Contrat de formation entre le matre de stage et son stagiaire
Le matre de stage agr
nom et prnoms:
adresse:
numro INAMI:
ci-aprs dnomm le matre de stage
et le candidat dentiste gnraliste
nom et prnoms:
adresse:
numro INAMI:
ci-aprs dnomm le stagiaire
Le matre de stage assurera laccompagnement du stagiaire pendant son stage, selon les
modalits dfinies ci-aprs.
Ce contrat a pour objet une formation professionnelle et ne peut pas tre considr comme un
contrat de travail.
I. Dispositions gnrales
Art. 1er. 1er. En vue de sa formation afin dobtenir le titre professionnel particulier de dentiste
gnraliste, le matre de stage accueille le stagiaire dans son lieu dactivit (ci-aprs
dnommle lieu de stage) pour une priode de ..,
prenant cours la date du ... et se terminant le
.....
2. La dure minimale de chaque partie de la formation se monte 1/3 du total de la
formation.
3. Une formation ne peut avoir lieu que pendant la priode o le matre de stage est
dment agr.
1
Art. 2. Le lieu de stage est situ:
rue .. n bote .
code postal ... localit .
numro de tlphone
Art. 3. Tant le matre de stage que le stagiaire sengagent fournir tous les documents
demands la Commission dagrment et notifier par crit la Commission
dagrment toute modification, interruption ou cessation prmature de la formation,
en en prcisant les motifs.
Art. 4. Le matre de stage et le stagiaire sengagent observer toutes les dispositions lgales
et dontologiques en vigueur en ce qui concerne lexercice de lart dentaire et la
formation.
Art. 5. Le stagiaire travaille en tant quindpendant dans le cadre dune formation,
conformment au plan de stage soumis la commission dagrment et approuv par
celle-ci. Il dtermine lui-mme sa grille des horaires, en concertation avec le matre de
stage et dans le respect du nombre dheures impos dans le cadre de sa formation.
La grille des horaires du stagiaire est la suivante :
Les priodes de cong sont les suivantes :
....
II. Rupture, modification, contestation, rsiliation, maladie
Art. 6. 1er. Le contrat prend fin de plein droit:
1 au terme du contrat de formation ;
2 de laccord mutuel et crit des deux parties contractantes ;
3 en cas de dcs de lune des parties contractantes ;
4 lorsque lune des parties se trouve en incapacit de travail complte pendant
plus de trois mois conscutifs pour cause de maladie, de grossesse ou la
suite dun accident ;
5 si lune des parties perd soit le droit dexercer lart dentaire par leffet dune
suspension, soit le droit au remboursement par lINAMI.
2. Si lune des parties estime devoir rsilier le contrat de formation pour des motifs
autres que ceux noncs ci-dessus, il convient de soumettre le litige la
Commission dagrment comptente du SPF Sant publique, qui tranchera la
question, conformment larticle 17 de larrt royal du 10 novembre 1996
fixant les modalits de lagrment de praticiens de lart dentaire, titulaires dun
titre professionnel particulier.
Art. 7. 1er. Sil est malade, le stagiaire est tenu de fournir un certificat mdical au matre de
stage ds le troisime jour dincapacit de travail.
2
2. Les priodes dincapacit de travail pour cause de maladie, de grossesse ou
daccident dune des parties nentranent pas la prolongation automatique du contrat
pour une dure quivalente. Toute incapacit de travail de plus de 20 jours doit tre
notifie la Commission dagrment comptente, qui dcide si la priode dinterruption
entrane ou non la prolongation de la priode de formation.
III. Obligations du stagiaire
Art. 8. Le stagiaire sengage:
1 accomplir des prestations cliniques au cabinet du matre de stage pour le nombre
dheures fix par lAM du 29.03.2002 fixant les critres dagrment des praticiens de
lart dentaire, porteurs du titre professionnel particulier de dentiste gnraliste ; en
accord avec le matre de stage, il talera ses activits suivant un horaire
journalier/hebdomadaire concert ; 2 au terme de la formation, restituer en bon
tat lensemble des instruments et du matriel mis sa disposition par le matre de
stage ;
3 considrer lensemble des donnes figurant dans les dossiers de la patientle, y
compris les donnes informatises, comme la proprit exclusive du matre de stage
et les mettre intgralement la disposition du matre de stage au terme de la
formation ;
4 rparer ou remplacer ses frais les instruments et le matriel que le matre de
stage aura mis sa disposition et quil viendrait perdre ou endommager en en
faisant un usage inappropri ;
5 assister la partie thorique de la formation ;
6 au terme du prsent contrat de formation, de ne pas choisir un autre matre de
stage pour poursuivre sa formation dans des circonstances susceptibles de faire
perdre des patients au cabinet de son matre de stage actuel ;
7 participer la sance hebdomadaire de concertation avec son matre de stage et
lui soumettre non seulement les difficults rencontres sur le plan du diagnostic et de
la thrapie, mais galement les problmes de nature juridique, administrative et
dontologique, afin dy remdier ;
8 travailler de manire autonome, que ce soit pour tablir le diagnostic et/ou
administrer un traitement, tout en ayant la facult de consulter le matre de stage ou
den solliciter les conseils tout moment ;
9 souscrire une assurance responsabilit civile professionnelle adapte ;
10 se mettre en ordre en ce qui concerne la radioprotection.
IV. Obligations du matre de stage
Art. 9. Le matre de stage sengage:
1 tre prsent pour assurer laccompagnement et la formation du stagiaire par
rapport tous les aspects de lart dentaire gnral et veiller ce que les travaux
scientifiques, professionnels et pratiques saccordent harmonieusement ;
2 faire participer activement le stagiaire lensemble des activits de son cabinet ;
3 se tenir en permanence la disposition du stagiaire pour lui donner les
3
informations, les directives ou les conseils utiles lexercice de la profession ;
4 accomplir consciencieusement et dans les dlais prescrits toutes les formalits
administratives requises ;
5 permettre au stagiaire de participer pendant les heures de formation la partie
thorique de la formation;
6 ne pas imposer au stagiaire des travaux qui ne relvent pas de la profession ou
qui sont interdits en vertu de dispositions lgales ou dontologiques ;
7 souscrire une assurance responsabilit civile professionnelle adapte ;
8 tre conscient que la responsabilit peut tre partage lorsque le stagiaire a agi
en accord avec le matre de stage ou sur son ordre. En principe, le stagiaire est
nanmoins responsable de ses propres actes (professionnels) ;
9 observer le compromis financier prvu dans larticle 10.
V. Dispositions de nature financire et matrielle, vacances
Art. 10. 1 Le stagiaire travaille en tant quindpendant et est soumis au statut social
des travailleurs indpendants; il verse lui-mme ses cotisations sociales lgales et
saffilie cet effet une caisse sociale pour travailleurs indpendants ;
2 Le stagiaire percevra une indemnit verse en douzimes. Cette indemnit
slve au minimum, sur base annuelle, 15.000,00 pendant lanne de stage,
comme prvu dans larrt du 23 mars 2007. Ce montant est li lindice sant.
VI. Etablissement
Art. 11. 1er. Sauf autorisation crite, le stagiaire ne peut, lissue de son stage, stablir
dans des circonstances susceptibles de faire perdre des patients au matre de
stage.
2. Tout litige excdant la comptence de la Commission dagrment est du
ressort exclusif des tribunaux de larrondissement o se situe le lieu de stage.
Art. 12 Le stagiaire et le matre de stage ne peuvent pas prendre des dispositions
contraires au prsent contrat de formation.
Fait ., le .
Rdig en . exemplaires.
Le matre de stage: Le stagiaire:
Laccord de la Commission dagrment :
