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Le document présente plusieurs projets menés par Sogea-Satom en Afrique, notamment dans les domaines de la formation, de la sécurité, et de l'environnement. Il contient des témoignages et des exemples de projets dans plusieurs pays africains.

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VISIONSVoir loin, agir maintenant

ÉDITION 2014

P_10 BURUNDI
CONDUCTRICE
D’ENGIN, UN
MÉTIER EXIGEANT

P_16 GABON
NOUS AVONS
REPLANTÉ LA
MANGROVE SUR
DEUX HECTARES

P_19 NIGER
« LA SÉCURITÉ
AUX ABORDS DU
CHANTIER, ÇA
CONCERNE AUSSI
LES ENFANTS »

Sogea-Visions_BAG [Link] A1 03/06/14 16:54


2 VISIONS 2014 - VOIR LOIN, AGIR MAINTENANT

Sogea-Visions_BAG [Link] 2 30/05/14 09:05


Édito
PHILIPPE CHAVENT, PRÉSIDENT

TOUS LES
VOYAGES
COMMENCENT
EN AFRIQUE
Les liens de Sogea-Satom
avec le continent africain sont
anciens et pérennes.
Depuis plus de 80 ans, l’entreprise fait
route commune avec de nombreux pays
d’Afrique. Nos 15 000 collaborateurs
construisent et réparent des routes,
installent des canalisations d’eau potable
et conçoivent des stations d’épuration
d’eau, participent à la construction
de ports et d’aéroports, et édifient des
hôpitaux ou des immeubles de bureaux.
Notre engagement va bien au-delà.

Au fil du temps, des liens de confiance


« NOTRE IMPLICATION se sont noués avec les acteurs du
ET NOTRE ENGAGEMENT développement économique et social
du continent. Notre implication et notre
NOUS ONT NATURELLEMENT engagement nous ont naturellement
AMENÉS À NOUS INSCRIRE amenés à nous inscrire pleinement dans
la vie et les projets d’avenir des pays où
PLEINEMENT DANS LA VIE nous sommes présents.
ET LES PROJETS D’AVENIR
Au-delà de notre priorité donnée
DE TOUS LES PAYS OÙ à l’emploi local – pour les cadres aussi
NOUS SOMMES PRÉSENTS. » bien que les compagnons –,
cet engagement responsable se traduit
aussi par de multiples initiatives sur tout
le continent. Du parrainage de
formations de haut niveau à
l’alphabétisation des familles, de la
priorité donnée à la sécurité de nos
collaborateurs à celle des populations
riveraines, du souci constant de la
préservation de l’environnement à l’aide
apportée aux jeunes entrepreneurs,
nous soutenons des projets innovants
et dynamiques en coopération avec
les différents acteurs locaux.

Découvrez quelques projets au travers


des trajectoires de ces hommes et
de ces femmes qui œuvrent pour
le développement de l’Afrique. Les défis
sont immenses, les atouts le sont tout
autant. Sogea-Satom tient à
accompagner ces trajectoires, avec,
comme toujours, l’Afrique au cœur.

SOGEA-SATOM
3

Sogea-Visions_BAG [Link] 3 30/05/14 09:06


SOMMAIRE
ILS TÉMOIGNENT…

ALGÉRIE
MAROC
MAROC
Avec plus de 1 000 personnes
travaillant sur le chantier,
la sécurité doit être planifiée
méthodiquement, comme
l’explique Lamia Khoubbane,
responsable sécurité du site.
P_13
NIGER TCHAD

SÉNÉGAL
S ÉNÉGA
AL
MALI BURKINA
FASO

BURKINA FASO GUINÉE


BÉNIN RÉPUBLIQUE
CÔTE TOGO CAMEROUN CENTRAFRICAINE
D’IVOIRE

GUINÉE
ÉQUATORIALE

CONGO
RÉPUBLIQUE
Q
GABON DÉMOCRATIQUE
DU CONGO

TOGO
Paul Ginies, alors directeur L’Esop Kovié, gérée par Baiban
général de la Fondation 2iE, Lamboni, souhaitait construire
a mis en place, avec Sogea-Satom, un entrepôt de stockage, afin
une licence professionnelle pour de fournir des semences de
former des techniciens capables qualité aux 120 producteurs
de gérer un parc matériel. de riz associés.
P_09 P_21

GABON
Dans le cadre du plan
prévention, Timothée Samper,
responsable QSE, équipe les
engins de kits de dépollution, AFRIQUE
DU SUD
qui permettent de récupérer
les actifs polluants pour les
retraiter.
P_16

4 VISIONS 2014 - VOIR LOIN, AGIR MAINTENANT

Sogea-Visions_BAG [Link] 4 30/05/14 09:06


TALENTS
P_06 Favoriser l’emploi local
P_08 Développer les compétences
P_10 Accompagner les carrières

ENGAGEMENT
P_12 Cultiver les réflexes sécurité
P_14 Agir pour la santé de tous
P_16 Respecter l’environnement
GUINÉE
ÉQUATORIALE
Les riverains du chantier de
l’autoroute Bata-Ayak Ntang, BURUNDI PARTAGE
raconte Carlos Mechembe, Sur les chantiers de Sogea-Satom P_18 Construire des relations durables
ont  accès à l’eau potable au Burundi, Dancile Niyitunga P_20 Soutenir le dynamisme local
grâce  aux puits et aux citernes est passée conductrice d’un
mis à leur disposition. compacteur de terrassement.
P_14 P_10 QUESTIONS À…
P_22 Cheikh Daff, directeur
des ressources humaines
de Sogea-Satom
NIGER
Harouna Sawadogo, responsable QSE
de l’agence Sogea-Satom, a mené, auprès EN CHIFFRES
des populations riveraines, une campagne
de sensibilisation aux risques d’accident P_23 Sogea-Satom
près des zones de travaux routiers.
E
UE
OUGANDA
P_19
O RWANDA KENYA

BURUNDI

TANZANIE

VISIONS
Voir loin, agir maintenant

Le magazine Visions est publié en français


et en anglais par Sogea-Satom.
Siège social : 2, rue Louis-Blériot
92851 Rueil-Malmaison - France
Tél. : +33 1 47 16 80 08
[Link]
MADAGASCAR
Responsable de la publication : Damien Foucher
Coordination : Charlotte Houssay
Conception-réalisation :
CONGO Création : Clémentine Rocolle
Benjamin Hakizumwami Rédaction : Pierre Agède
Ngabo, jeune ingénieur en Photos : Thierry Duvivier, Frédéric Courbet/Capa
Pictures, Jacques Fernandes, Francis Vigouroux,
génie civil, est bien décidé à Héloïse Vilain, Govin Sorel, Olivier Peix,
contribuer au développement Jackson Mahimbo, Nana Kofi Acquah/Jeune Afrique,
de son pays en y construisant Sofian Ketfi, Alain Ngann.
Impression : Point 44.
son avenir professionnel.
P_06
10-31-1143

SOGEA-SATOM
5

Sogea-Visions_BAG [Link] 5 03/06/14 17:11


TALENTS Favoriser l’emploi local

CONGO
« Mon ambition, c’est de
participer à la croissance d’une
entreprise compétente. »
Benjamin Hakizumwami Ngabo, ingénieur en génie civil

Ingénieur en génie civil formé localement et recruté


par Sogea-Satom, Benjamin Hakizumwami Ngabo
incarne l’énergie de toute une nouvelle génération
de jeunes diplômés, décidés à contribuer
au développement de leur pays en construisant
leur avenir professionnel sur place.
« Quand j’étais petit, j’étais enfant de chœur et je pensais que,
plus tard, je pourrais être soit prêtre, soit militaire ! Aujourd’hui,
je suis ingénieur en bâtiment et travaux publics à la SGE-C Congo,
la filiale de Sogea-Satom au Congo. Pour en arriver là, j’ai
décroché un bac scientifique en 2005. J’ai ensuite passé le
concours d’entrée à l’École nationale supérieure polytechnique
de Brazzaville, d’où je suis originaire. J’en suis sorti diplômé
en 2011. Sogea-Satom m’a alors fait confiance et m’a recruté.
Je suis actuellement conducteur de travaux adjoint. J’assure aussi
le tutorat d’autres jeunes recrutés localement en contrat
d’alternance, pour les former aux procédés de l’entreprise et
les aider à construire leur avenir dans le pays. Mon ambition,
c’est de participer à la croissance d’une entreprise compétente,
pour faire évoluer les travaux publics au Congo, en allant
de l’avant, là où VINCI peut me confier des responsabilités. »

6 VISIONS 2014 - VOIR LOIN, AGIR MAINTENANT

Sogea-Visions_BAG [Link] 6 30/05/14 09:07


BÉNIN 12
cadres béninois
EMPLOIS DURABLES, ont été recrutés
en sept ans.
COMPÉTENCES VALORISÉES
 A u Bénin, comme dans les autres
pays où Sogea-Satom est implanté,
la majorité des collaborateurs est
recrutée sur place. Des chefs de chan-
tier aux directeurs de travaux, 70 % de
affaires et la pérennité compétitive de
notre activité », souligne Jean-Jacques
Djidjoho, chef d’agence de Sogea-Satom
au Bénin. La forte présence de collabo-
rateurs locaux facilite notamment les
trois nouveaux diplômés béninois ont
rejoint l’entreprise. La plupart sont issus
de l’École polytechnique d’Abomey-Calavi
l’encadrement est aujourd’hui béni- relations avec l’administration et les maî- (Epac), située à Cotonou, et de l’IUT de
nois. Cette stratégie répond d’abord à trises d’ouvrage locales. Lokossa. « Nous sélectionnons les meil-
un objectif d’efficacité. « Le noyau dur Ce choix d’ancrage local avec la création leurs de chaque promotion, puis nous
de compétences locales que nous avons d’emplois durables s’inscrit aussi dans assurons le transfert de compétences,
constitué nous permet d’être plus réac- la volonté citoyenne de contribuer acti- grâce notamment au tutorat et à notre
tifs sur les offres et d’avoir une meilleure vement au développement économique programme de formation, qui s’appuie
connaissance du terrain ; cela nous assure du Bénin, où Sogea-Satom est implanté sur les standards européens du Groupe »,
ainsi une plus grande continuité dans les depuis plus de soixante ans. En 2013, conclut Jean-Jacques Djidjoho.

MOBILITÉ EXPÉRIENCE d’Afrique y sont employés. Par ailleurs,


Les conducteurs d’engin sont aussi quatre Gabonais travaillent en Guinée
concernés par la mobilité. « Nous cherchons équatoriale et au Congo-Brazzaville.
à rassembler les meilleures compétences « Les synergies entre les territoires
à tous les postes sur tous nos projets, permettent d’allouer efficacement
explique Cécile Favre, responsable les ressources manquantes,
de la mobilité internationale et du explique Richel Bassila, chef d’agence
développement des ressources humaines Gabon. Cette force est aussi un atout pour
locales en Afrique. Nous déployons le développement des carrières. »
L’emploi local et la mobilité régionale
donc plusieurs conducteurs d’engin
continuent d’avancer à grands pas chez
dans d’autres pays que les leurs, sur
Sogea-Satom. En 2013, quelque 230 de
des chantiers où leur expérience est
nos cadres en activité en Afrique étaient
indispensable, au service de l’efficacité. »
des collaborateurs nationaux, recrutés
localement. Par ailleurs, 50 collaborateurs
locaux de Sogea-Satom, issus de 23 pays
COMPÉTENCES
du continent africain, sont actuellement Au Gabon, par exemple, Sogea-Satom
en poste dans un autre pays que le leur. s’appuie sur les possibilités de mobilité
Ils  sont deux fois et demie plus nombreux régionale. Du chef mécanicien à l’ingénieur,
qu’il y a cinq ans. plus de 50 expatriés issus d’autres pays

SOGEA-SATOM
7

Sogea-Visions_BAG [Link] 7 03/06/14 17:11


TALENTS Développer les compétences

CONGO, CAMEROUN
19
étudiants en
alternance ont
UNE PÉPINIÈRE D’INGÉNIEURS été accueillis
par Sogea-Satom

L  e partenariat mis en place par Sogea-


Satom avec l’institut Ucac-Icam*,
basé sur les sites de Pointe-Noire, au
Congo, et de Douala, au Cameroun, per-
met d’assurer la formation en alternance
en entreprise, où les élèves bénéficient de
l’accompagnement par un tuteur. Le rôle
de ce dernier est primordial pour la réus-
site du stage. Au Congo notamment, cinq
jeunes sont actuellement en alternance
en 2013.

tournent vers les métiers de la gestion du


matériel. Au-delà de l’expérience acquise,
d’ingénieurs généralistes, formés aux pour le cycle d’ingénieur généraliste, et cette formule de stages leur permet de
besoins spécifiques des métiers du génie deux autres terminent leur stage de BTS baigner très tôt dans la culture d’entre-
civil et de la construction. Maintenance industrielle. prise, notamment en matière de politique
La formation qualifiante dure trois ans, « Il s’agit d’un vivier de recrutement très sécurité. » Treize jeunes issus de ce cursus
avec succession de trimestres de forma- appréciable, souligne Cécile Favre, respon- ont déjà été recrutés par Sogea-Satom.
tion théorique, effectués au sein de l’éta- sable de la mobilité internationale et du * L’Institut supérieur de technologie d’Afrique
blissement d’enseignement supérieur, et développement des ressources humaines centrale (IST-AC) a changé de nom en novembre
de trimestres d’acquisition de savoir-faire locales en Afrique. Beaucoup d’entre eux se 2013 pour s’appeler l’institut Ucac-Icam.

LICENCE PRÉSENCE
À l’École supérieure polytechnique Au Maroc, deux partenariats ont été
de Dakar (photo-ci-contre), une nouvelle conclus, il y a trois ans, par Sogea-Maroc :
licence professionnelle de conducteur l’un avec l’École Hassania des travaux
de travaux a été mise en place, parrainée publics (EHTP), à Casablanca, et l’autre avec
par Sogea-Satom et d’autres entreprises l’École Mohammadia d’ingénieurs (EMI),
locales, en collaboration avec à Rabat. Nos experts participent
l’École supérieure d’ingénieurs des travaux régulièrement aux séminaires techniques
de la construction de Caen (ESITC). organisés par ces
Les entreprises financent la quinzaine écoles renommées.
d’étudiants de licence et participent Sogea-Maroc
au processus de sélection et de formation. propose chaque
année des stages
de fin d’études sur
les forums de
recrutement des
écoles.

8 VISIONS 2014 - VOIR LOIN, AGIR MAINTENANT

Sogea-Visions_BAG [Link] 8 30/05/14 09:08


BURKINA FASO
« Nous adaptons le contenu
des formations aux attentes
du terrain. »
Paul Ginies, ancien directeur général de la Fondation 2iE

À Ouagadougou, l’Institut international d’ingénierie


de l’eau et de l’environnement (2iE) et Sogea-Satom
collaborent étroitement pour former des techniciens
et des ingénieurs qui prendront part à la croissance
du continent africain. Éclairage de Paul Ginies, alors
directeur général de la Fondation 2iE.
« Fin 2005, notre université technologique s’est rapprochée
des entreprises présentes en Afrique afin d’adapter le contenu
des formations dispensées aux attentes du terrain et du
secteur privé. D’emblée, Sogea-Satom a manifesté son intérêt.
Nous avons réfléchi ensemble à la mise en place d’une licence
professionnelle en maintenance, réparation et gestion
d’un parc matériel de travaux publics. Lancée en 2007,
cette formation d’un an fonctionne comme un contrat de
professionnalisation. Autre élément innovant, les équipes
de Sogea-Satom interviennent dans la formation, qui a reçu,
depuis, le soutien d’autres grandes entreprises. Précurseur,
Sogea-Satom a montré la voie en faisant confiance avant
les autres aux ressources humaines locales. »

SOGEA-SATOM
9

Sogea-Visions_BAG [Link] 9 30/05/14 09:08


TALENTS Accompagner les carrières

BURUNDI
« La conduite
d’un engin de
AFRIQUE ÉQUATORIALE 800
personnes recrutées
terrassement est
un métier exigeant. »
LA FORMATION sans qualification
ont été formées sur
Dancile Niyitunga,
opératrice compacteur sur chantier

CONTINUE les chantiers, en


Guinée équatoriale.
Sur les chantiers de Sogea-Satom
au Burundi, Dancile Niyitunga
DE SOGEA-SATOM est devenue conductrice d’un
compacteur de terrassement.
Un premier poste sur engin
mier cycle de formation, qui devrait

V
ingt chefs d’équipe et chefs de qui lui fait prendre de la hauteur
chantier du Congo, du Gabon et être généralisé à d’autres métiers et à pour mieux piloter sa carrière.
de Guinée équatoriale ont suivi, d’autres pays. Nos donneurs d’ordre,
en 2013, le premier cycle de la formation tout autant que les stagiaires, en recon- « Sogea-Satom m’a fait confiance en
me proposant le poste d’opératrice
Opus Pro qui leur est destinée. Mises en naissent les bienfaits : « En tant que
compacteur sur chantier. Je suis fière
place par Sogea-Satom avec l’appui du maître d’ouvrage délégué, nous sommes
d’avoir été choisie. La conduite d’un engin
Cesame, le centre de formation de VINCI en perpétuelle recherche de qualité , de terrassement est un métier exigeant.
Construction, les formations Opus Pro, explique Oscar Otoka, coordonnateur C’est un travail d’équipe et de terrain qui
d’une durée de 38 jours pour les chefs technique DGGT. La force d’une entre- demande beaucoup de rigueur. On se sent
d’équipe et de 46 jours pour les chefs de prise, c’est le matériel et le personnel. Si responsable de la qualité des travaux.
chantier, alternent théorie et mise en le matériel, on le trouve sur le marché, le Je sais que mes manœuvres sont
situation pratique. La partie théorique personnel, il faut le former. Nous encou- importantes pour la bonne exécution
revisite les fondamentaux de chacun de rageons SGE-C Congo à aller de l’avant. » des opérations. Par exemple, si les résultats
ces métiers : topographie, prévention, Par ailleurs, des formations pour le obtenus ne sont pas satisfaisants,
métré, technique de terrassement, de cof- personnel sur les chantiers sont systé- je retravaille les zones de reprise.
Aux commandes d’un engin de plusieurs
frage, de ferraillage. La mise en situation matiquement mises en œuvre, comme
tonnes qui passe à côté des collègues de
pratique vise à utiliser les acquis théo- en Guinée équator iale, par exemple,
travail, je sais aussi que la sécurité dépend
riques grâce à des exercices concrets, sur où 800 personnes embauchées sans de moi à tout moment. Pour éviter
un terrain aménagé à cet effet. qualification sont aujourd’hui ouvriers les accidents, tout repose sur ma vigilance
Une cérémonie de remise des diplômes, qualif iés dans différents domaines : au volant. C’est mon premier poste sur
qui s’est tenue en décembre dernier à ch au f f eur s, c on du c teur s d ’eng in, un engin, et j’espère qu’il me permettra
Brazzaville, a marqué la fin de ce pre- maçons, ferrailleurs, etc. de passer sur d’autres machines. »

10 VISIONS 2014 - VOIR LOIN, AGIR MAINTENANT

Sogea-Visions_BAG [Link] 10 30/05/14 09:08


ORCHESTRA

L’ensemble de l’encadrement
de Sogea-Satom a suivi, en 2013,
le programme de formation Orchestra.
Les stages ont été construits sur mesure,
adaptant ce référentiel incontournable
de VINCI Construction aux spécificités
de préparation et d’organisation de chantier
du continent africain. Certains éléments
de méthodologie ont été renforcés, comme
la gestion environnementale. Tous les pays
d’Afrique partagent désormais une culture
de travail commune, socle d’excellence
professionnelle.

AFRICAPRO
Lancée en 2009, l’université AfricaPro de
Sogea-Satom répond à un double objectif.
Cette université d’entreprise propose
des formations adaptées à chaque métier
et à chacun pendant toute sa carrière.
Les sessions sont conçues pour renforcer
les compétences et l’excellence
opérationnelle des participants, en lien
avec les différents centres de formation
de VINCI Construction. L’offre en formation
d’AfricaPro ne cesse de s’enrichir au fil
des retours d’expérience, couvrant des
domaines aussi variés que la prévention
et la sécurité, la gestion et le management,
la finance et la comptabilité, les techniques
constructives et la mécanique, le matériel
et les achats, les langues et l’informatique.
55 formations différentes sont
aujourd’hui proposées par AfricaPro.

MANAGER LA SÉCURITÉ
Pour atteindre le zéro accident mortel
grâce à une meilleure gestion des
comportements, Sogea-Satom a mis
en place une formation à la sécurité
– Manager la sécurité – reposant sur
l’implication de l’encadrement à tous les
niveaux hiérarchiques. En 2012, l’ensemble
des chefs d’agence de l’entreprise ont suivi
cette formation. En 2013, les sessions
ont été étendues à tout l’encadrement,
près de 200 collaborateurs au total.

SOGEA-SATOM
11

Sogea-Visions_BAG [Link] 11 30/05/14 09:08


ENGAGEMENT Cultiver les réflexes sécurité

BURUNDI

OBJECTIF ZÉRO ACCIDENT 5000


enfants ont été
sensibilisés à

A
 
vec six millions de kilomètres par-
courus par les équipes chaque
année, la sécurité routière est une
priorité pour Sogea-Satom au Burundi.
« Depuis 2012, plusieurs actions de pré-
tion de huit semaines aux conducteurs.
Un formateur interne est aussi présent
en permanence sur chaque chantier, où
un quart d’heure sécurité vient rappe-
ler chaque semaine les risques routiers
la sécurité routière
près des chantiers
des RN9, RN15
et RN19.
vention ont été lancées, dans le cadre de encourus. Une journée de sensibilisation
la certification OHSAS 18001 effective a réuni, en octobre 2013, à Bujumbura,
depuis début 2014 », explique Frédéric près de 200 chauffeurs confrontés à des
Perrin, directeur régional adjoint Afrique cas d’accidents racontés par les conduc- radars et le déploiement de ralentisseurs
de l’Est. Des tests d’aptitude à la conduite teurs impliqués. et de séparateurs simples en béton (GBA)
sont désormais pratiqués à l’embauche, Par ailleurs, une inspection des véhicules protègent les équipes contre les fran-
doublés d’un mois de tutorat pour les est effectuée chaque mois pour prévenir chissements et les excès de vitesse. Des
nouveaux chauffeurs de poids lourd. Des toute défaillance mécanique. Sur les zones actions de sensibilisation sont aussi
instructeurs spécialisés offrent en com- de travail, le renforcement de la signali- menées auprès des populations et des
plément, deux fois par an, une forma- sation verticale, l’utilisation de pistolets écoles proches des chantiers routiers.

12 VISIONS
NS
S 2014 - VOIR LOIN, AGIR MAINTENANT

Sogea-Visions_BAG [Link] 12 30/05/14 09:09


de la conduite défensive, contrôles réguliers l’entreprise. Leur mission ? Sensibiliser
de la vitesse, installation de limiteurs, aux risques encourus, exposer les consignes
tests d’alcoolémie et quarts d’heure sécurité à respecter et insuffler les bons
quotidiens. comportements pour renforcer durablement
la sécurité. Ils apportent des méthodes
FORMATION efficaces pour mieux conduire engins et
De nombreux formateurs spécialisés poids lourds, travailler en sécurité sur
interviennent sur les chantiers de un échafaudage ou lever des charges lourdes
sans risque. 10 % des effectifs sont aussi
formés aux gestes de premiers secours.
CONDUITE
Deux risques majeurs pour les chauffeurs
MATÉRIEL
sur les chantiers : les renversements d’engins Le parc matériel de Sogea-Satom
et les accidents de la circulation. fait l’objet de toutes les attentions.
De nombreuses mesures sont prises Des vérifications périodiques
pour renforcer la prévention : port obligatoire sont effectuées à l’aide de check-lists
de la ceinture de sécurité, évaluations de contrôle afin de garantir son utilisation
systématiques à l’embauche, apprentissage en toute sécurité.

MAROC
« Nous mettons
en œuvre sur le terrain
des procédures et
des comportements sûrs. »
Lamia Khoubbane, responsable sécurité

La sécurité est l’affaire de tous. Ce constat


a guidé la démarche sécurité déployée
sur le chantier de Jorf Lasfar, où près
de mille personnes participent à
la construction de deux plateformes
de traitement d’engrais phosphatés.
Responsable sécurité du site, Lamia
Khoubbane revient sur les mesures phares.
« Un dispositif systématique garantit la diffusion
et la mise en œuvre sur le terrain de procédures
et de comportements sûrs. Dans le cadre d’un
Safety Plan Action, le responsable de chaque zone
de travail détaille par écrit toute tâche à effectuer
avant sa réalisation, les dangers d’atteinte
à l’intégrité des collaborateurs qu’elle comporte
et le plan de prévention à déployer pour maîtriser
ces risques. Les chefs de chantier et les conducteurs
de travaux participent chaque semaine à un
rappel des règles, les chefs d’équipe sont formés
au management de la sécurité. Des stages
sont organisés pour les équipiers s’exposant
à des situations dangereuses. Des audits de
contrôle mensuels effectués par les responsables
opérationnels permettent la mise en place rapide
d’actions correctives. L’inspection régulière
de la conformité du matériel complète ce maillage
méthodique qui a permis de dépasser le
million d’heures travaillées sans accident avec arrêt. »

SOGEA-SATOM
SO
13

Sogea-Visions_BAG [Link] 13 30/05/14 09:09


ENGAGEMENT Agir pour la santé de tous

GUINÉE ÉQUATORIALE
« Nous étendons nos actions
de sensibilisation et de prévention
des maladies aux populations
riveraines des chantiers. »
Carlos Mechembe, directeur national en charge des relations
avec les institutions de l’État et du personnel

Carlos Mechembe est présent dans le groupe depuis l’arrivée


de Sogea-Satom en Guinée équatoriale en 1996. Il seconde la
direction générale dans la gestion des problèmes administratifs
et financiers et supervise la direction des ressources humaines.
« En Guinée équatoriale, autour du chantier de l’autoroute Bata-Ayak Ntang,
les actions de prévention ont été étendues aux riverains : nous avons creusé
une quinzaine de puits le long du chantier pour que les populations n’aient
pas à utiliser l’eau souillée des rivières, qui expose à de nombreuses
maladies. Nous avons également mis à disposition nos citernes à eau pour
la distribution de l’eau potable dans les villages. Ces citernes sont aussi
utilisées pour l’arrosage des routes forestières en latérite afin de diminuer
la poussière, vecteur de maladies infectieuses. Par ailleurs, quatre camions
de pompiers équipés pour secourir les victimes des accidents de la route
sont répartis de manière à couvrir toute la partie continentale du pays
(Bata, Evinayong, Oyala et Mongomo). »

14 VISIONS 2014 - VOIR LOIN, AGIR MAINTENANT

Sogea-Visions_BAG [Link] 14 30/05/14 09:09


SOGEA-SATOM

DES CENTRES DE SANTÉ


INTÉGRÉS
A
 
fin de garantir la santé de ses col-
laborateurs, Sogea-Satom déploie
une infirmerie sur chaque chan-
tier. Cette organisation permet d’assurer
une prévention et un suivi des patholo-
au sein de l’entreprise et dans les quatre
villages situés à proximité du chantier
du périmètre agricole de Di. Tous les six
mois, un dépistage anonyme et gra-
tuit est également proposé. À ce jour,
gies les plus fréquentes. L’accent est mis 2 500 personnes ont été sensibilisées aux
en priorité sur les sensibilisations au risques de transmission et au bon usage
paludisme, aux infections sexuellement du préservatif, avec l’aide de l’ONG burki-
transmissibles et aux diarrhées. nabée Aladi. Près de 700 volontaires ont
Au Tchad, des actions de sensibilisation passé le test.
au VIH ont été organisées par l’infirmier Les centres de santé de Sogea-Satom dis-
du chantier de la route Koumra-Sarh, posent du matériel, des médicaments et
avec distribution gratuite de préservatifs du personnel nécessaires pour assurer les
au personnel. Une campagne d’informa- soins d’urgence, la surveillance des mala-
tion sur les risques liés au choléra a égale- dies intestinales et respiratoires, et le
ment été lancée auprès des mécaniciens suivi médical des ouvriers d’un chantier.
et de leurs familles.
Au Burundi, 30 chefs de chantier du pro-
jet de la RN9 ont suivi une formation de
Plus de
quatre jours sur les moyens de prévenir
le VIH et ont ainsi pu sensibiliser plus de
1 000 ouvriers.
Au Burkina Faso, des initiatives sont
développées pour contribuer à la baisse
10000
préservatifs ont été
des cas d’infection au VIH. La démarche distribués gratuitement
repose sur des actions informatives et au Tchad et au Burundi.
éducatives, menées tous les quatre mois

VIH SIDA VACCINATION


Les populations riveraines des chantiers Des campagnes de vaccination spécifiques
sont également associées aux actions et ciblées sont déployées dans les zones
de prévention pour la santé. Au Tchad, d’intervention des équipes, lorsque les
par exemple, sur le chantier routier conditions sanitaires l’exigent. L’entreprise
de Koumra-Sarh, une campagne de a notamment lancé, en 2012 au Cameroun,
sensibilisation au risque de transmission un vaste programme de vaccination
du virus du sida a été menée dans contre le tétanos. Cette opération
les villages traversés par les travaux. concernait l’ensemble des collaborateurs
À N’Djamena, des kits d’information et plus amenés à manipuler de la ferraille sur
de 5 000 préservatifs ont été distribués le chantier de Kribi.
aux riverains de l’université en construction. PALUDISME
Une politique active et structurée
de prévention contre le paludisme
est menée par Sogea-Satom. Des réunions
de sensibilisation sont organisées
régulièrement, comme par exemple
au Gabon, afin de mieux diffuser les gestes
qui réduisent les risques de transmission.
Des actions de dépistage sont également
menées dans les dispensaires
de Sogea-Satom, en cas d’apparition
des signes de la maladie.

SOGEA-SATOM
15

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ENGAGEMENT Respecter l’environnement

GABON
« Nous cherchons à éviter
tout risque pour
l’environnement. »
Timothée Samper, responsable QSE

Timothée Samper, responsable QSE, a créé


et mis en œuvre le plan d’action prévention de
Sobea Gabon. Avec son équipe de cinq animateurs
sur les chantiers, il mène des actions pour protéger
l’environnement. C’est un des volets d’une démarche
globale de prévention, permettant d’obtenir
les certifications OHSAS 18001 (management de
la sécurité et de la santé au travail) et ISO 14001
(management de l’environnement).

« Au Gabon, nous mettons en œuvre des actions qui visent


à préserver l’environnement et à diminuer l’impact de nos
activités. Par exemple, chaque chantier est équipé de kits
de dépollution, installés sur les bases techniques et dans les
engins. Ces kits permettent de récupérer les actifs polluants
grâce à des absorbants. Sur le territoire, une trentaine de kits
sont ainsi en service. Nous cherchons aussi à réduire le volume
des déchets. Le service matériel de Sobea Gabon a ainsi créé
un compacteur pour les filtres à huile et à gasoil des véhicules
(poids lourds, véhicules légers et engins de chantier). Ceux-ci
sont ensuite récupérés par un prestataire agréé, qui retraite
les huiles usagées. Environ 2 000 filtres et 15  000 litres d’huiles
usagées sont traités chaque année. Nous menons également
des initiatives de revégétalisation. Par exemple, sur un chantier
d’adduction d’eau potable, nous avons, en partenariat avec
une ONG locale, replanté la mangrove sur deux hectares
après l’installation de notre canalisation dans une zone
humide. Sur un autre chantier, les talus créés pour le passage
de la canalisation ont été végétalisés. »

16 VISIONS 2014 - VOIR LOIN, AGIR MAINTENANT

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ISO 14001
est la certification
BURUNDI
internationale de
INITIATIVES POUR UNE EAU PURE management
environnemental.
Sogea-Satom l’a obtenue,

L  a gestion responsable de l’eau est


un axe prioritaire de la démarche
env ironn em ent al e m en é e p ar
Sogea-Satom au Burundi. « Plusieurs
bonnes pratiques ont été généralisées
Le lavage des engins et le dépotage des
véhicules-citernes s’effectuent sur des
aires réservées, bétonnées et étanches,
pour empêcher l’infiltration de résidus
pollués. Ces installations sont raccor-
sur ses chantiers
au Burundi, en 2013.

depuis deux ans à l’ensemble de nos dées à un débourbeur et à un séparateur positif de filtration assurant le traitement
chantiers afin d’éviter la pollution des d’huiles et d’hydrocarbures en béton, qui des eaux résiduaires avant rejet, dont
eaux par déversement de substances piègent tout effluent. l’efficacité est contrôlée régulièrement
liquides, solvants, hydrocarbures et Les cuves de stockage des stations de car- par l’analyse d’échantillons prélevés dans
autres produits dangereux qui seraient burant de chaque chantier sont disposées la nature. Cette maîtrise de nos impacts
entraînés vers les nappes phréatiques, sur des aires de rétention étanches de s’inscrit dans la démarche de certification
les cours d’eau de surface, les réseaux grande capacité. Les produits chimiques environnementale ISO 14001, engagée
d’eaux pluv iales ou d’eaux usées », de tous les ateliers sont également stockés au Burundi début 2013, qui garantit le
explique Igor Canonne, responsable QSE dans des bacs de rétention. Ces barrières respect d’un niveau d’exigence et de stan-
pour l’agence burundaise. antipollution sont complétées par un dis- dards élevés.

PLANTATION TRI DES DÉCHETS


Notamment sur les chantiers routiers, Au Cameroun, Sogea-Satom a mis en place,
Sogea-Satom met en œuvre des actions de dès 2008, un plan complet de tri, de collecte
reforestation des espaces naturels, en et de valorisation des 14  t de déchets
évitant de déboiser et en replantant arbres produits par ses chantiers et ses bases
et arbustes. « Pour cela, nous faisons appel techniques dans le pays.
à des pépiniéristes locaux, explique Renaud Une cartographie des flux des déchets
Escande, responsable du développement VALORISATION produits a été d’abord effectuée, avant
durable de Sogea-Satom. Nous Les actions de recyclage des huiles usées l’aménagement, en 2011, de zones de
commençons aussi à créer nos propres se généralisent à l’ensemble des chantiers gestion des déchets sur les chantiers, avec
pépinières sur les projets enclavés, comme de Sogea-Satom. Ces huiles usagées la mise en place de moyens de récupération
actuellement en Guinée équatoriale. » dangereuses pour les écosystèmes sont adaptés et la formation du personnel.
récupérées et utilisées comme combustible Les déchets sont ensuite conduits à Douala,
d’appoint dans les centrales de fabrication où leur gestion est prise en charge par des
des enrobés constituant la chaussée organismes agréés.
des routes, après un traitement de
décantation et de filtration. Cette filière
de recyclage simple permet une
valorisation énergétique efficace, tout
en réduisant la consommation de gasoil.

SOGEA-SATOM
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PARTAGE Construire des relations durables

TCHAD
1 journée,
c’est le temps que
mettent les villageois
UNE ROUTE CRÉATRICE DE LIENS pour aller de Sarh à
N’Djamena, contre
deux jours auparavant.
A  u contact direct et quotidien des
riverains des chantiers, les équipes
de Sogea-Satom sont conscientes
des conséquences de leurs travaux pour
la population. Au Tchad, notamment,
permet des liaisons plus rapides. Se rendre
à N’Djamena ne prend plus qu’une jour-
née au lieu de deux », continue Mustapha
Saleh Ali, du village de Sarh. « Le trafic de
marchandises augmente, enchaîne son
sensibiliser les jeunes aux risques d’acci-
dent. « En tant qu’enseignante, je sensibilise
lors de l’opération d’aménagement et de voisin Mustapha Abka Annama, c’est bon les élèves à bien marcher sur les trottoirs »,
bitumage de la route Koumra-Sarh, livrée pour le commerce. » explique Saradoumngar, du village de
en mai 2013, des réunions informelles La nouvelle route provoque aussi quelques Dokasi. « C’est l’une de mes priorités, je
ont été organisées avec les villageois, inquiétudes. « Certains roulent comme des m’en occupe », rassure Attié Mahamat,
afin qu’ils puissent faire part des change- fous sans respecter les villageois », signale chef du village voisin de Wollo. « Nous
ments provoqués par la nouvelle route. Bemadjita, cultivateur à Dokasi. « Il peut y disons toujours à nos enfants de regarder
Les habitants sont unanimes sur ses avoir des accidents avec les enfants ou les à gauche et à droite avant de traverser, et
atouts : « Les déplacements sont devenus animaux qui traversent la route n’importe surtout de ne pas courir, dit le vieux Hisseim
beaucoup plus faciles », souligne Haroune comment », prévient Mélanie Yakmeloume, Brahim, de Wollo. Nous sommes tous très
Abakar, du village de Wollo. « La route de Balmani. Tous sont conscients qu’il faut heureux de cette nouvelle route. »

SOUS-TRAITANTS FONTAINES
L’accompagnement des sous-traitants Le nouveau réseau d’alimentation en eau
dans toutes leurs démarches, au-delà potable, construit par Sogea-Satom
de l’exécution des travaux, permet à nos dans la région de Gitega, au Burundi, amène
partenaires d’évoluer vers des standards l’eau courante à environ trois millions
internationaux de qualité et de sécurité. de personnes, grâce notamment à
Cette logique a, par exemple, permis la des bornes-fontaines. Un jumelage avec
réussite conjointe de Sogea-Satom et de le syndicat des eaux du Mont-Saint-Michel,
son partenaire local, Getra, la plus grande CHÂTEAUX D’EAU en France, a permis la formation de
compagnie de construction du Burundi. L’agence du Bénin a mis en place techniciens burundais à l’utilisation et la
une formation à l’entretien des châteaux maintenance des équipements. Par ailleurs,
d’eau, destinée aux acteurs locaux. les manuels d’entretien ont été traduits
Cette formation de deux semaines permet en kirundi pour les fontainiers.
aux exploitants et aux clients directs
d’apprendre à maîtriser les procédures
de vidange, de nettoyage, d’inspection-
réparation et de désinfection
indispensables pour assurer la durabilité
de ces réservoirs d’eau potable construits
par Sogea-Satom.

18 VISIONS 2014 - VOIR LOIN, AGIR MAINTENANT

Sogea-Visions_BAG [Link] 18 30/05/14 09:11


NIGER
« On ne s’attendait pas à un tel
engouement de la population ! »
Harouna Sawadogo, responsable QSE

Au Niger, Sogea-Satom sensibilise les populations riveraines


aux comportements à adopter pour ne pas s’exposer à un risque
d’accident près des zones de travaux routiers. Harouna
Sawadogo, responsable QSE (Qualité Sécurité Environnement)
de l’agence Sogea-Satom sur place, nous explique comment.
« Dans la région de Tahoua, le chantier de construction de la route
Tsernaoua-Madaoua s’étend sur 71 km. Les riverains ne sont pas forcément
au courant des règles de sécurité routière à suivre face à la circulation
d’engins de chantier. Nous avons donc lancé, en mars 2013, une opération
de sensibilisation auprès de toute personne qui pourrait se trouver
à moins de 100 m des zones de travaux. Ces animations ont été menées
avec l’ONG Radec dans les six écoles, dans les trois collèges et sur les
cinq marchés situés le long de la route. Sous forme de questions-réponses,
photos des engins et des panneaux à l’appui, nous avons passé en revue
avec les participants le sens de la signalisation, les risques induits et
les comportements à avoir pour les éviter. On ne s’attendait pas à un tel
engouement de la population ! Nous lancerons une opération identique
sur le chantier de la route Goudel-Tondibia, en périphérie de Niamey. »

SOGEA-SATOM
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Sogea-Visions_BAG [Link] 19 03/06/14 16:55


PARTAGE Soutenir le dynamisme local

INITIATIVES SOGEA-SATOM POUR L’AFRIQUE (ISSA)

LA SOLIDARITÉ EN ACTES
D
 
epuis 2007, Sogea-Satom sou-
tient chaque année des dizaines de
projets solidaires sur le continent
africain, dans le cadre de son programme
Initiatives Sogea-Satom pour l’Afrique
nouvel investissement financé », dit Léa
Emonide, chargée de mission à l’ISSA.
Parmi les projets sélectionnés récem-
ment, l’appui d’une micro-entreprise
de construction en matériaux locaux à
(ISSA). L’ISSA a pour vocation d’appuyer Dassa-Zoumè (Bénin) et la construction
des initiatives engagées par les popula- de poulaillers sur pilotis (photo ci-dessus)
tions locales. Ces actions doivent contri- à Kinkala (Congo) illustrent la diversité des
buer au développement économique local initiatives appuyées par l’ISSA.
ou à l’autonomie des communautés dans
les domaines de l’éducation, de la santé
et de l’énergie. La priorité est donnée aux
projets entrepreneuriaux ou coopératifs
durables, créateurs d’emplois pérennes.
Un ambassadeur ISSA assure la coordina-
tion du programme dans chacun des pays
d’Afrique où Sogea-Satom est présent.
Les projets retenus par l’ISSA sont le fruit
1,6 M€
C’est le montant des
de la rencontre entre un collaborateur aides accordées par
de Sogea-Satom et une initiative locale
l’ISSA, depuis 2007,
qu’il souhaite soutenir. « Son parrainage
au titre de l’aide à
est essentiel pour guider la structure
dans le processus de sélection, puis pour
l’initiative économique.
l’accompagner dans la mise en œuvre du

20 VISIONS 2014 - VOIR LOIN, AGIR MAINTENANT


V

Sogea-Visions_BAG [Link] 20 30/05/14 09:11


COUTURIÈRES
À N’Djamena, l’ISSA soutient l’association
Femmes dynamiques du Tchad.
Leur projet vise à renforcer l’autonomie
des femmes en milieu urbain, en les
accompagnant dans le développement
de leur propre activité de couturière.
L’aide allouée a permis de financer
l’aménagement d’un centre de formation
ainsi que l’achat de machines à coudre
et de tissus. Douze femmes sont
en apprentissage, encadrées par
des formateurs qualifiés, avec l’objectif,
pour chacune d’elles, de créer
sa propre activité dans la région.

ALIMENTAIRE
La construction d’un poulailler d’une
capacité de 400 poulets au sein de
l’orphelinat Karim Children Care Centre,
en Tanzanie, est l’une des initiatives
financées par l’ISSA. Ce projet créera un
emploi et renforcera l’autonomie de la
structure. Il assurera aux enfants orphelins
ou séropositifs des quartiers d’Arusha
qui sont accueillis dans l’orphelinat
un approvisionnement alimentaire tout
au long de l’année. La vente des surplus
aux hôtels environnants permettra
de financer le développement progressif
de l’orphelinat.
TOGO
« Notre nouvel entrepôt nous permet
de stocker 300 tonnes de graines au sec. »
Baiban Lamboni, gérant de l’Esop Kovié

Au Togo, Baiban Lamboni commercialise, depuis 2009, des semences


de qualité pour produire du riz sous la marque Riz Délice. Les conditions
de stockage limitaient l’expansion de l’entreprise. Il nous explique le coup SOLAIRE
de pouce donné par Sogea-Satom pour doper son activité.
L’hôpital de Macenta, en Guinée-Conakry,
« L’Esop (Entreprise de services et organisation de producteurs) Kovié fournit des graines manquait d’infrastructures
certifiées IR 841 à l’ensemble des Esop installées sur le territoire togolais pour la culture d’approvisionnement en énergie.
du riz paddy. Nous travaillons avec 120 groupements de producteurs. Chaque année, nous Grâce au soutien de l’ISSA, des panneaux
leur achetons 200 tonnes de semences. Conserver ces graines dans de bonnes conditions solaires photovoltaïques ont été posés
est primordial pour obtenir un riz de qualité homogène. Jusqu’à présent, nos capacités pour alimenter sans interruption le bloc
de stockage étaient précaires et limitées. Cela nous obligeait à commercialiser très vite les opératoire, la salle d’échographie
semences afin de ne pas altérer leur faculté germinative. Dans le cadre de son programme et des salles annexes. Cette nouvelle
ISSA, Sogea-Satom a financé la construction d’un hangar qui nous permet désormais source d’énergie, autonome et pérenne,
d’en stocker 300 tonnes au sec. Grâce à ce nouvel entrepôt, la qualité de nos semences est permet d’augmenter la capacité
garantie, notre certification et nos débouchés commerciaux sont sécurisés durablement. » de soins de la structure.

SOGEA-SATOM
21

Sogea-Visions_BAG [Link] 21 30/05/14 09:32


QUESTIONS À…

CHEIKH DAFF, DIRECTEUR DES RESSOURCES


HUMAINES DE SOGEA-SATOM

NOTRE RESPONSABILITÉ
SE TRADUIT EN ACTIONS
CONCRÈTES
Quelle est votre vision de Quelles sont les initiatives
la responsabilité sociale et les plus importantes ?
économique de Sogea-Satom ? Favoriser l’emploi local en formant
Sogea-Satom est implanté en Afrique et recrutant localement. En effet,
depuis plus de 80 ans. Notre présence développer et fidéliser les compétences
est inscrite dans le temps. Nous avons permet de répondre aux besoins
une vision de long terme, portée par croissants en ressources humaines sur
l’exigence d’asseoir notre développement nos projets en Afrique. Tout le monde en
sur une performance globale associant sort gagnant. La formation et le transfert
réussite économique, sociale, sociétale de compétences locales sont essentiels
et environnementale. pour réussir ce pari. C’est la raison pour
laquelle nous multiplions les partenariats
Quel est le fil conducteur de cet avec les écoles dans plusieurs pays.
engagement ?
« DÉVELOPPER ET FIDÉLISER Avec quels résultats ?
Créer une richesse partagée en
LES COMPÉTENCES PERMET contribuant au développement des Nous allons embaucher 60 jeunes
DE RÉPONDRE AUX BESOINS infrastructures et des populations locales. diplômés par an en Afrique au cours
Le secteur de la construction offre des trois prochaines années.
CROISSANTS EN l’avantage de donner un véritable sens Par ailleurs, nous venons de former
RESSOURCES HUMAINES à notre activité quotidienne qui prend en 20 collaborateurs du Congo, du Gabon
compte le développement des ressources et de Guinée équatoriale aux postes
SUR NOS PROJETS EN humaines et de l’environnement dans de chef d’équipe et de chef de chantier.
AFRIQUE. TOUT LE MONDE lequel nous évoluons.
Y a-t-il des axes de progrès ?
EN SORT GAGNANT. » Parvenir à mener des actions similaires
Quels sont vos grands
domaines d’action ? en Afrique anglophone et lusophone.
Notre engagement passe à la fois par Notre présence y est plus récente.
des actions de formation favorisant le Nous devrons tisser des liens et
développement des compétences locales, développer des partenariats similaires
par le soutien financier à des initiatives avec les acteurs locaux afin de pouvoir
économiques contribuant au nous y implanter durablement.
développement des communautés,
portées par l’ISSA, et par le déploiement
de programmes de santé.

Quelles valeurs guident votre


démarche ?
Le respect, la confiance et la solidarité.
Ces valeurs créent un socle commun
et fédèrent l’action de nos collaborateurs
de 25 nationalités différentes sur tout
le continent.

22 VISIONS 2014 - VOIR LOIN, AGIR MAINTENANT

Sogea-Visions_BAG [Link] 22 30/05/14 09:32


EN CHIFFRES
SOGEA-SATOM, C’EST…

Dans plus de Plus de Plus de

80ans 20pays 15000 100


de présence
en Afrique
collaborateurs chantiers
en cours

UNE ENTREPRISE DE RÉFÉRENCE


UN MAJOR DE UN ANCRAGE HISTORIQUE UNE RESPONSABILITÉ
LA CONSTRUCTION Depuis plus de quatre-vingts   ans, DURABLE
Acteur majeur du BTP en Afrique, nous déployons une expertise globale Notre mission d’aménageur des villes et
Sogea-Satom, présent dans plus de 20 pays ancrée dans les pays et adossée à des territoires nous place au cœur
à travers son réseau de filiales, emploie plus une histoire commune. La qualité de de la société. C’est pourquoi notre
de 15 000    collaborateurs. Entreprise la relation avec le maître d’ouvrage est performance ne se limite pas aux résultats
multimétier, nous concevons, construisons aussi déterminante que le niveau technique économiques mais s’apprécie aussi en
et maintenons les infrastructures et dans la réussite d’un projet. termes de valeur sociale, environnementale
les équipements qui améliorent le quotidien Nos collaborateurs partagent une même et sociétale. L’intégration des projets et
et facilitent les déplacements. exigence de service et accompagnent des chantiers dans le tissu local ainsi que
nos clients dans toutes les dimensions la contribution au développement
de leurs réalisations. socio-économique des territoires sont donc
pour nous essentielles.

NOS MÉTIERS
ROUTE ET HYDRAULIQUE GÉNIE CIVIL main. Notre offre conjugue le
TERRASSEMENT Sogea-Satom assure l’accès Sogea-Satom couvre l’ensemble sur-mesure et les innovations
Sogea-Satom intervient dans à l’eau et à l’assainissement des métiers du génie civil. techniques, notamment pour
la construction des routes, de sur tous les territoires. Nos équipes interviennent en les grands projets.
l’étude du tracé jusqu’à la pose Nous proposons des solutions conception, pilotage et
de la signalisation, et déploie intégrées pour les réseaux réalisation d’ouvrages d’art, AUTRES EXPERTISES
également un savoir-faire dans hydrauliques et les systèmes de d’infrastructures de transport, Sogea-Satom bâtit, clés
l’aménagement des voiries traitement d’eau. La certification d’ouvrages hydrauliques ou en main, d’importantes
urbaines. Nous avons déjà ISO 9001/2008 de notre service industriels à forte technicité. infrastructures logistiques et
construit ou réhabilité près Hydraulique garantit l’emploi industrielles : plateformes
de 20 000 km de routes sur de procédés basés sur BÂTIMENT aéroportuaires, travaux
le continent. Nos équipes une technologie de pointe. Sogea-Satom assure la maritimes, aménagement
maîtrisent les techniques conception, la construction et de ports en eaux profondes,
spécifiques de terrassement et la réhabilitation de tous types barrages, terminaux pétroliers
de revêtement des routes de bâtiments. Nos équipes et gaziers, infrastructures
africaines. interviennent en partenariat minières…
local, en entreprise générale ou
dans le cadre de projets clés en

Sogea-Visions_BAG [Link] 23 30/05/14 09:32


EN IMAGE

CONGO
Pour assurer l’autonomie alimentaire de ses
adhérents, la coopérative Copibo, à Kinkala,
a eu l’idée de disposer des poulaillers sur
pilotis au-dessus de bassins destinés à
l’élevage de poissons. Ainsi, les déjections
des volailles viennent alimenter les carpes
en continu. L’aide allouée par l’ISSA
(Initiatives Sogea-Satom pour l’Afrique)
a permis la construction de dix grands
poulaillers équipés d’abreuvoirs adaptés,
pouvant accueillir trois cents poules.

Sogea-Visions_BAG [Link] 24 30/05/14 09:32

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