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Code éthique de l'ingénieur : principes clés

Ce document présente le code éthique des ingénieurs, comprenant sept principes fondamentaux et sept canons fondamentaux décrivant les responsabilités des ingénieurs envers la sécurité publique, leur compétence, leur honnêteté et leur développement professionnel continu.

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Code éthique de l'ingénieur : principes clés

Ce document présente le code éthique des ingénieurs, comprenant sept principes fondamentaux et sept canons fondamentaux décrivant les responsabilités des ingénieurs envers la sécurité publique, leur compétence, leur honnêteté et leur développement professionnel continu.

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Code éthique de l’ingénieur

Principes fondamentaux :

L’ingénieur doit mettre en valeur et rehausser l’intégrité, l’honneur et la


dignité de sa profession en:
1-utilisant son savoir et ses habiletés pour améliorer le bien être humain.
2-en restant honnête et impartial, et en servant fidèlement le public, ses employeurs
et ses clients.
3-en s’efforçant d’accroitre la compétence et le prestige de la profession
d’ingénieur ; et
4-en appuyant les sociétés professionnelles et techniques de leurs disciplines.

Canons fondamentaux :

1- Dans l’exercice de sa profession, l’ingénieur doit veiller, avant tout, à préserver la


sécurité, la santé et le bien être du public.
2- L’ingénieur doit prêter des services uniquement dans son domaine de
compétence.
3- Dans ses déclarations publiques, l’ingénieur doit demeurer objectif et fidèle à la
vérité.
4- L’ingénieur doit faire preuve de loyauté et d’honnêteté auprès de ses clients ou
employeurs et évitera tout conflit d’intérêt.
5- Les ingénieurs doivent fonder leur réputation professionnelle sur le mérite de
leurs services et ne devront pas concourir déloyalement entre eux.
6- Les ingénieurs doivent agir de façon à rehausser l’honneur, l’intégrité et la dignité
de la profession d’ingénieur.
7- L’ingénieur doit continuer son développement professionnel à travers sa carrière,
comme il doit offrir des opportunités de développement professionnel aux
ingénieurs qui sont sous leur supervision.

Consignes pour exercer sa profession en respectant les canons éthiques


fondamentaux :

CANON 1 : Dans l’exercice de sa profession, l’ingénieur doit veiller, avant tout, à


préserver la sécurité, la santé et le bien être du public.
a. L’ingénieur doit reconnaitre que les vies, la sécurité, la santé et le bien être du
public dépendent des jugements, décisions et pratiques qu’il incorpore aux
structures, machines, produits, processus et appareils.
b. L’ingénieur doit approuver ou cacheter que des documents de conception révisés
ou préparés par eux, et qui ont été jugé surs pour la santé et le bien être du
public et en conformité avec les normes d’ingénierie en vigueur.
c. Un ingénieur dont le jugement professionnel a été outrepassé sous des
circonstances où la sécurité, la santé et le bien être du public sont mises en
danger, doit informer ses clients ou employeurs des possibles circonstances.
d. Un ingénieur ayant connaissance ou une raison de croire qu’une autre personne
ou organisation puissent être en violation du 1er Canon, doit présenter cette
information aux autorités concerné par écrit et il doit coopérer avec cette
autorité en leur fournissant toute l’information qu’ils nécessitent.
e. Les ingénieurs doivent chercher des opportunités pour servir la société civile et
travailler pour le développement de la sécurité, santé, et bien être de leur
communauté.
f. Les ingénieurs doivent être engagés dans la protection de l’environnement et
l’amélioration de la qualité de vie du public.

CANON 2 : L’ingénieur doit prêter des services uniquement dans son domaine
de compétence.

a. Un ingénieur ne peut prendre en charge la responsabilité de réaliser un service


que s’il détient la qualification technique nécessaire à sa réalisation. Cette
qualification peut être résultante de son parcours académique ou de son
expérience professionnelle
b. Les ingénieurs peuvent accepter la responsabilité d’un projet qui requiert une
éducation ou une expérience en dehors de leurs domaines de compétence, à
condition que leurs services soient limités aux phases du projet où ils sont
qualifiés ; toutes les autres phases du projet pourraient être réalisées par des
associés qualifiés, des consultants, ou des employés.
c. L’ingénieur ne doit jamais signer ou cacheter aucun plan ou document technique
si ceux-ci traite d’un sujet dans lequel il manque de compétence, ou s’il ne les a
pas révisé ou contrôlé leur préparation.
CANON 3 : Dans ces déclarations publiques, l’ingénieur doit demeurer objectif et
fidèle à la réalité.

a. Les ingénieurs doivent s’efforcer à étendre la connaissance du public sur


l’ingénierie, et ne participerons jamais à la diffusion de déclarations mensongère,
injustes ou exagérées concernant l’ingénierie.
b. Un ingénieur doit rester honnête et objectif dans ses rapports, déclarations ou
témoignages professionnels et il doit y inclure toutes les informations
importantes et pertinentes nécessaire.
c. Un ingénieur, lorsqu’il exerce de témoin expert, ne peut émettre une opinion en
ingénierie que lorsque celle-ci est fondée sur une connaissance adéquate des
faits, sur un bagage de compétences techniques et sur une conviction honnête.
d. Un ingénieur ne doit émettre une déclaration, critique ou argument sur un sujet
d’ingénierie si ceux-ci sont inspirés ou payés par des parties intéressées, sauf si
l’ingénieur indique à qui il représente dans ses déclarations.
e. Les ingénieurs doivent être dignes et modestes lorsqu’ils expliquent leur travail et
leurs mérites et ils doivent éviter tout acte tendant à promouvoir leur propre
intérêt aux dépens de l’intégrité, l’honneur et la dignité de la profession.

CANON 4 : L’ingénieur doit faire preuve de loyauté et d’honnêteté auprès de ses


clients ou employeurs et évitera tout conflit d’intérêt.
a. Les ingénieurs doivent éviter toute situation impliquant ou pouvant impliquer un
conflit d’intérêt avec leurs clients ou employeurs et doivent les informer
immédiatement de toute association, intérêt ou circonstance pouvant influencer
leur jugement ou la qualité de leurs services.
b. Pour un même projet, un ingénieur ne doit pas accepter une compensation pour
ses services de la part de plus d’une partie, sauf si toutes les parties intéressées
sont informées et conformes.
c. Les ingénieurs ne doivent pas accepter des gratifications de la part
d’entrepreneurs, de leurs agents ou de n’importe quelle partie reliée à leurs
clients, leurs employeurs ou en rapport avec le travail sur lequel il est
responsable.
d. Les ingénieurs, dans un service public, en tant que membre, consultant ou
employé d’une institution ou organisme gouvernemental, ne doivent pas
participer à des considérations ou actions portant sur des services sollicités ou
fournis par eux ou par leur organisation publique ou privée soit-elle.
e. Si leurs études le confirment, les ingénieurs doivent avertir leurs clients ou
employeurs s’ils croient qu’un projet n’aura pas de succès.
f. Si cette action est contraire aux intérêts de leurs clients, employeurs, ou du public
en général, les ingénieurs ne doivent pas faire usage d’une information parvenue
à eux durant la réalisation de leur mission de façon à faire des profits.
g. Les ingénieurs ne doivent pas accepter des emplois professionnels en dehors de
leur occupation normale sans l’accord de leurs employeurs.

CANON 5 : Les ingénieurs doivent fonder leur réputation professionnelle sur le


mérite de leurs services et ne devront pas concourir déloyalement entre eux.

a. Les ingénieurs sont interdits de donner, solliciter ou recevoir aucune contribution


politique, récompense ou considération illicite afin d’assurer un travail.
b. Les ingénieurs doivent négocier les contrats concernant leurs services
professionnelles de façon juste et sur la base d’une compétence montré
auparavant ou de qualification pour le type de service professionnel demandé.
c. Les ingénieurs pourront chercher, proposer ou accepter des commissions
professionnelles seulement si leur jugement professionnel n’est pas mi en
compromis.
d. Les ingénieurs ne doivent pas falsifier ou permettre une présentation
mensongère de leurs qualifications académiques ou de leur expérience
professionnelle.
e. Les ingénieurs doivent exprimer la juste reconnaissance pour tout travail
d’ingénierie méritant celle-ci, comme il doit reconnaitre les réalisations propriété
des autres. Chaque fois que c’est possible, ils doivent nommer les personnes
responsables de conceptions, inventions, écrits ou tout autre accomplissement.
f. Les ingénieurs peuvent faire la promotion de leurs services professionnels en
évitant tout langage trompeur et de façon à ne pas porter atteinte à la dignité de
la profession.
g. Un ingénieur ne doit pas, malignement ou faussement, directement ou
indirectement, insulter la réputation, les perspectives professionnelles, les
pratiques ou l’embauche d’un autre ingénieur, comme il ne doit pas critiquer
indistinctement le travail d’autrui.
h. Les ingénieurs ne doivent pas faire usage des équipements, des fournitures, du
laboratoire ou du matériel de bureau de leur employeur pour mener des activités
privées externes sans leur consentement.

CANON 6: Les ingénieurs doivent agir de façon à rehausser l’honneur, l’intégrité


et la dignité de la profession d’ingénieur :
a. Les ingénieurs ne doit jamais agir, sciemment, d’une manière pouvant dénigrer
l’honneur, l’intégrité ou la dignité de la profession d’ingénieur, comme ils ne doivent
pas s’engager dans des affaires ou pratiques professionnelles de nature frauduleuse
ou malhonnête.
CANON 7 : L’ingénieur doit continuer son développement professionnel à
travers sa carrière, comme il doit offrir des opportunités de développement
professionnel aux ingénieurs qui sont sous leur supervision :
a. Les ingénieurs doivent se maintenir au courant dans leur domaine de spécialité à
travers l’exercice de leur profession, la participation à des cours de formation
continue, en lisant la littérature technique et en assistant à des séminaires
professionnels.
b. Les ingénieurs doivent encourager leurs ingénieurs employés à assister et présenter
des documents dans les réunions des sociétés d’ingénieurs.
c. Les ingénieurs doivent soutenir le principe de relation de satisfaction mutuelle entre
employeur et employé en respectant les termes d’emploi qui incluent la description
du grade professionnel, les niveaux de salaire, et les marges de bénéfice.

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