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Sage RH Suite I7

Ceci est un résumé du document en 3 phrases ou moins. Le document décrit les fonctionnalités d'une solution de gestion des ressources humaines et de la paie. La solution permet la gestion administrative du personnel, la gestion de la paie, des formations, des carrières et des temps de travail.

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Suite RH i7

SIMPLIFIEZ LA RÉALISATION
DE VOTRE PAIE ET OPTIMISEZ
LA GESTION DE VOS
RESSOURCES HUMAINES

Sage Suite RH i7 est une solution de gestion intégrée de la paie et des RH. Elle est destinée aux
gestionnaires et responsables de paie, aux comptables, aux contrôleurs de gestion sociale, Les atouts
aux responsables formation et DRH  : Réalisation des bulletins, analyse quotidienne de vos
données de paie, gestion des carrières, des compétences, de la formation et des temps de
de L’offre
travail. Avec Sage Suite RH i7, vous bénéficiez d’une vision à 360° de votre métier.
Interface utilisateur
intuitive avec personnalisation
des favoris

Gagner du temps en réalisant Optimiser la gestion


Traitement des paies
facilement vos bulletins de paie de vos ressources humaines. et des déclarations sociales en
et vos déclarations de charges toute sécurité et en conformité
Vous bénéficiez de modules dédiés à la gestion
légale (dont la DSN)
Vous accédez à une gestion administrative des formations, des compétences et l’accès, pour
détaillée des salariés de l’entreprise, avec la tous vos salariés, à un portail collaboratif : Sage
production des bulletins de paie intégrant une Intranet RH i7. Gestion administrative
gestion des absences (CP, RTT, etc.). Des assistants du personnel
vous guident lors de l’utilisation du logiciel. Un Analyser précisément l’activité
ensemble d’états pré-paramétrés vous assure le
de votre entreprise Gestion des formations
suivi détaillé de l’activité de votre entreprise. des carrières, des temps
Grâce à plus de 150 états prêts à l’emploi, de travail, etc.
Garantir un haut niveau les données issues de la paie, des RH et de
la comptabilité peuvent être conjointement
de fiabilité et de sécurité Gestion des demandes RH
exploitées, comparées et contrôlées. Ces
sur les fonctions fondamentales indicateurs pertinents vous garantissent un
des congés et des absences,
via un portail web collaboratif
de la Paie et sur le déclaratif suivi détaillé de l’activité de votre entreprise et
facilitent votre prise de décision.
Gestion
Grâce au Plan de Paie Sage (PPS) pré-paramétré
des entretiens annuels
par catégorie de salariés, et à la modélisation
HR Online
comptable, vous gérez sereinement les Sage
contraintes légales et réglementaires. Avec le Saisie décentralisée
n analytiq
portail sécurisé Sage directDéclaration et le stio u des variables de paie
Ge des temps e et des absences
service déclaratif Sage DS, vous télédéclarez,
FP SAGE SUITE RH I7 200416 [#70]

en un clic, vos données sociales et fiscales  :


DADS-U, DUCS, DPAE, AED, DTS-MSA, CICE,
e Intranet RH i7

etc. Vous contrôlez la validité de vos données


Gestion
pour la mise en place de la Déclaration Sociale
Pilotage
et des com

de la Paie
Nominative (DSN).
des ca pét

& des RH
tion
Gest rière en

n
a f estio
ma
r
i on
Sag

or

s
G

ce l
s de
FICHE PRODUIT

Sag i7
eN otes de Frais
Fonctionnalités
Préparation des paies Gestion des ressources humaines
ɳɳ Assistant de préparation des bulletins de salaire ɳɳ Pilotage pour analyse et optimisation des RH
ɳɳ Report automatique des éléments constants ɳɳ Suivi d’indicateurs, dont ceux exigés par le bilan social
ɳɳ Gestion des titres restaurant ɳɳ Catalogue d’états métier.
ɳɳ Calcul des paies à l’envers
ɳɳ Gestion des acomptes : de la génération au virement, contrôle et Gestion des carrières et des compétences
report automatique des acomptes payés ɳɳ Cartographie des emplois et des compétences
ɳɳ Filtres multicritères sur les populations ɳɳ Liste des postes vacants, détection des besoins, mobilité interne
ɳɳ Fonction de rappel des salaires pour gérer la rétroactivité ɳɳ Organigrammes
ɳɳ Édition des duplicatas de bulletins ɳɳ Gestion des entretiens d’évaluation
ɳɳ Comptabilité analytique salarié ɳɳ Adéquation des ressources aux besoins de l’entreprise.
ɳɳ Ordres de paiement
ɳɳ Virements SEPA Gestion de la formation
ɳɳ Billetage. ɳɳ Gestion des catalogues de stage
ɳɳ Suivi des souhaits de formation
Gestion des absences, congés et RTT ɳɳ Construction du plan de formation
ɳɳ Valorisation automatique à partir des dates saisies ɳɳ Suivi budgétaire
ɳɳ Prise en compte des règles de calcul spécifiques : conditions, barèmes ɳɳ Analyse des coûts
ɳɳ Valorisation en jours ouvrés, ouvrables, calendaires, selon les jours ɳɳ Etats préparatoire aux déclarations fiscales
fériés, les particularités locales, etc. ɳɳ Gestion du catalogue des stages et des sessions de formations
ɳɳ Alimentation automatique des variables de paie ɳɳ Gestion du Compte Personnel de Formation (CPF)
ɳɳ Fonction d’annulation des heures payées pour gérer la rétroactivité ɳɳ Edition des états administratifs : feuille de présence, convocations
ɳɳ Gestion des provisions de congés payés. individuelles et collectives, fiche d’évaluation personnalisable, etc.

Gestion des fichiers Gestion analytique des temps


ɳɳ Archivage des données sur une durée illimitée ɳɳ Analyse des données par affectation : chantiers, activités, ateliers
ɳɳ Imports/Exports de fichiers. ɳɳ Gestion analytique multiaxe
ɳɳ Affectation des évènements par clé de répartition
Administration des salariés ɳɳ Paramétrage des temps de travail à partir d’une liste d’événements
ɳɳ Gestion des honoraires ɳɳ Calendriers personnalisables par salarié.
ɳɳ Gestion de la médecine du travail
ɳɳ Gestion des contrats de travail. Sage Intranet RH i7
ɳɳ Gestion des congés
Volet déclaratif élargi ɳɳ Accès à un annuaire d’entreprise
ɳɳ Service déclaratif compatible DSN ɳɳ Visualisation des plannings des collaborateurs
ɳɳ Déclarations spécifiques au secteur du BTP ɳɳ Modification des données du personnel en temps réel
ɳɳ Gestion de la DTS-MSA, DPAE ɳɳ Possibilité de déléguer la saisie d’absences
ɳɳ Sage DS, pour déclarer la DADS-U et l’AED à la norme N4DS, avec ɳɳ Saisie décentralisée des variables de paie : Front Paie
contrôles de la norme pour un envoi sécurisé en mode EFI ou EDI. ɳɳ Accès web en situation de mobilité.

Répondez aux besoins des services RH modernes avec HR Online, une solution complémentaire pour le recrutement des talents en ligne,
la gestion de la performance, des compétences et de votre capital humain. Sage HR Online vous aide à transformer votre entreprise, en
améliorant votre processus de recrutement.

Les essentiels Sage Suite RH i7

Module de contrôle DSN Easy e


Outil d’assistance IntuiSage et IntuiDSN e
Tchat intégré e
Veilles légales et mises à jour règlementaires du Plan de Paie Sage e
Outil de clôture et de sauvegardes mensuelles des données e
Gestion des RH en Saas avec Sage HR Online e
Agenda social RF Paye e
Fil d’actualité Sage intégré e

Plus d’informations sur nos produits, services et formations


Export : +33 (0)5 56 136 988 | www.sage.fr
Hors France métropolitaine

Sage, SAS au capital de 6 750 000 euros, inscrite au registre du commerce et des sociétés de Paris, sous le numéro B 313 966 129,
numéro de TVA intracommunautaire FR 75 313 966 129, dont le siège social est situé : Le Colisée II, 10 rue Fructidor - 75834 Paris cedex 17.

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