TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE STAGE
Unité administrative : Développement
Lieu d’affectation : Nouakchott, Mauritanie
Durée du stage : 6 mois
Date prévue pour le démarrage du stage : 01.01.2022
Informations générales et contexte organisationnel :
Le HCR, l'Agence des Nations Unies pour les réfugiés, est une organisation mondiale qui se
consacre à sauver des vies, à protéger les droits et à construire un avenir meilleur pour les
réfugiés, les communautés déplacées de force et les apatrides. Nous travaillons pour garantir
que tout le monde a le droit de demander l'asile et de trouver un refuge sûr, après avoir fui la
violence, la persécution, la guerre ou la catastrophe dans son pays.
Depuis 1950, nous avons été confrontés à de multiples crises sur plusieurs continents et
avons fourni une assistance vitale aux réfugiés, aux demandeurs d'asile, aux personnes
déplacées à l'intérieur du pays et aux apatrides, dont beaucoup n'ont plus personne vers qui
se tourner. Nous aidons à sauver des vies et à construire un avenir meilleur pour des millions
de personnes forcées de quitter leur foyer.
L'UNHCR en Mauritanie gère ses opérations par le biais d'un bureau principal à Nouakchott
et d'un bureau auxiliaire à Bassikounou. Il comprend un programme pour les réfugiés urbains,
mais est principalement axé sur la réponse à la situation des réfugiés maliens. Quelque 70
000 réfugiés maliens sont hébergés dans le camp de Mbera dans le district de Fassala, en
Mauritanie. Les trois objectifs principaux de l'opération sont de maintenir les services de base
dans le camp ; accroître l'autonomie des réfugiés et maintenir la coexistence pacifique avec
la population locale. L'opération est actuellement en train de passer de l'aide humanitaire à
l'augmentation de l'autosuffisance et des activités de développement.
Nous recherchons un diplômé qui s'engage envers les problèmes des réfugiés et souhaite
développer ses compétences et son expérience dans les domaines de la transition entre
humanitaire et développement.
Tous les candidats doivent maîtriser Microsoft Word et Excel en informatique, avoir de bonnes
compétences numériques, ainsi que la capacité de maintenir un haut niveau de confidentialité
à tout moment. De bonnes compétences interpersonnelles, de la flexibilité et une attention
aux détails sont essentielles. Le poste est à temps plein et rémunéré selon les taux
applicables. Le stage dure huit mois.
Devoirs et responsabilités
Sous la supervision directe de l’administrateur principal en charge des questions de
développement, le stagiaire contribuera à soutenir l'opération dans l'articulation stratégique,
la coordination, la mise en œuvre et la capitalisation des opportunités de développement et
de résilience.
Pour ce faire, le stagiaire devra :
• Appuyer le suivi et la coordination avec les programmes de développement en cours
du Gouvernement et des partenaires bilatéraux ou multilatéraux de développement
ciblant les réfugiés et les communautés hôtes (notamment les 4 programmes de la
Banque mondiale - Sous-fenêtre pour les réfugiés et les communautés hôtes).
• Contribuer à la coopération avec les partenaires de développement et le
Gouvernement Mauritanien pour les aider à intégrer les préoccupations des réfugiés,
et d'autres personnes relevant de la compétence du HCR, dans la conception et la
mise en œuvre des projets et des stratégies. Cela inclura la participation aux actions
de suivi des stratégies nationales et régionales globales (SCAPP, SCRAPP) ou
sectorielles et des engagements pris par le Gouvernement lors du Forum mondial pour
les réfugiés.
• Participer à l’élaboration ou soutenir la mise en œuvre de feuilles de route sectorielles
multi-annuelles soutenant la mise en œuvre de la Stratégie Pays 2021-2025 et
l’inclusion des réfugiés dans les systèmes nationaux et les programmes de
développement (santé, moyens de subsistance).
• Appuyer le suivi des programmes/projets de type nexus mis en œuvre par le HCR,
directement ou via des partenaires, et notamment le projet ProNexus.
• Le cas échéant, contribuer à l’élaboration de projet(s) centré(s) sur le nexus
Humanitaire-Paix-Développement.
• Soutenir la contribution aux études et aux activités analytiques qui construisent le
cadre conceptuel et la base de preuves pour des réponses axées sur le
développement. Participer au développement et/ou au suivi des enquêtes et études
pertinentes prévues par le HCR en 2022 (enquêtes/études relatives au secteur moyen
de subsistance, enquête de suivi des indicateurs de résultat et d’impact COMPASS,
etc.).
• Jouer un rôle de veille sur les études et analyses pertinentes relatives au
développement. Diffuser les études pertinentes en interne et aux partenaires.
• Toute autre tâche au besoin
Qualifications minimales requises
• Master ou équivalent en développement international, économie du développement
ou dans un autre domaine pertinent (Master en cours ou obtenu).
• Connaissances générales en informatique (Word, Excel, PowerPoint).
• Compétences analytiques et rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais requise.
.
Éligibilité
Pour être retenu pour un stage, les candidats doivent remplir les critères suivants :
• Être nouvellement diplômé (toute personne ayant terminé ses études un an au plus
avant la date de sa demande de stage) ou inscrite dans un programme d’études
universitaires de second cycle dans une université ou un institut d’enseignement
supérieur accrédités par l’UNESCO.
Toute personne dont le père, la mère, le fils, la fille, le frère ou la sœur travaille au HCR,
même sur un poste temporaire ou en qualité de membre du personnel associé, est inéligible
pour un stage.
Indemnité
Les stagiaires qui ne bénéficient pas de l’appui financier d’une entité extérieure recevront une
indemnité pour couvrir partiellement leurs frais d’alimentation et de transport au niveau local
ainsi que leurs dépenses courantes.
Pour postuler :
Les candidats intéressés doivent envoyer leur notice personnelle et ses pages
supplémentaires (le cas échéant), une lettre de motivation et un curriculum vitae par courriel
à [email protected] au plus tard le 15.12.2021.
Les membres du personnel du HCR appartiennent à diverses nationalités, langues, cultures
et opinions. Le HCR s’efforce de soutenir et de renforcer cette diversité en vue de l’égalité
des chances et d’un milieu de travail inclusif pour tout son personnel. Tous les candidats
qualifiés sont encouragés à postuler, sans distinction fondée sur la race, la couleur, le sexe,
l’origine nationale, l’âge, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle et l’identité de genre.
