Scribd
Importer
496 vues1 page

18 Corrigeexe 4

Le document détaille le calcul des provisions pour congés payés de deux salariés, M. Bartin et M. Favon, employés par la société Saxo. Le document explique comment calculer le nombre de jours de congés acquis, le taux horaire brut majoré des charges patronales, et ensuite le montant de la provision pour chaque salarié.

Transféré par

Simo Aazizi
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
496 vues1 page

18 Corrigeexe 4

Le document détaille le calcul des provisions pour congés payés de deux salariés, M. Bartin et M. Favon, employés par la société Saxo. Le document explique comment calculer le nombre de jours de congés acquis, le taux horaire brut majoré des charges patronales, et ensuite le montant de la provision pour chaque salarié.

Transféré par

Simo Aazizi
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

www.cterrier.

com 4/4 28/05/2007

Ressources humaines
Corrigé

Auteur : C. Terrier ; mailto:[email protected] ; http://www.cterrier.com


Utilisation : Reproduction libre pour des formateurs dans un cadre pédagogique et non commercial

3 - Provisions pour congés payés

Corrigé exercice 4
La société Saxo est une entreprise commerciale. Elle emploie 2 salariés

M. Bartin perçoit un salaire de 915 € Brut par mois. (Il a été embauché le 15 septembre)
M. Favon perçoit un salaire de 1286 € Brut par mois. (Année complète)

Les charges salariales sur salaires sont de 25 % et les charges patronales sont de 60 %.

Quel doit être la provision à constituer pour ces 2 salariés au 31 décembre

M. Bartin

- Droits aux congés : octobre à décembre = 3 mois X 2,5 = 7,5 jours => 8 jours
- Nombre d’heures = 8 jours X 7 = 56 heures

- Taux horaire = 915/151,66 = 6,03 €


- Taux horaire Brut + charge patronales = 6,03 X 1,56 = 9,65 €

- Provision congés payé = 56 heures * 9,65 = 540,57 €

M. Favon

- Droits aux congés : juin à décembre = 7 mois X 2,5 = 17,5 jours => 18 jours
- Nombre d’heures = 18 jours X 7 = 126 heures

- Taux horaire = 1 286/151,66 = 8,48 €


- Taux horaire Brut + charge patronales = 8,48 X 1,56 = 13,57 €

- Provision congés payés = 126 heures * 13,57 = 1 709,57 €

Vous aimerez peut-être aussi