Assistant Charg dAffaires
PROJET DE FIN DETUDES
Organisation, Planification et Suivi des travaux dinstallation de Climatisation, Ventilation, Chauffage et Dsenfumage (CVCD)
Tuteur EMN : Bernard LEMOULT Tuteur Entreprise : Samuel DELOURME
Plan
1. Prsentation de lentreprise
Prsentation de lentreprise
2. Enjeux et contexte 3. Missions
> Lassistance gnrale au charg daffaires et au chef de chantier > Le pilotage des hommes et les interactions avec les autres entits > La cration et lutilisation doutils de reporting > Les oprations pralables la rception et la fin des travaux
Enjeux et contexte
Missions
Bilan
4. Bilan
> Les difficults rencontres > Retour sur exprience > Perspectives
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1er juillet 2010
PRESENTATION DE LENTREPRISE
Historique
Prsentation de lentreprise
Enjeux et contexte
Missions
1861 Cration d'une petite entreprise en vende
1912 l'entreprise familiale devient F. RINEAU et Fils
1922 F. RINEAU et Fils devient RINEAU et Frres
2001 RINEAU devient AXIMA
2005 AXIMA intgre la branche Suez Energie Service
2008 Fusion de GDF et SUEZ
2010 AXIMA et SEITHA fusionnent
Bilan
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Le groupe GDF SUEZ
Prsentation de lentreprise
Enjeux et contexte
Activit Gnie Climatique et Rfrigration du groupe GDF SUEZ (AXIMA SEITHA, AXIMA Rfrigration et OMEGA Concept) :
> 5 600 personnes/collaborateurs > 1 milliard deuros de chiffre daffaires > 130 agences
Missions
Bilan
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Les mtiers
Prsentation de lentreprise
Gnie Climatique
> Projets & Ralisations > Maintenance
Enjeux et contexte
Protection Incendie Rfrigration
Missions
Bilan
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Implantations
Prsentation de lentreprise
AXIMA SEITHA
> Chiffre daffaires : 660 M > Effectif : 4 100 personnes
Enjeux et contexte
Missions
AXIMA Rfrigration
Bilan
> Chiffre daffaires : 158 M > Effectif : 980 personnes
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De grandes rfrences
Prsentation de lentreprise
Enjeux et contexte
Missions
Bilan
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Les comptences
Gnie Climatique : Ple Projets & Ralisations
Prsentation de lentreprise
Enjeux et contexte
Missions
Bilan
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Agence parisienne
Malakoff, 92
Prsentation de lentreprise
8 agences Agence Paris 6
Enjeux et contexte
Missions
> 1 Directeur dAgence > 4 CAF, BET compos de 3 personnes > 4 chefs de chantier > Activit annuelle ~ 10,5 M > 2 affaires en cours : FARMAN et TENON
Bilan
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1er juillet 2010
ENJEUX ET CONTEXTE
Affaire FARMAN
Comptences mises en jeu :
Prsentation de lentreprise
> Conditionnement dair de confort > Matrise des tempratures et de lhygromtrie > Matrise des phnomnes vibratoires > Matrise de lacoustique
Enjeux et contexte
Missions
Bilan
Immeuble Lenglen
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Affaire FARMAN
Prsentation de lentreprise
Projet de construction de 3 immeubles de bureaux (Paris 15me):
> PARIS : construction neuve > SITI : rhabilitation > LENGLEN : construction neuve
Enjeux et contexte
Missions
Bilan
Chiffres cls :
> Chiffre daffaires : 8,9 M > 27.000 m de bureaux
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Affaire FARMAN
Cadre du projet
Prsentation de lentreprise
> Matrise douvrage : Bouygues Immobilier > Matrise duvre : COTEBA > Architecte : WILMOTTE > Bureau dtudes CVCD : SFICA > Label THPE EnR > Chantier HQE
Enjeux et contexte
Missions
Bilan
Immeuble Lenglen
Immeubles Paris (premier plan) et SITI (second plan)
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Linstallation en bref
La production calorifique
Prsentation de lentreprise
Local CPCU
> A partir dune sous-station CPCU > Rgime 80-60C pour les CTA > Rgime 45-35C pour le plancher chauffant > Puissance climatique installe (chaud) = 2300 kW
Groupe froid
Enjeux et contexte
Missions
La production frigorifique
> 2 groupes frigorifiques condensation par air > 1 groupe frigorifique condensation par air/eau > Compresseurs vis > Rgime 6-12C > Puissance climatique installe (froid) = 2160 kW
Compresseur
Bilan
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Linstallation en bref
19 CTA
Prsentation de lentreprise
> Dbit global de soufflage de linstallation = 170 000 m3/h
Enjeux et contexte
2000 poutres thermiques
Poutre thermique active classique
Missions
Bilan
Plancher Chauffant/Rafraichissant
Dsenfumage mcanique
Serpentin
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Droulement dune affaire
Prsentation de lentreprise
Enjeux et contexte
Missions
Phase32:: PhasePhase 1 : 4 Etude, service, rgler les Rponse lappel Mise en dimensionnement Chantier, installation des des installations participation aux doffre installations pour assurer de quipements,(plans, notesles calcul, consultation) conditions dambiance runions davancement
Bilan
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THPE EnR
Elments cls :
Prsentation de lentreprise
> Poutre thermique de type changeover
Enjeux et contexte
> Centrales de Traitements dAir roues hygroscopiques avec des rendements avoisinant les 70% > Panneaux solaires photovoltaques > Isolation thermique leve des diffrentes parois > Variateurs sur les pompes et les CTA
Missions
Bilan
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1er juillet 2010
MISSIONS
Assistance gnrale
Prsentation de lentreprise
Au charg daffaires et au chef de chantier
> Phase excution : fin de chantier/rception du btiment > Faire face aux problmes quotidiens du charg daffaires et du chef de chantier. > Veiller la bonne circulation des informations (internes/externes) afin doptimiser la ralisation des affaires.
Enjeux et contexte
Missions
Bilan
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Jeu de rle
Pilotage des hommes
Prsentation de lentreprise
> Management participatif > Utilisation des comptences de chacun > Planification des travaux effectuer > Mise disposition des moyens pour achever les travaux
Enjeux et contexte
Missions
Interactions avec les autres entits
> Participation aux runions de chantier > Coordination des actions mener > Dialogue permanent avec les corps dtat, la MOE, les BET, les sous-traitants et les fournisseurs
Bilan
Principal moyen de pression :
> Les pnalits financires
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Les acteurs de Farman
Client MOA
Prsentation de lentreprise
Architecte
MOE Excution
Enjeux et contexte
La maitrise duvre
BET Acoustique ACOUSTIQUE &CONSEILS
FOURNISSEURS
Les BET Conception
Missions
BET Fluides/Elec
Interne
SOUS-TRAITANTS
Bilan
Autres Corps dEtat
Lot Gros-Oeuvre
Lot plomberie
Lot faux-plafonds
Lot CFA/CFO
Lot peinture
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Suivi du chantier
Prsentation de lentreprise
La cration et lutilisation doutils de reporting
> Cration de fichiers excels : Liste des restes faire > Suivi de lavancement du chantier de faon synthtique et prcise > Diffusion des rserves et des points bloquants > Conservation dun historique des travaux et des points bloquants > Suivi des commandes du matriel
Enjeux et contexte
Missions
Bilan
Rsolution des problmes
> Mthodologie dveloppe > Identification des priorits
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Outils de suivi
Prsentation de lentreprise
Enjeux et contexte
Missions
Bilan
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Les OPR
Les Oprations Pralables la Rception
Prsentation de lentreprise
> Ralises par la MOE dexcution et la MOA > But : lister toutes les rserves lever avant la rception du btiment en fonction des corps dtat
Enjeux et contexte
Missions
2 types dOPR :
> Les OPR architecturales > Les OPR techniques
Vue architecte du niveau R+3 et R+4 du btiment SITI
Bilan
Participation la leve des rserves lies aux OPR
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Fin des travaux
Rception du btiment FARMAN
Prsentation de lentreprise
> 23 juillet 2010 > 2 mois de retard > Pas de preneurs
Enjeux et contexte
Raisons :
Missions
> Intempries de lhiver > Dlais courts imposs par le client dans le march > Retard dans les prises de dcisions et validation du client, de larchitecte et des bureaux dtudes > Interdpendances entre corps dtat dans lavancement de leurs travaux respectifs.
Bilan
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Fin des travaux
Prsentation de lentreprise
Enjeux conomiques
> 1% du march pour la remise du Dossier des Ouvrages Excuts > 2% du march pour la leve des rserves > 2% du march pour le jour de la Rception du btiment > 5% du march gards pendant 2 ans en phase exploitation et maintenance
Enjeux et contexte
Missions
Bilan
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1er juillet 2010
BILAN
Difficults rencontres
De manire gnrale
Prsentation de lentreprise
> La ractivit demande > Le phasage entre les corps dtats > La dpendance aux autres corps dtat > Le management des hommes > Travailler sous la pression des dlais > Refaire des travaux effectus
Enjeux et contexte
Missions
Bilan
Au niveau technique
> Comprendre le fonctionnement de linstallation en gnie climatique dans son ensemble > Comprendre les enjeux des autres corps dtat
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Retour sur exprience
Prsentation de lentreprise
Assistance au charg daffaires et au chef de chantier
> Importance de la communication tous les niveaux > Importance dtre moteur > Prise en considration des diffrences entre BE et installation sur site
Enjeux et contexte
Missions
Bilan
Investissement sur le terrain
> Contraintes de dlais, de matriels, dhommes, de cots > Dcouverte du chantier et de son environnement
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Perspectives
Prsentation de lentreprise
Vision globale dun projet dans le gnie climatique Entretien dembauche Dfinition de mon projet professionnel
> Travailler dans le BTP > Dvelopper le recours aux nouvelles technologies
Enjeux et contexte
Missions
Bilan
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1er juillet 2010
QUESTIONS
