Universidad Autónoma de Nuevo

León
Facultad de Ingeniería Civil

Métodos Alternos de
Control de
Controversias.
Presentación Unidad
1PROFESOR: JUAN JOSÉ SÁNCHEZ DE
LA GARZA

ALUMNO: FRANCISCO NICOLÁS

DELGADILLO GZZ 2096115

GRUPO: 004
 1.1 Entorno social de los métodos alternos de
solución de conflictos
Responsabilidad Compartida:
El establecimiento de un entorno social pacífico no es solo tarea
del Estado, sino de todos los individuos. Las diferencias en
intereses y sentimientos complican la convivencia pacífica, pero es
responsabilidad de cada miembro de la sociedad contribuir a la
armonía social.

El conflicto es una característica inherente a la sociedad actual.

Si no se gestiona adecuadamente, se convierte en un obstáculo
significativo para la interacción pacífica entre individuos, el
Estado y las organizaciones sociales, afectando negativamente
el desarrollo sostenible.

No basta con controlar los conflictos; es crucial prevenirlos. Esto

requiere una educación que promueva la paz y enseñe a las
futuras generaciones a gestionar conflictos de manera efectiva.
La educación para la paz se centra en fomentar el respeto, la
comunicación y la empatía.
 1.1 Entorno social de los métodos alternos de
solución de conflictos
• La paz no se limita a la ausencia de
• Profesionales como negociadores, • Es fundamental desarrollar una
violencia directa (guerras, disturbios),
mediadores y árbitros son fundamentales conciencia de comunidad y
sino también a la ausencia de violencia
para la resolución de conflictos. Su estructural (pobreza, discriminación, solidaridad, reconociendo que
habilidad para combinar conocimientos desigualdad). La verdadera paz se logra nuestras acciones y decisiones tienen
técnicos con una comprensión humana de a través de la justicia social, asegurando un impacto en los demás. Trabajar
las situaciones les permite facilitar la que todos los miembros de la sociedad juntos para fomentar una cultura de
comunicación y lograr justicia, lo cual es tengan acceso a oportunidades paz y justicia es clave para el
esencial para la paz. equitativas y un ambiente de respeto y bienestar colectivo y el desarrollo
solidaridad. sostenible.
 1.2 Crisis de la Justicia
La impartición de justicia está en crisis debido a la falta de prontitud, eficacia y equidad en la aplicación
de las leyes. Los procesos legales son lentos y contradicen la esencia de la justicia, con normas que han
perdido su propósito social. Es urgente implementar reformas, incluyendo juicios orales y métodos
alternos de resolución de conflictos. La justicia mexicana debe adaptarse a la globalización económica y
a las expectativas de eficacia y eficiencia no satisfechas por el poder judicial.
• Insuficiencia del Poder Judicial: El sistema Difícil Acceso a la Justicia: La Ignorancia sobre Métodos
judicial no puede manejar la alta demanda
justicia no es accesible para Alternos: : La sociedad y las
de litigios. Aunque se han aumentado los
juzgados y se ha implementado tecnología, todos debido a los altos costos y organizaciones no están
esto no ha resuelto el atraso de la desigualdad en el acceso. suficientemente informadas
expedientes ni la falta de prontitud.
Esta barrera es un problema sobre métodos alternos como la
global, afectando la capacidad mediación y el arbitraje. Falta
de resolver conflictos en educación y propuestas para
condiciones de igualdad. mejorar la impetración de
justicia.
 1.2 Crisis de la Justicia

Abogados: Los abogados tienden a enfocarse en el

litigio y el beneficio económico personal,
descuidando el beneficio social. Es necesario que
cambien su perspectiva y adopten un enfoque más
amplio en la resolución de conflictos, utilizando
métodos alternos como la mediación y el arbitraje.

Resto de los Profesionales: Otros profesionales pueden

desempeñar un papel importante en la resolución de
conflictos, a pesar de no ser expertos en leyes. La
función de los abogados debe centrarse en casos que
no puedan ser resueltos por las partes por sí solas. La
colaboración y el uso de métodos alternos pueden
mejorar la eficacia del sistema judicial.
 1.3 Multidisciplinariedad e interdisciplinariedad de
los métodos alternos de solución de conflictos

Multidisciplinariedad: Los métodos alternos de solución de conflictos

promueven la colaboración entre diferentes profesiones y disciplinas. Ejemplo
destacado: la Conamed (Comisión Nacional de Arbitraje Médico) donde
médicos y abogados trabajan juntos para resolver conflictos entre pacientes y
proveedores de salud.

Participación Ciudadana: Los sistemas democráticos han

aumentado la conciencia de los derechos ciudadanos y la
participación en la resolución de conflictos, destacando la
importancia de la negociación, mediación y arbitraje como
herramientas efectivas.

Importancia de Profesionales en Métodos Alternos: Aunque no se requiere

una profesión específica, el apoyo de un profesional con conocimiento
profundo del conflicto puede mejorar la efectividad de los métodos
alternos. La multidisciplinariedad contribuye al éxito y resultados positivos
en la resolución de conflictos.
 1.3 Multidisciplinariedad e interdisciplinariedad de
los métodos alternos de solución de conflictos

Interdisciplinariedad en Resolución de Conflictos:: Los

métodos alternos aplican elementos de diversas
disciplinas, como el derecho, la psicología, la
sociología, y la filosofía, para resolver conflictos de
manera más efectiva. Ejemplo: uso de técnicas
teatrales en mediación para mejorar la comunicación.

Resto de los Profesionales: Otros profesionales pueden

desempeñar un papel importante en la resolución de
conflictos, a pesar de no ser expertos en leyes. La
función de los abogados debe centrarse en casos que
no puedan ser resueltos por las partes por sí solas. La
colaboración y el uso de métodos alternos pueden
mejorar la eficacia del sistema judicial.
 1.4 Visión internacional de los métodos alternos
de solución de conflictos
Estados Unidos: Colombia: Canadá
Experimentación (1970): Centros comunitarios Ley 23 de 1991: Introducción :Inicios: Instituciones
de mediación patrocinados por el Fiscal General.
de mecanismos alternos para creadas desde 1970;
Implantación (1980): Ley Federal de Resolución descongestionar el sistema legislación sobre mediación
de Disputas; creación de un Centro de judicial. familiar en 1985 con la Ley
Información y un Comité Asesor.
Implementación: Centros de Federal de Divorcio.
Regulación (1990): Obligación de los Tribunales
mediación bajo el Ministerio de
Federales de implementar métodos alternos. Evolución: Programas
Justicia, obligatorios en
Estado Actual: Más de 400 organizaciones gubernamentales continúan
facultades de derecho.
especializadas en métodos alternos. desarrollándose con un
Conciliación previa obligatoria: enfoque multidisciplinario.
En todos los campos del
derecho desde 1989.
 1.4 Visión internacional de los métodos alternos
de solución de conflictos
España: Francia
Argentina: Historia: Conciliación y Inicios (1973): Mediador de
mediación desde 1239; la República para asuntos
Ley 24.573: Mediación obligatoria previa a
regulaciones en las ordenanzas públicos.
la vía judicial
de Bilbao (1737) y Burgos
Resultados: Inicialmente de cinco años, (1776).Ley 36/1988: Avance Expansión: Conciliador
prorrogado por cinco años más debido a su significativo en arbitraje vecinal desde 1977; uso
éxito. interno e internacional. creciente en procedimientos
civiles y penales.
 1.4 Visión internacional de los métodos alternos
de solución de conflictos
México:

China Participación Histórica (1970-1997):

:Programa: Mediación extensiva Mediador en conflictos internacionales en
con 1 mediador por cada 100 El Salvador, Nicaragua, Panamá y Cuba.
habitantes en Chungking. Situación Actual: Impulso al arbitraje a
Enfoque: Participación activa de través de instituciones como Profeco,
las partes en el conflicto;
Condusef y Conamed. Limitado apoyo a
aplicación en fábricas, minas y
otros métodos alternos.
comunidades.