CONTRAT DE TRAVAIL
A DUREE DETERMINEE
ENTRE LES SOUSSIGNES
L’entreprise SCI SARL Société de Construction et d’Ingénierie dont le siège se trouve à
Fass Paillotte Immeuble 27 D Dakar représentée aux fins des présentes par Monsieur Abdou Aziz
LO en sa qualité de Directeur Général
Ci-après désigné ″L’employeur″, D’UNE PART,
ET
Nom et prénom du travailleur : MADAME AMINATA BA
Date et Lieu de naissance : 19/01/1987 A DAKAR
Nationalité : Sénégalaise
Filiation : Père : MAMADOU ABDOULAYE Mère : SOUKEYNATOU NDIAYE
Situation de famille : MARIEE
Adresse complète : Derklé villa N° 62
Lieu de résidence habituelle : Derklé villa N° 62
Profession : Comptable
Date de l’engagement : le 01 septembre 2020
Classification professionnelle : P2A
Convention Collective : BTP
Durée de travail : Mensuel 173 Heures 1/3
Ci-après dénommé(e) ″Le Travailleur″, D’AUTRE PART,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit,
Article 1 : OBJET DU CONTRAT
Le présent contrat a pour objet de définir les droits et les obligations des contractants pendant la durée
des fonctions que le travailleur exercera au service de l’entreprise au regard de la législation sociale
sénégalaise (loi n° 97-17 du 01 décembre 1997 portant nouveau code du travail), de la convention
collective et des règlements qui en découlent.
Article 2 : DUREE DU CONTRAT
Le présent contrat est conclu pour une durée déterminée de 2 ans.
Il prend effet à compter du 01/09/2020 au 31/08/2022
Article 3 : DESCRIPTION DU POSTE ET LIEU D’EMPLOI
Le travailleur Mme Aminata BA qui accepte, exercera les fonctions de RESPONSABLE
ADMINISTRATIF FINANCIER ET COMPTABLE.
Mais celles-ci sont susceptibles d’évolution eu égard au développement du service et concerneront
tous les aspects s’attachant directement ou indirectement aux spécifications du poste et correspondant
aux capacités du travailleur.
Le lieu d’emploi est Dakar
Article 4 : CONDITIONS DE SERVICE
Pendant la durée de validité du présent contrat, Mme Aminata BA s’engage à consacrer toute son
activité professionnelle à son employeur, selon les directives qui lui seront données par écrit ou
verbalement. Il respectera scrupuleusement les obligations relatives au secret professionnel. Le
travailleur déclare n’être lié à aucun autre employeur et être libre de tout engagement pouvant porter
préjudice à la bonne marche du service.
Article 5 : REMUNERATION
Le salaire brut mensuel est ainsi décomposé :
- Salaire de base 150 609 F CFA
- Sursalaire 274 654 F CFA
- Indemnité de transport…………………………………………
- Autres : kilométrique 20 800 F CFA
Soit un total de F CFA…………………………………………..
Article 6 : LITIGES – CONTESTATIONS
Toutes contestations, tous litiges relatifs à l’interprétation ou à l’exécution du présent contrat doivent
faire l’objet d’un règlement amiable.
Au cas où tel règlement peut être obtenu à propos du différend, compétence est donnée aux
juridictions sociales de Dakar.
Fait en quatre exemplaires à
Dakar, le 01/09/2020
Signatures :
Le Travailleur L’Inspecteur du travail L’Employeur
(Signature précédée de la
mention manuscrite)
″Lu et approuvé″
