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DPETL Midelt

Ce document décrit le poste de Directeur Provincial de l’Equipement, du Transport et de la Logistique de Midelt au Maroc. Il détaille les missions, activités, compétences techniques, comportementales et de management requises pour le poste.

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ROYAUME DU MAROC ‫المملكة المغربية‬

MINISTERE DE L’EQUIPEMENT
DU TRANSPORT ET DE
‫وزارة التجهيز والنقل‬
LA LOGISTIQUE ‫واللوجيستيك‬

FICHE DE POSTE

POSTE Directeur Provincial de l’Equipement, du


Transport et de la Logistique de Midelt

Rattachement hiérarchique Direction des Routes

MISSION

Représente le Ministère dans la province de Midelt. A ce titre, il assure la réalisation, la maintenance


et l’exploitation de l’infrastructure gérée par le Ministère, et la délivrance des services publics de
proximité.

DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS

- Participer à l’élaboration des plans et des programmes et veiller à leur exécution ;


- Assurer la construction, la maintenance et l’exploitation des infrastructures gérées par le
Ministère ;
- Veiller à assurer les services publics de proximité en matière de transport ;
- Veiller à la formation continue de son propre personnel ;
- Animer le secteur de l’équipement et du transport au sein de la province ;
- Gérer les affaires liées au transport collectif de personnes et au transport de marchandises ;
- Exécuter les programmes de sécurité routière au niveau de la province.
COMPÉTENCES ASSOCIÉES

Domaine de compétence Compétences requises N A M E


Compétences spécifiques

Connaître un ou plusieurs domaines techniques x


Techniques des matériaux x x
liés au métier (routes, équipements, etc.) X

Connaître les dispositions relatives au transport et


X
à la sécurité routière
Transport et sécurité routière
Superviser la coordination des transports routiers X

Connaître la gestion des établissements publics X

Gestion /Economie / finances Connaître la finance publique X

Connaître l’économie générale et internationale X

Domaine de compétence Compétences requises N A M E


Compétences comportementales

Esprit d’équipe X

Dimension relationnelle Persuasion et influence X

Sens de l’écoute X

Organisation X

Capacité d’analyse et de synthèse X


Mode de pensée
Anticipation X

Rigueur X

Energie Dynamisme et résistance émotionnelle X

Domaine de compétence Compétences requises N A M E


Compétences de management

Communiquer, mettre en avant les points forts X


Gestion relation client
du Ministère X

Initier des projets, prendre l’initiative, les mener


Management de projet X
à terme

Piloter et contrôler le niveau de résultats


Gestion des activités X
attendus

Mobiliser et fédérer son équipe sur les objectifs X


Management des hommes
de l’unité X

Développer et partager la créativité et X


Management du changement
l’innovation X

N - Notions ; A - Application ; M - Maîtrise ; E- Excellence.

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