REGLEMENT INTERIEUR DE LA START UP

SAVOIR INVESTIR JEUNE

En exécution des dispositions statutaires et afin d’assurer la gestion de l’association,

le présent règlement intérieur est ainsi établi. Il a pour but principalement de fixer
avec précision les modalités d'organisation et de fonctionnement de la Fondation. Il
peut être modifié à tout moment dans les conditions de la rédaction du présent.

TITRE I : DES GENERALITES

Article 1 : du caractère apolitique de l’association

Constituée avec des buts définis par ses statuts, l’association est apolitique et ne
peut par conséquent poursuivre des objectifs politiques directs ou indirects, ni avoir
des prises de position politique.

Article 2 : des activités de l’association

Les activités poursuivies par l’association au titre de ses programmes, de ses projets
ou des tâches assignées aux fondeurs, aux membres du comité exécutif et au
personnel, doivent avoir des objectifs conformes aux statuts.

Article 3 : du budget et de la comptabilité

Le budget et la comptabilité de l’association sont organisés par des instructions

spécifiques. Celles-ci sont élaborées sous la responsabilité du Conseil
d’Administration et adoptées par l’Assemblée Générale. Le commissaire aux
comptes est tenu d’évaluer la régularité et la sincérité des états financiers de la
Fondation, au regard des instructions spécifiques adoptées par l’Assemblée
Générale.

Article 4 : adhésion

Le montant d’adhésion à la Start up savoir investir jeune est fixé à la somme de

15.000 FCFA.

Article 5: cotisation

Les cotisations à la Start up savoir investir jeune s’élèvent à la somme de 10.000

FCFA par mois et par membre.

TITRE II : ORGANES DE LA L’ASSOCIATION

Article 6 : Organes

Les organes de l’association  sont :

– Le comité des membres fondateurs
– L’assemblée générale :  organe suprême de l’association ;
– Le conseil d’administration : organe exécutif permanent ;

CHAPITRE I : L’ASSEMBLEE GÉNÉRALE

Article 7 : Composition

L’assemblée générale, organe suprême de l’association est composée de tous

les membres de l’association (membres donateurs, actifs et fondateurs) tel que défini
à l’article 10 des statuts.

Article 8 : Missions

L’assemblée générale élit les membres du conseil d’administration après approbation

du comité fondateurs.

Elle approuve les programmes d’activités, le budget prévisionnel et la politique

générale de l’association définie par le comité d’administration.

Elle examine, approuve ou rectifie les budgets, donne ou refuse de donner accord au
conseil d’administration sur tout engagement financier collectif soumis à
l’approbation de l’assemblée.

Elle délibère sur toute question relative au fonctionnement de l’association.

Dotée du pouvoir législatif, elle peut annuler, modifier ou réviser puis adopter les
statuts et règlement intérieur.

Elle ratifie les affiliations de l’association avec les organismes locaux ou étrangers
ayant des vocations similaires.

Elle est seule compétente pour décider de la dissolution de l’association  ou de toute

autre question importante non consignée dans les textes fondamentaux.
Elle délibère sur toutes questions portées à l’ordre du jour.

Article 9: Réunion

Elle se réunit une fois par année.

L’ordre du jour est réglé par le conseil d’administration.

L’assemblée entend les rapports sur la gestion du conseil d’administration et sur la

situation financière et morale de l’association.

Les convocations sont envoyées au moins quinze jours à l’avance et indiquent l’ordre
du jour.
Toutes délibérations de l’assemblée générale annuelle sont prises à main levée à la
majorité absolue des membres présents.

Le scrutin peut être demandé soit par le conseil d’administration, soit par le quart
des membres présents.

TITRE III : ATTRIBUTIONS

CHAPITRE II : CONSEIL D’ADMINISTRATION

Article 10 : Attributions

Le conseil d’administration est l’organe exécutif de l’association Il élabore ou reçoit et

propose tout projet visant à améliorer la vie de l’association. Il l’analyse et le soumet
à l’approbation de l’assemblée générale après validation du comité des membres
fondateurs.

Article 11 : Réunion

Le conseil se réunit chaque mois sur la convocation de son Président ou sur la

demande du quart de ses membres.

La présence de la moitié des membres du conseil d’administration est nécessaire

pour la validité des délibérations (en présence du Président ou du secrétaire
général).

Il est tenu procès-verbal des séances.

Les procès-verbaux sont signés par le président ou  le secrétaire général.

Les décisions sont prises à la majorité; en cas de partage, la voix du président est
prépondérante.

Article 12 : Composition

Le Conseil d’administration est composé de Sept (07) membres que sont :

– Un Président ;
– Un vice-président
– Un Secrétaire Général ;
– Un Trésorier ;
– Un Commissaire aux comptes ;
– Un Responsable du département informatique ;
– Un Responsable du département logistique, événement et communication.
Les membres sortants sont rééligibles à d’autres postes.

Article 13 : Le président
Il est le premier responsable de l’association.
Il donne des orientations sur l’organisation et le fonctionnement de l’association.
Il convoque les assemblées générales et les réunions du conseil d’administration.
Il représente l’association dans tous les actes de la vie civile et est investi de tous
pouvoirs à cet effet.
Il a notamment la qualité d’ester en justice au nom de l’association  tant en demande
qu’en défense.
Il est aussi ordonnateur des dépenses avec le secrétaire général.

En cas d’absence, il est remplacé par le secrétaire général ou par un membre de

l’association désigné par le conseil d’administration.

Article 14 : Le secrétaire général.

Il effectue le contrôle de présences en début d’assemblée ou de réunion.

Il est chargé de tout ce qui concerne la correspondance et les archives.
Il rédige les procès-verbaux des délibérations et en assure l’exécution des formalités
présentes.
Il est ordonnateur des dépenses avec le président.
En cas d’absence, ses fonctions sont assurées par le  Responsable  du département
communication  ou par un membre actif désigné par  le conseil d’administration.

Article 15 : Le Trésorier.

Le trésorier est chargé de tout ce qui concerne la gestion de patrimoine de

l’association.
Il effectue tous paiements et perçoit toutes recettes sous le contrôle du président.
Il tient le livre de caisse, le livre de banque, le carnet de chèque.
Il tient une comptabilité régulière au jour le jour de toutes les opérations et rend
compte à l’assemblée générale, qui statue sur la gestion en assemblée générale.
En cas d’absence, Ses fonctions sont assurées par le commissaire aux comptes ou
par un membre actif désigné par le conseil d’administration.

Article 16 : Le commissaire aux comptes

Il assure le contrôle de toutes les écritures comptables et de toutes les opérations de

trésorerie de l’association .Il réalise ou fait réaliser à la demande du président toute
tâche dans le cadre du contrôle financier de l’association ; il produit un rapport
d’activités tous les trois mois.
Il collabore avec le Trésorier Général dans l’exécution de ces fonctions.
En cas d’absence, ses fonctions sont assurées par le secrétaire générale ou par un
membre actif désigné par le conseil d’administration.

Article 17 : Responsable du département informatique.

Il s’occupe de la gestion informatique au niveau de l’association. Il est responsable
de la bonne tenue du site Internet et de son actualisation.
En cas d’absence, ses fonctions sont assumées par le responsable communication.

Article 18 : Responsable du département projet

Il est garant  des projets de construction de l’association (Devis, coût du personnel

pour la réalisation des travaux).
En cas d’absence, ses fonctions sont assumées par le responsable aux affaires
sociales.

Article 19 : Responsable du département logistique et événement

Assure la diffusion des informations concernant l’association ;

Il établit les convocations à adresser aux membres devant prendre part à toute
réunion convoquée par le conseil d’administration, ou de celle à laquelle le bureau
peut être convié ;
Il s’occupe de faire le lien entre l’association  et l’extérieur ;
Il est garant de l’image extérieure de l’association ;
Il produit un rapport d’activités tous les trois mois.
Il s’occupe des dons venant de l’étranger et de tout le matériel de l’association. Il 
s’occupe de toute l’organisation en cas d’événement.
En cas d’absence, ses fonctions sont assumées par un membre désigné par le
conseil d’administration.

CHAPITRE III : COMITE DES MEMBRES FONDATEURS

Elle comprend les membres fondateurs à l’origine de la création de l’association. Elle

valide les propositions et décisions prises par le conseil d’administration avant
proposition devant l’assemblée générale pour se prononcer sur toutes les questions
relatives aux délibérations des décisions prises en Assemblée Extraordinaire
concernent l’association. Ce comité est composé de Monsieur Racine Beljanis
EDOUMA et de Monsieur Règne LEOPOLD MOUBANGAT.

A cet effet, le comité des membres fondateurs possède un veto absolu sur

l’association. Il peut annuler une décision de vote par l’assemblée générale s’il
estime que les décisions prises n’intègrent pas la vision première de l’association.

TITRE IV : DEMISSIONS ET VACANCES DE POSTE

Article 20: Démission d’un membre du bureau.

Toute démission d’un membre du conseil d’administration ; doit être soumise au
président du dit conseil, qui procède ou non au remplacement à titre provisoire du
membre démissionnaire. Les pouvoirs du membre ainsi désigné prennent fin à
l’issue de l’assemblée générale qui procède aux élections partielles.

Article 21: Démission du président

Toute lettre de démission du Président du conseil d’administration doit être adressée

au comité fondateur   qui décidera soit de son remplacement provisoire selon l’article
11 du règlement intérieur jusqu’à la fin de son mandat, soit de son remplacement
définitif par la mise en place d’élection anticipée en assemblée générale
extraordinaire.

Article 22 : Remplacement du membre

En cas de vacance de poste d’un membre du conseil d’administration suite à un

décès, une invalidité, une expatriation due à des raisons de service, il est procédé à
son remplacement à titre provisoire par le conseil d’administration ou définitif par
l’assemblée générale lors d’élections anticipées.

Article 23 : Montant perçu par la démission d’un membre

En cas de démission d’un membre, il ne lui sera versé aucune indemnité.

Les frais relatifs à l'adhesion et aux contisations mensuelles restent acquis par
l'association .

 TITRE V : DISCIPLINE

Article 24 : Devoirs

Tout membre de l’association  s’engage à respecter :

Les dispositions prévues par les textes fondamentaux à savoir : Statuts, Règlement
intérieur ou tout autre document de l’association.
Les opinions d’autrui et des décisions collectives en se confondant à la discipline des
débats et des délibérations.
Il est tenu d’assister aux réunions ou aux assemblées générales. En cas d’absence
pour un cas de force majeure, il doit s’excuser à temps en indiquant le motif de son
absence.

Tout membre de l’association est tenu de garder en lieu sûr toute pièce ou tout
document concernant l’association afin d’être utilisée ou présentée en cas de besoin.
Toute réclamation n’est admise que sur présentation de pièces justificatives.

Article 25 : Droits
Tout membre de l’association bénéficie de tous les droits offerts de l’association. Il a
le droit de donner son opinion ou de faire des suggestions et- critiques sur les
questions concernant l’association.

Article 26: Fautes

Chaque membre est individuellement responsable de ses actes d’indiscipline, de ses

erreurs et fautes. Selon le degré de violation des textes fondamentaux de
l’association, on distingue des fautes légères, graves et lourdes.
Sans que cette énumération soit exhaustive sont considérées comme :

1) Fautes légères à graves

Le retard aux réunions ou aux  Assemblées Générales.
L’absence non justifiée aux réunions  de l’association.
La négligence dans l’exécution des tâches et décisions de l’association.

2) Fautes lourdes :
L’abandon de son poste de responsabilité ;
Le fait d’engager l’association  sans en avoir reçu mandat ;
La divulgation des secrets des organes de gestion et de délibération ;
L’abus de pouvoir, la corruption, la complaisance, le recours au faux et l’usage de
faux ;
Le détournement de fond, l’utilisation abusive des fonds et de biens communs ;
Le non-respect des clauses vis-à-vis des engagements pris auprès de l’association.

Article 27 : Sanctions
Les infractions aux dispositions du présent Règlement intérieur et aux règles
générales de fonctionnement de l’association  pourront faire l’objet des sanctions ci-
après en fonction de leur gravité. Les fautes légères exposent les contrevenants aux
sanctions suivantes :

– Avertissement
– Blâme

Les fautes graves exposent les contrevenants aux sanctions suivantes :

– Suspension de droits et/ou d’activités d’un an maximum, en fonction de la gravité
de la faute commise.
– Exclusion

Article 28: Procédures de sanction

Avant toute sanction, la procédure à respecter par l’assemblée générale est la

suivante :
– Audition de l’intéressé
– Comparution avec discussion
– Sanction
Tout membre de l’association  suspendu, exclu ou radié, perd tous ses droits. Durant
la période de sanction, aucune cotisation n’est exigible. Les sanctions sont
prononcées par l’assemblée générale doivent être signifiées par écrit au membre
concerné.

 TITRE VII : DISPOSITIONS GENERALES

Article 29 : Gratuité du mandat

Les membres de l’association  ne peuvent recevoir aucune rétribution à raison des
fonctions qui leur sont conférées. Ils pourront toutefois obtenir le remplacement des
dépenses engagées pour les besoins de l’association, après justification et sur
accord du président du conseil d’administration.

Article 30 : Assemblées générales extraordinaires

L’assemblée générale a un caractère extraordinaire lorsqu’elle statue sur toutes

modifications relatives aux statuts. Elle peut décider la dissolution et l’attribution des
biens de l’association, la fusion avec toute entité de même objet.

Une telle assemblée devra être composée du quart au moins des membres actifs. Il
devra être statué à la majorité des trois quarts des voix des membres présents.

L’assemblée élit un bureau trois membres parmi les présents; ce bureau se compose
d’un président, d’un secrétaire et d’un scrutateur.

Article 31: Procès-verbaux

Les procès-verbaux des délibérations des assemblées sont transcris sur un registre
et signés du président du conseil d’administration et d’un membre présent à la
délibération.

Ceux des délibérations du conseil d’administration sont transcrits par le secrétaire

sur un registre et signés par le président.

Les procès-verbaux des réunions du conseil d’administration pourront également

être rédigés sur des feuilles numérotées et placées les unes à la suite des autres
dans un classeur.

Article 32: Dissolution

La dissolution de l’association  ne peut être prononcée que par l’assemblée générale

convoquée spécialement à cet effet et statuant aux conditions de quorum et de
majorité prévue pour les assemblées extraordinaires.
L’assemblée générale désigne un ou plusieurs commissaires chargés de la
liquidation des biens de l’association  dont elle déterminera les pouvoirs.

Elle attribue l’actif net à toutes les associations  déclarées ayant un objet similaire ou
tous établissements publics ou privés reconnus d’utilité publique de son choix.
La validation du comité des membres fondateurs est indispensable pour dissoudre
l’association.