BIENVENIDOS A LA
ASIG DE SST
ZAMIRA FERRER
DOCENTE
SEMANA 1
CONCEPTO DE SALUD,ENFERMEDAD
Y SALUD LABORAL
• CONCEPTO DE SALUD Estado en que un ser u organismo vivo no tiene
ninguna lesión ni padece ninguna enfermedad y ejerce con normalidad todas
sus funciones.
• "la Organización Mundial de la Salud dice que la salud es un estado de
completo bienestar físico, mental y social"
• Serie de condiciones físicas en que se encuentra un ser vivo en una
circunstancia o un momento determinados.
• CONCEPTO DE ENFERMEDAD Es enfermedad laboral la contraída como
resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral
o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
• CONCEPTO DE SALUD LABORAL: Se entiende la salud laboral como la reducción y/o
eliminación de los factores de riesgo dentro del centro de trabajo. Y más
concretamente en el puesto de trabajo y en las tareas que realiza el trabajador en
concreto. Para lo cual se tienen en cuenta las condiciones de trabajo y la organización
del mismo.
SST NORMATIVA
Que el artículo 1° de la Ley 1562 del 11 de julio de 2012,
estableció que el programa de salud ocupacional se entenderá
como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST).
Decreto 1072 del 2015
Código sanitario ley 9 de 1979
Res 2400 de 1979
Act : construir glosario .
COMPONENTES DE LA SST
Componentes de la SST(Medicina del trabajo,
Medicina preventiva, Higiene y Seguridad Industrial
y Prevención de riesgos laborales o seguridad
industrial.
La medicina preventiva se centra en la evitación de
los problemas de salud antes de que se produzcan.
La medicina preventiva también se centra en el
diagnóstico de problemas de salud antes de que se
manifiesten los síntomas o surjan complicaciones,
cuando las probabilidades de recuperación son más
altas.
La Higiene Industrial es la disciplina preventiva que
estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo,
identificando, evaluando y controlando los contaminantes
de origen laboral. Para evitar que se produzca un daño a
la salud. Puede definirse como la técnica no médica de
prevención de enfermedades profesionales.
La prevención de riesgos laborales busca promover la
seguridad y salud de los trabajadores mediante: La
identificación, evaluación y control de los peligros y
riesgos asociados a un entorno laboral. Fomentar el
desarrollo de actividades y medidas necesarias para
prevenir los riesgos derivados del trabajo.
SGSST (SISTEMA DE GESTION
DE LA SEG Y SALUD EN EL
TRABAJO)
El SG-SST establece que se debe elaborar una política de seguridad y
salud en el trabajo. Es necesario recordar que el jefe deberá establecer
por escrito una política de seguridad y salud en el trabajo (SST). Ésta debe
ser parte de las políticas de gestión de la organización, deberá dar alcance
a todos los centros de trabajo y todos los trabajadores, de forma
independiente a la manera de contratar o incluir contratistas y
subcontratistas.
RES 0312 DEL 2019
ACT 1 ELABORAR MAPA CONCEPTUAL DE LOS ESTANDARES.
8 pasos para elaborar la política de seguridad y salud en el
trabajo
Incluir el nombre de la organización y su actividad económica principal.
Mencionar el alcance a todos los centros de trabajo y todos los
empleados. Independiente de su forma de contratación o vinculación,
incluyendo los contratistas y subcontratistas.
Se deberá especificar frente a la naturaleza los peligros y el tamaño de
la organización.
Se tiene que establecer el compromiso de la organización hacia la
implantación del SG-SST.
Se integrará en las demás políticas de gestión de la organización.
Deberá estar documentada de forma concisa, clara, con la fecha y
firmada por el representante legal de la organización.
Difundirla a todas los niveles de la empresa y ser accesible. Incluyendo
el comité paritario o vigía de seguridad y salud en el trabajo según
corresponda.
Se deberá revisar una vez al año, para mantenerla actualizada.
CARACTERISTICAS DE LOS
QUE SON LAS EPP? EPP
Los Equipos de Protección Personal (EPP) son una de las medidas de control más usadas
para disminuir el nivel de riesgo a la que pueda estar expuesta una persona durante sus
actividades diarias, y esto se debe a su bajo coste de implementación.
Los elementos de protección personal se dividen en distintas categorías:
Protección a la Cabeza (cráneo).
Protección de Ojos y Cara.
Protección a los Oídos.
Protección de las Vías Respiratorias.
Protección de Manos y Brazos.
Protección de Pies y Piernas.
Cinturones y Arneses de Seguridad para trabajos en Altura.
Act 2 : Investigar los EPP de cada línea de protección y que sectores los deben usar
https://www.arlsura.com/3940
OBJETIVOS DE LAS EPP
El objetivo de un EPP es evitar daños a tu salud, ya sea en
forma de accidente laboral o de enfermedad profesional;
por esto es muy importante y vital en tu trabajo que uses
los equipos de protección que se asignen a cada tarea.
Equipos destinados a proteger contra riesgos mínimos.
Elementos de protección personal (EPP) ... Los Elementos
de Protección Personal tienen como función principal
proteger diferentes partes del cuerpo, para evitar que un
trabajador tenga contacto directo con factores de riesgo
que le pueden ocasionar una lesión o enfermedad.
FACTORES DE RIESGOS Y
CLASIFICACION
TIPOS DE RIESGOS O
PELIGROS QUE ES PELIGRO
El peligro es una condición ó
característica intrínseca que
Riesgos Físicos.
puede causar lesión o
Riesgos químicos. enfermedad, daño a la
Riesgos biológicos. propiedad y/o paralización de
un proceso, en cambio, el
Riesgos ergonómicos. riesgo es la combinación de
Riesgos psicosociales. la probabilidad y la
consecuencia de no controlar
Riesgos ambientales. el peligro. Ejemplos: Piso
Riesgos mecánicos. resbaloso (peligro).
RIESGOS FISICOS
Riesgos Físicos
Existen distintos riesgos físicos. El primero y más común es el ruido
cuando genera una sensación auditiva desagradable. Debemos
protegernos con todas las medidas de seguridad posibles.
Otro riesgo físico puede estar provocado por las vibraciones causadas por
todo tipo de maquinaria. Estas vibraciones pueden afectar a la columna
vertebral, a los abdominales, y ocasionar dolores de cabeza.
La iluminación también puede producir deslumbramientos, fatiga y
reflejos. Estos casos pueden producir un accidente, por lo que hay que
vigilar con los tipos de lámparas y los niveles de luz.
La temperatura y la humedad también pueden provocar efectos adversos
a las personas si los valores son muy elevados o excesivamente bajos.
Los valores ideales en el trabajo son 21ºC i 50% de humedad.
RIESGOS QUIMICOS Y BIOLOGICOS
Riesgos químicos
Estos riesgos laborales están producidos por procesos químicos y por el medio
ambiente. A veces, enfermedades como las alergias o algún virus, son
producidas por inhalaciones o absorciones. Para que des de la empresa podamos
reducir este tipo de riesgos, podemos actuar de tres maneras:
Podemos sustituir productos cambiando el proceso productivo o encerrando el
proceso.
Podemos actuar haciendo limpieza a fondo del puesto de trabajo y hacer
ventilación por dilución.
Podemos dar formación al trabajador, rotar los puestos de trabajo y usar equipos
de protección como mascarillas y guantes.
Riesgos biológicos
Este tipo de riesgos los produce la exposición a virus, bacterias, parásitos y
hongos, cosa que puede dar lugar a posibles enfermedades. Este tipo de riesgos
están expuestos principalmente a los trabajadores de centros sanitarios.
RIESGOS ERGONOMICOS,
PSICOSOCIALES Y AMBIENTALES
Riesgos ergonómicos
Las principales causas de los riesgos ergonómicos son las posturas inadecuadas,
levantar mucho peso, estar muchas horas haciendo el mismo movimiento… Estos
factores pueden causar daños físicos.
Riesgos psicosociales
Estos riesgos vienen ocasionados por factores como el estrés por el ritmo de
trabajo, la fatiga laboral o una rutina muy monótona. Debemos tener un descanso
de 15 minutos como mínimo a partir de las seis horas. Para prevenir este tipo de
riesgos es bueno cambiar de tarea o de horario de trabajo de vez en cuando.
Riesgos ambientales
Estos son los únicos que no podemos controlar, ya que son la posibilidad de que se
produzca una catástrofe por una acción humana o por un fenómeno natural.
Estamos hablando de riesgos naturales como la lluvia, inundaciones, tempestad…
O de riesgos antropogénicos que son los que están derivados por actividades
humanas.
RIESGOS MECANICOS
Riesgos mecánicos
Los accidentes que se pueden producir con este tipo
de riesgos son lesiones corporales como golpes,
quemaduras, cortes… Siempre debemos
asegurarnos de revisar la maquinaria que se utiliza
para trabajar.
CONDICIONES INSEGURAS Y
ACTOS INSEGUROS
Condiciones inseguras :
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinarias y herramientas que NO están
en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o
creadas y que ponen en de sufrir un accidente a las personas que las ocupan.
Actos inseguros
Se refieren a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación
insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio
ambiente y otras personas.
Utilizar los equipos o máquinas sin los dispositivos de seguridad adecuados. Trabajar con
equipos sin tener autorización. Adoptar una postura incorrecta al levantar cargas
pesadas. Realizar ajustes manuales a las máquinas sin tener el conocimiento previo o las
herramientas adecuadas.
METODOS DE AUTOREPORTE DE
ACTOS INSEGUROS Y
CONDICIONES INSEGURAS
¿Cuál es la forma que se utiliza para reportar los actos y condiciones
inseguras?
Para ello debería de existir mecanismos como: un email corporativo,
línea telefónica, reporte de manera personal o una aplicación que
permita facilitar dicho reporte. 2. Realizar inspección de seguridad:
Inspeccionar el área donde se presenta el acto o condición insegura y
peligrosa, tomar evidencias fotográficas.
Qué es el auto reporte?
AUTOREPORTE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD: Proceso
mediante el cual funcionario o contratista reporta por escrito al
empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y
salud que identifica en su lugar de trabajo (Decreto 1072 de 2015).
Acciones para prevenir los comportamientos inseguros
Lidera con el ejemplo.
Fomenta la comunicación.
Mantén una supervisión constante.
Formación en SST continua.
Diálogos “frente a frente”.
Muestra reconocimiento.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y
SEG INDUSTRIAL
• Sistema de Higiene y Seguridad Industrial tiene como objetivo la
identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores
ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan
afectar la salud de los trabajadores
• En suma, la seguridad e higiene dentro de una empresa es importante
porque mediante la corrección de problemas, la detección de fallas y la
evaluación de riesgos, podemos llegar a prevenir un
número importante de accidentes y enfermedades dentro del ámbito
laboral.
https://www.youtube.com/watch?v=ldeDBJM80vM
EXAMEN FINAL DE MODULO.
HIGIENE POSTURAL
POSTURAS ADECUADAS EN EL TRABAJO Y
PAUSAS ACTIVAS .
Prácticamente en todas las organizaciones, tanto del rubro
industrial como de servicios, existen ambientes de oficina
donde se trabaja frente a pantallas de computadores.
Esta situación ha originado la necesidad de desarrollar una
estrategia específica de Ergonomía destinada a la
prevención y control de todos aquellos factores de riesgo
ergonómico que podrían estar presentes en estas labores.
FRENTE AL COMPUTADOR
MEJORAR POSTURAS
