Les types d'entreprises au Sénégal
Il existe au Sénégal différents types de structures juridiques pour votre entreprise, chacune
avec ses propres règles fiscales, sociales et administratives. Les plus courantes sont :
L’entreprise individuelle
Le SARL au Sénégal
La société anonyme
Groupement d'intérêt économique
En outre, il y a également les structures suivantes, mais elles sont moins courantes :
Société de nom collectif (SNC)
Société en commandite (SC)
Société Coopérative
Procédures et obligations pour la création d’entreprises au
Sénégal
Entreprise Individuelle
Un minimum d'un associé
Ne nécessite pas de capital minimum
L'embauche ou la nomination d'un vérificateur n'est pas nécessaire
La responsabilité de chaque associé est illimitée et s'étend aux biens personnels de
l'entrepreneur
La société est gérée par l'entrepreneur
La société sera imposée sur les bénéfices jusqu'à concurrence de 50 millions de francs
CFA pour les biens et services.
Pour créer une entreprise individuelle, vous aurez besoin de :
Deux copies de votre passeport (ou carte d'identité nationale si vous venez d'un pays
de la CEDEAO)
Une déclaration d'honneur - disponible auprès d'un avocat - remplie et signée par le
demandeur
Une vérification du casier judiciaire de votre pays (moins de trois mois)
Un certificat de résidence
Une copie du certificat de mariage (si applicable)
Deux timbres fiscaux de 2 000 CFA chacun
Payer les droits de constitution :
* 10 000 CFA de frais de justice pour les entreprises individuelles sans nom commercial.
* 20 000 Francs CFA pour les entreprises individuelles ayant une dénomination commerciale
(10 000 Francs CFA pour l'enregistrement de la dénomination commerciale et 10 000 Francs
CFA pour les frais de justice).
La Société à Responsabilité Limitée (SARL)
Un minimum d'un associé
Un capital minimum de 100 000 CFA pour être pleinement constitué en société
Un commissaire aux comptes n'est pas nécessaire sauf si le capital dépasse 10 millions
de CFA, s'il compte plus de 50 employés permanents ou si son chiffre d'affaires
annuel dépasse 250 millions de CFA.
Chaque responsabilité de l'associé est limitée à son apport
La société est dirigée par un gestionnaire (qui peut être un partenaire) choisi par les
associés
Les SARL paient un taux d'imposition des sociétés de 30%.
La Société anonyme (SA)
Un minimum d'un associé
Nécessite un capital minimum de 10 millions de francs CFA pour être pleinement
constitué (dont un quart seulement est requis au départ et le reste payé sur trois ans)
Un commissaire aux comptes doit être embauché
Chaque responsabilité de l'associé est limitée au montant de leurs apports
L'entreprise est gérée par un directeur général et paie 30% de l'impôt sur les sociétés.
Pour mettre en place une SARL ou SA, il vous faudra :
Une déclaration d'honneur - disponible auprès d'un avocat - remplie et signée par le
gestionnaire
Une vérification de casier judiciaire du pays d'origine (de moins de trois mois)
Photocopies des cartes d'identité des associés
Le procès-verbal de constitution et la déclaration de conformité établis par l'avocat
Payer les frais de constitution en société, notamment les frais d'inscription et
honoraires d'avocat :
* Droits d'inscription : 25 000 Francs CFA si le capital se situe entre 100 000 et 10 millions
de Francs CFA ; 1% du capital s'il est supérieur à 10 millions de Francs CFA.
- Honoraires d'avocat de la SARL : 20 000 FCFA pour les Sarl dont le capital se situe entre
100 000 et 500 000 Francs CFA : 400 000 Francs CFA si le capital est supérieur à 500 000
FCFA.
- Honoraires d'avocat de SA : environ 700 000 Francs CFA pour un capital de 10 millions.
Groupement d'Intérêt économique (GIE)
Un minimum de deux associés
Ne nécessite pas de capital minimum au démarrage
Un auditeur n'est pas obligatoire
La responsabilité de chaque associé est limitée et consolidée
La société est dirigée par un Président.
Pour mettre en place un GIE, il faut :
Un membre du GIE proposé pour déposer la demande
Le président désigné du GIE pour signer le registre du commerce et la déclaration
d'établissement.
Vous êtes également tenus de fournir les documents suivants :
Trois statuts imprimés
Des copies des pièces d'identité des membres
Une déclaration sur l'honneur, complétée et signée par le président
Une vérification du casier judiciaire du Président de son pays d'origine (moins de trois
mois)
Deux timbres fiscaux de 2 000 CFA
* 65 000 CFA de frais de dossier (35 000 CFA pour l'enregistrement des statuts et 30 000
CFA de frais d'enregistrement).
Résumé des procédures
Toutes les entreprises créées au Sénégal doivent être inscrites au Registre des sociétés et
Associations afin d'obtenir un numéro d'identification Nationale des Entreprises et
Associations (NINEA), c'est-à-dire un numéro d'identification d'entreprise.
Vous devrez ensuite payer et remplir cinq formulaires appelés « Déclaration d'établissement
», que vous devrez présenter à l'Inspection régionale du travail et au bureau de sécurité sociale
le plus proche des locaux de votre entreprise. Ces formulaires seront estampillés et un numéro
d'identification sera émis. Veuillez noter que ce formulaire est disponible auprès des
chambres de Commerce.
Vous devrez ensuite remplir le formulaire de demande d'inscription fourni par le Bureau de la
caisse de sécurité sociale et le retourner. Vous devez également vous inscrire auprès de
L'Institution de Prévoyance Retraite du Sénégal (IPRES), c'est-à-dire le Fonds de pension.
Si votre entreprise compte moins de 100 travailleurs, vous pouvez l'inscrire auprès de
L'Institution de Prévoyance Maladie, c'est-à-dire une caisse d'assurance maladie, qui financera
entièrement ou partiellement les frais de soins de santé pour tous les employés et leur famille.
La fiscalité des entreprises au Sénégal
Enfin, vous devrez déclarer les revenus de votre entreprise au bureau de l'administration
fiscale. Vous devez remplir et retourner le formulaire de déclaration de revenus dans le délai
légal, en indiquant :
Votre identité complète
Votre situation familiale au 1er janvier de l'année en cours
Les enfants à charge au 1er janvier de l'année en cours
Les catégories de revenus perçus
Frais déductibles du revenu imposable
Toute retenue d’impôts engagés.
