur Inter Régional DIANA –

SOFIA ;

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2010-2013 : Monsieur RAJERISIA Denis le Directeur Inter Régional DIANA- SOFIA

Novembre 2013 : Monsieur VELOMANANA Jean Claude directeur intérim ;

Aout 2014 : Monsieur NAVY Clé Sylvain directeur Inter-Régional de la région DIANA-
SAVA

Mai 2015 : Monsieur VELOMANANA Jean Claude Directeur de la DIRCRI DIANA-

SOFIA.

Janvier 2017 : Monsieur VELOMANANA Jean Claude Directeur Régional de la

communication et des relations avec les institutions DIANA.

Juin 2019 jusqu’à nos jours : Monsieur WILLSON Bristowe Directeur Régional de la
Communication et de la Culture, Région DIANA

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II.4. ORGANIGRAMME DE L’ADMINISTRATION :

Directeur

S.P

Chef de centre Chef SCP Chef R.I

S.A.F
technique

Service R.H Secrétariat

DELCRI

Chauffeur Gardien

Femme de Chambre

Journaliste Technicien Animateur de Agent

programme Communautaire

Figure 1 : Hiérarchie de l'entreprise

SP : Secrétariat Principale

SAF : Service Administratif et Financier

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SCP : Service de Commerce et du Programme

RI : Service de Relation avec les institutions

RH : Ressource Humain

DELCRI : Délègue de la Communication et les relations avec les institutions

II.5. ANALYSE DES ACTIVITES DE L’ENTREPRISE :

La Radiotélévision Varatraza a une fréquence Radio de 101.2 FM et de puissance

700W jusqu’à 1kw. Puis la télévision avait aussi de 479.25 USF Hz et de puissance
800W jusqu’à 1kw. L’entreprise dispose de nombreux usages basés sur
l’audiovisuel, avec des personnels compétents pour chaque poste.
Pour gérer au mieux ses domaines, des salles ont été reparties et aménager
selon leurs besoins :
 La salle de la radio : il s’agit de suggérer le public, avec des
chansons à écouter, des histoires, et sans oublier les journaux et
annonces y sont aussi présents.
 La salle de montage et d’enregistrement vocal : Plusieurs fichier
multimédia doivent passer vers la salle de montage d’abord, afin d’être
traité et améliorer correctement avant de passer à la salle de diffusion.
Le montage est essentiel pour la postproduction, particulièrement dans
la réalisation des publicités, des reportages ou annonces.
 Salle de diffusion : c’est la partie la plus intéressante ou sont
supervisés tous ce qui se présente à la télévision. C’est elle qui prend
en charge, les programmes télévisés qui circule.
 Salle des émetteurs TV et Radio : dans cette salle que l’on trouve des
émetteurs qui permet la production des émissions. Sa puissance est de
1KW. Tous les éléments qui proviennent de la table de mixeur sont
visualisés et observés par l’émetteur.

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Parmi les travaux à accomplir au sein de la Radiotélévision Varatraza, on
distingue :

 Le journalisme, qui s’agit d’aller enquêter ou passer des interviews sur

l’endroit pour recueillir des informations.
 Dans la partie technique, il y a le montage et la prise vocale, souvent
indispensable pour aboutir à un bon résultat, avant d’être lancé.
 La supervision des programmes télévisés, en respectant les horaires et
l’ordre de diffusion
 L’animation des journaux télévisés, et de la radio

II.6. ORGANNIGRAMME DE LA RADIO TELEVISION VARATRAZA

DRCC SP

STM SCP SAF SC

Techniciens Journalistes Ressources Humaines DELCC

Animatrices Comptable
Animateurs
Gestionnaire de compte

RTV ANIVORANO AMBILOBE AMBANJA NOSY - BE

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II. ENVIRONNEMENT DE STAGE
1- Présentation locale
 Salle Administrative
Service d’administration et finance

 RTV (Rnm, Tvm à Diego)

Service de communication
 Journaliste (mpanao gazety)
 Cameraman
 Animateur ou animatrice

Service technique et maintenance

 Techniciens
- Techniciens d’exploitation
(Faire de montage)
- Techniciens de maintenance
(Répare de matériel)

Service de culture

 Bloc technique ou salle technique

 Base fréquence
- Studio
- Radio
 Haute fréquence
- Emetteur : Alimenté par 380V, On peut faire de
maintenance à distance
- Réception

2- Activité :

Annonce et publicité de :

 Festivité sport

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 Ex : Dance, basket Ball, foot Ball
 Culture
- Culture traditionnelle
Ex : Morengy, savika
- Culture moderne
Ex : Religions, éducations culturelles

3- Moyen de communication :

Par :
 Voix ADSL
 Vidéo ADSL
 Satellite
 Skype (pour vidéo en direct)
 Emetteur (pour diffuser dans la ville)

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III. DEROULEMENT DE STAGE

L’emploi du temps de mon semaine de stage sous forme de tableau (jour par jour) en
précisez mes activités en fonction des horaires

MATIN

Horaire Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi

08h 30 Prépare la Prépare Prépare Prépare-le Prépare-le Prépare-le
à caméra La caméra Le camera camera camera camera
11h 30 pour Pour Pour pour pour pour
l’interventio l’interventi l’interventi l’interventi l’interventi l’interventi
n journal on journal on journal on journal on journal on journal

APRES MIDI

15h à Vérifier tous Nettoyer le Nulle Vérifier tous Nettoyer le Nulle

17h les matériels plateau les matériels plateau
et le fil de d’émission et le fil de d’émission
connexion connexion

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IV. CONCLUSION

Pour conclure, je pense que ce stage a été une bonne expérience. De ce

stage, j'ai acquis de nouvelles compétences. Et j’ai aussi un point de vue nouveau
sur le secteur d'activité de l'entreprise. Au début, je pense que l’entreprise est un
moyen de gagner de l’argent seulement mais aujourd’hui j’ai une nouvelle façon de
le voir. De mon côté, j'ai apporté à l'entreprise une vision jeune et dynamique. J'ai
réussi à atteindre les objectifs demandés. Ce stage me conforte dans mon choix de
carrière professionnelle. Il confirme mon souhait de me spécialiser dans le
Télécommunication.

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Annexes

 CV et Lettre de motivation envoyée

 Fiche de l’entreprise

CURRICULUM VITAE

ETAT CIVIL

Nom  : ANDRIANANDRASANA

Prénom  : RENELSON Roméo

Date et lieu de naissance : 09 Aout 1999 à ANTSIRANANA

Situation matrimoniale  : Célibataire

Nationalité  : Malagasy

Adresse  : 69 KF Ambohimitsinjo, Diégo-Suarez

Téléphone  : 032 76 684 69 / 034 21 559 38

E-mail  : [email protected]

DIPLOMES OBTENUS 

2018  : Baccalauréat série D

2015  : Brevet d’Etude de Première Cycle (BEPC)

2010  : Certificat d’Etude Première Elémentaire (CEPE)

FORMATIONS

2020 : 1ère année en Réseaux et Télécommunication à l’IST-D

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 2021 : 2ème année en Réseaux et Télécommunication à l’IST-D

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

Système d’exploitation maîtrisé : Microsoft et Ios

Programmation  : Langage C

Certificat obtenu : En informatique générale

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

Français  : Niveau avancé

Anglais  : Niveau intermédiaire
Espagnol : Niveau intermédiaire

DIVERS

Loisirs : Informatique, sport, Facebook

« Je déclare sur l'honneur que les renseignements ci-dessus sont vrais et
sincères »

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 Lettre de motivation

ANDRIANANDRASANA Antsiranana, le 24 juin 2021

RENELSON Roméo

Etudiant en Réseaux et télécommunication

À l’IST-D ’Antsiranana à

Monsieur le directeur
général
adjoint technique de
Telma

Objet : Demande de stage d’ouvrier

Monsieur le directeur générale adjoint technique,

J’ai respectueusement l’honneur de vous adresse la présente tenant lieu

d’une demande de stage. Je suis actuellement étudiant en première année en
Réseaux et télécommunication à l’institut supérieur de technologie d’Antsiranana.

Dans le cadre de mes études, je dois effectuer un stage dans une entreprise pendant
un mois. A compter, le 1er juillet et jusqu’au 31 juillet. J’ai l’honneur de solliciter votre
haute bienveillance de vouloir accepter ma demande de stage d’ouvrier au sein de
votre entreprise.

Vous trouverez ci-joint mon CV qui vous dira plus sur mon profil et une
attestation d’une assurance au titre de la police N° 158446/10.

En restant à votre disposition pour vous convaincre de motivation pour

effectuer mon stage dans votre établissement, veuillez agréer Monsieur le directeur,
l’assurance de remerciements les plus distinguées.

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 L’intéressé,

ANDRIANANDRASANA RENELSON Roméo

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