NOM-030-STPS-2009 Servicios preventivos de seguridad
y salud en el Trabajo - Funciones y actividades
Ing. Daniel A. Rivera García
Marzo 2016
1. Objetivo
Establecer las funciones y actividades que
deberán realizar los servicios preventivos de
seguridad y salud en el trabajo para prevenir
accidentes y enfermedades de trabajo.
2. Campo de aplicación
La presente Norma rige en todo el territorio
nacional y aplica en todos los centros de
trabajo.
3. Definiciones
• Acciones preventivas y correctivas.
• Diagnóstico de seguridad y salud en el
trabajo.
• Material y sustancia química peligrosa.
• Peligro.
• Programa de seguridad y salud en el trabajo.
• Responsable de seguridad y salud en el
trabajo.
• Riesgo.
3. Definiciones
• Riesgo grave; riesgo inminente.
• Seguridad y salud en el trabajo.
• Servicios preventivos de seguridad y salud
en el trabajo
4. Obligaciones del patrón
4.1 Designar a un responsable de seguridad
y salud en el trabajo interno o externo.
El patrón podrá asumir las funciones y
actividades preventivas de seguridad y
salud, en el caso de centros de trabajo
que cuenten con menos de cien
trabajadores.
Obligaciones del patrón
4.2 Proporcionar al responsable de
seguridad y salud en el trabajo:
a) El acceso a las diferentes áreas del
centro de trabajo;
b) La información de los procesos,
puestos de trabajo y actividades
desarrolladas por los trabajadores, y
c) Los medios y facilidades para establecer
las medidas de seguridad y salud en el
trabajo para la prevención de los
accidentes y enfermedades laborales.
Obligaciones del patrón
4.3 Contar con un diagnóstico integral o por área
de trabajo de las condiciones de seguridad y
salud del centro laboral.
4.4 Contar con un programa de seguridad y
salud en el trabajo, elaborado con base en el
diagnóstico.
Los centros de trabajo con menos de 100
trabajadores, deberán elaborar una relación de
acciones preventivas y correctivas de seguridad
y salud en el trabajo
Ambos deberán actualizarse una vez al año
Obligaciones del patrón
4.5 Comunicar a la comisión de seguridad e
higiene y/o a los trabajadores, el diagnóstico y
el contenido del programa o de la relación de
acciones preventivas y correctivas de SST.
4.6 Contar con los reportes de seguimiento de
los avances en la instauración del programa o
de la relación de acciones preventivas y
correctivas de SST, según aplique.
Obligaciones del patrón
4.7 Capacitar al personal de la empresa que
forme parte de los servicios preventivos de
seguridad y salud en el trabajo.
4.8 Conservar la documentación al menos por
dos años.
4.9 Exhibir a la autoridad del trabajo, cuando lo
solicite, los documentos y registros que la
presente Norma le obligue a elaborar o poseer.
5. Funciones y actividades del
responsable de SST
5.1 Elaborar el diagnóstico de seguridad y
salud en el trabajo.
5.2 Elaborar el programa o la relación de
acciones preventivas y correctivas de
seguridad y salud en el trabajo.
5.3 Establecer los mecanismos de respuesta
inmediata cuando se detecte un riesgo grave
e inminente.
Funciones y actividades del responsable
de SST
5.4 Incorporar las acciones
y programas de
promoción para la
salud y para la
prevención integral de •Programa de seguridad y
las adicciones. salud en el trabajo
5.5 Incorporar las acciones o
para la atención de •Relación de acciones
emergencias y preventivas y correctivas de
contingencias seguridad y salud en el
trabajo.
sanitarias que
recomienden o dicten las
autoridades competentes.
Funciones y actividades del responsable
de SST
5.6 Establecer los
procedimientos, instructivos,
guías o registros necesarios
para dar cumplimiento.
5.7 Realizar el seguimiento de
los avances y reportar por •Programa de seguridad y
escrito los resultados al salud en el trabajo
patrón, al menos una vez al o
año.
5.8 Registrar los resultados del •Relación de acciones
seguimiento. preventivas y correctivas de
seguridad y salud en el
5.9 Verificar que se cumpla con trabajo.
el objeto de su aplicación y,
en su caso, realizar las
adecuaciones que se
requieran
Diagnóstico de seguridad y salud en el
trabajo
Deberá considerar al menos la identificación de lo siguiente:
1. Las condiciones físicas peligrosas o inseguras;
2. Los agentes físicos, químicos y biológicos que por sus
propiedades, pueden alterar la salud de los trabajadores;
3. Los peligros circundantes al centro de trabajo que lo puedan
afectar,
4. Los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en
el trabajo que resulten aplicables.
Herramienta: Documento “Resultados de la Evaluación del
Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el
Trabajo Resultados de la Evaluación del Cumplimiento de la
Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo” del Módulo
electrónico “Evaluación del Cumplimiento de la Normatividad
en Seguridad y Salud en el Trabajo”
Centros de trabajo con menos de 100 trabajadores, únicamente punto 4
Programa de salud y seguridad en el
trabajo
Deberá contener al menos:
1. La acción preventiva o correctiva por instrumentar por cada
aspecto identificado;
2. Las acciones y programas de promoción para la salud de los
trabajadores y para la prevención integral de las adicciones;
3. Las acciones para la atención de emergencias y contingencias
sanitarias;
4. Las fechas de inicio y término programadas para instrumentar las
acciones preventivas o correctivas y para la atención de
emergencias, y
5. El responsable de la ejecución de cada acción preventiva o
correctiva y para la atención de emergencias.
Herramienta: Reporte “Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo”,
del módulo informático “Elaboración de Programas de
Seguridad y Salud en el Trabajo”
Centros de trabajo con menos de 100 trabajadores, únicamente puntos 1 al 4
Unidades de verificación
• Opcional para el patrón
• Directorio vigente disponible en
[Link]
• Deberán aplicar criterios del PEC
• Emitir dictamen con requisitos
establecidos en el punto 8.4
• Vigencia del dictamen de dos años.
Procedimiento para la evaluación de la
conformidad (PEC)
• Aplica para verificaciones de UV y visitas de
inspección.
• Señala criterios de aceptación de documentos y
registros.
• Conservar documentación por al menos dos
años.
• Documentos o registros pueden exhibirse
impresos o por medios magnéticos
• Se considera cumplimiento de esta NOM al
estar incorporado al PASST
Vigilancia
STPS
Transitorios
• Entrada en vigor: 22 de marzo de 2010.
• Queda sin efectos NOM-030-STPS-2006
GRACIAS!!!
