Normes
d’audit
Pour décrypter ou expliquer la charte de l’audit interne, Il faut savoir qu’un C réfère à une mission de
CONSEIL, A c’est les missions d’assurance, c'est-à-dire l’évaluation du contrôle interne proprement
dite.
La charte n’est qu’un document qui retrace les missions, pouvoirs, et responsabilité de l’auditeur
interne ainsi que par cette charte l’auditeur va savoir le périmètre d’intervention, c'est-à-dire quelles
opérations il va vérifier leurs fiabilité, et donne également les donner aux quelles il peut accéder.
Normes
d’audit
Normes de Normes de
qualification fonctionnement
C'est-à-dire qui est cet auditeur C’est des directives qui lui
et quelles sont ses qualités imposent comment il doit
requises ? travailler et expliquent la
nature de son travail.
I- Normes de qualification (1000..)
L’auditeur doit être :
-Indépendant 1100
-Objectif 1100
-Compétent
-Doit exercer sa mission avec soin et diligence
- et son travail doit être soumis à un contrôle (Audit
qualité)
Quelles sont les qualités requises
pour que j’exerce ma mission ?
d’audit ?
Indépendance Objectivité Compétence. Conscience Programme
professionnelle d’assurance
L’auditeur doit Il doit juger les L’auditeur doit Il doit exercer L’audit interne
être indépendant faits et non les avoir le savoir- son travail doit apporter une
de manière à ce personnes avec faire nécessaire soigneusement valeur ajoutée à
qu’il ne soit pas toute objectivité pour exercer sa et faire tous les la société, de ce
influencé et transparence. mission, ainsi que travaux fait il doit être
(personne ne le savoir être, nécessaires. évalué
doit l’influencer De ce fait il doit Il doit être périodiquement
(ne pas subir une bien connaitre vigilent dans de façon à
ingérence) l’activité de la l’exercice de sa améliorer l’audit.
De ce fait société (prise de mission par Et d’examiner sa
Il doit être connaissance) . rapport aux zone conformité avec
rattaché à la -Niveau d’études à risques de ce les normes.
direction. et d’expérience fait il doit bien
satisfaisant. connaitre les
Il doit éviter Il peut se faire spécificités de
les conflits assister par un l’entité.
d’intérêts. conseiller
externe.
Il ne doit pas -Il doit améliorer
auditer une ses
opération connaissances au
dont il était continu
auparavant (formations et
responsable. certificats)
Norme Comment l’auditeur doit travailler ? et quelle est la nature de
la mission de l’auditeur ?
s de -Il doit gérer sa mission en commençant par
La planification.
fonctio
Il doit accomplir sa mission
Communiquer son rapport à la direction générale
Surveiller le progrès du travail.
nneme
Avant de commencer le comment, il faut connaitre la
nt nature de la mission de l’auditeur.
Le travail de l’auditeur interne doit se focaliser sur 3 axes
1-Le processus de management des risques
Un risque est une menace qui peut engendrer une perte pour la société, il peut être externe ou
interne,
Risque de fraude, risque de perte de marché, risque d’insolvabilité, risque financier (hausse des taux
d’intérêts)...
Le risque se gère de la manière suivante. (Management de risque)
-Premièrement il faut que l’entreprise reste à l’écoute de son environnement et fait des
diagnostiques périodiques à fin de détecter et localiser les risques potentiels.
Deuxièmement la société doit évaluer ce risque pour qu’elle sache est ce que sa maitrise coutera
plus que la perte elle-même et donc doit accepter ce risque. Ou encore si la perte potentielle est
importante elle doit prévoir des mesures.
Et en dernier lieu, la maitrise du risque à travers le contrôle interne
2- L’auditeur évaluer le contrôle interne.
3- L’auditeur évalue le management, doit vérifier est ce qu’il y a une intégrité de ce dernier, et est-ce
que le management gère en conformité avec les règles éthiques
Pour faire tout cela :
L’auditeur doit :
A. Planifier :
Il doit analyser dans un premier temps la société par une approche par les risques, c'est-à-dire
quelles sont les zones à risques et dégager ceux qui doivent être maitrisés en priorité.
Doit établir son programme de travail (que va-t-il faire, Objectifs de la mission, risques
significatifs, piste d’amélioration des systèmes de management de risque).
Il doit veiller à ce que les ressources sont suffisantes pour bien mener la mission.
Le programme de travail doit être communiqué à la direction générale.
De ce fait ils doivent élaborer un plan de mission.
B. Accomplissement de la mission :
Doit identifier les informations nécessaires, fiables, à l’exercice de la mission
Doit utiliser la documentation disponible, (interne ou externe)
Doit veiller au secret professionnel (de ce fait doit prendre l’accord le cas échéant pour
l’examen de certains documents disponibles.
C. Communication :
Il doit communiquer à la direction dans un rapport les points relevés
Les types de communications qui peuvent avoir lieu,
Communication sur le degré d’avancement du travail.
Faiblesses, risques, recommandations.
-s’il ya erreur il convient de corriger le rapport initial.
La communication doit être exacte, objective, claire, concise, constructive, complète et émise
en temps utile.
D. Etape dernière (après la mission)
L’auditeur doit surveiller les actions mises en place pour faire face aux risques.
Ainsi qu’il doit surveiller les risques que la direction a vu acceptables.
E. Acceptation des risques.
Il se peut que la direction accepte un risque résiduel, si l’auditeur voit que ce risque
engendrera des pertes. Dans ce cas il doit informer la direction générale pour planifier des
plans d’actions
