📝イベント概要

AI活用が各社で進む中で、キャリアにおいてどのような技術が求められるか、どういうエンジニアが市場価値が高まるのか、昨年から今年にかけて、大きな変化が起きています。

Findyの調査やクライアントやユーザーの方と接する中でも、AIの活用度合いで、転職時の年収の影響がで始めていることがわかってきました。

本イベントでは、ファインディ代表・山田が公開した最新note記事『エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2026』の内容に加え、調査レポート『エンジニア調査レポート 2025年12月版』の示唆も踏まえて

「エンジニアの年収はどう変わる？2026年の転職トレンドと変化の時代を生き抜く『キャリア戦略』」

をテーマに、最新の転職トレンドと意思決定の軸を整理します。

「転職する／しない」どちらの選択でも、変化の時代に備えるための考え方と、次の一歩を具体化するヒントを持ち帰っていただける内容です。

🧑‍💻こんな方におすすめ

• 2026年の転職トレンドを押さえて、動き方を決めたいエンジニアの方
  
• 年収や評価がどう変わりそうか、根拠を持って理解したい方
  
• AI活用が進む中で、自分の市場価値の作り方を考えたい方
  
• 今すぐ転職ではないが、半年〜1年先の選択肢を増やしておきたい方
  

☑️イベントのゴール

• 2026年の転職トレンドと、年収・評価軸の変化を根拠データをもとに理解する
  
• 「転職する／しない」を含めて、自分のキャリアの意思決定軸を言語化する
  
• イベント後に取るべき次の打ち手（職務経歴の棚卸し・学習方針・情報収集の仕方など）が具体的になっている
  

🕐タイムテーブル

※セッション内容は変更の可能性があります、ご了承ください。

🎤登壇者

スピーカー

山田　裕一朗 (@yuichiro826 )
ファインディ株式会社
代表取締役
同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン・コンサルティング・グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング等を担当。その後、ファインディ株式会社を創業。

⚠️諸注意

• 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します。
• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
  ファインディ株式会社 プライバシーポリシー

📣主催・運営

ファインディ株式会社

• IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :
  独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1,100社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入いただいております。

• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :
  ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1,500社以上に導入いただいております。

• エンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :
  特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。

• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」：
  開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します。