Cours
QHSE
ESPRIT
Enseignante: Nejla Kerfai
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Systèmes de Management de la SST – Exigences
ISO 45001-2018
1. Structure de la norme
2. Contenu de la norme et exemples
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1
ISO 45001: 2018
• Cette norme est constituée d’une suite de chapitres (articles)
traitant des exigences applicables à chacun des aspects d’un
système management de la SST
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Structure : ISO 45001: 2018
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Structure : ISO 45001: 2018
1 Domaine d’application 2 Publications de référence 3 Termes et définitions
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ISO 45001: 2018
4. Contexte de l’organisme
4.1 Compréhension de l’organisme et de son contexte
• Contexte externe (Culturel, social, politique, technologique, économique,
concurrentiel)
• Contexte interne (Structure organisationnelle, Ressources, connaissances et
compétences, Culture de l’organisation)
Exemple:
Analyse SWOT
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ISO 45001: 2018
4.2 Compréhension des besoins et attentes des travailleurs et
autres parties intéressées
• Identifier les parties intéressées en relation avec le SMSST et leurs attentes par
rapport à l’organisme
Exemple: parties intéressées: investisseurs et banques, représentants des
travailleurs, prestataires externes (fournisseurs de MP, sous-traitants…)
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4.3 Détermination du le domaine d’application du SMSST
• Choisir le site, l’activité, le périmètre qui sera concerné par le
SMSST
Exemple:
Entreprise pétrolière: recherche, test, pompage, collecte, traitement,
stockage, expédition et transfert des produits pétroliers…
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ISO 45001: 2018
4.4 Système de Management de la SST
• Définir les processus et l’interaction entre eux
Exemple: cartographie des processus, fiches des processus
Exigences Satisfaction
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5. Leadership et participation des travailleurs
5.1 Leadership et engagement
La direction doit démontrer son leadership et engagement vis-à-vis
du SMSST en :
• Assumant la responsabilité et l’obligation de protection de la SST
• S’assurant que les ressources requises pour le SMSST sont disponibles
• S’assurant de la participation/coopération active des travailleurs sans
obstacles
• Communiquant sur l’importance de disposer d’un SMSST efficace
veillant à ce que le SMSST atteigne les résultats attendus
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5.2 Politique de SST
Exemple:
ISO45001
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5.3 Rôles, responsabilités et autorités au sein de l’organisme
Exemple:
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5.4 Consultation et participation des travailleurs
• Encourager la participation des travailleurs encadrant et non-
encadrant ainsi que des représentant des travailleurs
• Inciter les travailleurs à rapporter des situations dangereuses pour
mener des actions
Exemple: système de collecte des suggestions d’amélioration,
réunions avec les représentants des RH, moyens de motivation
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ISO 45001: 2018
6 Planification
6.1 Actions à mettre en œuvre face aux risques et opportunités
6.1.1 Généralités
6.1.2 Identification des dangers et évaluation des risques et opportunités
6.1.3 Détermination des exigences légales et autres exigences
6.1.4 Planification des actions
6.2 Objectifs de SST et planification des actions pour les atteindre
6.2.1 Objectifs de SST
6.2.2 Planification pour l’atteinte des objectifs de SST
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ISO 45001: 2018
6. Planification:
6.1 Actions à mettre en œuvre face aux risques et opportunités
6.1.2 Identification des dangers et évaluation des risques
professionnels
Risque: éventualité de l’accident (exp: chute, électrocution)
Danger: élément à l’origine du risque (exp: travail en hauteur,
appareil électrique sans isolation)
Dommage: préjudice subi, atteinte à la santé (exp: fracture, mort)
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6.1.2 Identification des dangers et évaluation des risques
professionnels
(ergonomiques/chimiques/biologiques/électriques)
Exemple: Méthodologie d’évaluation des risques SST
1. Découpage par activités, métiers ou groupe homogène d’exposition
2. Identification des différentes activités
3. Indentification des risques SST, dangers et dommages potentiels
4. Identification des moyens de prévention existants
5. Evaluation des risques
6. Fixation du seuil de significativité
7. Planification des actions et moyens à mettre en place
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6.1.2 Identification des dangers et évaluation des risques
professionnels
Exemple: Méthodologie d’évaluation des risques SST
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ISO 45001: 2018
6.1.2 Identification des dangers et évaluation des risques
professionnels
Exemple: Méthodologie d’identification et d’évaluation des risques SST et
planification des actions (moyens de maîtrise) des risques ergonomiques:
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6.2 Objectifs de S&ST et planification des actions pour les
atteindre
Exemple:
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7 Support
7.1 Ressources
7.2 Compétences
7.3 Sensibilisation
7.4 Information et communication
7.5 Informations documentées
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7 Support
7.1 Ressources:
• Identifier et fournir les ressources nécessaires pour la mise en
place et l’amélioration du SMSST: humaines et matérielles
7.2 Compétences
Exemples:
fiche de poste/fonction
critères de recrutement
Plan de formation, évaluation des formations, encadrement,
stages
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ISO 45001: 2018
7.3 Sensibilisation
Exemple: Affiches, réunions
7.4 Information et communication
Exemple: Plan de communication (moyens et méthodes)
7.5 Informations documentées
Exemple:
Instruction/procédures à suivre,
plan d’urgence,
PV de réunion
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ISO 45001: 2018
8 Réalisation des activités opérationnelles
8.2 Préparation et réponse aux situations d’urgence
Exemples de situations:
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ISO 45001: 2018
8 Réalisation des activités opérationnelles
8.2 Préparation et réponse aux situations d’urgence
Identification des risques
+
Analyse des accidents
=
plans de prévention ou plan de secours des situations d’urgence
Exemple: simulations, exercices, tests périodiques
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ISO 45001: 2018
9 Evaluation des performances
9.1 Surveillance, mesure, analyse et évaluation
9.1.1 Généralités
9.1.2 Evaluation de la conformité aux exigences
9.2 Audit interne
9.2.1 Objectifs d’audit interne
9.2.2 Programme d’audit interne
9.3 Revue de direction
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9.1 Surveillance, mesure, analyse et évaluation
9.1.2 Evaluation de la conformité aux exigences légales et
autres exigences
• Définir et utiliser des indicateurs pour le pilotage de la SST
Exemples:
• Nombre d’accidents
• Taux de respect des instructions
• Nombre d’heures de formations
• Taux d’atteinte des objectifs
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ISO 45001: 2018
9.2 Audit interne
• Vérification de la conformité aux exigences
Exemples: Planning d’audit, rapport détaillé des résultats de l’audit
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ISO 45001: 2018
9.3 Revue de direction
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ISO 45001: 2018
10 Amélioration
10.1 Généralités
10.2 Evènement indésirable, non-conformités et actions correctives
10.3 Amélioration continue
Analyser et éliminer les causes des non-conformités, corriger,
évaluer et documenter
Entreprendre toutes les actions nécessaires pour améliorer en
continu la SST
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