EXEMPLE DE QUESTIONNAIRE
Contexte : ce questionnaire est destiné à être utilisé lors de la visite de l’entreprise et ce, si celle-ci est guidée par
un des responsables de l’entreprise. Il peut être administré par un ou plusieurs élèves et a pour objectif de mieux
connaître l’organisation générale de l’entreprise.
NOM DE L’ENTREPRISE : ______________________________
Localisation : ................................................................................................................................
Date de création de l’entreprise : ................................... du site : ..............................................
Si appartenance à un groupe, lequel ? : ...................................................................
Domaine d’activité : ..................................................................................................
Type d’entreprise :
Industrielle commerciale artisanale service
Autre .............................
TPE PME-PMI Grande E Familiale
Actionnariat autre ...................................
Avec Conseil d’administration
Avec Comité d’entreprise
Qui est responsable du site ? : ………………………....
Quelle est sa fonction ? : PDG Directeur Autre …..
Combien de salariés dans le groupe ? : ……………………. Sur le site : ………………………
Quelles sont les différentes fonctions présentes sur le site ? :
Recherche et Développement Ressources humaines Production
Effectif ...................................... Effectif .......................... Effectif ............................
Marketing Commercial Logistique
Effectif ...................................... Effectif .......................... Effectif ............................
Administratif Comptabilité Autre
Effectif ...................................... Effectif .......................... Effectif ............................
Exemple de questionnaire 1
Comment se répartissent les emplois en % ?
Ouvriers ................. Employés ................ Techniciens ............. Maîtrise ......... Cadres ...............
En général, quels sont leurs diplômes ?
BTS/DUT/ Bac INGENIEURS
Sans diplôme CAP BAC PRO
+2 Bac+4/5
Ouvriers
Employés
Techniciens
Maîtrise
Cadres
Quand vous recevez un CV d’un jeune, dans quel ordre les éléments suivants attirent-ils votre
attention ?
Diplôme Compétences développées Parcours scolaire
Parcours personnel Stages Autre
(Précisez) ......................................
Quels sont les partenaires de l’entreprise ?
Fournisseurs Client
Matières premières Services Distributeur Consommateur
• • • •
• • • •
• • • •
Pourriez-vous donner un exemple de coût de fabrication d’un produit type ?
..................................................................................................................................................................
Pourriez-vous donner le prix de vente de ce même produit type ?
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De quelle façon cherchez-vous à développer votre entreprise ?
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L’innovation tient-elle une part importante dans votre secteur ? oui non
Si oui, dans quelle direction ? ..................................................................................................................
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Travaillez-vous à l’exportation, vers quels pays ? ...................................................................................
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Avez-vous des difficultés à recruter dans certains métiers ou pour certaines qualifications ? ..............
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Exemple de questionnaire 2
Quels conseils donneriez-vous à un jeune qui cherche à entrer dans votre entreprise ? ......................
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De quelle façon le développement durable intervient-il dans votre entreprise ? ..................................
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Comment voyez-vous l’évolution de votre secteur d’activité ? ..............................................................
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AUTRES QUESTIONS EVENTUELLES
Création de la structure :
Comment avez-vous découvert votre idée d’entreprise (ou d’association, ou de commerce …) et
comment avez-vous décidé qu’elle valait la peine d’être exploitée ? Dans quel but avez-vous lancé
cette entreprise ?
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Combien de temps s’est écoulé entre le moment où vous avez découvert votre idée et le lancement
de l’entreprise (ou la réalisation du projet) ?
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Quelles ont été les principales étapes traversées pendant cette période et quelles ont été les
barrières franchies et les obstacles surmontés ?
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Quelles ont été vos principales sources d’aide ?
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La réussite
Avez-vous l’impression d’avoir réussi ? Pourquoi ?
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Quels aspects de votre situation actuelle vous apportent le plus de satisfaction ?
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Carrière
Quel a été votre parcours, formation et expériences professionnelles ?
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Exemple de questionnaire 3
Aujourd’hui, selon vous, pour un jeune diplômé, quel est le parcours de carrière à privilégier pour en
arriver à votre situation actuelle ?
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Quelle a été votre motivation pour choisir votre poste actuel ?
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Les conditions de travail
Quelles sont les tâches les plus intéressantes de votre travail ou qui vous apportent le plus de
satisfaction, et pourquoi ?
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Quelles sont les tâches que vous aimez le moins, et pourquoi ?
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Quelles sont vos principales sources de motivation ?
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Avez-vous déjà eu des échecs dans votre parcours jusqu’à votre poste actuel ?
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Qu’avez-vous retiré de ces échecs ?
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Comment gérez-vous votre vie professionnelle et votre vie privée ?
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Les connaissances et aptitudes
Quelles sont les connaissances ou aptitudes particulières et nécessaires pour occuper votre poste ?
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Est-ce nécessaire de connaître une autre langue que le français ? Si oui, laquelle ?
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Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui veut devenir entrepreneur ou intrapreneur ?
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Exemple de questionnaire 4