Este capítulo tiene tres propósitos. En primer lugar, se definirán las organizaciones. L,a intenc... more Este capítulo tiene tres propósitos. En primer lugar, se definirán las organizaciones. L,a intención es indicar que estamos tratando con un solo tema —todas las orga-nizaciones tienen características que permiten que se les considere como iin tipo de feriÓinenó social. Diferenciaremos las organizaciones de otras formas sociales y de los individuos. Esto tiene relación con el segundo propósito del capítulo —indicar que las organizaciones tienen una realidad muy suya. El propósito final podrá parecer como contirádictorio de los primeros dos propósitos. Aquí dife-renciaremos entre las organizaciones. El sentido común nos dice que las orga-nizaciones grandes y poderosas, nacionales o multinacionales, son diferentes de las pequeñas organizaciones lócales. El intento aquí será presentar maneras en que se tipiñcan o clasifican las organizaciones. DEFINICIONES DEL PASADO Las discusiones sobre una definición pueden ser mortales. Esta también puede ser letal, pero necesaria. Aunque algunos autores, (por ejemplo, March y Simón, 1958, p. 1) plantean que las definiciones de las organizaciones no tienen mucha utilidad, uri enfoque más razonable podría ser que las definiciones proporcionan la base para comprender lo que se está estudiando. Aquí consideraré las definiciones desarrolladas por algunos autores clásicos en este campo, y luego ofreceré nii propio enfoque del tema. ÍVieAcr Como cualquier otro campo de estudio, y como las mismas orga-nizaciones, el análisis organizácional tiene una tradición. Esta se. centra fuerrp
Este capítulo tiene tres propósitos. En primer lugar, se definirán las organizaciones. L,a intenc... more Este capítulo tiene tres propósitos. En primer lugar, se definirán las organizaciones. L,a intención es indicar que estamos tratando con un solo tema —todas las orga-nizaciones tienen características que permiten que se les considere como iin tipo de feriÓinenó social. Diferenciaremos las organizaciones de otras formas sociales y de los individuos. Esto tiene relación con el segundo propósito del capítulo —indicar que las organizaciones tienen una realidad muy suya. El propósito final podrá parecer como contirádictorio de los primeros dos propósitos. Aquí dife-renciaremos entre las organizaciones. El sentido común nos dice que las orga-nizaciones grandes y poderosas, nacionales o multinacionales, son diferentes de las pequeñas organizaciones lócales. El intento aquí será presentar maneras en que se tipiñcan o clasifican las organizaciones. DEFINICIONES DEL PASADO Las discusiones sobre una definición pueden ser mortales. Esta también puede ser letal, pero necesaria. Aunque algunos autores, (por ejemplo, March y Simón, 1958, p. 1) plantean que las definiciones de las organizaciones no tienen mucha utilidad, uri enfoque más razonable podría ser que las definiciones proporcionan la base para comprender lo que se está estudiando. Aquí consideraré las definiciones desarrolladas por algunos autores clásicos en este campo, y luego ofreceré nii propio enfoque del tema. ÍVieAcr Como cualquier otro campo de estudio, y como las mismas orga-nizaciones, el análisis organizácional tiene una tradición. Esta se. centra fuerrp
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