Programme D'Etudes: Cap: Menuisier Aluminium Et PVC
Programme D'Etudes: Cap: Menuisier Aluminium Et PVC
MINISTERE DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE ET DE L’EMPLOI وزارة اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﻤﻬﻨﻲ واﻟﺘﺸﻐﻴﻞ
PROGRAMME D’ETUDES
0604207
REPUBLIQUE TUNISIENNE اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ
MINISTERE DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE ET DE L’EMPLOI وزارة اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﻤﻬﻨﻲ واﻟﺘﺸﻐﻴﻞ
PROGRAMME D’ETUDES
0604207
CAP Menuisier Aluminium et PVC Programme d’études
EQUIPE DE PRODUCTION
Ce document a été réalisé par une équipe d’experts TUNISIEN.
Ce document a été réalisé dans le respect du cahier de références fixé au 12/2002, relatif au PDL
04 : Programme d’études.
Spécialiste de contenu
M. Nabil HNANA Formateur CFA BACH HAMBA SFAX ATFP
M. Said RACHID Formateur CFPTI KRAM ATFP
SOMMAIRE
EQUIPE DE PRODUCTION ..................................................................................................... 1
SOMMAIRE .............................................................................................................................. 2
PRESENTATION DU PROGRAMME ...................................................................................... 4
LEXIQUE .................................................................................................................................. 5
PREMIERE PARTIE................................................................................................................. 6
1. SYNTHESE DU PROGRAMME D'ETUDE.................................................................... 6
2. BUTS DE LA FORMATION ........................................................................................... 8
3. COMPETENCES VISEES ........................................................................................... 10
4. OBJECTIFS GENERAUX ET ENONCE DES COMPETENCES ................................ 13
5. OBJECTIFS OPERATIONNELS ................................................................................. 15
5.1 DEFINITION DES CONCEPTS ............................................................................ 15
5.2 GUIDE DE LECTURE DES OBJECTIFS OPERATIONNELS ............................. 16
5.2.1 LECTURE D’UN OBJECTIF DEFINI EN TERMES DE COMPORTEMENT . 16
5.2.2 LECTURE D’UN OBJECTIF DEFINI EN TERMES DE SITUATION............. 17
MODULE N° 01 : METIER ET FORMATION POUR UN PROJET
PROFESSIONNEL .................................................................................................. 18
MODULE N° 02 : REGLES DE SECURITE ET DE SANTE AU TRAVAIL .............. 20
MODULE N° 03 : NOTIONS DE TECHNOLOGIE DU METIER D’ALUMINIUM ...... 23
MODULE N° 04 : LECTURE ET INTERPRETATION DE PLANS ET ESQUISSES 25
MODULE N° 05 : NOTIONS DE MATHEMATIQUES .............................................. 27
MODULE N° 06 : TECHNIQUES DE MESURES .................................................... 29
MODULE N° 07 : ACQUISITION DE LA MATIERE D’ŒUVRE ............................... 31
MODULE N° 08 : COMMUNICATION EN MILIEU DE TRAVAIL ............................ 33
MODULE N° 09 : TECHNIQUES DE DEBITAGE .................................................... 35
MODULE N° 10 : TECHNIQUES D'USINAGE......................................................... 37
MODULE N° 11 : TECHNIQUES D'ASSEMBLAGE ................................................ 39
MODULE N° 12 : NORMES TECHNIQUES DU METIER ....................................... 41
MODULE N° 13 : CONFECTION DES OUVRAGES EN MENUISERIE BATTANTE
D’ALUMINIUM ......................................................................................................... 43
MODULE N° 14 : CONFECTION D'OUVRAGES EN MENUISERIE COULISSANTE
D’ALUMINIUM ......................................................................................................... 46
MODULE N° 15 : CONFECTION DE FACADES CONTINUES ............................... 49
PRESENTATION DU PROGRAMME
Le programme est défini selon l’approche par compétences, formulé en termes d’objectifs et
découpé en modules. Il est conçu selon une approche globale qui tient compte à la fois des
facteurs tels que les besoins de formation, la situation de travail, les fins, les buts ainsi que
les stratégies et les moyens pour atteindre les objectifs.
Le programme, énonce et structure les compétences que l’apprenant doit acquérir pour
obtenir son diplôme. Ce programme doit servir de référence pour la planification de la
formation et de l’apprentissage ainsi que pour la préparation du matériel didactique et du
matériel d’évaluation.
La durée du programme est de 2054 heures parmi lesquelles 1218 heures sont consacrées
à l’acquisition des compétences liées directement à la maîtrise des tâches du métier, 584
heures à l’acquisition de compétences plus larges et 252 heures sont allouées aux
enseignements généraux.
Le programme est divisé en 35 modules dont la durée varie de 16 heures à 160 heures.
Cette durée comprend le temps requis pour l’évaluation des apprentissages aux fins de la
formation.
Le programme comprend deux parties. La première, d’intérêt général, présente une vue
d’ensemble du programme de formation et comprend cinq chapitres. Le premier chapitre
synthétise, sous forme de tableau, l’information essentielle. Le deuxième définit les buts de
la formation. Le troisième traite des compétences visées. Le quatrième traite des objectifs
généraux. Enfin, le cinquième chapitre apporte des précisions au sujet des objectifs
opérationnels. La seconde partie vise davantage les personnes touchées par l’application du
programme. On y décrit les objectifs opérationnels de chaque modules.
LEXIQUE
Buts de la formation
Enoncés des intentions de formation retenus pour le programme. Il rassemble les objectifs
généraux de la formation professionnelle pour une formation donnée.
Compétence
Pouvoir d’agir, de réussir (c’est-à-dire d’exercer une activité au niveau de performance exigé
par le marché du travail) et de progresser.
Elle se fonde sur un ensemble organisé et intégré d’habiletés, de connaissances, de
schémas opératoires.
Objectifs généraux
Expression des intentions de formation en catégories de compétences à développer chez le
stagiaire. Ils servent à l’orientation et au regroupement des objectifs opérationnels.
Objectifs opérationnels
Un objectif opérationnel exprime l’essentiel d’une compétence ainsi que les balises
nécessaires pour guider correctement l’enseignement, l’apprentissage et l’évaluation ayant
trait à la compétence retenue.
PREMIERE PARTIE
1. SYNTHESE DU PROGRAMME D'ETUDE
Nombre de modules : 26 Profil : Menuisier Aluminium et PVC
Durée en heures : 1802
05 Notions de mathématiques 40
06 Techniques de mesures 16
09 Techniques de débitage 60
10 Techniques d'usinage 60
11 Techniques d'assemblage 60
24 Réparation d'ouvrages 16
ENSEIGNEMENTS GENERAUX
27 Anglais. 36
28 Français. 66
29 Arabe. 36
30 Gestion d'entreprise. 36
31 Législation. 14
32 Gestion de la qualité. 10
33 Éducation environnementale. 10
34 Informatique. 14
2. BUTS DE LA FORMATION
Les buts de la formation en menuiserie Aluminium et PVC sont définis à partir des buts
généraux de la formation professionnelle et en tenant compte, en particulier de la situation
de travail.
Ces buts sont :
3. COMPETENCES VISEES
Les compétences visées sont présentées dans le tableau qui suit. On y met en évidence les
compétences générales, les compétences particulières (ou propres à la profession) ainsi que
les grandes étapes du processus de travail.
Les compétences générales portent sur des activités plus larges, communes à plusieurs
tâches ou à plusieurs situations. Elles renvoient à des aspects tels que l’application de
principes technologiques ou scientifiques transversales dans un même secteur ou liés à la
profession. Les compétences particulières portent sur les tâches directement utiles à
l'exercice de la profession. Finalement, le processus de travail met en évidence les étapes
les plus significatives de la réalisation des tâches et des activités de la profession.
Le tableau est à double entrée : il s’agit d’une matrice qui permet de visualiser les liens qui
existent entre les éléments placés horizontalement et les éléments placés verticalement.
Les cercles | et les triangles U de la matrice montrent les liens fonctionnels qui existent
entre ces éléments. De plus, lorsqu'ils sont noircis z S, ils indiquent que l'on a
systématiquement tenu compte de ces liens fonctionnels dans la formulation des objectifs
visant le développement des compétences particulières à la profession.
La logique utilisée au moment de la construction de la matrice de compétences a des
implications sur la séquence de formation des modules.
Les modules relatifs aux compétences particulières doivent être réalisés dans l'ordre
présenté dans la matrice.
Quant à ceux relatifs aux compétences générales, ils doivent être organisés de manière à
assurer les apprentissages préalables à la mise en œuvre des compétences particulières.
5. OBJECTIFS OPERATIONNELS
Un objectif opérationnel est défini pour chacune des compétences visées, conformément à
leur présentation au chapitre 3. Celles-ci sont structurées et articulées en un projet intégré
de formation permettant de préparer l’apprenant à la pratique d’un métier. Cette organisation
systémique des compétences produit des résultats qui dépassent ceux de la formation par
éléments isolés. Une telle façon de procéder assure, en particulier, la progression
harmonieuse d’un objectif à un autre, l’économie dans les apprentissages (en évitant les
répétitions inutiles), l’intégration et le renforcement de l’apprentissage.
Les deux dernières composantes permettent d’avoir une vue précise et une compréhension
univoque de l’objectif.
INTENTION POURSUIVIE
Acquérir la compétence pour se situer au regard de la profession et de la démarche de formation pour un projet
professionnel. En tenant compte des précisions et en participant aux activités proposées selon le plan de mise
en situation, les conditions et les critères qui suivent.
PRECISIONS
¾ Connaître le champ professionnel.
¾ Saisir la réalité de la fonction de travail.
¾ Renforcer sa compréhension du programme de formation.
¾ Confirmer son orientation professionnelle.
CONDITIONS D'ENCADREMENT
¾ Créer un climat d’épanouissement personnel et d’intégration professionnelle.
¾ Privilégier les échanges d’opinions entre les apprenants.
¾ Favoriser l’expression de l’ensemble du groupe.
¾ Motiver les apprenants à entreprendre les activités proposées.
¾ Permettre aux apprenants d’avoir une vue juste de la profession.
¾ Fournir aux apprenants les moyens d’évaluer leurs orientations professionnelles avec honnêteté et
objectivité.
¾ Organiser des visites d’entreprises représentatives des principaux milieux de travail en menuiserie
Aluminium.
¾ Assurer la disponibilité de la documentation pertinente.
¾ Organiser une rencontre avec les spécialistes de la profession.
¾ Fournir une structure de rapport.
CRITERES DE PARTICIPATION
PHASE 1 : INFORMATION SUR LA PROFESSION
¾ S’efforcer d’exprimer sa perception de la profession au moment d’une rencontre de groupe en faisant le
lien avec les données recueillies.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit appliquer les règles de santé et de sécurité au travail selon les
conditions, les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ En situation de simulation.
¾ A partir de :
♦ directives ;
♦ recherches pertinentes ;
♦ accident simulé.
¾ A l’aide de :
♦ documentation pertinente ;
♦ documents audiovisuels ;
♦ moyens de sécurité.
Critères particuliers de
Précisions
performance
sur le comportement attendu
(par précision)
A Expliquer des principes généraux des lois et des ¾ Explication correcte de ses droits et devoirs.
règlements sur la sécurité au travail.
B Identifier les causes des accidents dans l’exercice de ¾ Identification juste des causes d’accident lors
la profession. de :
♦ chutes d’objets ;
♦ utilisation d’appareils sous tension.
D Aménager le lieu de travail d’une façon sécuritaire. ¾ Compréhension précise des principales
mesures d'intervention.
¾ Aménagement sécuritaire du poste de travail :
♦ organisation du lieu de travail ;
♦ cheminement sécuritaire des matières
Critères particuliers de
Précisions
performance
sur le comportement attendu
(par précision)
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, le stagiaire doit appliquer des notions de technologie de métier selon les
conditions, les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement.
¾ A partir de :
♦ directives.
¾ A l'aide de :
♦ échantillons d’aluminium
♦ accessoires et visseries
B Sélectionner les produits couramment utilisés dans ¾ Sélection appropriée des produits en fonction
la fabrication des articles de menuiserie aluminium de :
(vitrerie et autres types de remplissage). ♦ leurs propriétés ;
♦ leurs usages ;
♦ leur qualité ;
♦ leur aspect ;
♦ leur coloration ;
♦ le choix du type de remplissage.
C Sélectionner les matériaux connexes couramment ¾ Sélection appropriée des matériaux en fonction
utilisés dans la fabrication des articles de de :
menuiserie aluminium. ♦ leurs caractéristiques générales ;
♦ leurs compositions chimiques ;
♦ leurs usages.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit lire et interpréter des plans et des esquisses selon les
conditions, les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement
¾ A partir de :
♦ mise en situation s'apparentant à une situation réelle vécue dans un atelier de menuiserie Aluminium et
PVC : commande relative à un ouvrage de tel style, de telles dimensions, de telles caractéristiques...
¾ A l’aide de :
♦ documentation pertinente ;
♦ instruments ;
♦ matériel de dessin.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit appliquer des notions de mathématiques selon les conditions,
les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement A partir de :
♦ problèmes théoriques et données se rapportant à des travaux en atelier ;
♦ schémas, croquis, plans et directives.
¾ A l’aide de :
♦ formules, abaques ou tableaux ;
♦ volumes de référence en français ;
♦ une calculatrice.
A Estimer le coût d'un produit. ¾ Définition juste des principaux éléments qui
déterminent le coût d'un produit.
¾ Exactitude de l'information relative aux coûts de
la matière d’oeuvre, soit :
♦ exactitude des calculs des longueurs, des
surfaces et des volumes ;
♦ estimation juste des pourcentages de perte ;
♦ exactitude de l'information relative aux coûts
de la main-d’œuvre.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit appliquer des techniques de mesure selon les conditions, les
critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement.
¾ A partir de :
♦ directives ;
♦ projet réel de fabrication d'ouvrages.
¾ A l’aide de :
♦ documentation pertinente ;
♦ instruments de mesure.
¾
CRITERES GENERAUX DE PERFORMANCE
¾ Choix approprié des instruments de mesure.
¾ Application correcte des méthodes de mesure.
¾ Précision des mesures.
¾ Respect des normes en vigueur.
A Relever et mesurer des angles et des distances. ¾ Relevé précis des mesures.
¾ Utilisation appropriée des unités de mesure.
Vérifier la concordance entre les mesures relevées ¾ Relevé correct des incohérences.
sur chantier et celles du plan. ¾ Vérification correcte du respect des jeux de
pose.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit acquérir la matière première selon les conditions, les critères et
les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement.
¾ A partir de :
♦ directives ;
♦ échantillons d’aluminium ou pvc de matériaux connexes ;
♦ accessoires et visseries.
¾ A l’aide de :
♦ documentation pertinente ;
♦ liste de débit ;
♦ calculatrice.
B Calculer les écarts entre les stocks et la production. ¾ Estimation pertinente des écarts.
¾ Quantités.
¾ Coûts.
¾ Indicateurs pertinents.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l’apprenant doit communiquer en milieu de travail en tenant compte des
précisions, les conditions et les critères qui suivent.
CONDITIONS D’ÉVALUATION
¾ Individuellement.
¾ En situation de simulation.
¾ A partir de situation simulée.
♦ ouvrier demandant des précisions concernant une activité à réaliser ;
♦ client demandant une explication sur un ouvrage ou un produit livré ;
♦ appel téléphonique d'un fournisseur ;
♦ réalisation d'une activité à partir de consignes écrites ou orales ;
♦ rédaction de documents : compte rendu d'incident ou rapport d'anomalie ; courriers (fax, courrier
traditionnel).
¾ A l’aide de :
♦ documents papier ou vidéo de l'entreprise ;
♦ formulaires en vigueur ;
♦ poste informatique ;
♦ téléphone.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit appliquer des techniques de débitage selon les conditions, les
critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement :
¾ A partir de :
♦ directives ;
♦ dessins représentant divers types de coupes et profilés.
¾ A l’aide de :
♦ pièces de démonstration ;
♦ matière première.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit appliquer des techniques d'usinage selon les conditions, les
critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement.
¾ A partir de :
♦ directives et plans.
¾ A l’aide de :
♦ pièces d'aluminium ou PVC ;
♦ moyens de protection individuels ;
♦ outils manuels et électriques.
Critères particuliers de
Précisions
performance
sur le comportement attendu
(par précision)
C. Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail . ¾ Respect des mesures de protection.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit appliquer des techniques d’assemblage selon les conditions,
les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement :
¾ A partir de :
♦ directives :
♦ dessins représentant divers modes d’assemblage.
¾ A l’aide de :
♦ pièces de démonstration ;
♦ organes d'assemblage.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit appliquer des normes techniques du métier selon les
conditions, les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement :
¾ A partir de :
♦ directives.
¾ A l’aide de :
♦ documentation pertinente.
A Identifier les principales normes en construction ¾ Description claire des normes utilisées.
métallique. ¾ Identification des normes en construction
métallique.
¾ Distinction correcte entre les différentes
normes.
¾ Utilisation de la terminologie et les abréviations
normalisées.
B Lire et interpréter les symboles utilisés dans le ¾ Identification correcte des symboles.
domaine de la menuiserie.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit fabriquer et construire des ouvrages en menuiserie battante
selon les conditions, les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement :
¾ A partir de :
♦ directives ;
♦ plans.
¾ A l’aide de :
♦ outils et machines-outils nécessaires ;
♦ matériaux ;
♦ matières premières et accessoires.
¾
CRITERES GENERAUX DE PERFORMANCE
¾ Respect des principes d'ergonomie et des règles de santé et de sécurité.
¾ Souci de l'économie des matériaux.
¾ Capacité de travailler seul et en équipe.
¾ Capacité d’analyse et de synthèse.
¾ Utilisation correcte des formules.
B Vérifier l'adéquation des dimensions inscrites sur le ¾ Vérification correcte de l'adéquation des
plan avec celles du lieu d'installation. dimensions.
¾ Préparation des informations relatives aux :
♦ dimensions ;
♦ modes d’assemblages ;
♦ types de matériaux.
¾ Respect de l’ordre chronologique des étapes
de fabrication.
G Poser les produits de remplissage tels que vitrage, ¾ Application juste des normes et des fiches
isolants. techniques.
¾ Exploitation appropriée de la documentation
technique en rapport direct avec le type
d'ouvrage.
¾ Utilisation adéquate des outils appropriés.
H Contrôler la qualité des produits fabriqués. ¾ Application rigoureuse des critères de qualité.
¾ Identification des défauts de fabrication.
¾ Correction des défauts de fabrication.
¾ Correction des procédés de t
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit fabriquer et construire des ouvrages en menuiserie coulissante
selon les conditions, les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement :
¾ A partir de :
♦ directives ;
♦ plans.
¾ A l’aide de :
♦ outils et machines-outils nécessaires ;
♦ matériaux ;
♦ matières premières et accessoires.
¾
CRITERES GENERAUX DE PERFORMANCE
¾ Respect des principes d'ergonomie et des règles de santé et de sécurité.
¾ Souci de l'économie des matériaux.
¾ Capacité de travailler seul et en équipe.
¾ Capacité d’analyse et de synthèse.
¾ Utilisation correcte des formules.
B Vérifier l'adéquation des dimensions inscrites sur le ¾ Vérification correcte de l'adéquation des
plan avec celles du lieu d'installation. dimensions.
¾ Préparation des informations relatives aux :
♦ dimensions ;
♦ modes d’assemblages ;
♦ types de matériaux.
¾ Respect de l’ordre chronologique des étapes
de fabrication.
G Poser les produits de remplissage tels que vitrage, ¾ Application juste des normes et des fiches
isolants. techniques.
¾ Exploitation appropriée de la documentation
technique en rapport direct avec le type
d'ouvrage.
¾ Utilisation adéquate des outils appropriés.
H Contrôler la qualité des produits fabriqués. ¾ Application rigoureuse des critères de qualité.
¾ Identification des défauts de fabrication.
¾ Correction des défauts de fabrication.
¾ Correction des procédés de travail.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit fabriquer des façades continues selon les conditions, les
critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement :
¾ A partir de:
♦ directives;
♦ plans.
¾ A l’aide de :
♦ outils et des machines-outils nécessaires ;
♦ matériaux ;
♦ matières premières et accessoires.
B Vérifier l'adéquation des dimensions inscrites sur le ¾ Vérification correcte de l'adéquation des
plan avec celles du lieu d'installation. dimensions.
¾ Préparation des informations relatives aux :
♦ dimensions ;
♦ modes d’assemblages ;
♦ types de matériaux.
¾ Respect de l’ordre chronologique des étapes
de fabrication.
G Poser les produits de remplissage tels que vitrage, ¾ Application juste des normes et des fiches
isolants. techniques.
¾ Exploitation appropriée de la documentation
technique en rapport direct avec le type
d'ouvrage.
¾ Utilisation adéquate des outils appropriés.
H Contrôler la qualité des produits fabriqués. ¾ Application rigoureuse des critères de qualité.
¾ Identification des défauts de fabrication.
¾ Correction des défauts de fabrication.
¾ Correction des procédés de travail.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit habiller des façades en panneau composites selon les
conditions, les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement :
¾ A partir de:
♦ directives;
♦ plans.
¾ A l’aide de :
♦ outils et des machines-outils nécessaires ;
♦ matériaux ;
♦ matières premières et accessoires.
¾
CRITERES GENERAUX DE PERFORMANCE
¾ Respect des principes d'ergonomie et des règles de santé et de sécurité.
¾ Souci de l'économie des matériaux.
¾ Capacité de travailler seul et en équipe.
¾ Capacité d’analyse et de synthèse.
¾ Utilisation correcte de l'équipement de protection individuelle et collective en santé et sécurité au travail.
B Vérifier l'adéquation des dimensions inscrites sur le ¾ Vérification correcte de l'adéquation des
plan avec celles du lieu d'installation. dimensions.
¾ Préparation des informations relatives aux :
♦ dimensions ;
♦ modes d’assemblages ;
♦ types de matériaux.
¾ Respect de l’ordre chronologique des étapes
de fabrication.
G Poser les produits sur site : ¾ Application juste des normes et des fiches
¾ Structure porteuse ; techniques.
¾ Panneaux de remplissage. ¾ Exploitation appropriée de la documentation
technique en rapport direct avec le type
d'ouvrage.
¾ Utilisation adéquate des machines et des outils.
H Contrôler la qualité des produits fabriqués. ¾ Application rigoureuse des critères de qualité.
¾ Identification des défauts de fabrication.
¾ Correction des défauts de fabrication.
¾ Correction des procédés de travail.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l’apprenant doit fabriquer des ouvrages en menuiserie spéciale selon les
conditions, les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement :
¾ A partir de :
♦ directives ;
♦ plans.
¾ A l’aide de :
♦ outils et des machines-outils nécessaires ;
♦ matériaux ;
♦ matières premières et accessoires.
B Vérifier l’adéquation des dimensions inscrites sur le ¾ Vérification correcte de l’adéquation des
plan avec celles du lieu d’installation. dimensions.
¾ Préparation des informations relatives aux :
♦ dimensions ;
♦ modes d’assemblages ;
♦ types de matériaux.
¾ Respect de l’ordre chronologique des étapes
de fabrication.
G Poser les produits de remplissage tels que vitrage, ¾ Application juste des normes et des fiches
isolants. techniques
¾ Exploitation appropriée de la documentation
technique en rapport direct avec le type
d'ouvrage
¾ Utilisation adéquate des outils appropriés
H Contrôler la qualité des produits fabriqués. ¾ Application rigoureuse des critères de qualité.
¾ Identification des défauts de fabrication.
¾ Correction des défauts de fabrication.
¾ Correction des procédés de travail.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit fabriquer des ouvrages d'agencement selon les conditions, les
critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement :
¾ A partir de :
♦ directives;
♦ plans.
¾ A l’aide :
♦ outils et des machines-outils nécessaires ;
♦ matériaux ;
♦ matières premières et accessoires.
B Vérifier l'adéquation des dimensions inscrites sur le ¾ Vérification correcte de l'adéquation des
plan avec celles du lieu d'installation. dimensions.
¾ Préparation des informations relatives aux :
♦ dimensions ;
♦ modes d’assemblages ;
♦ types de matériaux.
¾ Ordonnancement correct des étapes de
fabrication.
F Contrôler la qualité des produits fabriqués. ¾ Application rigoureuse des critères de qualité.
¾ Identification des défauts de fabrication.
¾ Correction des défauts de fabrication.
¾ Correction des procédés de travail.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, le stagiaire doit appliquer des notions de technologie de métier selon les
conditions, les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement .
¾ A partir de :
♦ directives.
¾ A l'aide de :
♦ échantillons de PVC ;
♦ accessoires et visseries.
A Identifier les caractéristiques du PVC en tant que ¾ Identification correcte des caractéristiques
matériau de synthèse. physique- chimique.
¾ Provenance.
¾ Composition chimique.
¾ Caractéristiques physiques.
¾ Coloration.
B Sélectionner les produits couramment utilisés dans ¾ Sélection appropriée des produits en fonction
la fabrication des articles de menuiserie en PVC de :
(vitrerie et autres types de remplissage). ♦ leurs propriétés ;
♦ leurs usages ;
♦ leur qualité ;
♦ leur aspect ;
♦ leur coloration ;
♦ le choix du type de remplissage.
C Sélectionner les matériaux connexes couramment ¾ Sélection appropriée des matériaux en fonction
utilisés dans la fabrication des articles de de :
menuiserie PVC. ¾ leurs caractéristiques générales ;
¾ leurs compositions chimiques ;
¾ leurs usages.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit fabriquer et construire des ouvrages en menuiserie battante en
PVC (polychlorure de vinyle) selon les conditions, les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement :
¾ A partir de :
♦ directives ;
♦ plans.
¾ A l’aide de :
♦ outils et machines-outils nécessaires ;
♦ matériaux ;
♦ matières premières et accessoires.
B Vérifier l'adéquation des dimensions inscrites sur le ¾ Vérification correcte de l'adéquation des
plan avec celles du lieu d'installation. dimensions.
¾ Préparation des informations relatives aux :
♦ dimensions ;
♦ modes d’assemblages ;
♦ types de matériaux.
¾ Respect de l’ordre chronologique des étapes de
fabrication.
G Poser les produits de remplissage tels que vitrage, ¾ Application juste des normes et des fiches
isolants. techniques.
¾ Exploitation appropriée de la documentation
technique en rapport direct avec le type
d'ouvrage.
¾ Utilisation adéquate des machines et des outils.
H Contrôler la qualité des produits fabriqués. ¾ Application rigoureuse des critères de qualité.
¾ Identification des défauts de fabrication.
¾ Correction des défauts de fabrication.
¾ Correction des procédés de travail.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit fabriquer et construire des ouvrages en menuiserie coulissante
en PVC (polychlorure de vinyle) selon les conditions, les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement :
¾ A partir de :
♦ directives ;
♦ plans.
¾ A l’aide de :
♦ outils et machines-outils nécessaires ;
♦ matériaux ;
♦ matières premières et accessoires.
B Vérifier l'adéquation des dimensions inscrites sur le ¾ Vérification correcte de l'adéquation des
plan avec celles du lieu d'installation. dimensions.
¾ Préparation des informations relatives aux :
♦ dimensions ;
♦ modes d’assemblages ;
♦ types de matériaux.
¾ Respect de l’ordre chronologique des étapes
de fabrication.
G Poser les produits de remplissage tels que vitrage, ¾ Application juste des normes et des fiches
isolants. techniques.
¾ Exploitation appropriée de la documentation
technique en rapport direct avec le type
d'ouvrage.
¾ Utilisation adéquate des machines et des outils.
H Contrôler la qualité des produits fabriqués. ¾ Application rigoureuse des critères de qualité.
¾ Identification des défauts de fabrication.
¾ Correction des défauts de fabrication.
¾ Correction des procédés de travail.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit appliquer des techniques d'emballage et de manutention selon
les conditions, les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ En équipe :
¾ A partir de:
♦ de matières premières, de produits finis, etc...
♦ lieux de stockage.
¾ A l’aide de :
♦ Documents de référence ;
♦ De procédures et de documents ;
♦ De moyens de manutention.
A Identifier les différentes techniques d'emballage. ¾ Description correcte des différents matériaux
d'emballage utilisés.
¾ Précision claire des fonctions essentielles de
l'emballage.
¾ Explication des fonctions essentielles de
l'emballage.
¾ Explication des différentes techniques
d'emballages.
¾ Description correcte des différentes techniques
d'emballages.
B Evaluer l'impact des emballages par rapport à la ¾ Vérification correcte de l'adéquation des
qualité. dimensions entre l’ouvrage et l’emballage.
¾ Enumération claire des impacts de l'emballage.
¾ Manipulation des appareils de levage et de
manutention.
¾ Identification des appareils de levage et de
manutention.
E Déplacer une charge sur un plan horizontal ou ¾ Respect de la technique d'exécution selon le
incliné. plan.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit poser des ouvrages sur site selon les conditions, les critères et
les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ En équipe.
¾ A partir de :
♦ directives ;
♦ plans.
¾ A l’aide de :
♦ outils et des machines-outils nécessaires ;
♦ matériaux ;
♦ matières premières et accessoires.
E Poser les ouvrages. ¾ Utilisation adéquate des outils et des machines pour
la pose.
¾ Choix correct de la procédure spécifique à la pose de
l’ouvrage.
¾ Application rigoureuse de la procédure de pose.
¾ Application rigoureuse des moyens de protection des
personnes et de l’environnement.
G Remettre le poste de travail en état. ¾ Utilisation adéquate des techniques et des outils de
nettoyage.
¾ Triage, stockage et évacuation corrects des déchets.
¾ Nettoyage correct des locaux.
¾ Nettoyage adéquat des outils de finition selon les
prescriptions du fabricant.
¾ Rangement opérationnel de l’outillage.
COMPORTEMENT ATTENDU
Pour démontrer sa compétence, l'apprenant doit réparer et entretenir des ouvrages en menuiserie aluminium et
PVC selon les conditions, les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS D’EVALUATION
¾ Individuellement :
¾ A partir de :
♦ directives ;
♦ plans ;
♦ ouvrages défectueux.
¾ A l’aide de :
♦ outils et des machines-outils nécessaires ;
♦ matériaux ;
♦ matières premières et accessoires.
C Estimer les coûts des réparations. ¾ Identification correcte des matières d’œuvre.
¾ Estimation réaliste du temps de réparation.
INTENTION POURSUIVIE
Acquérir la compétence pour utiliser des moyens de recherche d’emploi en tenant compte des précisions et en
participant aux activités proposées selon le plan de mise en situation, les conditions et les critères qui suivent.
PRECISIONS
¾ Consulter des sources d’information.
¾ Préparer des documents pour la recherche d’emploi.
¾ Planifier une recherche d’emploi.
¾ Prendre contact avec des employeurs.
¾ Allouer le temps et les moyens nécessaires aux apprenants pour expérimenter leur plan de recherche.
¾ Assurer un suivi tout au long de la progression des travaux.
¾ Favoriser la communication et la collaboration entre les apprenants.
¾ Organiser les activités de simulation et fournir du soutien aux apprenants.
CRITERES DE PARTICIPATION
PHASE 1 :
¾ Produire un curriculum vitae et une lettre respectant les règles de présentation et contenant l’information
relative : à l’expérience de travail, à la formation et à la compétence, ainsi que des renseignements
personnels.
¾ Participer aux activités.
PHASE 2 :
¾ Énumérer trois genres d’entreprises pouvant correspondre à ses attentes.
¾ Déposer un journal de bord contenant l’information relative à chacune des étapes de son plan de recherche
ainsi que la description des démarches qui ont été effectuées.
PHASE 3 :
¾ Présenter, par un bref exposé, le bilan de sa recherche en commentant la pertinence des documents
utilisés et l’efficacité de ses démarches.
INTENTION POURSUIVIE
Acquérir la compétence pour s’intégrer au milieu de travail en tenant compte des précisions et en participant aux
activités proposées selon le plan de mise en situation, les conditions et les critères qui suivent.
PRÉCISIONS
¾ Connaître le milieu de travail.
¾ S’engager dans un milieu de travail.
¾ Prendre conscience des changements de perception qu’entraîne un séjour en milieu de travail à différents
points de vue : contexte de travail, pratiques professionnelles, aptitudes, goûts et attentes, formation reçue
¾ Renforcer les habiletés et les attitudes acquises durant la formation.
CONDITIONS D’ENCADREMENT
¾ Mettre à la disposition de l’apprenant les sources d’information nécessaires.
¾ Fournir aux apprenants deux ou trois lieux de stage.
¾ Préparer et maintenir une collaboration étroite entre le centre et l’entreprise.
¾ S’assurer que les entreprises fournissent à l’apprenant les conditions favorables à la réalisation des
activités prévues durant le stage.
¾ S’assurer de la supervision des apprenants par une personne responsable de l’entreprise.
¾ Assurer l’encadrement périodique des apprenants.
¾ Intervenir en cas de difficultés ou de problèmes.
¾ Favoriser les échanges d’opinions entre les apprenants ainsi que l’expression de tous.
CRITERES DE PARTICIPATION
PHASE 1 :
¾ Consulter les documents mis à sa disposition.
PHASE 2 :
¾ Respecter les directives de l’entreprise en ce qui concerne les activités exercées à titre d'apprenant, les
horaires de travail, les règles d’éthique professionnelle et les règles de santé et de sécurité au travail.
¾ Produire un rapport faisant état de ses observations sur au moins cinq aspects du contexte de travail et sur
les activités exercées au cours du stage.
PHASE 3 :
¾ Partager avec ses collègues son expérience en milieu de travail.