Résultats détaillés de votre test Kapacity Revealer passé le 17-11-2021
Le rapport ci-dessous synthétise vos résultats au questionnaire passé.
Kapacity Revealer met en lumière votre potentiel au travail en définissant les traits de personnalité clefs de votre
personnalité et donc les forces qui influencent votre comportement au travail. Il vous permettra à présent de
recevoir des offres d'emploi qui correspondent non plus exclusivement à votre expérience passée, mais aussi à
votre caractère, et donc vous proposer des environnements où vous pourrez vous épanouir.
N’oubliez pas de joindre les résultats de votre test à toutes vos candidatures pour mettre en avant
vos compétences innées auprès des recruteurs et maximiser ainsi votre adéquation aux postes
souhaités ! Sur vos annonces ReKrute, il suffira simplement de cocher la case pour cela au moment
de postuler. Pour le reste, vous pouvez le télécharger sous format PDF.
A utiliser donc sans modération pour maximiser vos chances lors de votre recherche de nouvelles opportunités
de carrière !
Vos forces : vos capacités innées au travail
Retrouvez ci-dessous vos compétences phares classées par importance décroissante. Ce sont vos forces, vos
capacités innées, qui vous permettent de vous épanouir et de réussir au travail.
- Recherche de nouveauté (10/10)
- Travail en équipe (10/10)
- Implication au travail (10/10)
- Besoin de réflexion (10/10)
- Besoin d'objectivité (10/10)
- Introversion (10/10)
- Créativité (10/10)
- Rationalisme (10/10)
- Distance émotionnelle (10/10)
- Organisation (10/10)
- Humilité (6.7/10)
Résultats détaillés
Sur le tableau ci-dessous, les résultats de votre test sont affichés en opposition et avec les composantes de chaque
trait du comportement évalué.
Les deux colonnes gauche et droite sont en opposition.
Un positionnement à droite correspond à une tendance forte pour le facteur principal, un positionnement à
gauche correspond à une tendance forte pour le facteur opposé.
Recherche de nouveauté Conventionnel
100%
Travail en équipe Besoin d'autonomie
100%
Rationalisme Intuition / Spontanéité
100%
Distance émotionnelle Sensibilité émotionnelle
100%
Fermeté Flexibilité
50% 50%
Ambition Humilité
33% 67%
Besoin d'action Besoin de réflexion
100%
Equilibre personnel Implication au travail
100%
Volonté de persuasion Besoin d'objectivité
100%
Respect des règles Créativité
100%
Improvisation Organisation
100%
Extraversion Introversion
100%
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Résumé personnalisé de votre profil
Ambitieux/ambitieuse, vous êtes curieux/curieuse se et enclin/encline à explorer, tester et définir de nouvelles
façons de faire. Cela signifie que vous êtes ouvert(e) aux idées et aux activités qui sortent de l’ordinaire. Ce qui
peut, dans certains cas, remettre en cause votre acceptation des normes, des attentes et des traditions.
Orienté(e) vers la coopération et la solidarité, vous préférez effectuer des tâches en groupe plutôt que de
travailler seul(e) Vous aimez collaborer avec les autres et vous préférez travailler sur des projets orientés vers le
partage et la cohésion. Vous risquez d’éprouver des difficultés à travailler seul(e).
Rationnel/rationnelle, vous avez tendance à être objectif/objective, logique, analytique et centré(e) sur les faits
lors de l'évaluation des informations et de la prise de vos décisions. Vous jugez sur les actes et vous vous
intéressez principalement aux faits concrets et aux résultats. Dans certains cas, vous risquez de ne pas tenir
compte de certaines intuitions susceptibles de s'avérer utiles.
Distant(e) émotionnellement, vous êtes de nature calme, stable et vous avez tendance à reconnaître vos
émotions et à les maîtriser en situation de stress. À l'extrême cela peut être perçu comme de l'indifférence.
Plutôt humble, vous appréciez la stabilité professionnelle et ne cherchez pas à grimper les échelons. Vous avez
beaucoup moins l'esprit de compétition que d'autres. Vous êtes généralement satisfait(e) de vos réalisations et
vous préférez ne pas nuire à autrui pour progresser
À caractère réfléchi, vous avez besoin de faire des projections sur le déroulement futur de votre activité. Vous
préférez vous investir dans des projets à long terme qui requièrent de la stratégie, de la patience et de la
réflexion plutôt que de gérer des tâches non stratégiques.
Impliqué(e) au travail, vous êtes une personne qui accorde une forte importance au travail et noue un lien
émotionnel avec l’entreprise. Vous êtes prêt(e) à sacrifier une partie de votre temps personnel pour des activités
ou des projets importants. À l’extrême, cela peut avoir des conséquences sur votre vie privée. Vous devrait
essayer de trouver un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle pour être heureux/heureuse et
épanoui/épanouie.
Franc/franche, vous appréciez l’authenticité et vous avez tendance à faire preuve de transparence dans votre
façon de communiquer sans chercher à persuader ou à influencer les autres. À l’extrême, cela peut limiter votre
pouvoir de négociation.
Créatif/créative, vous aimez être libre et vous avez tendance à faire continuellement de nouvelles choses. Vous
avez généralement une vie très variée, audacieuse et passionnante. Vous êtes très ouvert/ouverte aux idées et
aux activités qui sortent de l’ordinaire. À l’extrême, cela peut remettre en cause votre acceptation aveugle des
normes, des attentes et des traditions et vous pousser à modifier et créer de nouvelles règles, quand l’existant
vous semble inefficace.
Organisé(e) et méthodique, vous avez tendance à structurer vos activités et à mettre en œuvre des procédures
claires et efficaces. Vous êtes à l’aise avec le respect des règles et des échéances. En revanche, cela peut vous
perturber dans des situations imprévues.
À caractère introverti, vous avez tendance à être réservé(e) et orienté(e) vers vous-mêmes. Vous préférez
travailler en petits groupes et vous isoler dans votre bureau. Vous avez besoin de tranquillité pour vous
concentrer. Dans certains cas, cela peut donner l’image de quelqu’un distant et froid, mais ce n'est pas
nécessairement le cas, car une fois qu'un premier contact est établi, vous vous ouvrez davantage, mais vous
risquez tout de même d’éprouver des difficultés à travailler dans un environnement très interactif.
