DEVENIR CHEF DE SERVICE DE

SECURITE INCENDIE

SSIAP 3 THEORIE PRATIQUE

FORMATION INITIALE 60% 40%

OBJECTIF DE LA FORMATION ORGANISATION DE LA

Cette formation permet de passer le diplôme de chef de FORMATION
service de sécurité incendie SSIAP 3.
PREREQUIS
Voir à la fin du document

PUBLIC
DUREE
Personne titulaire d'un SSIAP 2 ou d'un diplôme de niveau 4. 216 heures (+ 1 jour d'examen)

EFFECTIFS
COMPETENCES DEVELOPPEES Jusqu'à 10 personnes

-le feu et ses conséquences

MAINTIEN DES COMPETENCES
-la sécurité incendie et les bâtiments Tous les 3 ans.

-la réglementation incendie

DOCUMENT DE VALIDATION
-la gestion des risques Attestation de fin de formation et diplôme

-le conseil au chef d'établissement

METHODE D’EVALUATION
-correspondant des commissions de sécurité Evaluation formative réalisée par le formateur
au moyen de mises en situation.
-le management de l'équipe de sécurité Evaluation certificative avec un Jury (SSIAP 3 et
préventionniste d'un SDIS)
-le budget du service de sécurité
REFERENCES REGLEMENTAIRES
Arrêté du 2 mai 2005 modifié

DOCUMENTS
PEDAGOGIQUES
CONTROLE QUALITE ASSURE PAR
Manuel SSIAP 3 de France Sélection
(356 pages) Audit interne, AFNOR, SDIS

Formation en intra-entreprise Formation en inter-entreprise

(Chez vous & à la date de votre choix) (Dans notre centre & à côté de chez vous)

NOS INTERVENANTS
STRATEGIE PEDAGOGIQUE Formateurs salariés de la structure, MATERIEL PEDAGOGIQUE
Exposés participatifs et mises en formés à la pédagogie, disposant Extincteurs réels, RIA en eau, foyers réels,
situation favorisant une pédagogie d'une expérience de sapeurs- machine à fuméee…
par la découverte où les apprenants Tablettes informatiques pour les
pompiers depuis plusieurs années et
sont acteurs de la formation. recherches sur internet lors des études de
titulaire du SSIAP3
cas.
SSI pédagogique complet.

SSIAP 3 - FORMATION INITIALE - 1.1 – n°3 © SI2P 2017 1/8

SSIAP 3
FORMATION INITIALE

CONTENU DE LA FORMATION
CONTENU THEORIQUE - 130h00
LE FEU
-Théorie du feu (classes de feux, causes…)
-Définition du pouvoir, potentiel et charges calorifiques
-Fumée et ses dangers
-Propagation du feu : convection, conduction, rayonnement…

COMPORTEMENT
-La résistance au feu des éléments de construction
-La réaction au feu des matériaux d'aménagement
-Les critères de classement de ces comportements

MATERIAUX DE CONSTRUCTION
-Les différents matériaux de construction
-Les éléments de construction : typologie et vocabulaire architectural

ETUDE DE PLANS
-Les différents plans
-La notion de volume
-Connaître et utiliser les échelles de représentation des plans
-La représentation graphique d'un plan d'architecte
-Concordance entre plan/coupe/façade
-Savoir se déplacer dans un niveau et entre les niveaux
-Nature des plans figurant dans un dossier

OUTILS D'ANALYSE
-Le CL.I.C.D.V.C.R.E.M.

ORGANISATION GENERALE DE LA REGLEMENTATION

-Contenu général des textes
-Hiérarchie des textes
-Présentation des liaisons entre les textes

CLASSEMENT DES BÂTIMENTS

-Classement d'un ERP, les groupements d'établissements
-Classement d'un IGH
-Classement d'un bâtiment d'habitation
-Classement d'une installation soumise au code de l'environnement

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FORMATION INITIALE

CONTENU DE LA FORMATION
DISPOSITION CONSTRUCTIVES ET TECHNIQUES
Les dispositions applicables aux ERP, aux IGH et au code du travail :
-Implantation (accessibilité des secours et isolement par rapport au tiers)
-Construction (distribution intérieure, stabilité au feu et isolement interne des locaux)
-Dégagement (principe, calcul, particularités)
-Désenfumage (objectifs, obligations, principes)
-Installations techniques (les interdictions, limitations, les organes de sécurité)
-Les limitations calorifiques imposées à l'exploitant
-Les contrôles réglementaires

MOYENS DE SECOURS
-Moyens d'extinction incendie (internes et externes, entretien
et vérifications)
-Moyens d'alerte des secours
-Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours
-Connaître et savoir exploiter un système de sécurité
incendie (typologie, composition, fonctionnement,
entretien et vérifications), l’utilisation en mode dégradé

NOTIONS RELATIVES A L'ACCESSIBILITES DES PERSONNES HANDICAPEES

-Les dispositions réglementaires :
-Les commissions d'accessibilité
-Les exigences réglementaires générales
-Les exigences dimensionnelles et qualitatives
-Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier)
-Visite, réception par commission d'accessibilité

ANALYSE DES RISQUES

-Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens)
-Le document unique, évaluation des risques professionnels pour la sécurité des
travailleurs
-Le plan de prévention
-Évaluation des risques de travaux par points chauds
-Étude des documents et projet
-Comprendre un rapport final de vérification de travaux réalisé par une personne ou un
organisme agréé

REALISATION DES TRAVAUX DE SECURITE

-Organisation des réunions préliminaires
-Rédaction d'un plan directeur (contraintes, délais…)

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FORMATION INITIALE

CONTENU DE LA FORMATION
-Participer aux réunions de chantier (suivi des prescriptions,
respect planning…)
-Effectuer une pré-réception des travaux avant le passage de
la commission de sécurité
-Prévoir la réception par la commission de sécurité
compétente
-Mise en service

DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
-Les obligations en matière d'affichage
-Élaboration de consignes temporaires
-Le permis de feu (GN 13)
-Suivi et planification des contrôles réglementaires
-Gestion et conservation de l'ensemble des documents propres à sa mission (registre de
sécurité, plan de prévention, évaluation des risques…)

INFORMATION A LA HIERARCHIE
-But des rapports (définition, importance et nécessite, différentes parties et plan)
-Présentation des rapports (le style et la forme)
-Contenu et le style du compte-rendu

VEILLE REGLEMENTAIRE
-Connaissance des différents supports de mise à jour
-Archivage de documents

COMMISSION DE SECURITE
-Composition des commissions de sécurité
-Rôle des commissions de sécurité
-Missions des commissions de sécurité
-Documents à transmettre (notice de sécurité…)
ou à tenir à disposition (registre de sécurité…)

ORGANISER LE SERVICE
-Organisation du service
-Organisation des rondes
-Documents du service
-Définition de la composition du service de sécurité

EXERCER LA FONCTION D'ENCADREMENT

-Assumer les différentes fonctions de l'autorité

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FORMATION INITIALE

CONTENU DE LA FORMATION
NOTION DE DROIT DU TRAVAIL
-Les contrats de travail
-L'accident de travailleur, l'accident de trajet
-Les maladies professionnelles
-La déclaration d'accident du travailleur
-L'attestation de salaire
-La feuille d'accident du travail
-L'analyse de l'accident (élaborer un arbre des causes)
-Le CHSCT
-Les institutions représentatives du personnel :
-La procédure de licenciement :
-Les négociations
-Le conseil des prud'hommes :
-La convention collective de branche

NOTION DE DROIT CIVIL ET PENAL

-La délégation de pouvoir et la délégation de signature
-La responsabilité civile et la responsabilité pénale
-Le délit de mise en danger d’autrui

CONTENU PRATIQUE - 86h00

LE FEU
-Conduite à tenir face à un local enfumé sans mise en
danger pour l’intervenant

MISE EN ŒUVRE DES MOYENS D'EXTINCTION

-Méthode d'extinction d'un début d'incendie
-Protection individuelle
- Application: Exercice d'extinction sur feux réels de diverses classes au moyen d'un
extincteur adapté
- Mise en œuvre d'un RIA

ETUDE DE PLANS
-Application : Exercices de lecture de plans, descriptions du projet et recherche
d'anomalies

OUTILS D'ANALYSE
-Application : Exercices de détermination des contraintes réglementaires

CLASSEMENT DES BÂTIMENTS

-Application (06h00) : Exercice de classement d'ERP, IGH

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FORMATION INITIALE

CONTENU DE LA FORMATION
-La recherche dans la nomenclature

DISPOSITIONS CONSTRUCTIVES ET TECHNIQUES

-Application (08h00) : Exercices de déterminations des
obligations en matière d'implantation, de construction
et de calculs de dégagements

MOYENS DE SECOURS
-Application (03h00) – gestion d'une alarme

VISITES
-Fonctionnement de service de sécurité d'un site
-Fonctionnement in situ, des différents éléments techniques de sécurité
-Organisation d'un PC sécurité
-Fondamentaux des dispositions constructives
-Application :
Visite d'au moins 2 ERP du 1er groupe d'activités différentes, dont un de 1ère catégorie
disposant d'un SSI de catégorie A au minimum et d'un IGH

NOTIONS RELATIVES A L'ACCESSIBILITE DES PERSONNES

HANDICAPEES
-Application : étude de cas notamment lors de réhabilitation
de bâtiment

ANALYSES DES RISQUES

-Application : études de cas

DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
-Application : analyse critique des documents existants
-Élaboration des consignes temporaires
-Rédaction d'un plan de prévention simplifié

INFORMATION A LA HIERARCHIE
-application (03h00) : exercices d'application de compte-rendu écrit, oral et rédaction
d'un rapport d'incident

VEILLE REGLEMENTAIRE
-Application (01h00) : travail de recherche

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FORMATION INITIALE

CONTENU DE LA FORMATION
COMMISSION DE SECURITE
-Application (02h00) : exercice de préparation de l’accueil
et de la visite des membres de la commission sécurité

ORGANISER LE SERVICE
-Application : établir une note écrite sur les principes d’organisation d’une équipe de
sécurité

EXERCER LA FONCTION D'ENCADREMENT

-Application (04h00) : formuler un ordre opérationnel, conduire un entretien hiérarchique,
organiser une réunion, communication de crise

NOTION DE DROIT DU TRAVAIL

-Application : se repérer dans le code du travail que ce soit dans la partie législative ou la
partie réglementaire, renseigner le personnel sur la convention collective, méthodes
didactique suivie d'exercices d'applications simples

SUIVI BUDGETAIRE DU SERVICE

-Application : élaborer un budget de fonctionnement chiffré

FONCTION ACHAT
-Application : élaborer un cahier de clauses techniques
particulières

FONCTION MAINTENANCE
-Application : Analyse critique et appréciation d'un rapport "coût-efficacité-service" d'un
contrat

Bilan de la formation

PREREQUIS

 2 photos d’identité
 Pièce d’identité
 Secourisme à jour (moins de 24 mois)
 Justificatif d’accès à la formation :

- disposer d'un diplôme de niveau 4 minimum (baccalauréat ou autres), qui peut être
obtenu par la validation des acquis de l'expérience ;

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FORMATION INITIALE

CONTENU DE LA FORMATION
ou

- être titulaire du diplôme de SSIAP 2 ou d'ERP 2 ou d'IGH 2 délivré avant le 31

décembre 2005 et justifier de 3 ans d'expérience de la fonction. Cette expérience
professionnelle doit être attestée soit par l'employeur, soit par la présentation du
contrat de travail.

NOTA IMPORTANT

Il faut prévoir l’achat des ouvrages réglementaires et d’une règle de mesurage de type
« Kutch ».

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