TIPOS DE RIESGOS EN LAS
INSTALACIONES DE LA SALUD Y COMO
PODEMOS APLICAR LA HUMANIZACION
GRUPO #4
INTEGRANTES:
MARIA LARA
JENIFFER FONTALVO
SULMI HELENA
TIPOS DE RIESGOS
-RIESGOS DE INFECCION
-ERRORES DE MEDICACION
-LESIONES
-EXPOSICION A SUSTANCIAS PELIGROSAS
-RIESGOS PSICOSOCIALES
-PROBLEMAS RELACIONADOS CON LA INFRAESTRUCTURA Y EL EQUIPO
-RIESGOS DE INFECCIONES: SON ELEVADOS
TANTO PARA LOS PACIENTES COMO PARA EL PERSONAL Y PUEDEN SER
CAUSADOS POR BACTERIAS, VIRUS, HONGOS Y PARASITOS Y SE
TRANSMITEN A TRAVES DE DIFERENTES VIAS, COMO EL CONTACTO
DIRECTO O INDIRECTO CON PACIENTES, FLUIDOS CORPORALES O
SUPERFICIES CONTAMINADAS.
-ERRORES DE MEDICACION: PUEDEN OCURRIR ESTOS
RIESGOS CON UN MEDICAMENTO ERRONEO, DOSIS INCORRECTA, OMISION DE
DOSIS, FRECUENCIA DE ADMINISTRACION ERRONEA, FORMA FARMACEUTICA
ERRONEA, ERROR DE PREPARACION, MANIPULACION Y/O ACONDICIONAMIENTO
Y VIA DE ADMINISTRACION ERRONEA.
-LESIONES: PARA LOS PACIENTES PUEDEN OCURRIR DEBIDO A LA
FALTA DE ATENCION O CONDICIONES INSEGURAS Y PARA EL PERSONAL DE
LA SALUD POR LEVANTAR O MOVER PACIENTES SIN LA TECNICA ADECUADA
OCASIONANDO LESIONES MUSCOESQUELETICAS.
-EXPOSICION A SUSTANCIAS PELIGROSAS:
PUEDEN SER POR LIMPIADORES, DESINFECTANTES, MEDICAMENTOS
TOXICOS Y OTROS PRODUCTOS QUIMICOS.
-RIESGOS PSICOSOCIALES:
SON AQUELLOS FACTORES RELACIONADOS CON LA
ORGANIZACIÓN Y EL ENTORNO LABORAL QUE
PUEDEN AFECTAR NEGATIVAMENTE LA SALUD
MENTAL Y FISICA DE LOS TRABAJADORES
PROVOCANDO ESTRÉS, ANSIEDAD, DEPRESION Y
OTROS PROBLEMAS DE LA SALUD, IMPACTANTO
NEGATIVAMENTE TANTO EL BIENESTAR DEL
PERSONAL COMO EN LA CALIDAD DE LA ATENCION
AL PACIENTE.
-PROBLEMAS RELACIONADOS CON LA
INFRAESTRUCTURA Y EL EQUIPO: ESTOS PUEDEN SER POR
FALLAS EN EQUIPOS MEDICOS, FALLAS EN EL SUMINISTRO ELECTRICO QUE
PUEDEN AFACTAR LA ATENCION A LOS PACIENTES, FALTA DE ESPACIO, RUIDO Y
TEMPERATURAS EXTREMAS.
¿COMO PODEMOS APLICAR
LA HUMANIZACION?
LA HUMANIZACION DE LAS INSTALACIONES DE SALUD
IMPLICA CREAR ENTORNOS QUE PROMUEVAN EL
BIENESTAR FISICO Y EMOCIONAL DE LOS PACIENTES,
FAMILIARES Y PERSONAL Y SE PUEDE APLICAR DE
MUCHAS MANERAS .
-ATENCION PERSONALIZADA: BRINDANDO ATENCION
INDIVIDUALIZADA, CONSIDERANDO LAS NECESIDADES DE CADA PACIENTE.
-MEJORA DE COMUNICACIÓN: ESTABLECER CANALES DE
COMUNICACIÓN CLAROS Y AFECTIVOS ENTRE EL PERSONAL Y LOS
PACIENTES.
-CREACION DE ESPACIOS CONFORTABLES: DISEÑAR
ESPACIOS QUE PROMUEVAN LA RELAJACION Y EL BIENESTAR COMO
ILUMINACION ADECUADA Y AREAS DE ESPERA AGRADABLES.
-FORMACION DEL PERSONAL: CAPACITAR AL PERSONAL EN
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y EMPATIA.
-PARTICIPACION DE PACIENTES Y FAMILIARES:
INVOLUCRAR A PACIENTES Y FAMILIARES EN LA TOMA DE DECISIONES.
-CULTURA ORGANIZACIONAL: PROMOVER UNA CULTURA
INSTITUCIONAL QUE VALORE EL RESPETO, LA DIGNIDAD Y LA EMPATIA,
TANTO PARA LOS PACIENTES COMO PARA EL PERSONAL.
-ACCESIBILIDAD: GARANTIZAR LA ACCESIBILIDAD
FISICA,COGNITIVA Y COMUNICATIVA DE LAS INTALACIONES PARA PERSONAS
CON DISCAPACIDAD O DIFICULTADES DE MOVILIDAD.
-USO DE TECNOLOGIA: IMPLEMENTAR SOLUCIONES
TECNOLOGICAS QUE FACILITEN LA COMUNICACIÓN Y EL ACCESO A LA
INFORMACION.
GRACIAS POR SU ATENCION