STATUTS & RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Action Citoyenne pour la Protection et la Promotion de

l’Environnement en Côte d’Ivoire
(ACPE-CI)
 STATUT

TITRE PREMIER : CONSTITUTION – DENOMINATION – SIEGE-DUREE – OBJET – AFFILIATION

Article 1er : Constitution
Il est constitué entre ceux qui adhèrent aux présents statuts une association régie par la loi Nº 60-315
du 21 septembre 1960 relative aux associations.
Article 2 : Dénomination 
L'association visée à l'article 1 er est dénommée “ Action Citoyenne pour la Protection et la Promotion de
l’Environnement en Côte d’Ivoire” en abrégé « ACPE-CI »
Article 3 : Durée
L'association est constituée pour une durée indéterminée
Article 4 : Siège social 
Le siège social de l'association est fixé à Cocody-Abidjan. 
Il peut être transféré en cas de besoin en tout autre lieu par décision de l'assemblée générale.
Article 5 : Objet
La mission générale de l'Association est la protection et la promotion de l’environnement en Côte
d’Ivoire.
À ce titre, ses missions principales sont notamment de :
 faciliter la diffusion de l'information en matière environnementale;
 organiser des congrès nationaux, des conférences, des séminaires et des colloques, et de
fournir d'autres occasions de contacts personnels entre spécialistes des questions
environnementales;
 publier des livres et des revues et d’envoyer à ses membres un bulletin d’information ;
 favoriser des recherches organisées sur un plan national et international ;
 d’éclairer les partis politiques, les dirigeants, les institutions nationales et internationales sur des
questions purement environnementales ;
 favoriser l’insertion professionnelle de ses membres ainsi que la mise à leur disposition des
opportunités de bourses d’étude.

Article 6 : Affiliation
L’association peut créer des partenariats avec tout Organisme Universitaire, Institut et/ou Centre de
Recherche, toute association de même nature, ou autre type d’organisme poursuivant les mêmes buts.
TITRE II : DE L'ACQUISITION ET DE LA PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE
Article 7 : Qualité de membre 
L'association est composée de membres actifs et de membres d'honneur.
1. peuvent être admis comme membres actifs, les personnes inscrites au moins en première année
d’études universitaires, respectant les conditions définies dans le Règlement Intérieur :
 qui ont adhérer aux présents statuts. 
 qui se sont acquittées de leurs droits d'adhésion et qui paient régulièrement leur
cotisation annuelle.
2. peuvent être admis comme membres d’honneur les personnes désintéressées qui ont rendu,
rendent ou sont susceptibles de rendre des services éminents à l'association. 

Article 8 : Perte de la qualité de membre

La qualité de membre se perd soit par :
 démission ;
 décès ;
 radiation.
TITRE III : ORGANISATION ADMINISTRATIVE DE L'ASSOCIATION 
L'association est dotée des organes suivants :
 L'Assemblée Générale (AG) ;
 Le Bureau Exécutif (BE) ;
 Le Commissariat aux Comptes (CC)

CHAPITRE I : L'Assemblée Générale

Article 9 : Assemblé Générale 
L'Assemblée Générale est l'organe suprême de décision de l'Association. Elle est qualifiée d'ordinaire
ou d'extraordinaire suivant l'objet de ses délibérations.
Article 10 : Composition
L'Assemblée Générale est composée des membres du Bureau Exécutif, des Commissaires aux
Comptes et des membres actifs. 
Article 11 : Pouvoirs
L'Assemblée Générale définit la politique générale de l'Association.
Elle élit, pour un délai de deux (02) ans, les membres du Bureau Exécutif et du Commissariat aux
Comptes et mets fin à leurs fonctions dans les conditions prévues par les présents statuts.
Elle :
 fixe le taux des cotisations et des indemnités à allouer aux membres du Bureau Exécutif et du
Commissariat aux Comptes :
 entend les rapports du Bureau Exécutif et du Commissariat aux Comptes ;
  discute et approuve le bilan et le compte de l'exercice clos ;
 donne quitus annuel ou définitif au Bureau Exécutif ;
 prononce l'exclusion définitive des membres ou leur démission ;
 donne pouvoirs au Bureau Exécutif pour l'exécution de toutes les taches de gestions ;
 décide de la modification des statuts ; 
 approuve le règlement intérieur ;
 prononce la dissolution de l'association et définit les modalités d'affectation de l'actif, la
dissolution anticipée, le transfert du dans une localité, le changement de dénomination de
l'association, la modification de la composition de l'Assemblée Générale, du Bureau Exécutif et
toutes modifications et extensions à titres permanents des pouvoirs du Bureau Exécutif.
Article 12 : Périodicité des réunions
L'Assemblée Générale se réunit une fois par an en session ordinaire.
L'Assemblée Générale se réunit extraordinairement à la demande des 2/3 de ses membres ou du
Bureau Exécutif pour délibérer sur un ordre du jour bien précis.
Article 13 : Quorum
L'Assemblée Générale pour délibérer valablement doit être composée de 2/3 de ses membres. Les
délibérations sont prises à la majorité des voix des membres présents ou représentés.
Nul ne peut être muni de plus de deux pouvoirs y compris le sien.
Article 14 : Présidence des séances
Les séances de l'Assemblée Générale réunies ordinairement ou extraordinairement sont présidées par
le Président du Bureau Exécutif de l'association. 

CHAPITRE II : Bureau Exécutif 

Article 15 : Attributions
Le Bureau Exécutif est l'organe de gestion et l'administration de l'association.
Il agit conformément aux pouvoirs qui lui sont propres et ceux qui lui sont délégués par l'Assemblée
Générale.
Article 16 : Mode du scrutin
Pour être candidat à la Présidence du Bureau Exécutif de l'Association, il faut :
 être membre de l'Assemblée Générale ;
 être à jour de ses cotisations.
Les candidatures sont formulées par écrit dès l’annonce du processus de renouvellement du Bureau
Exécutif et transmises au siège de l’association par lettre recommandée avec accusé de réception à
l’attention du Comité de surveillance des élections mis en place par l'Assemblée Générale.
Le candidat, en plus d’une rapide présentation personnelle, doit expliciter sa motivation. Les
candidatures sont recevables jusqu’à une date précisée dans le document annonçant le processus
électoral. Elles sont alors étudiées par le Comité de surveillance des élections conformément au
présent article.
1. L'Assemblée Générale élit le Président de l'association et à la majorité absolue. Si au premier tour
aucun candidat n'a obtenu la majorité requise, il est procédé un second tour au niveau des deux
(02) candidat ayant obtenu le plus de voix. 
En cas d'égalité des voix il est procédé à un tirage au sort. 
Les dépouillements se feront sur place et en présence des membres du bureau de vote.

2. La proclamation des résultats se fera par le président du Bureau de vote à l'Assemblée Générale
aussitôt les dépouillements terminés.
3. Le président de l'association est élu pour 2 ans. 
Il est rééligible une fois.

Article 17 : Composition
1- Le Bureau Exécutif de l'association comprend :
 un Président ;
 un Vice-Président
 un Secrétaire Général ;
 un Secrétaire Général Adjoint ;
 un Trésorier Général;

2- En cas de radiation, démission, de décès ou d'empêchement absolu de l'un de ses membres, le

Bureau Exécutif a la faculté de se compléter à tout moment, dans les limites prévues ci-dessous,
sauf confirmations par la prochaine Assemblée Générale.

CHAPITRE III : Le Commissariat aux Comptes 

Article 18 : Compositions du commissariat aux comptes
L'Assemblée Générale élit dans les mêmes conditions que celle des membres du Bureau Exécutif deux
(02) commissaires aux comptes dont un titulaire et un adjoint pour une durée de 2 ans.
Est Commissaire aux Comptes Titulaire le prétendant ayant obtenu le plus de voix à l’élection.
Est Commissaire aux Comptes Adjoint le prétendant qui, à l'issue des élections, fini à la deuxième
place.
Ils sont rééligibles.
Articles 19 : Attribution du commissaire aux comptes 
Les commissaires aux comptes examinent les comptes annuels et dressent un rapport spécial à
l'Assemblée Générale assorti de leurs observations et propositions. À cet effet les livres de la
comptabilité et généralement toutes les écritures doivent leur être communiquées à toutes réquisitions.
Ils peuvent, à quelques époques que ce soit, vérifier l'état de la caisse.
Ils remplissent leurs missions dans le cadre général des lois en vigueur.
TITRE IV : RESSOURCES FINANCIERES ET BUDGETAIRES
Article 20 : Ressources 
Les ressources de l'association proviennent essentiellement :
 des cotisations mensuelles qui sont fixées à 1000 FCFA par mois;
 des subventions, aides et des dons;
 des produits de ses activités.
Article 21 : Année budgétaire
L'année budgétaire de l'association a commencé le 1 er janvier et se termine le 31 décembre de l'année
en cours.
Article 22 : Dépôt des fonds 
Les fonds de l'association sont déposés dans une banque agréée par le Bureau Exécutif et dans un
compte ouvert à cet effet. 
Article 23 : Mouvement financier
L'ouverture des comptes et les ordres de retrait des fonds doivent comporter deux (02) signatures, à
savoir :
 celle du Secrétaire Général ou d'un membre de l'association sur ordonnance du Président ;
 celle du Trésorier Générale ou en cas d'absence ou d'empêchement celle du Secrétaire
Général Adjoint ou d'un membre de l'association sur ordonnance du Trésorier Général.
TITRE V : DISPOSITIONS FINALES 
Article 24 : Fonctions
Les fonctions dans les organes de l'association sont gratuites.
Toutefois, l'Assemblé Générale fixe les taux de remboursements des frais de déplacements, mission ou
stage effectués par les membres de l'association.
Article 25 : Modifications des statuts et dissolution de l'association 
Les modifications des statuts et la dissolution de l'association sont proposées soit par :
 le Bureau Exécutif ou
 les 2/3 des membres actifs de l'association.
Elles interviennent dans les conditions fixées par l'article 13 des présents statuts.

Article 26 : Liquidation
En cas de dissolution, l'Assemblée Générale désigne un commissaire chargé de la liquidation des biens
de l'association.
L'actif net est attribué à une œuvre d'intérêt public destinée à la protection et à la promotion de
l’environnement sur recommandation de l'Assemblée Générale.
Article 27 : Règlement intérieur
Un règlement intérieur fixera les modalités d'application des présents statuts. 

Fait et adoptée à Abidjan Cocody le 18 Décembre 2021 par l’Assemblée Générale constitutive,
l’ACPE-CI

Le président de Séance
Le Secrétaire de Séance                    
 REGLEMENT INTERIEUR

TITRE I : DISPOSITION GÉNÉRALE

Article 1er : Objet
Le présent règlement intérieur a pour objet de définir les modalités d'application des statuts de
l'association.
TITRE II : DE L'ACQUISITION ET DE LA PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE
CHAPITRE PREMIER : Statut des Membres
L'association se compose de membre actifs et de membres d'honneur
Article 2 : Membre actifs
Sont membre actifs les membres fondateurs et les personnes qui :
 ont formulé une demande écrite dans ce sens au Bureau Exécutif.
 ont adhéré aux statuts.
 se sont acquittés de leur cotisation annuelle.
Article 3 : Membre d'honneur
Sont membre d'honneur les personnes désintéressées qui ont rendu, rendent ou sont susceptibles de
rendre des services éminents à l'association.
CHAPITRE DEUXIEME : Adhésion et exclusion
Article 4 : Adhésion
Peuvent adhérer à l'association toutes personnes qui jouissent de leurs droits civils et dont les activités
s'inscrivent dans le cadre de l'article 5 des Statuts de l’association.
Le droit d'adhésion à la présente association est estimé à 1000 F CFA par mois
Article 5 : Exclusion
La qualité de membre se perd soit par :
 démission ;
 radiation ;
 décès.
TITRE III : DROITS ET DEVOIRS DES MEMBRES
CHAPITRE PREMIER: Droits et Obligations des Membres
Article 6 : Droits des Membres
La qualité de membre actif confère le droit de prendre part aux activités de l'association et aux
délibérations de l'Assemblée Générale
Article 7 : Devoirs des Membres 
Les membres actifs ont le devoir de :
 s'acquitter de leurs différentes cotisations.
 participer à toutes les réunions.
 respecter les décisions et les délibérations du Bureau Exécutif et de l'Assemblée Générale.

CHAPITRE DEUXIEME : Sanctions

L'inobservation des devoirs déterminés à l'article 7 du présent règlement intérieur donne lieu, après que
le mis en cause ait fait valoir ses prétentions, aux sanctions ci-après :
 avertissement,
 blâme,
 radiation.
Article 8 : Sanctions de premier degré
L'avertissement et le blâme sont prononcés par le Bureau Exécutif.
Article 9 : Sanctions de deuxième degré
La radiation est prononcée par l'Assemblée Générale aux 1/3 de ses membres réunis.

TITRE IV : ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT

L'association est dotée des organes suivants :
 l'Assemblée Générale (AG),
 le Bureau Exécutif (BE),
 le Commissariat aux Comptes (CC)

CHAPITRE PREMIER : l'Assemblée Générale

Article 10 : Composition
L'Assemblée Générale se compose du Bureau Exécutif, des membres actifs et des membres
d'honneurs.
Les membres d’honneurs peuvent participer aux sessions de l'Assemblée Générale et y être entendu
sauf objection de celle-ci mais ils ne disposent pas du droit de vote.
Article 11 : Attributions
L'Assemblée Générale est l'organe suprême de l'association.
Ses principales fonctions consistent à :
 déterminer la politique générale de l'association ;
 contrôler la politique financière, examiner et approuver le budget et règlement financier de
l'association ;
 se prononcer sur l'adhésion de nouveau membre de l'association et déterminer la nature de
leur droit et obligation ;
 fixer d'une part le taux du droit d'adhésion et d'autre part le taux de cotisation annuelle ;
  élire le Président, le Secrétaire Général et son Adjoint, le Trésorier et les Commissaires aux
Comptes ; 
 nommer éventuellement les liquidateurs de l'association ; 
 déplacer le siège social de l'association ; 
 prendre toutes les mesures propres à la réalisation des objectifs de l'association. 

CHAPITRE DEUXIEME : Le Conseil d'Administration

Article 12 : Composition
Le Bureau Exécutif fait office de Conseil d’Administration de l’Association.
Il comprend cinq (05) membres.
Il est constitué de la manière suivante :
 Le Président ;
 Le Vice-Président
 Le Secrétaire Général ;
 Le Secrétaire Général Adjoint
 Le Trésorier Générale ;
Article 13 : Attributions
Les attributions des membres du Bureau Exécutif sont les suivantes :
1. PRESIDENT :
Le Président est le chef du Bureau Exécutif.
A ce titre :
 il convoque les Assemblées Générales et les réunions du bureau exécutif et veille à
l'application des délibérations et des décisions qui y sont prises ;
 il représente l'association dans tous les actes de la vie civile et est investi de tous pouvoirs à
cet effet ;
 il a notamment qualité pour ester en justice au nom de l'association ;
 il signe les correspondances extérieures, convoque et préside les réunions du Bureau Exécutif,
conduit les délégations auprès des autorités publiques et des tiers ;
 il est responsable de la gestion des moyens financiers de l'Association et ordonne à ce titre les
dépenses selon les modalités définies avec le Trésorier et approuvées par le Bureau Exécutif ;
 il veille au respect des textes fondamentaux de l'Association, à l'application des décisions et à
la mise en œuvre des programmes adoptés par l'Assemblée Générale ;
 il convoque l'Assemblée Générale Ordinaire ;
 il peut mandater un membre de l'Association pour le représenter ou pour des missions
spécifiques et en fonction des besoins, en mobilisant notamment les animateurs des
commissions ou comités thématiques. 
En cas d'absence ou empêchement son intérim pour les fonctions de représentation est assuré en
priorité par le Secrétaire Général, le Trésorier et/ou pour la gestion financière par le Trésorier. 
 2. LE VICE-PRÉSIDENT :
Par exception au Paragraphe 2 de l’Article 11 des présents Statuts, le Vice-Président est nommé pour
un délai de deux (02) ans et révoqué par la Président de l'Association.
Il assiste le Président dans l’exercice de ses fonctions et/ou missions à lui confiées par les Statuts et
Règlement Intérieur.
Il supplée le Président dans ses fonctions en cas d’empêchement absolu de celui-ci constaté par
l'Assemblée Générale.
3. LE SECRETAIRE GENERAL :
La fonction de secrétaire général est assurée par un membre actif.
Le Secrétaire Général :
 prépare les réunions, rédige les procès-verbaux et les ventile aux membres en s'appuyant si
nécessaire sur les ressources humaines et financières de l'association ; 
 assure l'organisation matérielle de toutes les manifestations, rencontres et autres actions
ponctuelles organisées par l'association ;
 veille au classement des archives au siège de l'association.
En cas d'absence ou d'empêchement son intérim est assuré par le Secrétaire Général Adjoint.
4. LE SECRETAIRE GENERAL ADJOINT :
Le Secrétaire Général Adjoint remplace le Secrétaire Général en cas d'absence ou d’empêchement. 

5. LE TRESORIER :
La fonction de Trésorier est assurée par un membre actif ou son intérim désigné.
Le Trésorier :
 veille à la saine gestion des ressources de l'association, à la perception des cotisations et à la
bonne tenue des outils comptables ;
 prépare les budgets et établit les bilans financiers annuels et intérimaires qu'il présente au
Bureau Exécutif et à l'Assemblée Générale ;
 définit avec le Président les modalités pratiques de gestion des ressources financières qui
doivent être approuvées par le Bureau Exécutif. 
En cas d'absence ou d'empêchement absolu, son intérim est assuré par le Président.

Fait et adoptée à Abidjan Cocody le 18 Octobre 2021 par l’Assemblée Générale constitutive,
L’ACPE-CI

Le Président de Séance
Le Secrétaire de Séance