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Evaluacion de Los Objetivos de Trabajo

La evaluación del primer semestre de 2023 en el CDI Jamuen muestra un cumplimiento general de los objetivos de trabajo como 'incumplido', destacando un 100% de atención médica en 30 consultorios, pero solo un 56.3% de consultas realizadas. Se identifican problemas en la captación de embarazadas y en la ocupación de camas hospitalarias, además de la falta de servicios como gastroenterología y oftalmología. Se proyecta mejorar la atención y calidad de servicios en el próximo semestre, enfocándose en el aumento de la captación de embarazadas y la preparación política de los colaboradores.
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Evaluacion de Los Objetivos de Trabajo

La evaluación del primer semestre de 2023 en el CDI Jamuen muestra un cumplimiento general de los objetivos de trabajo como 'incumplido', destacando un 100% de atención médica en 30 consultorios, pero solo un 56.3% de consultas realizadas. Se identifican problemas en la captación de embarazadas y en la ocupación de camas hospitalarias, además de la falta de servicios como gastroenterología y oftalmología. Se proyecta mejorar la atención y calidad de servicios en el próximo semestre, enfocándose en el aumento de la captación de embarazadas y la preparación política de los colaboradores.
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EVALUACION

DE LOS
OBJETIVOS DE TRABAJO

1er SEMESTRE 2023

CDI: Jamuen

ASIC: Llano Seco


Evaluación de los Objetivos de Trabajo

BARRIO ADENTRO I:
Fortaleciendo el trabajo de Barrio Adentro I perfeccionando la calidad y eficiencia
de la atención integral a la salud en la población venezolana a partir de la
certificación del 100% de cobertura en el país.

Logrado el 100% de atención médica en 30 CP


Grado de consecución: incumplido. En el CDI contamos con dos médicos en comunidad,
teniendo una plantilla aprobada de 3 médicos. Se realizaron en el primer semestre del año
un total de 5953 consultas, de 10565 consultas a realizar.
Realizado el proceso de Dispensarización por cada EBS en los CP donde laboran médicos
cubanos a la población venezolana.
Grado de consecución: cumplido
Cumplido: superior al 100% de las unidades.se realizo la dispensarización de toda la población de
habitantes con que cuenta estos consultorio.

Realizados y actualizados el 100% los Análisis de la Situación de Salud en los Consultorios


Populares y las ASIC.
Grado de consecución: incumplido
Cumplido: superior al 100 % en base a los EBS cubiertos.
Seguidas el 90% de las embarazadas por el Equipo Básico de Salud.
No se realizo captaciones de embarazo en lo que va de año.
Grado de consecución: incumplido.

El 100% de los EBS tienen implementado el cumplimiento de los


Programas de Salud del MPPS (Ministerio del Poder Popular para la
Salud).
Grado de consecución: Cumplido: 100%.

Realizadas en el semestre un total de 5953 consultas médicas en Barrio


Adentro I por médicos cubano, con un propósito en el semestre de 10565
según plantilla cubierta, para un 56.3 % de cumplimiento.
Grado de consecución: Incumplido
EVALUACION GENERAL: INCUMPLIDO.

Causas del incumplimiento de las consultas de Barrio


Adentro I en semestre por médicos cubanos

Nota: En el mes de Enero teníamos un solo medico en comunidad y una


prestando servicio en otro CDI, desde Febrero hasta Abril este médico
tuvo que a sumir la dirección del CDI en funciones lo que influyo en el
incumplimiento de este indicador
BARRIO ADENTRO I I:
OBJETIVO No 1: Contribuir a mejorar el estado de salud de la población, elevando la calidad de los
servicios que se brindan y la satisfacción del pueblo venezolano

CRITERIOS DE MEDIDAS

1.3 Consolidado el funcionamiento de los servicios en el CDI y una óptima utilización de las camas
hospitalarias (Hospitalización y Terapia Intensiva) y la atención al paciente con IMA.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN

1.3.1 Índice ocupacional en salas de Hospitalización.

Cumplido: 65 %

Incumplido: Inferior a 65 %

Al analizar los resultados de mes del semestre, el Índice Ocupacional de Hospitalización cerró a nivel de CDI en
2.6 %. INCUMPLIENDO con el propósito, evaluándose de MAL.

Índice ocupacional en salas de Terapia Intensiva.

Cumplido: 65 %

Incumplido: Inferior a 65 %.

En Terapia Intensiva cerramos con un Índice Ocupacional de 12.21 %.

Incumpliendo el CDI con el propósito.

En el semestre se realizaron 11 ingresos Total


A pesar del incumplimiento podemos decir que nuestro CDI se
encuentra en una ubicación geográfica que no favorece un gran
flujo de pacientes , lo que unido al déficit de medicamentos e
insumos para el paciente hospitalizado hace q los pacientes
acudan al Hospital de Lagunillas por tal motivo es muy difícil el
cumplimiento del índice ocupacional.
1.3.2 Promedio de estadía en las salas de Hospitalización.

Cumplido: de 2 a 7 días.

Incumplido: inferior a 2 días o superior a 7 días.

El Promedio de Estadía en Hospitalización al cierre del semestre fue de 1.5 días,


incumpliendo con el indicador el CDI.

Promedio de estadía en las salas de Terapia Intensiva.

El Promedio de Estadía en Terapia al cierre del semestre fue de 5.3 días,


cumpliendo con el indicador el CDI.

Cumplido: de 2-7 días.

Incumplido: Inferior a 2 o superior a 7 días.


CONSULTAS DE CUERPO DE GUARDIA

Aun cuando no tenemos un propósito a cumplir en cuerpo


de guardia podemos medir el grado de productividad del
médico intensivista. En el semestre con una productividad
por encima de 20 consultas diarias.
Logradas las acciones de salud en la Sala de Rehabilitación Integral

Logrado el 95% de los servicios del SRI

Grado de consecución: Cumplido

Egresados del SRI el 95% de los pacientes con una rehabilitación


satisfactoria.
Grado de Consecución: Cumplido

Promedio de aplicaciones terapéuticas por paciente. (más de 7 aplicaciones)

Grado de Consecución: Cumplida


Realizadas por fisiatría 353 en el semestre .

Grado de consecución: Incumplida

Nota: se incumple el indicador ya que en el CDI no existe fisiatra


en plantilla recibimos una nivelación mensual.
Consultas de Gastroenterología

No contamos con este servicio.


Causas de incumplimiento:

Consultas de Ultrasonido:

Se realizan un total de 225 ultrasonidos entre consultas y exámenes diagnósticos ya


que no contamos con personal humano en el CDI y recibimos una nivelación semanal
la cual ha tenido irregularidades en el semestre.

Incumplido
Consultas de Oftalmologia:

No contamos con este servicio en el CDI

Consultas de Traumatologia:

No contamos con este servicio en el CDI

Servicio de RX en este momento no cumple con los objetivos de trabajo por falta de insumos
COMISIÒN MÈDICA

Lograda la Dispensarización de los colaboradores haciendo énfasis en el grupo III.

Hasta la fecha tenemos en el CDI un total de 23 colaboradores, a todos se les han realizado sus

respectivas historias clínicas quedando el 100% de los colaboradores dispensarizados


Logrado el funcionamiento optimo de las farmacias

Capacitadas el 100% de las farmacéuticas sobre las tareas básicas del sistema

Cumplido.

Logrado el 85% de las supervisiones planificadas y control al destino final de medicamentos.

Cumplido.

Logrado el 0% de vencimiento de medicamentos e insumos.

Cumplido.
Objetivo 2

Fortalecer el programa de preparación y atención integral a los colaboradores , de manera de que estén dispuesto en lo
político , en lo económico y en lo social , a cumplir con la tarea encomendada al Ejército de Batas Blancas .

Fortalecer la labor política e ideológica en correspondencia con la ética que permita perfeccionar el trabajo sobre la base de
los valores revolucionarios.

Realizadas el 100% de las reuniones de brigadas del CDI

Cumplido.
Ubicados los sitiales históricos en el CDI

Cumplido

Realizadas con calidad e impacto las actividades


políticas, culturales y deportivas.

Cumplidas.

Firmado el código de ética por cada colaborador que se incorpora a la misión .

Perfeccionado el sistema de evaluación al colaborador y los tramites solicitados por los colaboradores.

Evaluar al 100% de los colaboradores con el tiempo establecido.

Cumplido.

Perfeccionado el sistema de evaluación al colaborador y los tramites solicitados por los colaboradores.

Evaluar al 100% de los colaboradores con el tiempo establecido.

Cumplido.
Perfeccionado el programa de preparación para el cumplimiento y la aplicación de reglamento disciplinario
para cooperantes que prestan servicios en el Exterior y el reglamento interno de la Misión.
Capacitadas las autoridades competentes a partir del cumplimiento de la resolución No.33/2021 del
JMMCVEN con desarrollo de proceso disciplinario y la aplicación de las medidas según lo establece la resolución
No.368/2020 del Ministerio Del Comercio Exterior y la Inversión Extranjera .

Cumplido.

Capacitadas las Comisiones disciplinarias auxiliares para el desarrollo del proceso disciplinario según lo establece la
resolución No.368/2020

Cumplido.

Capacitados los colaboradores de nuevo ingreso en el curso introductorio en el cumplimiento de la disciplina como
establece el reglamento disciplinario según las resoluciones No.33/2021 y No.368/2020.

Cumplido.
HIGIENE Y EPIDEMIOLOGÌA

Disminuida la incidencia de las principales enfermedades transmisibles bajo vigilancia en los


colaboradores de las misiones cubanas en Venezuela.

En el semestre se han capacitado al 100% de los colaboradores de nuevo ingreso sobre los riesgos
epidemiológicos y el cumplimiento de las regulaciones sanitarias vigentes.

El 100% de colaboradores de nuevo ingreso del semestre se encuentran con esquema de vacunación
actualizada.

En el mes de Enero podemos decir que tuvimos colaboradores contagiados a la COVID -19.

En el semestre no se han detectados focos de mosquitos en las viviendas.


Proyecciones para el próximo semestre

Cumplimiento de los indicadores asistenciales del CDI

 Mantener la atención de calidad a la población venezolana que tanto lo necesita y duplicar los esfuerzos
de los cooperantes.
 Mantener la atención médica de excelencia al 100% de los integrantes de la brigada.

 Elevar la calidad de los servicios que se prestan al pueblo venezolano por parte de nuestros profesionales.

 Incrementar el índice ocupacional en los servicios de Terapia y Hospitalización, dando estricto


seguimiento a la interrelación existente entre los médicos de comunidad y los intensivistas.
 Elevar la preparación Política e Ideológica de nuestros cooperantes en aras de mejorar la conciencia del
momento histórico en que nos incorporamos a la Misión.
 Fortalecer en los Consultorios Populares el trabajo en el terreno para elevar la Captación de Embarazadas
y Recien Nacidos para su adecuado seguimientos.
GRACIA
S

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