Nom, prénom
Collège ROSA PARKS
GENTILLY
LETTRE DE REMERCIEMENTS
(à insérer en page n° 1 du rapport)
SOMMAIRE
(à rédiger sur la page n°2 du rapport)
1. INTRODUCTION………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………
1.1. Description de ma recherche de stage …………………………………………………………………………………………………………………………………………
1.2. Le lieu du stage ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. FICHE METIER ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. MA SEMAINE ………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………………….
4. SYNTHESE ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
5. EVALUATION DU MAITRE DE STAGE ………………………………………………………………………………………………………………………………
1. INTRODUCTION
(à rédiger sur la page n°3 du rapport)
1.1 Description de ma recherche de stage
Quelles démarches avez-vous accomplies pour trouver votre stage et dans quel ordre ?
Avez-vous envoyé des lettres, surfé sur internet, passé des coups de fil, des entretiens ?
Avez-vous été aidé ? Par qui ?
Cette recherche vous a-t-elle angoissé(e), motivé(e) ? Pourquoi ? Combien de temps s’est
écoulé entre le début de vos démarches et l’obtention de votre stage ?
1.2 Le lieu du stage
Quel est le nom de l’entreprise où vous êtes allé(e) ? Depuis quand existe-t-elle ?
- Description de la situation géographique
Dans quelle commune se trouve-t-elle ? Localisez-la sur un plan de la commune (joindre le
plan). Est-elle excentrée ou centrée dans la commune ?
Est-ce-que sa position géographique (commune et localisation dans la commune) a une
importance sur son activité ? Pourquoi ?
- Activité de l’entreprise
A quel secteur d’activité économique appartient-elle ?
Que produit ou vend l’entreprise ? Précisez si ce sont des biens ou des services.
Quels sont les locaux et matériel utilisés ? A quoi servent-ils ?
Qu’est-ce-qui rend cette activité nécessaire pour notre société ?
- Personnel de l’entreprise
Combien de personnes sont employées ? (joindre l’organigramme de l’entreprise ou du
service de l’entreprise où vous étiez en stage)
Quels sont les métiers que vous avez rencontrés pendant ce stage ? Précisez rapidement
quelle est leur tâche.
2. FICHE METIER
(à rédiger sur la page n°4 du rapport)
Décrivez un métier observé au cours de votre stage.
Nom du métier, description des tâches ou activités à effectuer dans ce métier, qualités
physiques et personnelles nécessaires (ex : autonomie, patience, autorité, …), conditions de
travail (lieu, déplacement, horaires, vacances, travail seul ou en équipe, risques encourus,
responsabilités…).
Formations (durée, lieu, conditions d’admission) et diplômes nécessaires, durée des études.
Salaire, perspectives de carrière, de promotion.
Aspects agréables et désagréables de ce métier.
3. MA SEMAINE
(à rédiger sur la page n°5 du rapport- au moins une page)
A l’aide de votre cahier de bord, décrivez les activités et les tâches que vous avez accomplies
ou observées au cours de la semaine ainsi que vos rapports avec les autres employés.
4. SYNTHESE
(à rédiger sur la page n°6 du rapport- au moins une page)
Donnez votre point de vue sur le stage : développez, en les justifiant à chaque fois, les points
suivants :
→ Ce qui vous a plu, déplu, étonné
→ Qu’est-ce-que ce stage vous a apporté ? Le stage a-t-il répondu à vos attentes ?
Qu’auriez-vous attendu de plus de l’entreprise ?
→ Est-ce que ce stage vous a donné envie d’en savoir plus sur le(s) métier(s)
rencontrés ? Pourquoi ?
→ A-t-il modifié votre opinion sur le monde du travail en général ?
→ Le passage de l’école à la vie active vous a-t-il paru difficile ?
Le stage en entreprise
1. Pendant le stage en entreprise
Le cahier de bord : Munissez-vous d’un petit carnet ou bloc-notes dans lequel vous
marquerez pour chaque jour les tâches que vous avez accomplies ou que vous avez vu
effectuer par les autres employés ainsi que vos impressions : ce cahier de bord vous sera en
effet très utile pour rédiger ultérieurement votre rapport. Il sera à joindre à votre rapport
de stade définitif.
Dès le 1er jour : Remerciez votre employeur de vous avoir accepté, indiquez-lui que vous
aurez un rapport de stage à rédiger, que vous sollicitez sa permission pour poser des
questions aux autres employés et obtenir éventuellement de la documentation. Remettez-
lui la convention de stage approuvée par Mme la Principale et la feuille d’Evaluation du
maître de stage (imprimez-la à partir du rapport de stage type) qu’il devra remplir et vous
remettre le dernier jour, après un éventuel entretien avec vous.
Demandez l’autorisation des personnes concernées si vous prenez des photographies
Venez bien entendu à l’heure et dans une tenue correcte.
Pensez à envoyer une lettre de remerciements en fin de stage, à votre employeur, que
vous photocopierez et joindrez à votre rapport.
Le rapport de stage : ce qu’on attend de vous
Un petit mémoire bien organisé et présenté
▪ des feuilles de format A4
▪ une frappe informatique
▪ une présentation aérée qui permet au correcteur d’annoter facilement votre travail
(sauter des lignes, laisser une marge)
▪ une présentation hiérarchisée des informations : les grands titres en gros caractères,
en couleur et/ou soulignés.
▪ des illustrations variées et toujours accompagnées de leur légende précise (photos,
dessein ou croquis personnel, plan, logo, organigramme de l’entreprise, publicité, page
d’un site internet) à intégrer dans les pages écrites ou à regrouper à la fin
▪ toutes les pages du rapport et les légendes sont numérotées
▪ 1 belle page de couverture mentionnant NOM, prénom, classe et le titre du devoir :
rapport de stage, la date du stage et l’entreprise ou l’élève a travaillé
▪ un sommaire de votre rapport au début
▪ rédaction : les idées sont organisées, le vocabulaire est simple et bien choisi avec des
mots précis, l’orthographe et l’expression seront pris en compte.
Toutes les questions et les mots clés utilisés dans le rapport de stage type sont là pour
vous donner des pistes et vous guider ; vous pouvez bien sûr développer d’autres points
pour rendre votre rapport le plus intéressant possible.
Tenir un carnet de bord
SUJET : Pendant le stage, tenez un carnet de bord où vous noterez au jour le jour ce que vous
aurez fait et observé, en adoptant les méthodes de la prise de notes.
METHODE :
▪ La prise de notes
- Organisez le carnet : une nouvelle page par jour.
- Rédigez des phrases courtes, avec des abréviations.
- Passez la ligne à chaque nouveau point noté.
- Relisez-vous, en soulignant les éléments importants de la journée.
- Notez dans la marge un mot qui résume chaque point noté, pour mieux vous repérez ensuite
dans le journal de bord.
▪ Les points à observer et à noter
- L’organisation du travail (objectifs, activité, relations clients/ fournisseurs, organigramme…)
- L’organisation des tâches de la personne que vous accompagnez, en particulier les relations
qu’elle a avec d’autres personnes, dans et hors de l’entreprise.
- Les règles de vie (horaire, tenue vestimentaire, respect de la hiérarchie…)
- Le parcours de formation d’un ou de deux de vos interlocuteurs.
▪ Pensez à recueillir de la documentation.
▪ Notez aussi les points qui :
- correspondent à votre caractère, à vos goûts ;
- ne vous conviennent pas ;
- vous ouvrent de nouvelles perspectives.
