Etica y Moral
Introducción
Hoy abordaremos un tema fundamental que trasciende lo teórico para impactar directamente en nuestra
vida cotidiana, profesional y social: la ética y la moral. En un mundo donde las decisiones empresariales, las
interacciones sociales y las elecciones personales están constantemente bajo escrutinio, comprender estos
conceptos se vuelve esencial para construir relaciones basadas en la confianza, la justicia y la responsabilidad.
Definiciones de moral (autores)
Adela Cortina (2010): La moral es un conjunto de normas y valores internalizados que guían el
comportamiento humano hacia lo considerado "bueno" en una sociedad.
Lawrence Kohlberg (1981): La moral se desarrolla en etapas, desde la obediencia a normas externas hasta la
autonomía basada en principios universales como la justicia.
Definiciones de ética (autores)
Immanuel Kant (1785): La ética es el estudio de los imperativos categóricos, donde las acciones deben ser
universalizables y respetar la dignidad humana.
Adela Cortina (1996): La ética reflexiona críticamente sobre las morales existentes, buscando fundamentos
racionales para una convivencia justa.
Importancia de la ética en los ámbitos
empresarial, social y personal
Empresarial: La ética previene fraudes y construye confianza. Por ejemplo, Microsoft incluye en su código
ético políticas anticorrupción, lo que mejora su reputación (Treviño & Nelson, 2021).
Social: Fomenta la equidad. Las políticas de inclusión de género en empresas como Salesforce promueven
justicia social (Carroll, 1991).
Personal: Guía decisiones difíciles. Un profesional que rechaza sobornos mantiene su integridad (Cortina,
1996).
Sin ética, las organizaciones enfrentan riesgos legales y pérdida de credibilidad, mientras que las personas
pueden caer en contradicciones que afecten su autoestima.
Importancia de la moral en los mismos
ámbitos
Empresarial: La moral influye en la cultura organizacional. Patagonia, al donar el 1% de sus ventas a causas
ambientales, refleja coherencia con sus valores (Kohlberg, 1981).
Social: Promueve cohesión. Campañas como #MeToo surgieron de una moral colectiva contra el abuso.
Personal: Evita dilemas internos. Un individuo que prioriza la honestidad en sus relaciones personales
fortalece vínculos.
La moral actúa como "brújula" en situaciones ambiguas, evitando decisiones que dañen a otros o a sí mismo.
Importancia de responsabilidad y
compromiso en el entorno profesional
Responsabilidad: Garantiza calidad y seguridad. Por ejemplo, en el sector médico, implica seguir protocolos
para evitar errores (Schein, 2017).
Compromiso: Impulsa la productividad. Empresas como Google fomentan la lealtad mediante ambientes
flexibles y reconocimiento.
Ejemplo: Un ingeniero que revisa tres veces sus cálculos previene fallos en construcciones, salvando vidas.
Conclusión
En resumen, la ética y la moral son pilares irremplazables que guían nuestras acciones hacia la integridad,
tanto en lo individual como en lo colectivo. Como hemos visto, su aplicación en el entorno empresarial no
solo previene crisis reputacionales, sino que construye marcas sólidas y socialmente responsables. En lo
personal, estos principios nos ayudan a tomar decisiones alineadas con nuestros valores, fomentando una
sociedad más justa y cohesionada.
Referencias
● Carroll, A. B. (1991). The pyramid of corporate social responsibility. Business Horizons, 34(4), 39-48.
● Cortina, A. (1996). La ética de la sociedad civil. Anaya.
● Ferrell, O. C., & Fraedrich, J. (2021). Business ethics: Ethical decision making and cases. Cengage.
● Treviño, L. K., & Nelson, K. A. (2021). Managing business ethics: Straight talk about how to do it right.
Wiley.
