Det er oftest kvinderne, der går på deltid for at passe børn, når daginstitutioner presses på åbningstider og normering, eller kommer pårørende til undsætning, når ældreplejen presses på kvalitet og tid. Det fastlåser kvinder i en ulighed, vi burde have gjort op med for længst. Ny bog fra bl.a. Nina Smith sætter et tiltrængt fokus på denne ulighed.
Overgangsalder har stor betydning for kvinders arbejdsliv. Så stor, at kvinder helt forlader arbejdsmarkedet før pensionsalderen på grund af det. Det er på tide, at vi taler åbent om det og skaber bedre vilkår.
Så kort kunne jeg opsummere regeringens nye erhvervsuddannelsesudspil, som Mattias Tesfaye i dag har fremlagt.
Regeringen har sat mange skibe i søen på uddannelsesområdet. I horisonten kan man ane et nyt uddannelsesideal, hvor det boglige og praktiske er mere ligestillet, og hvor færre unge parkeres udenfor fællesskabet.
FH arbejder for en ambitiøs aftale om professionsbachelor- og erhvervsakademiuddannelser, med fokus på investering i kvalitet, styrkelse af praktikforløb og bedre faglig udvikling.
Regeringen "lukker" jobcentrene, men glemmer mere ansvar til a-kasserne. Den går ikke, hvis de ønsker en bred aftale om fremtidens beskæftigelsesindsats. For os er det et kardinalpunkt i de kommende forhandlinger.
Regeringens sundhedsreformer kræver fokus på forebyggelse. Mangel på fagfolk som tandplejere skaber udfordringer, der skal løses. Prioritering af forebyggelse kan forbedre livskvaliteten for ældre og gøre sundhedsvæsenet mere effektivt.
Regeringen er nu klar til at forhandle om en reform af indsatsen for arbejdsløse, hvor FH kæmper for at beskytte retten til uddannelse. og en større rolle til a-kasserne.
Det er lønmodtagerne, der skaber råderummet. Alligevel mener Corydon, at de skal betale hele den nye regning til forsvar, mens virksomhedsarvinger får skattelettelser.
Er politikerne ved at smide trygheden over bord i jagten på besparelser og frisættelse af kommuner, der er økonomisk pressede på alle områder?