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Formation et Intégration des Leaders Églises

Ce document décrit le processus d'intégration et de croissance des membres de l'église, avec différents niveaux de formation comme les cellules de formation, l'école pastorale, et l'intégration dans des départements et registres membres.

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Jean Roland Dalli
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PROCESSUS D’INTEGRATION ET DE CROISSANCE DES MEMBRES DE L’EGLISE

Ecole pastorale ou séminaire de formation spéciale pour leaders nationaux


 Objectifs  : diriger une église locale en tant que pasteur ou être un responsable
de, district, de région ou national
 Fréquence  : par occasion

(Sur proposition du bureau


exécutif national)

Cellule de formation pour leaders et / ou coordinateur de cellule


Objectif  : implantation d’église – exercice du ministère

Fréquence  : 1 fois / mois

Enseignants  : les pasteurs


(Après avoir encadré 7 cellules et sur proposition
du conseil de l’église locale)

Cellule de formation des futurs leaders (dirigeants ou responsables stagiaires)


 Objectif  : Discipolat – encadrement et suivi
 Fréquence  : Chaque 2 semaines
 Enseignants  : Coordinateur (leader qui encadre 3 futurs leaders et leurs cellules)

(Condition : encadrer au moins une cellule)

Intégration dans un département

(Après le choix d’un département il a une


rencontre avec le pasteur ou l’ancien principal
en compagnie du responsable du département
choisi)
Inscription au registre des membres
Rencontre avec le secrétaire
administratif pour explication du
fonctionnement en détail de (Après le baptême ou après deux mois
l’église et des différents d’assiduité à la cellule)
départements

NB : le membre est invité à faire


un choix du département qu’il Cellule de formation des nouveaux convertis
souhaite intégrer
Objectif : Evangélisation- affermissement.

Fréquence  : 1 fois/semaine

(Est confié immédiatement à un


coordinateur de cellule, qui le confie à un
futur leader pour son intégration dans une
cellule)
Nouveaux convertis ou
nouveaux venus dans l’église

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