AVIS DE RECRUTEMENT

La société industrielle dénommée MIMOSA (Minoterie Moderne Saker) basée à Douala en zone portuaire, ayant pour
promoteur TSHOUONGANG Elie Saker, Chef d’Entreprise et Maire de la commune de Galim, Département des Bambou-
tos, informe les jeunes camerounais, qu’elle recrute pour le besoin de ses services les personnels aux postes suivants :

I- CHEF DE DEPARTEMENT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (01) II - RESSOURCES HUMAINES (05)

- Être camerounais des deux sexes ; - Être camerounais des deux sexes ;
- Être titulaire d’une licence ou plus en gestion d’entreprise et un DESC ou plus option - Être titulaire d’une licence en ressources humaines ou plus, avec un minimum de deux
sciences et techniques commerciales, avec un minimum de cinq ans d’expérience profession- (02) ans d’expérience professionnelle ;
nelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019
- Être âgé(e) entre 30 ans au moins et 45 ans au plus au 31/12/2019.
III – SECRETAIRES (02) IV– INFORMATICIENS (02)
- Être camerounais des deux sexes ; - Être camerounais des deux sexes ;
- Être titulaire d’un BTS en assistance administratif ou plus, avec un minimum de deux ans - Être titulaire d’au moins d’un BTS en génie électrique, option informatique industrielle
d’expérience professionnelle comme secrétaire ; ou plus, avec un minimum de trois ans d’expérience professionnelle ;
- Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019.

V – CHEF COMPTABLE (01) VI- COMPTABLES (05)

- Être camerounais des deux sexes ; - Être camerounais des deux sexes ;
- Être titulaire d’un master en gestion option comptabilité ou plus, avec un minimum de - Être titulaire d’un BTS en gestion option comptabilité ou plus, avec un minimum de deux
cinq ans d’expérience professionnelle ; ans d’expérience professionnelle ;
- Être âgé(e) entre 35 ans au moins et 45 ans au plus au 31/12/2019. - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019.

VII- CHEF MEUNIER (06) VIII- MEUNIERS (100)

- Être camerounais des deux sexes ; - Être camerounais des deux sexes ;
- Être titulaire d’une licence professionnelle en gestion qualité ou plus, avec un minimum - Être titulaire d’un BTS en gestion qualité ou plus, avec un minimum de trois ans
de cinq ans d’expérience professionnelle ; d’expérience professionnelle ;
- Être âgé(e) entre 35 ans au moins et 45 ans au plus au 31/12/2019. - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019.
IX- MAINTENANCIERS (05) X– ELECTRO-TECHNCIENS (05)
- Être camerounais des deux sexes ; - Être camerounais des deux sexes ;
- Être titulaire d’un BTS en maintenance des systèmes industriels ou plus, avec un mini- - Être titulaire d’un BTS en électronique ou plus, avec un minimum de deux ans
mum de deux ans d’expérience professionnelle ; d’expérience professionnelle ;
- Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019.
XI- ENVIRONNEMENTALISTES (03) XII- ELECTRICIENS (05)
- Être camerounais des deux sexes ; - Être camerounais des deux sexes ;
- Être titulaire d’une licence en hygiène-sécurité environnement ou plus, avec un mini- - Être titulaire d’un BTS en technique industrielle option électricité ou plus, avec un mini-
mum de deux ans d’expérience professionnelle ; mum de deux ans d’expérience professionnelle ;
- Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019.
XIII – OPERATEURS CHAUDIERS (05) XIV- TRANSPORT LOGISTIQUE (05)
- Être camerounais des deux sexes ; - Être camerounais des deux sexes ;
- Être titulaire d’un BTS en mécanique industrielle ou plus, avec un minimum de deux ans - Être titulaire d’une licence professionnelle en logistique et transport ou plus, avec un
d’expérience professionnelle comme opérateur chaudière ; minimum de deux ans d’expérience professionnelle ;
- Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019.
XV- BIOCHIMISTES (05) XVI- PLOMBIERS (02) et SOUDEURS (05)
- Être camerounais des deux sexes ; - Être camerounais de sexe masculin ;
- Être titulaire d’une licence en biochimie ou plus, avec un minimum de deux ans - Être titulaire d’un CAP technique en plomberie ou en soudure, avec un minimum de trois
d’expérience professionnelle ; ans d’expérience professionnelle ;
- Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019.
XVII- MAGASINIERS (05) XVII- CHAUFFEURS POIDS LOURDS (10)
- Être camerounais des deux sexes ; - Être camerounais de sexe masculin ;
- Être titulaire d’un baccalauréat C ou D avec un minimum de deux ans d’expérience pro- - Être titulaire du permis C, D et E ou plus, avec un minimum de trois ans d’expérience pro-
fessionnelle ; fessionnelle ;
- Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019.
XVIII- CHAUFFEURS PERSONNEL (05) XIX- GESTIONNAIRE DE PRODUCTION (05)
- Être camerounais de sexe masculin ; - Être camerounais des deux sexes ;
- Être titulaire d’un permis B avec un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle ; - Être titulaire d’une licence en gestion ou plus, avec un minimum de deux ans
- Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. d’expérience professionnelle en gestion production ;
- Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019.
XX- GESTIONNAIRE ANALYSTES (05) XXI- SOCIETE DE GARDIENNAGE
- Être camerounais des deux sexes ; Une société de gardiennage donc 20 postes à pouvoir sur présentation des documents admi-
- Être titulaire d’une licence en gestion ou au plus, avec un minimum de deux ans nistratifs justifiant que les vigiles en poste dans cette entreprise gagnent un salaire égal ou
d’expérience professionnelle ; d’analyste production ; supérieur à 60 000 F CFA.
- Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation + curriculum vitae) sont
exclusivement reçus à l’adresse suivante [email protected] au plus tard le
25 février 2020 à 17 heures.
- Les candidats présélectionnés devront déposés dès leur convocation à
l’entretien d’embauche un dossier physique composé de :
• CV
• Lettre de motivation manuscrite adressée au DG de MIMOSA
• Photocopie certifiée de la CNI
• Photocopie certifiée du diplôme
NB : - L’entreprise se réserve le droit de procéder à la vérification des origi-
naux des éléments de chaque dossier .
- La disponibilité des candidats retenus sera engagée dès le 1er avril 2020
- Les salaires seront compris entre 75 000 et 1 000 000 F CFA TTC

Pour la société MIMOSA

Le Président Directeur Général
TSHOUONGANG Elie Saker