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Plan Integration Nouvel Employe

Le document présente un plan d'intégration pour un nouvel employé comprenant les activités à réaliser avant, le jour de l'accueil et pendant la période d'intégration ainsi que les responsables et dates associés.

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Plan d’intégration pour nouvel employé p--- v001

Nom de l’employé : Date d’embauche :

Nom du gestionnaire : Date de l’accueil :

Préparation à l’accueil

Activité ☑ Responsable Date

Confirmer date et heure de l’accueil avec le nouvel employé ☐

Faire les demandes d’accès pour le nouvel employé ☐

Préparer le poste de travail du nouvel employé ☐

Informer l’équipe de l’arrivée du nouvel employé ☐

Journée d’accueil

Activité ☑ Responsable Date

Visite de l’établissement ☐

Signature du contrat de travail ☐

Remplissage du formulaire d’informations personnelles ☐

Remplissage du formulaire d’adhésion au dépôt direct ☐

Présentation des politiques et du code d’éthique de l’entreprise ☐

Explication des règles de fonctionnement de l’entreprise ☐

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Intégration

Activité ☑ Responsable Date

Remise de la carte d’accès ☐

Remise des codes d’accès et outils : ☐

Ordinateur ☐ Courriel ☐ Portail ☐ Téléphone ☐

Présentation de la vision, mission et valeurs de l’entreprise ☐

Visite du département de l’employé ☐

Présentation de l’employé à son équipe de travail et collègues ☐


Rencontre avec le gestionnaire de l’employé :
 Présentation de l’organigramme de l’entreprise
 Identification des personnes-ressources
☐
 Présentation des objectifs de l’équipe
 Présentation des objectifs personnels de l’employé
 Explication du programme d’évaluation de rendement

Signature de l’employé : ____________________________ Date : _____________________

Signature du gestionnaire : __________________________ Date : _____________________

Veuillez retourner ce formulaire rempli aux ressources humaines au plus tard quatorze jours après
la date d’accueil du nouvel employé.

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