Exemple fiche de poste (profil)
Mission : - Raison dtre et contribution fondamentale aux rsultats de la structure. - Assurer la maintenance mcanique prventive et curative des quipements de production de la zone et cela dans les meilleures conditions de cot et de qualit. -Pouvoir intervenir sur les quipements des autres zones. Position organique : - Relve du Chef datelier intervention ou entretien et de ses suprieurs hirarchique. - A sous son autorit .. Responsabilits permanentes : - Prendre en charge lexcution de son programme quotidien de maintenance mcanique, - Veiller au respect des protocoles dintervention et des conditions de scurit pour toutes les oprations de maintenance prises en charge, - Etablir les bons de sortie magasin pour toute consommation de PR et signe dans la case preneur seulement, - Etablir le rapport journalier des travaux de maintenance (bon de travail) raliss par son quipe et le transmettre au bureau des mthodes, -Etablir un rapport hebdomadaire des travaux raliss et des contraintes rencontres (modle remplir), - Assurer la formation pratique des personnels de son quipe, - Veiller la bonne utilisation de loutillage collectif, - Veiller au respect des consignes de scurit au sein de son quipe. - Evite les conflits avec le producteur et met ses dolances ses chefs hirarchique au cas o cela se prsente, Relations : internes & externes - Avec le bureau des mthodes, - Avec le personnel de la production et de la qualit, - Avec le magasinier
Contrainte particulire de l'emploi : - Possibilit de travailler en (2x8) ou (3X8), - Assurer lastreinte. -Etre appel renforcer une quipe. Exigences particulires : - Connaissance des spcificits des quipements lis au process de fabrication de zinc, - Connaissance de lutilisation dappareils de mesure ou de diagnostic, - Connaissance des protocoles dintervention pour les actes complexes, - Connaissance des rgles de scurit notamment celles lies aux protections lectriques et la manutention
