II- CONTEXTE DU PROJET
1- PRESENTATION DU PROJET
1-1-MISION ET OBJECTIF GLOBAL DU PROJET
Le présent document technique vise à garantir la qualité des travaux à exécuter dans le cadre du
partenariat entre ENEO Cameroun et GIC-CETRO dans les travaux de branchement BT, la
construction des lignes aériennes MT/BT, l’équipement des postes cabines et les petites
interventions de maintenance BT.
1-2 HISTORIQUE ET JUSTIFICATION DU PROJET
ENEO est le seul fournisseur de l’énergie électrique au Cameroun, dans le soucis de mener à bien
ses activités aussi nombres qu’elles soient , cette dernière conclue des partenariats avec des
entreprises tiers sur facturation afin de les confier des travaux à réaliser pour le compte de ses
clients qui peuvent être des entreprise, des institutions gouvernementales ou bien des personnes
à part entière , c’est dans cette ordre d’idée que l’entreprise GIC-CETRO souhaite étendre son
champ d’action dans son partenariat avec ENEO.
2- PRÉSENTATION DU PROMOTEUR
2-1 IDENTIFICATION DU PROMOTEUR
Nom et Prénom : MBILI NYADA MARCELINE
Date de naissance : 22/07/1992 LIEU : ndzana-esse
Adresse : CAMEROUN
Lieu de résidence : YAOUNDE-EKOUNOU IMPÔT
Carte nationale d’identité N° : 118513573
Situation familiale : Célibataire sans enfants
2-2 FORMATION ACADAMIQUE
Dernier Diplôme BAC D
Durée de la formation : 1an
2-3 FORMATION PROFESSIONNELLE
Diplôme obtenu : BTS
Durée de la formation : 2 ans
Spécialité : électrotechnique
2-4 EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Emploi occupé période employeur
Stage professionnel 13/09/2021 au 13/03/2022 SOKE CEDRIC/SOKE ET FILS
Stage académique 01/06/2020 au 31/07/2020 KENFACK/ MEECH-CAM
3- LOCALISATION DU PROJET
Le projet se situe dans la ville Yaoundé et ses environ du fait que c’est le lieu de résidence du
promoteur.
Le local où l’entreprise est loge se situe à BIYEM-ASSI, rue des acacias, Pb 88, en face de CCA
BANK
4- ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET FISCAL
- JURIDIQUE
- FISCAL
- III- LE MARCHÉ
2-DESCRIPTION DU PROCESSUS DE PRODUCTION
PRODUITS PRODUCTION
MOTO, PICK-UP, CAMION -GRUE,
MOTO REMORQUE TOURET
ANNEE 1 ANNEE 2 ANNEE 3 ANNEE 4 ANNEE 5 ANNEE 6
BRANCHEMENTS OUI OUI OUI OUI OUI OUI
COUPURE REMISE BT OUI OUI OUI OUI OUI OUI
NORMALISATION OUI
COMPTAGE BT ET PETITES OUI OUI OUI OUI OUI
INTERVENTIONS
BRANCHEMENTS AVEC
POTEAUX NON NON OUI OUI OUI OUI
ENTRETIEN DES EMPRISE
DES LIGNES AERIENNES
HTA/BT NON NON OUI OUI OUI OUI
CONSTRUCTION ET
MAINTENANCE DES
LIGNES AERIENNES BT NON NON OUI OUI OUI OUI
CONSTRUCTION ET
MAINTENANCE DES
LIGNES AERIENNES HTA ET
POSTESH61 NON NON NON OUI OUI OUI
CONSTRUCTION ET
MAINTENANCE DES
LIGNES SOUTERRAINS HTA
(34mm²-54mm²) NON NON NON NON OUI OUI
CONSTRUCTION ET
MAINTENANCE DES
POSTES CABINES NON NON NON OUI OUI OUI
CONSTRUCTION
ET MAINTENANCE DES
LIGNES AERIENNES HTA>=
93mm² NON NON NON NON OUI OUI
IV- ETUDE TECHNIQUE
1-FICHE DE RENSEIGNEMENT DE BESOIN POUR CHAQUE PRODUIT
PRODUITS NOMBRE D'EQUIPE HABILITATION LOGISTIQUE
BRANCHEMENT 04 GROUPES DE 02 PERSONNES PAR
SIMPLE EQUIPE DIPLOME PROF/CICRTCB MOTO OU VEHICULE
BRANCHEMENT DIPLOME PROF/CICRTCB PICK-UP
AVEC POTEAUX 01 GROUPE DE 05 PERSONNES
DIPLOME PROF/CICRTCB
COUPURE AU MOINS UNE EQUIPE DE 02
REMISE BT PERSONNES MOTO
NORMALISATION
COMPTAGE BT ET DIPLOME PROF/CICRTCB
PETITES AU MOINS UNE EQUIPE DE 02
INTERVENTIONS PERSONNES MOTO OU PICK-UP
ENTRETIEN DES
EMPRISE DES
LIGNES
AERIENNES HTAU
MOINS UNE
EQUIPE DE 03 AU MOINS UNE EQUIPE DE 03 CHARGE DE CHANTIER EAD
PERSONNE/BT PERSONNES 02 ABORISTES-MONTEURS PRICK-UP
CONSTRUCTION
ET MAINTENANCE UN CHARGE DE TRAVAUX
DES LIGNES AU MOINS UNE EQUIPE DE 05 04 ELECTIRICIENS
AERIENNES BT PERSONNES PSSD/TSTBT(CI) AU MOINS PICK UP DOUBLE CABINE
CONSTRUCTION
ET MAINTENANCE
DES LIGNES UN CHARGE DE TRAVAUX
AERIENNES HTA AU MOINS UNE EQUIPE DE 05 04 ELECTIRICIENS PICK UP SIMPLE/DOUBLE
ET POSTESH61 PERSONNES PSSD/TSTBT AU MOINS CABINE ET CAMION GRUE
UN CHARGER DE TRAVAUX
CABLIER AYANT SUBI AVEC
CONSTRUCTION SUCCES LA FORMATION
ET MAINTENANCE DES CHARGES DE TRAVAUX
DES LIGNES METIER AU CFO
SOUTERRAINS 02 ELECTRICIENS CABLIERS PICK UP SIMPLE/DOUBLE
HTA (34mm²- AU MOINS UNE EQUIPE DE 03 AYANT SUIVI AVEC SUCCES CABINE ET CAMION GRUE
54mm²) PERSONNES LA FORMATION REMORQUE TOURET
UN CHARGER DE TRAVAUX
CABLIER AYANT SUBI AVEC
SUCCES LA FORMATION
DES CHARGES DE TRAVAUX
CONSTRUCTION METIER AU CFO
ET MAINTENANCE 02 ELECTRICIENS CABLIERS
DES POSTES AU MOINS UNE EQUIPE DE 03 AYANT SUIVI AVEC SUCCES PICK UP SIMPLE/DOUBLE
CABINES PERSONNES LA FORMATION CABINE ET CAMION GRUE
CONSTRUCTION
ET MAINTENANCE
DES LIGNES
AERIENNES
HTA>= 93mm²
2-CHARGE D’EXPLOITATION ET ESTIMATION DU CHIFFRE D’AFFAIRES
2-1 MATERIELS DE TRAVAILS
ACQUIS OU BIENS DISPONIBLES
DESIGNATION QUANTITE AU VALEUR UNITAIRE VALEUR TOTALE OBSERVATION
DEMERAGE
CODE FOURNISSEUR ENEO 01 INESTIMABLE INESTIMABLE ACCES A TOUT LES
TRAVAUX DISPONIBLE A
ENEO
LOCAL 01 INESTIMABLE INESTIMABLE CAPACITE DE LOGER
PLUS DE 50
PERSONNELS ET LE
MATERIELS DE TRAVAIL
A ACQUERIR
DESIGNATION QUANTITE AU VALEUR VALEUR TOTALE OBSERVATION
DEMERAGE UNITAIRE
OUTILS 106 PU / OUTIL MATERIELS DE
TRAVAIL SUR LE
TERRAIN
EPI/EPC 128 PU/OUTIL EQUIPEMENT DE
PROTECTION
INDIVIDUEL ET
COLLECTIF
IMPRIMANTE+DESTOP 02 PU/OUTIL OUTILS DE TRAVAILS
POUR LE BUREAU
MOTO 04 520000 2080000 TRANSPORT DES
AGENTS POUR
BRANCHEMENT SANS
POTEAUX
PICK UP AVEC GALERIE 01 TRANSPORT DU
PERSONNELS POUR
BRANCHEMENT AVEC
POTEAUX
CAMION GRUE 01 24850$ POUR TRANSPORT,
LEVAGE ET
IMPLANTATION DE
POTEAUX
PARC POUR POTEAUX ET CAMION 01 FCFA FCFA POUR GARER LE
GRUE MATERIEL ROULANT
ET AUSSI POUR
STOCKER LES
POTEAUX
2-2 RESSOURCES HUMAINES NECESSAIRE
POSTES DESCRIPTIF EFFECTIF SALAIRE MENSUEL EN FCFA SALAIRE
FIXE VARIABLE ANNUELLE EN
FCFA
DES
ELECTRICIENS
QUI N’ONT 25%FCFA
ELECTRICIEN NON AUCUNE 0% EN FCFA POUR PAR VARIABLE EN
HABILETE/ ELECTRICIEN FORMATION 120 COMPTEURS COMPTEUR FONCTION DES
HABILITE ENEO/ DES 4 EQUIPES POSÉ POSE ET CAPACITE DE
ELECTRICIENS DE 2 VALIDE L’AGENTS
HABILETES A AGENTS (08 PAR
EFFECTUER LES PERSONNES) EQUIPE
TRAVAUX ENEO
4000FCFA LA
ELECTRICIEN NON JOURNEE PAYABLE
HABILETE/ ELECTRICIEN POUR 05 CHAQUE FIN DU 7200000FCFA
HABILITE TRAVAILLER MOIS 0FCFA
DANS LA MT/BT (120000/ELECTRICIEN
MONTEUR)
CHAUFFEURS MOTO POUR LES UN PAR FCFA FCFA FCFA
BRANCHEMENTS EQUIPE
SANSPOTEAUX
CHAUFFEUR PICK UP POUR LES 01 100000 FCFA 0 FCFA 1200000 FCFA
BRANCHEMENTS
AVEC POTEAUX
CHAUFFEUR CAMION POUR LES 01 130000FCFA 0FCFA 1560000 FCFA
GRUE TRAVAUX
MT/BT
SECRETAIRE POUR LE 01 80000FCFA 0FCFA 960000
POLYVALENT SERVICE AU
BUREAU
RESPONSABLE HSE S’ASSURER DE 01 FCFA 0FCFA FCFA
LA QUALITE DE
SECURITE DES
PERSONNELS ET
BIENS
RESPONSABLE SUIVI DES ETATS 01 FCFA 0FCFA FCFA
COMMERCIAL DE TRAVAUX
REALISE
DIRECTEUR TECHNIQUE CHARGE 01 FCFA FCFA FCFA
D’ORGANISER LE
TRAVAIL
DIRECTEUR GENERAL SUPERVISEUR 01 FCFA FCFA FCFA
GENERAL DES
TRAVAUX
2-3 CALCUL DES COUTS DE REVIENT ET CHARGES PAR MOIS
COÛT DE REVIENT
PRODUIT COUT DU COÛT DE LA COÛT COÛT DU COÛT DES MISSIONS COÛT DE
MATERIELS MAIN D’ŒUVRE COMMUNICATI MANAGE 5 REVIENT
1 2 ON + MENT
DT TEC HSE DG 1+2+3+4+
TRANSPORT
HNI 5=
3 4
CIE
NS
BRANCHEME 25% DU 120000FCFA 100000FC 10000 100 100 250000FC
NTS REVENUE FA 00F 00F FA
CFA CFA FIXE+25%
VARIABLE
120000FCFA 400 100 100
(CARBURANT 0/1 00F 00F
TRAVAUX +HUILE PICK UP 10000 000 CFA CFA
MT/BT 910000FCFA ET CAMION 100000FC FCFA 0FC
GRUE A RAISON FA FA
DE 30000 FCFA
PAR SEMAINE)
MARGES
PRODUITS COUT DE REVIENT COÛT DE VENTE MARGE BRUTE QUANTITÉS PRODUITES
/JOUR
EVALUATION DU CHIFFRE D’AFFAIRES
PRODUITS QUANTITES QUANTITÉS QUANTITÉS PRIX DE CHIFFRES
JOURNALIÈRES MENSUELLES ANNUELS VENTE D’AFFAIRES
UNITAIRE
BRANCHEMENTS
TRAVAUX MT/BT
3- COUT DU PROJET/SCHEMA DE FINANCEMENT
COUT DU PROJET SCHEMA DE FINANCEMENT
DESIGNATION MONTANT TOTAL APPORT PROMOTEURS APPORT
EXTÉRIEUR
NATURE LIQUIDE COURT LONG
TERME TERME
FRAIS PREPARATOIR
BESOINS EN FOD DE
ROULEMENT
AUTRES FRAIS ET
SERVICES
COÛT TOTAL DU PROJET
